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劳动合同简易范本

劳动合同简易范本

  • 劳工合同范本2000字合集

    励志的句子特意为大家收集整理了“劳工合同范本”。在如今这种法治社会之下,我们应该明白合同对于工作的重要性。合同的签订是能帮助我们一定程度减少风险。仅供你在工作和学习中参考!

    劳工合同范本 篇1

    甲方:___________

    乙方:___________

    根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。

    一、合同期限为________年 合同有效期自:________年____月____日至________年____月____日止合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

    二、工作岗位 经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

    三、劳动保护 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的`环境条件下工作。

    四、工作时间 (特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。

    冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00

    夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

    五、工作内容 乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:

    1、各种货品的销售;

    2、贷品的清点和验贷;

    3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

    4、其他店内需要的工作。

    六、劳动报酬 根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资元全勤奖元优秀卫生奖优秀服务奖优秀业绩奖消售提成年终奖。

    七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规

    1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。

    2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

    3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场价给予以补偿。盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。

    八、合同解除:

    a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,

    a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。

    b、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

    c、员工工作态度怠慢不创造效益,没有工作积极性或业绩一直下降的。

    a)有下列情况之一的,员工可以随时书面解除合同:

    a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

    b、本专

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  • 个体企业劳动合同范本(精选11篇)

    随着我们的知识面不断扩大,我们可能会需要一些学习资料等范文,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,在哪里可以找到相关的范文呢?以下“个体企业劳动合同范本(精选11篇)”由小编为大家收集整理,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

    个体企业劳动合同范本 篇1

    雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    第一条本合同期限自_________年______月______日开始,至_________年_____月_____日终止,其中试用期_________天。

    第二条乙方同意在甲方从事_________工作。

    第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。

    第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为_________元。

    第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

    第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:

    1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

    2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;

    3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

    第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

    第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

    第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。

    第十条甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。

    第十一条乙方应遵守的劳动纪律是

    ___________________________________________________。

    第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方

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  • 最新个人餐饮劳动合同范本汇总

    怎样使自己的合同撰写得更加全面?在这个贸易全球化的时代,签订合同不是我们的出发点,保护自己的利益才是,励志的句子为您特意收集整理了《最新个人餐饮劳动合同范本》,请收藏好,以便下次再读!

    最新个人餐饮劳动合同范本【篇1】

    甲方:乙方:

    鉴于甲方在粮食出入库工作中需要乙方提供一定的装卸服务,根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,甲乙双方经协商一致,订立本合同:

    第一条服务内容

    乙方承包甲方小麦、玉米、稻谷等粮食的出库、入库装卸劳务作业。

    第二条服务地点

    第三条服务期限

    服务期自20__年1月1日至20__年12月31日。

    第四条服务标准

    1、乙方保证为甲方提供全天候装卸服务,根据甲方生产计划、调度安排,及时安排工作人员,保质保量按时完成出入库装卸工作任务。

    2、乙方应做到装卸整齐、整洁,保证粮食出入库作业的质量和安全。

    3、其他标准:

    (1)乙方在入仓结束后及时布设测温线、平整粮面、清扫卫生、铺设走道板,达到甲方精细化管理要求。

    (2)乙方在出仓结束后及时将各种器材、机械设备归放到位,仓房整理干净。

    第五条甲方权利和义务:

    1、甲方根据生产情况向乙方下达任务,并监督乙方人员工作。

    2、甲方提供装卸任务所必需的机械设备和工具,并提供技术性指导。

    3、乙方提供的装卸服务不符合甲方要求的,甲方有权制止并要求乙方返工;有权要求乙方限期整改。

    4、甲方对乙方所完成的粮食装卸数量进行核对,对装卸质量进行评价后,开具《装卸作业单》,按商定的标准和时间,支付乙方装卸报酬。

    5、甲方有权对乙方人员进行岗前培训和作业前安全事项告知。

    第六条乙方权利和义务:

    1、乙方应在签订合同前向甲方出具工商部门核发的营业执照(经工商、税务机关年检(审)),并将营业执照副本、负责人身份证的复印件留存甲方。

    2、乙方严格按照甲方要求完成装卸作业任务,包括地角粮整理归仓、作业场地的清扫,物资器材整理归仓等。

    3、乙方在工作过程中应保证不损害甲方、第三方的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三方造成人身伤害或财产损失的,乙方应予赔偿,并承担一切责任。

    4、乙方派到甲方处作业的人员应能满足作业量需要,能胜任装卸工作,并由专人负责管理。乙方必须为所有作业人员购买意外伤害保险,并报甲方备案。

    5、乙方对装卸作业过程中发生的各种人身伤亡事故负全部责任,并承担法律责任及一切费用。

    6、乙方应爱护粮食、机

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  • 2023实习劳动合同的范本集锦13篇

    经过搜索和整理,我们为大家呈上实习劳动合同的范本,希望你能从中找到有用的内容。随着当今社会不断创新发展,在不同场合会有不用的合同。签订合同时要注意合同内容的规范和严谨。

    实习劳动合同的范本 篇1

    甲方:________________

    乙方:_________________

    实习班级:20-级

    实习专业:应用物理学

    为保证就业实习工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双方承认《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》对双方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

    一、甲方为乙方提供就业实习岗位,

    工作内容:专业实习

    工作时间:每周工作5天,每天8小时;

    实习时间:_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;

    实习报酬和福利待遇:底薪_____________元/月+奖金。

    二、工作时间及休息休假

    (一)甲方实行每日工作_____________小时,_____________天工作制;

    (二)甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

    (三)乙方每月安排1天进行实习总结工作,不计入实习员工休假;

    (四)经乙方签字认可后,乙方实习员工可请事假,工资报酬按企业事假规定处理。

    三、劳动保护和劳动条件

    (一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方实习员工提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方实习员工配备必须的劳动防护用品。

    (二)甲方应对乙方实习员工进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

    (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

    (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

    (五)乙方学员在实习工作过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

    四、劳动纪律及安全保障

    (一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实习学员实行管理;

    (二)甲方在乙方学员实习期间,不得无故克扣乙方实习员工的劳动报酬;

    (三)甲方有权根据其用工需要而终止或调整与乙方实习

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