劳动合同简易版

随着我国公民对于法律的了解深入，不管是工作还是生活中都能看到各种各样合同的影子。我们在签订合同时一定要经过正规的方式，有没有值得我们借鉴参考的合同？愿这会对你有所好处。

简易劳务分包合同样式

劳务分包是指一个企业在完成某一项目任务时，将一部分工作内容或任务分包给另一个独立的企业或机构完成。随着经济的发展，劳务分包成为了企业合作的常见方式。为使该合同合法有效，下面提供一个简易劳务分包合同的样式和解析。

【合同类别】

劳务分包合同

【合同主体】

甲方：[委托方名称]

地址：[委托方地址]

法定代表人：[委托方法定代表人姓名]

联系方式：[委托方联系电话]

乙方：[承包方名称]

地址：[承包方地址]

法定代表人：[承包方法定代表人姓名]

联系方式：[承包方联系电话]

【委托事项】

1.甲方委托乙方进行以下工作：[列出委托的工作事项及要求]

2.乙方应按照合同约定完成委托事项，保证工作品质和进度。

【服务期限】

1.本合同期限为[具体的期限]，自[yyyy/mm/dd]开始至[yyyy/mm/dd]止，期满后自动解除。

2.如甲方需要延长服务期限，应在期限届满前书面通知乙方并签订延期协议。

【价格及支付方式】

1.委托事项的价格为[具体的金额]，应在完成委托事项后[具体的时间]内，一次性支付给乙方。

2.乙方应开具正规的发票或收据，甲方支付的费用应包括发票上标明的所有费用，不得向甲方收取任何形式的隐性收费。

【违约责任】

1.如果乙方没有按时、按质、按量完成委托事项或造成甲方损失的，应承担违约责任。

2.如乙方违约，甲方有权在合同规定的期限内要求乙方改正或采取其他措施，并可以要求赔偿其因乙方违约而遭受的损失。

3.如甲方违约，乙方有权要求甲方改正或采取其他措施，并可以要求赔偿其因甲方违约而遭受的损失。

【知识产权】

1.乙方在完成委托事项时产生的知识产权归甲方所有。

2.未经甲方书面许可，乙方不得将其所获得的任何信息和数据向任何第三方透露或使用，不得以任何方式向任何第三方泄露、提供有关甲方的任何技术、经营和商业机密。

【保密义务】

1.双方应对本合同的全部内容和甲方以委托事项为内容提供的其他信息保密。

2.未经甲方书面同意，乙方不得将该信息用于其他目的，不得将有关信息交付给第三方或披露

励志的句子的编辑特别编辑了“公司简易劳动的合同”。当今社会很流行快节奏生活，合约的作用，在工作之后，显而易见。合同有利于维护社会经济秩序。希望对大家有所帮助！

甲方：____________

乙方：____________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至工程完工。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事施工作业工作。甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为重庆市巴南区天明村。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。

四、劳动报酬

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

五、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的；

2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。

六、其他条款

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：_

一份合法的合同书怎样写呢？随着公司的发展越来越好，我们在平时很多时候都会使用到合同，我们为您准备了最新的“劳动合同书电子版”相关内容请阅读，感恩您的阅读愿我们共同进步！

本合同由______以下简称公司______与______以下简称工会______签订。

第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商，签订本合同，用以明确和调整双方的权利和义务关系。

第二条 工会代表公司职工______以下简称职工______整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系

第三条 本合同是双方遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条 公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。 工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。

第五条 公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。

第六条 公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。

第七条 公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。

第八条 因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。

第九条 公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。

第十条 公司有责任严格控制延长职工的工作时间，尽可能减少加班加点。

第十一条 公司执行政府规定的各类节假日制度，在制订本公司休假制度时应听取工会意见。

第十二条 公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司工资制度。

第十三条 公司工资分配制度______工资标准、工资分配形式、工资发放办法______的制定和变更，由公司决定。

第十四条 公司应定期提取福利费用、职工医疗费用、福利奖励基金等，用于职工集体福利和奖励。其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用。

第

随着网络的飞速进步，签订的合同数量也在不断攀升。合同主要的功能是对合作事宜进行规范管理。在众多的文章中，我们强烈推荐"新版企业劳动合同"，欢迎持续关注我们的官方网站获取更多信息！

甲方：_______

乙方：_______

性别 ：

出生年月日 ：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为___有___期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：

1．遵守国家宪法、法律、法规；

2．遵守甲方的规章制度；

3．维护甲方的荣誉和利益

4．忠于职守，勤奋工作；

5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

五、保险福利待遇

第十条甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

第十一条依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在试用期间