民法通知

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为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4个专题进行了深入的调研了解，现将调研情况汇总如下：

一、法院人员分类管理存在的问题和原因、改革措施和建议

法院人员分类管理是推进法官职业化建设的一个关键举措，是实现法官精英化的有效途径，但在现实中存在以下问题：

1、法院后勤部门对分类管理存在一定的忧虑心理，因为毕竟很多后勤部门的人员具备法官职务，只是由于工作需要而从事后勤工作，分类管理后不同人员心态不平衡，法官在综合部门不办案件有意见，办案法官任务重、风险大、待遇不高也有意见，法官助理、书记员工作积极性难调动;

2、基层法院案件比较多，息诉止争，化解矛盾是其中心任务，很多案件，均是烦琐的事实调研，有的并不涉及高深的法律知识，目前法院审判人员都比较紧缺，分类管理后，只有少数的人能被任命法官，这少数的法官能否承担如此大量的案件?法官助理的积极性如何调动?

3、最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》第29条试行法官助理制度。法官助理是从事审判业务的辅助人员。由于法官助理的工作非常笼统，不好量化，最终又回到以前的审判模式：法官审理案件和拟写法律文书，书记员担任法庭记录和装订卷宗等，法官助理无所适从;如果让法官助理拟写法律文书，又因法官助理没有参加庭审，必然要通读卷宗，将会出现重复劳动;即使法官助理在法官授意下拟写法律文书，还存在一个责任心问题，因为案件质量的好坏和法律文书的优劣都由法官来承担后果，调动不了法官助理的积极性，也不利于对法官助理进行考核。又由于法官助理的心理调适有个过程，相当长时间内不能投入工作，以往与法官一样开庭审理案件，如今被剥夺了审判权，仅从事一些与审判业务相关的辅助工作，心理不平衡，工作带有情绪，不愿配合法官工作;而法官碍于情面，许多本应由法官助理做的工作现在都落在法官和书记员身上，法官助理形同虚设，法官压力大。

4、由于法院参照公务员管理，使法官管理也带有行政化色彩，从法官等级就可以看出，行政级别一定程度影响着法官等级的高低，这造成法官的晋升与其法律水平不挂钩，是由其年限、职务、职级决定的。

我们

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查找被执行人人民法院悬赏公告

人民法院一直致力于维护社会的公平和公正，为了解决执行难问题，一直在采取各种措施来推动被执行人履行法律义务。其中一项重要的举措就是发布被执行人悬赏公告，通过提供悬赏金的方式，鼓励社会各界积极参与寻找欠债人，为债权人争取应有的权益。本文将详细介绍“查找被执行人人民法院悬赏公告”的情况和重要性，并围绕标题给出进一步解释。

首先，被执行人人民法院悬赏公告是一项对于解决执行难问题非常重要的举措。执行难一直以来都是困扰社会的一大问题，尤其是在债务纠纷领域。有些欠债人为了逃避执行，企图隐藏财产，转移身份等，给债权人的合法权益造成了很大的损害。如果没有一种方法能够有效地找到这些被执行人，执行难问题就无法得到很好的解决。而被执行人人民法院悬赏公告，就是一个非常有效的方法，通过奖励金的方式，激励社会各界为寻找被执行人出力，提高被执行人的查找率。

其次，被执行人人民法院悬赏公告的发布对于整个社会都具有重要的意义。由于被执行人可能会逃避执行，掩盖自己的财产状况，因此一般情况下，只有债权人知道被执行人的相关信息。但是债权人也可能因为各种原因无法找到被执行人。这时候，当人民法院发布悬赏公告后，社会各界就可以协助债权人进行寻找，并提供相关线索。这不仅为债权人提供了一种帮助的方式，也是全社会对于执行难问题共同的努力。社会各界的积极参与，可以提高找到被执行人的几率，促使被执行人履行法律义务，维护社会的公平和公正。

接下来，具体解释标题中的“查找被执行人人民法院悬赏公告”。在执行过程中，当债权人无法找到被执行人时，可以向人民法院提出申请发布悬赏公告的要求。人民法院会认真审核债权人的申请，根据情况决定是否发布悬赏公告，并确定悬赏金的数额。一旦发布悬赏公告，人民法院会将被执行人的相关信息以及悬赏金数额公示出来，希望社会各界能够提供相关线索，协助查找被执行人。社会各界可以通过报纸、网络、手机app等渠道获取悬赏公告的信息，并且可以通过这些渠道向人民法院提供线索。一旦线索提供了有价值的信息，而导致被执行人被查找到，提供线索的人将得到相应的悬赏金作为对其贡献的奖励。

综上所述，“查

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四川省高级人民法院

川高法一【2012】11号

四川省高级人民法院民事审判第一庭 关于印发四川省2011年度有关统计数据的通知

全省各中级人民法院相关民事审判庭、成都铁路运输中级法院民庭：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已于2004年5月1日起实施，该解释第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。„„。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”、第三十五条规定：“本解释所称‘城镇居民人均可支配收入’、‘农村居民人均纯收入’、‘城镇居民人均消费性支出’、‘农村居民人均年生活消费支出’、‘职工平均工资’，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。‘上一年度’，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度”。

为了正确理解与适用该司法解释，我院从国家统计局四川调查总

队和四川省统计局取得了四川省2011年度有关统计数据，现将这些数据印发你们，并请你们收到后及时转发至基层法院，供在审理人身损害赔偿案件时参考：

1、全省城镇居民人均可支配收入17，899元

2、全省农村居民人均纯收入6，128．6元

3、全省城镇居民人均消费性支出13，696元

4、全省农村居民人均年生活消费支出4，675．5元

5、全省职工平均工资31，489元6、2011年度各行业职工平均工资见附表

根据四川省统计局要求，本数据只限法院内部用于有关案件使用，不得外传。各级法院在执行该司法解释中遇到的问题及有关建议等，请及时报省法院民一庭。

特此通知。

附：四川省2011年度各行业平均工资表

二〇一二年四月二十日

执行案号：被执行人：法定代表人：被执行人：姓名，性别，出生日期，民族，身份证号执行依据：执行标的（金钱）：本金元及利息悬赏金额：凡向本院提供被执行人可供执行的财产信息（本院已发现的被执行人未处分财产

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１．甲方因故要求点窜工程的计划，经乙方赞成后，除计划文件交付时候另定外，甲方应按乙方实际返工点窜工日，每工日按＿＿元增付计划费，或按计划阶段中返工的工作量百分比谋划。

２．原定任务书如有庞大变动而重作或点窜计划时，须具有计划审批构造或计划任务书承诺构造的定见书，经两边会商，另订公约。已经进行了的计划费用的付出，按前条方法谋划。

３．甲方因故要求半途中断计划时，应及时用书面关照乙方，已付计划费不退，并按该阶段的实际耗工时，增付和结清计划费，同时结束公约干系。

１．在公道的工程投资把握数内，因为乙方采取进步技巧或公道发起而节减了工程投资，可以从节省投资额中提取＿＿％嘉奖乙方。

２．因为甲方不能按期、精确供给有关计划资料，导致乙方没法进行计划或造成计划返工，乙方除可将计划文件交付日期顺延外，还应由甲方按乙方实际吃亏工日，以每日＿＿元谋划增付计划费。

３．甲方不根据公约法则的时候向乙方付出定金和计划费，应根据银行关于延期付款的法则，向乙方偿付违约金。

４．因为乙方的因为，耽搁计划文件的交付时候，每耽搁＿＿天，乙方应向甲方偿付相称于计划费的＿＿％的违约金（甲方可在计划费中扣除）。

５．因乙方计划质量差劲引发返工，应由乙方连续美满计划任务，并视酿成的吃亏华侈大小减收或免收计划费。对付因乙方计划不对造成工程庞大质量变乱者，乙方除免收受吃亏部分的计划费外，还应付与直接纳吃亏部分计划费相等的补偿金。

１．甲方应在＿＿年＿＿月＿＿日过去，向乙方提交业经上报承诺的计划任务书、工程选址报告，以及材料（或经过议定承诺的资本报告）、燃料、水、电、运输等方面的和谈文件和能满足初步计划要求的勘察资料、必要经过议定科研获得的技巧资料。甲方在＿＿年＿＿月＿＿日施工图计划前，应供给经过议定承诺的初步计划文件和能满足施工图计划要求的勘察资料、施工的前提，以及有关配置的技巧资料。

甲方对上述资料必须包管质量，不得随便变动。

２．及时办理各计划阶段的计划文件审批工作。

３．在工程开工前，甲方应构造有关施工单位，由乙方进行计划技巧交底；工程完工后，甲方应关照乙方参加完工验收。

４．在计划