劳动合同标准版

随着法制知识的普及，签合同是人们维护自己正当权益的必要举措。签订合同是为了保护自己的合法权益。励志的句子的编辑精挑细选的这篇文章名为“标准版实习合同”非常值得一读，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

甲方（实习单位）

单位名称

经济类型

法定代表人

地址

邮政编码

乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：

第一条 协议期限和工作时间：

1、经双方协商一致，本协议期限：自日至日。

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

第二条 实习内容及实习地点

1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。

2、甲方安排乙方的实习地点：

第三条 实习期待遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为x元/工作日 ，补贴发放在实习结束时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。

第四条 甲方的权利和义务：

1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。

2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

第五条 乙方的权利和义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。

第1页（共2页） 乙方(实习生) 姓名 身份证号码 户籍住址 通讯地址 邮政编码

2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪

你是否了解过合同? 随着越来越多的劳动者了解法律并签订受法律保护的合同，您现在可以使用“个人租房合同标准版”了。希望本文能帮助到您!

出租方：

法定代表人： 职务：总经理

地址：

电话：

承 租 方： (以下简称乙方)

法定代表人： 职务：

身份证号码：

地 址：

电 话：

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》和《深圳经济特区房屋租赁条例》等相关法律法规，就房屋租赁一事，经友好协商达成如下一致协议，特订立本合同，以供双方共同遵守。

第一条 租赁物位置、功能及用途

1.1 甲方将位于 工业园内 (以下简称租赁物)租赁给乙方做生产经营使用。宿舍 号 楼 501-514 房共14间(以下简称租赁物)租赁给乙方做员工居住使用。

1.2 本租赁物承重载荷二三楼750kg/㎡。如乙方需转变使用功能，须经甲方书面同意，因改变使用功能所需办理的全部手续由乙方按政府的有关规定申报，因改变使用功能所产生的全部费用由乙方自行承担。甲方应为乙方办理手续提供协助。

1.3 交付标准：甲方以租赁物现状交付给乙方使用。租赁期满或终止合同，乙方须保证租赁物及附属设施、设备的运行完好，如租赁物业及附属设施、设备发生损坏和主体修改，概由乙方负责修复完好或恢复原状，装修部分保持现状或恢复原状，并经甲方验收合格后，方可终止合同。

1.4 《安全管理责任书》.

第二条 租赁期限

2.1 租赁期限为20年12月23日起至20年12月31日止，从20年02月01日正式计租，正式计租之前为免租期。

第三条 租赁费用

3.1 租金标准

租赁物的租金标准(不含税价)为：厂房人民币 172500 元/月(含14间宿舍租金)，(大写： 壹拾柒万贰仟伍佰 元整)，宿舍人民币 / 元/月，(大写： / 元整)，合计租金为人民币 172500 元/月，(大写： 壹拾柒万贰仟伍佰 元整)。

3.2 租赁保证金

本租赁合同的租赁物保证金为合同期最后2个月房租金额，即人民币 345000 元(大写： 叁租赁保证金用于保障本合同执行，若乙方出现违约而导致合同终止或解除的情形，拾肆万伍仟 元整)。则甲方没收租赁保证金并追究违约责任。在合同期或合同终止时，由乙方的原因给甲方造成的损失，由乙方在甲方的固定资产作为赔偿抵押给甲方。租赁期限届满，在乙方已向甲方及相关单位交清了

在平时的学习生活中，我们会看到各种各样的范文，不同的文章可以用在不同的场合，范文的撰写要注意哪些方面呢？小编特别整理来自网络的标准劳动合同范本简易(3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

甲方(用人单位)名称：________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________

联系电话___________________________________________

乙方(劳动者)姓名：__________________________________

居民身份证号_______________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇________村

邮政编码___________

现住址___________________________联系电话__________

根据《劳动法》、《劳动民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方从事______________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_______________________________________.

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

随着互联网行业的发展，我们会遇到许许多多的范文类型，范文对我们的生活有着重要的意义，在哪里可以找到相关的范文呢？为此，小编从网络上精心整理了《企业劳动合同标准格式合集15篇》，相信一定会对你有所帮助。

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章 合同的类型与期限

第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止，共_____个月。

第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章 试用期

第三条甲乙双方约定试用期自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第四条 甲方录用乙方的条件为

1、学历：_________________________________________。

2、身体状况：_________________________________________。

3、工作技能：_________________________________________。

4、团队精神：_________________________________________。

5、其 他：_________________________________________。

第三章 工作内容与工作地点

第五条 甲方聘用乙方从事____________工作。

第六条 乙方的工作地点为甲方企业本部。

第七条 乙方应认真履行甲方制定的，按时、按质、按量完成其本职工作