好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

临时用工合同

  • 临时用工合同(集锦15篇)

    根据您的要求我们对“临时用工合同”进行了细致的编辑工作。当工作方式随着社会的发展不断更新时,签合同不论是对于权益人本身还是对对方都具有非常重大的作用。签订合同要注意内容是否合法。作出决定之前请参考各方意见仅供参考根据实际情况做出判断!

    临时用工合同【篇1】

    甲方:______________________________

    乙方:______________________________

    甲方因成昆铁路货车外绕线工作需要,招用 为临时劳务用工,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:

    一、 合同期限

    本合同为以完成一定的工作任务为期限,自__________日起至______________________________项目施工实际需要为止。

    二、甲方的.权利和义务

    1、甲方根据相关的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。如果乙方不遵守甲方的规章制度,不服从管理,或出现违反国家法律法规的行为,甲方有权解除同乙方的劳动合同。

    2、甲方严格按合同要求和甲方的规章制度,依法依规保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资。

    3、甲方有责任提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

    4、甲方本着公开公平公正原则,依照国家有关规定和项目经理部管理制度对乙方进行奖惩。

    三、乙方的基本权利和义务

    严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得弄虚作假,获取上岗资格。

    根据甲方要求,保质保量地完成甲方分配或交付的任务。

    四、劳动时间

    甲方根据国家规定和工作的需要,合理安排乙方工作时间,乙方应服从项目部的统一安排,不得以种种理由推脱,否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳动合同。

    五、劳动岗位及报酬

    1、劳动岗位:

    2、、劳动报酬:实行月工资制,月工资标准按/月,按乙方实际在岗时间考勤发放,甲方以货币形式按月支付乙方工资。

    3、在劳动合同期限内,如单位遇有15日以上息工现象,甲方将通知乙方解除合同。

    4、如遇建设单位资金拨付延迟,甲方未能当月支付乙方工资,应向乙方说明,但最迟不能超过三个月。

    六、劳动保险

    1、甲方支付给乙方的工资已包含各种社会保险费用,不再额外支付乙方的任何社会保险费用。

    2、乙方个人社会养老保险金由乙方自行缴纳。

    七、安全

    1、乙方在聘用期间应自觉按照安全规定操作,确保自身和他人安全,遵守交通规则,爱护车辆,遵守甲方规章制度。

    查看更多>>
  • 临时用工合同九篇

    我们作为服务提供者编辑了“临时用工合同”以满足您的需求,感谢来体验这篇文章的美味。当现代社会的法律逐渐趋于完善时,学会撰写合同也是一项非常重要的事情。签订合同内容不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。

    临时用工合同 篇1

    根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

    一、使用岗位及期限

    甲方聘用乙方在_________岗位工作。期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

    二、工作内容

    乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、劳动保护和工作条件

    甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

    甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

    甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的。

    四、工作报酬

    乙方每月工资为_________元(含五险一金)。以实际工作计。其工作期间病事假工资的发扣见《蓬南中学临时工管理办法》。

    甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,所需管理费由甲方支付。

    五、工作纪律

    甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

    乙方在甲方工作年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的。

    任何方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果。

    六、劳动合同变更、终止、解除的条件

    (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

    (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

    合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准。

    合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经

    查看更多>>
  • 临时用工合同汇总十一篇

    正规合同范本是怎么样的呢?在生活当中,签订书面合同是当事人履行合同的依据,我们编辑了“临时用工合同”以更好地满足您的需求,希望我的意见能够对你有所帮助请记得将它收藏起来!

    临时用工合同(篇1)

    临时工作人员聘用合同书

    招聘方(以下简称甲方)

    受聘方(以下简称乙方)

    为保证学校各项工作的正常开展,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,签

    订本劳务合同。

    第一条;务工岗位

    甲方根据自愿报名,综合考核,择优聘用的原则,自签约之日起,聘用乙方为临时

    工作人员。

    第二条;聘用期限

    1.合同有效期;自年月 日至年月日止,合同期满本合同自

    然终止。

    2.聘用合同期满,甲方根据工作需要,综合聘用期间的考核结果以及甲乙双方的意

    向,经双方协商同意,可以续签聘用合同,聘用期限另行协商。

    本合同期满后,任何一方认为不再继续签订聘用合同,应在合同期满一个月内告知对方。

    第三条;双方的权利义务

    1.甲方的权利义务

    (1)甲方有权根据工作需要,安排乙方工作任务和工作数量,并对乙方提出具体工

    作职责和要求。

    (2)甲方提供乙方正常开展工作所需的的工作条件。

    (3)甲方根据聘用合同约定和乙方完成工作任务等情况,按月(寒暑假除外)准时

    发放给乙方劳动报酬。

    (4)甲方有权对乙方的工作情况进行考核督查,发现不作为行为一次扣除工资20

    元。

    2.乙方的权利义务

    (1)乙方有按月获得甲方每月(寒暑假除外)支付劳动报酬元(大写:元)

    (2)乙方接受甲方规定的各项规章制度,服从甲方的管理和各项考核规定。

    (3)乙方必须遵守相关法律法规,遵守甲方规定的各项规章制度,如有违反,甲方有 权

    予以解聘。

    (4)乙方必须按时完成甲方规定的工作任务,乙方要忠于职守,服从领导,团结同志,关爱学生,努力做好本职工作,维护甲方的声誉。

    (5)乙方在受聘期间,不得擅自离职,不得兼任其他有报酬性的职业。

    第四条;合同的解除与终止

    乙方有下列情况之一的,甲方有权单方解除或终止本合同。1.在聘用期间考核不合格或者违法违纪行为的。

    2.不能履行胜任工作职责,品行不端正,品德修养差,经甲方批评教育仍不改正的,在甲方师生中造成恶劣影响者。

    3.严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的行为。

    4.兼职从事其他有偿报酬职业的。

    5.被依法行政拘留、刑事拘留的。

    6.患病不能从事原工作的。

    第六条;合同的生效日期及效力

    1.本

    查看更多>>
  • 临时用工合同协议版汇总九篇 临时用工合同协议版(篇1)

    甲方:

    乙方:

    经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

    一、甲方以钟点工形式招用乙方,

    乙方负责______________________________(工作内容:自写),招用时间自___年___月___日至 ___年___月__日止。

    二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币______元。甲方按乙方实际工作___小时结算劳动报酬,于每月___号支付给乙方。

    三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

    四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

    五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金______元。

    六、甲乙双方需约定的其他特别事项: _________________________________

    七、本协议一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

    甲方:

    乙方:

    _______年____月____日

    临时用工合同协议版(篇2)

    甲方:_____________________________

    乙方:_______________

    为了进一步规范公司临时员工的管理,确保安全临时员工工作安全,明确双方在作业过程中的安全责任,根据国家有关法律法规,经双方协商,特此签订本安全协议:

    1.工作概况

    工作内容:____________________________________

    工作地点:____________________________________

    承包方式:“计件工资结算”方式支付临时工资

    2. 双方共同责任

    1. 双方必须遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规章,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

    2、在甲方统一管理下,共同组成作业现场临时安全负责人,向作业人员明确交接作业安全方法和措施,并在作业中严格执行.

    3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得擅自指挥、违规操作。组织生产时,首先要落实安全防护措施,防止安全事故的发生。

    4、齐心协力做

    查看更多>>
  • 临时人员用工合同
  • 单位临时用工合同
  • 临时用工合同协议书
  • 临时工用工合同标准协议
  • 公司临时用工劳动合同
  • 临时用工劳动合同收藏
  • 临时工合同九篇
  • 临时工合同经典
  • 临时工合同9篇
  • 临时工合同10篇
  • 临时工合同精选
  • 教师临时用工合同(集合9篇)
  • 最新临时工聘用合同(通用15篇)
  • 临时工新劳动合同
  • 临时用工劳务合同优选10篇
  • 临时劳务用工合同(推荐15篇)
  • 临时用工劳务合同(汇编5篇)
  • 企业临时用工劳动合同精品
  • 临时聘用合同(实用六篇)
  • 临时用地合同十三篇
  • 企业临时用工劳务合同(合集13篇)
  • 临时工劳动合同协议
  • 临时工合同合集十五篇
  • 临时季节工劳动合同
  • 临时工合同(范例13篇)
  • 简单临时工劳动合同
  • 临时工合同锦集14篇
  • 2024企业临时用工劳务合同4篇
  • 企业临时劳务合同通用
  • 临时用人合同范本8篇
  • 2024临时用地合同十五篇
  • 雇佣临时工合同(合集6篇)
  • 临时劳动合同
  • 临时工聘请合同(合集7篇)
  • 季节性临时工劳动合同
  • 临时工适用劳动合同(分享十三篇)
  • 企业临时用工劳动合同(收藏12篇)
临时用工合同
临时用工合同专题给大家精心整理提供有关临时用工合同、精选临时用工合同等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/07/12