林长制工作总结

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组织部林长制工作总结

一、引言

组织部自xxxx年开始推行林长制工作，旨在加强对林业资源的保护和管理。经过一段时间的实践与探索，我们在林长制工作中积累了丰富的经验，同时也面临了一些问题和挑战。本文将对我们的工作进行总结，包括工作概况、取得的成绩、存在的问题以及后续的工作计划。

二、工作概况

在过去的一年里，组织部致力于推进全国范围内的林长制工作。我们制定了相应的工作计划，并与相关部门进行了紧密的合作。在各地的支持下，我们成功实施了一系列的措施，如制定并推广林长制工作手册、培训林长人员以及建立林长工作信息平台等。

三、取得的成绩

1. 林长制工作手册的制定与推广

我们与各地的林业部门合作，制定了林长制工作手册，该手册系统介绍了林长制的目标、原则、程序和工作流程等，并提供了实施林长制的具体操作指南。通过广泛宣传，已有许多地方采用了我们的工作手册，进一步推动了整个林长制的实施与推行。

2. 林长人员的培训

针对林长制的要求，我们组织了一系列培训活动，培训林长人员，提升其管理能力与专业素养。通过培训，林长人员对林业资源保护和可持续管理的重要性有了更深刻的认识，并具备了更好的指导决策能力。

3. 林长工作信息平台的建立

为了更好地管理和监测林长制工作的进展，我们建立了林长工作信息平台。该平台集成了各地的林长工作数据和信息，实现了信息的共享和协同工作，提高了工作效率和责任追究的能力。

四、存在的问题

1. 实施力度不够

尽管有一些地区在林长制工作上取得了显著的进展，但也有一些地方对于林长制的实施力度不够，导致工作进展缓慢。这主要是由于缺乏相关人员培训和政策支持，以及资源和资金不足等原因所致。

2. 数据不完善

林长工作信息平台的建立虽然提升了信息的共享和管理水平，但由于一些地区的数据收集和录入工作不够完善，导致平台上的数据不准确或不全面。这给工作进展的监测和评估带来了一定的困难。

五、后续工作计划

1. 提升实施力度

我们将进一步加强与相关部门的沟通和合作，争取更多的政策支持和资源投入，以提升各地对于林长制的实施力度。此外，我们

“林长制”是指在森林资源保护和管理方面，由专业团队负责实施长期可持续发展计划，通过科学合理的林木管理和保护措施，维护森林的健康稳定，促进生态平衡的形成与维护，从而实现经济、社会和生态效益的最大化。以下是励志的句子小编整理的关于“2023年林长制工作总结”的内容，欢迎阅读。

一、概述

2023年是我国林长制改革实施的第一年，全国各地在国家的指导和支持下，积极推进林长制改革工作。在市场经济的背景下，我们以有效管理为目标，加强了林业资源保护，促进了生态经济的建设，实现了林长制改革工作的初步成功。

二、重大进展

1. 林业资源保护工作有序推进。加强林业资源调查和监测，建立健全了林业资源数据库，为林业产业发展提供了重要的数据支持。同时，加强了对砍伐、种植、运输等环节的监管力度，减少了非法采伐和乱种乱伐现象，有效保护了生态环境。

2. 生态经济建设成效显著。在推进绿色发展方面取得突破性进展。通过合理规划和布局，优化了林业产业结构，推动了林业多元化发展。大力发展生态旅游、林产品加工等产业，提升了林业经济效益，有效推动了产业转型升级。

3. 林长制管理机制初步建立。通过设立林长、成立林业综合执法队伍，促进了从集约管理向精细管理的转变。建立了林业产权制度，明确了主体责任，提高了林业管理效能。同时，推行了信息化管理，提高了决策的科学性和准确性。

三、存在的问题

1. 林业资源监管力度仍需加强。虽然在砍伐、种植、运输环节加强了监管，但仍有一些地方存在非法采伐和滥伐滥种的现象。需要加大执法力度，完善林业资源监管机制，防止资源浪费和环境破坏。

2. 林业产业链条有待完善。目前，林业产业链条还不够完整和健全，产品附加值较低。需要加强研发创新，提高产品质量和品牌价值。同时，加强与其他产业的融合，拓宽市场渠道，提升产业发展水平。

3. 信息共享和协同推进有待加强。虽然推行了信息化管理，但信息共享和协同推进的力度仍有待加强。需要建立更加便捷高效的信息平台，提高各级部门之间的沟通协作能力，形成工作合力。

四、未来工作展望

1. 加强林业资源保护。加大对非法采伐和乱种乱伐行为的打击力度，完善林业资源监管体系，确保资源的可持续利用。

2. 拓宽林业产业链条。加大对

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一、开展的工作

1.加强组织领导

明确了党政一把手负总责，亲自抓的工作格局，设立镇级总河长，下设镇级河长、村级河长，镇内三条河道分别由相关领导负责，村级河长负责本辖区水域面积的保洁、防洪、安全、漂浮物清理等工作的开展。各项责任到人，落实到位。

2.实施一河一策

严格按照河长制相关要求，制定了《太平桥镇一河一策实施方案》，建立河道和排污口治理台账，明确任务，责任到人，限定整改时限，针对问题，分析原因，制定切实可行的整改措施。

3.抓好巡查和督查工作

根据实施方案的要求，我镇高度重视全镇河流及水域的日常巡查工作，定人定责，镇级河长每月巡河不少于x次，村级河长每周不少于x次，对重点河段和重要季节，加强巡查力度，提高巡查频率。对巡查中出现的问题及时反映到相应的单位和个人，督促责任单位限期整改，并跟踪整改情况，相关工作如数落到实处。

4.及时组织协调和解决问题

今年以来，我镇坚持每周一次的河长工作例会制度，通过工作例会，分析河面保洁，岸坡整洁等方面的存在的问题，分析原因，制定措施，明确责任，合理推进河长制工作的落实。

5.定期开展集中整治工作

在防汛期间，镇政府发动干部群众xxx余人，清理漂浮物xxx余吨，对河道及水域面积内的白色垃圾集中清理，根除卫生死角xx余处，出动垃圾车x辆，对街道沿河住户发放宣传单xxx余份，对镇域内所有水域按照河面无漂浮物、河中无障碍物、河岸无垃圾的标准进行重点清理，特别加强是街道河流的监管。

二、存在的问题

1.日常保洁工作难度大。沿河两岸的居民治水护河的意识还不够，配合河长制工作及整治的热情还高，参与少，向河面沟渠乱扔垃圾的杂草的现象依然存在。

2.日常监管难度大

镇域河流分布广、流域广，监管力度较大。

三、下一步工作打算

1.坚持落实河长制，强化长效保洁，我镇将以强化落实河长制为切口，从突破治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓，标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

2加强统筹协调，组织指导和监督，发挥好牵头、组织、协调、指导和督查作用，及时掌握工作进展和存

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根据市河长办要求，现将我区全面推行“河长制”工作情况汇报如下：

一、“河长制”工作推行情况

(一)河流基本情况

闽江流经延平区境内河道长度为65千米;西溪流经延平区境内河道长度为12.3千米;富屯溪流经延平区境内河道长度为36千米;建溪流经延平区境内河道长度为33千米。延平区境内流域面积大于50平方千米的一、二、四、五级河道共14条;其余小面积流域河道45条。

(二)强化组织保障

20xx年2月27日，省里召开深入贯彻中共中央办公厅关于全面推行“河长制”工作视频会，省水利厅厅长解读了福建省全面推行“河长制”实施方案精神。会上，省长作了重要讲话，为全省各县(市、区)安排部署“河长制”工作指明了方向。

会后，延平区委、区政府领导高度重视“河长制”工作，立即召开会议，要求区水利局在贯彻省、市两级政府关于全面推行“河长制”实施方案精神的基础上，结合延平区实际，牵头起草《延平区全面推行“河长制”实施方案》。在征求区直有关部门意见和建议后，方案于3月3日送审。3月6日，方案经区政府常委会研究通过，3月14日提请区委常务会研究通过。

(三)建设组织体系

按照方案，结合延平区实际情况：

一是区、乡镇(街道)两级分别设立河长。区级河长由赵明正区长担任，副区长裴福海、高文健，党组成员吴火亨担任区级副河长。设乡镇(街道)级河长共21名，同时根据延平区实际增设河道警长26人和村级河长241人。

二是成立延平区全面推行“河长制”工作领导小组。由区委书记何明星任组长，区长赵明正任第一副组长，副区长裴福海、高文健、党组成员吴火亨任副组长，组成单位任成员。

三是组建成立“河长制”办公室。区级“河长制”办公室，3月16日在区水利局正式挂牌成立。设主任1名，由区水利局局长兼任;由区水利局、环保局各抽调1位副局长担任专职副主任，由区城乡建设和旅游局、农业局各抽调1位副局长兼任副主任;设成员若干，由区委办公室、区政府办公室、区发展改革和科技局、经信局、卫计局、财政局、环保局、城乡建设和旅游局、交通运