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劳动合同简易

劳动合同简易

  • 劳动合同简易十一篇

    我们听了一场关于“劳动合同简易”的演讲让我们思考了很多。在企业开始谈合作的时候,无论是在生活还是工作当中,相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。经过阅读本页你的认识会更加全面!

    劳动合同简易(篇1)

    甲方:

    法定代表人:

    施工工地地址:

    乙方:

    居民身份证号:

    联系方式:

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

    有固定期限劳动合同:本合同于__年__月__日生效,于__年__月__日终止;其中试用期至__年__月__日止。

    以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为__年__月__日;以乙方完成__工作任务为合同终止时间。

    二、工作内容

    第二条 甲方招用乙方在__(项目名称)工程中担任__岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为__。

    三、工资保险待遇

    第三条 乙方在试用期间的工资为每日__元,试用期满后日工资为__元。

    双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

    甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

    四、劳动争议处理及其它

    第四条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

    第五条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

    甲方(公章):__

    法定代表人(签字):__

    乙方(签字):__

    __年__月__日

    劳动合同简易(篇2)

    甲方(用人单位):___________

    单位住所:___________

    法定代表人(或负责人):___________

    乙方(劳动者):___________

    住址:___________

    身份证号码:___________

    联系电话:___________

    甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

    第一条、劳动合同期限:

    1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

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  • 劳动合同的简易版(分享13篇)

    随着思想觉醒的加强,人们越来越注重合同的重要性。只有符合法律法规的合同才具备合法效力。那么,我们应该如何书写一份合法的合同呢?为了让您满意,我精心制作了这份“劳动合同的简易版”。如果这个网站对您有帮助,请务必记得收藏!

    劳动合同的简易版 篇1

    甲方(用人单位)

    名称:

    住所:

    法定代表人:

    主要负责人:

    乙方(劳动者)

    姓名:

    性 别:

    出生年月:

    家庭住址:

    居民身份证号码:

    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、 合同期限 甲乙双方的劳动期限为:自月年____月____日止。

    二、 工作内容 根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。

    三、 工作地点 乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

    四、 工作时间 乙方实行标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

    五、 劳动报酬 乙方的工资标准为 元月。发薪日为每月 日。

    六、 福利待遇 甲方为员工提供的福利待遇,按国家规定执行。

    七、 劳动纪律 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

    八、 劳动合同的变更、解除 经甲乙双方同意,本合同可以解除。期满后可续签合同。 本合同未尽事宜,双方协商解决。 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。

    甲方(盖章):

    乙方(签字)

    日期:

    劳动合同的简易版 篇2

    甲方(用人单位)_____________________________

    乙方(员工、工作人员)______________________

    根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

    一、生产(工作)任务

    甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在__________________岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。

    二、合同期限

    甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限:

    1、合同期限为______年____个月,从__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中前____个月为试用期(见习期)。

    2、以完成一定

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  • 劳动合同简易版(精选11篇)

    有没有标准的合同模板可以参考?伴随着越来越多的人开始知法懂法,签订合适的合同,双方都可以保证利益,如果你对“劳动合同简易版”感兴趣推荐看看这篇网络文章,相信你能找到对自己有用的内容!

    劳动合同简易版【篇1】

    委托方(甲方):___________________________

    承接方(乙方):___________________________

    一、概况

    1、甲方装饰住房系合法居住。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰《资质证书》的企业法人。

    2、装饰施工地点:______________________________________________________________。

    3、住房结构:___________________________________,施工面积_________平方米。

    4、装饰施工内容:详见附件——《装饰施工内容表》。

    5、承包方式:___________(包工包料、清包工、部分承包)。

    6、总价款:¥__________元,大写(人民币):____________其中:经双方认可,变更施工内容,变更部分的工程款按实另计。

    7、工期:自__________年_______月_______日开工,至__________年_______月_______日竣工,工期___天。

    二、关于材料供应的约定

    1、甲方提供的材料:详见附件二《甲方提供材料、设备表》。本工程甲方负责采购供应的材料、设备,应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异,乙方应及时向甲方书面提出,甲方仍表示使用的',由此造成工程损失的,责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后,经乙方验收,由乙方负责保管,乙方可收取甲方提供材料价款保管费,费率由双方约定,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。

    2、乙方对甲方采购的装饰材料、设备,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。

    三、关于工程质量及验收的约定

    1、本工程执行db,乙方按甲方已付款的__________%向甲方支付违约金。

    3、甲方未办理有关手续,强行要求乙方拆改原有建筑承重结构及共用设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款)由甲方

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  • 员工劳动合同简易范本(集锦6篇)

    一篇标准合同应该如何写?当我们毕业开始踏入社会时,想要自己的权益不受侵害,我们要懂得利用合同作为合法保障依据,优秀的“员工劳动合同简易范本”是励志的句子编辑对您的承诺,相信你能从中找到需要的内容!

    员工劳动合同简易范本(篇1)

    甲方:____________________

    乙方:____________________

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    本合同于__________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止。

    二、工作内容

    第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作_____年,根据甲方相关要求做好本职工作。

    第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。

    第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。

    第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。

    第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。

    三、劳动纪律

    第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

    第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

    第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。

    四、劳动保护和劳动条件

    第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。

    五、工作时间和休息休假

    第十条、根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

    六、劳动报酬

    第十一条、乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。

    第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。

    七、职业培训

    第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训,培训费根据工作年限协商承担。

    第十四条、乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。

    第十五条、在本合同期限内,甲方培训,乙方提出解除劳动合同

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