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民生述职报告

  • 民警述职报告

    常言道,实践是智慧的源泉。每当一个季度或一年的工作结束之际,一般都需要撰写报告。多次进行这项任务将对后续的工作和学习起到积极的推动作用。如果想要更好地掌握这个话题,可以考虑阅读一下“民警述职报告”。希望这篇文章能够为你提供更多的知识和建议,建议你将其保存下来!

    民警述职报告 篇1

    石狮市蚶江派出所辖区面积25.6平方公里、行政村13个、常住人口3﹒12万人,是石狮市公安局辖区面积最大,行政村落、常住人口较多的派出所;辖区内以西裤、休闲裤生产加工为主体的成规模的企业近330家,暂住人口近2万人。随着蚶江镇经济社会的不断发展,群众对“平安”与“和-谐”的要求日益迫切,民-警们面临新的考验。该所坚持立足实际,用活资源,积极创新,他们按照综治方针的指引,于20xx年11月份始,与市电信局紧密合作,在厝仔村试行“户户联防”这一群防群治新举措,较好地探索出“党政领导、公安协调、电信支持、群众参与”的综治新模式,在构建平安、促进和-谐方面取得了新的成效,得到了群众的广泛好评。

    一、“户户联防”出台背景

    面对警力少、辖区大、任务重的情况,蚶江派出所在综治和“平安建设”工作方面集思广益找思路、先行先试找出路。他们选择了外来人口较多、治安相对复杂、群众基础较好的厝仔村作为试点,在推行安装红外线报警装置、建设视频监控络和区域广播系统等方面投入了大量工作,取得了一定成效,期间得到了电信部门的大力帮助。工作中,该所发现,电信部门的服务模式也在转型,相当注重群众的需求,与综治工作的要求在很大程度上保持一致,更为重要的是电信部门固有的通信络可以成为群众之间、警民之间联系沟通不可多得的重要渠道。经过紧密协作,石狮市首个以“#9”为代码的“电话平安联防”系统于去年底落户厝仔村,一举改变了传统的群防群治工作的联通方式,也催生了更为便捷、更有技术含量的群防群治新举措--- “户户联防”

    二 、“户户联防”牵系各方

    一是加强宣传发动,形成广泛合力。众所周知,任何一项综治措施的落实都离不开人民群众的支持和参与,因而该所把做好群众宣传发动工作放在开展“户户联防”的首位。20xx年下半年始,该所开始启动“户户联防”试点工作,安排厝仔警务室民-警和联防队员结合开展入户访查工作,有意识地把开展“户户联防”工作思路向厝仔村群众作重点宣传和推介,并重点突出电信公司基于电话平台所开通的“电话平安

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  • 三民述职报告

    以下是关于“三民述职报告”的相关内容希望对您有所帮助。古人曾说,力行而后知之真,这句话揭示了在我们的学习工作中获取真知灼见的重要性。无论是在学业上还是职场中,我们都经常需要撰写报告,而报告往往会涉及到广泛的内容,并且篇幅也相对较长。希望这些信息能够为有需要的朋友们提供一些参考和帮助!

    三民述职报告 篇1

    xx年市教育局以“率先实现教育现代化,让城乡居民学有优教”为主线,大力推进教育体制改革,全面加快现代化学校建设,扎实开展群众路线教育实践活动,顺利完成了年初确定的各项目标任务。23项工作被国家、省、市表彰,26项工作被国家级**报道,义务教育均衡发展、现代职教体系建设等工作经验在全国、全省推广,义务教育均衡度在省**考核中居17市首位。市教育局荣获全国职业教育先进单位、省级文明单位称号,一部作品获第三届国家教育改革创新奖。

    1、 统筹兼顾,突出重点,圆满完成各项任务

    以公平为导向,教育服务民生成效显著

    要按照扶弱、解困、提高质量的原则,努力完善教育基本公共服务体系,让更多的教育发展成果惠及学生。

    1.着力推动学前教育普惠发展。配合市人大颁布实施《xx市学前教育条例》,为学前教育发展提供法制保障。全市完成253所幼儿园室内环境质量和1352所农村园饮用水质量检测,新建、改扩建200所幼儿园,新增优质学位3.

    6万个;新认定22所普惠性民办园,增加普惠性民办学位5400个,公办和普惠性民办学位达到73%以上,比xx年增长10个百分点;在封闭居民区和部分地区开展就近入园试点是首次。

    2努力提高义务教育均衡化水平。坚持经费、教师配置向农村倾斜,投入近3亿元支持农村教育,加强近200所农村学校建设,新招聘的772名教师补充到农村学校;将农村学校任教、任职经历作为教师高级职称和校长高级以上职级评审的前置条件,选派676名城区干部教师赴农村支教。今年申报的4个区全部通过了义务教育均衡发展县的验收。

    3.着力完善就学保障机制。投入4.3亿元,完善“奖、助、贷、补、免”一体,从学前到高等教育的学生资助体系,确保不让一名学生因家庭经济困难而失学。

    投入1.65亿元,在全国率先实现“一二三年级全部财政补贴,公办民办同等待遇”的中职免学费政策,惠及9.5万名学生,教育免费政策已覆盖义务教育、中职教育和特殊教育。

    累计投入1.3亿元,确保新市民子女在义务教育阶段入学。

    4.着力建设平安和

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  • 民政办述职报告

    在互联网时代,处理在线文档是一项不可或缺的工作。幸运的是,我们可以利用范文获得很大的帮助。你有没有想过如何写一篇好的范文呢?就在今天,栏目小编特意为大家挑选了一篇优秀的文章,题目为“民政办述职报告”。欢迎大家阅读收藏,并分享给身边的人!

    民政办述职报告(篇1)

    6月份民政办在镇党委、政府的正确领导下,以全心全意为群众办实事为宗旨,努力完成县上下达的各项工作任务,现将工作情况汇报如下。

    1、民政资金发放。全镇保障农村低保对象242户、415人,发放低保金82115元;城市低保3户、3人,发放资金900元;农村特困14人,发放资金5600元;精退职工5人,发放资金20xx元;困难残疾人补贴93人,发放资金7440元;重度残疾人补贴239人,发放资金13810元;特困群体生活费、护理费24人,发放资金3680元;临时救助14户,发放资金10000元;医疗救助3人,发放救助金5121元;孤儿1人,发放生活补贴2430元;发放二季度优抚对象补助479318元。按照县民政局的要求,民政资金全部实行银行直发,按月全部通过涉农资金“一卡通”发放到户,共发放资金612414元。

    2、救助对象人员变动及审核认定。6月,甘霖镇民政救助对象中死亡人数为6人,均为高龄老人,低保对象无变动。新申请重度残疾人护理补贴2人,困难残疾人生活补贴3人。6月,共走访困难群众14户,结合民政部门相关政策,共给予了临时救助10000元,帮助他们解决当前生活上的难题。

    3、本月雨量较大,多次发生暴雨蓝色及以上预警,对我镇群众的生产生活造成了很大的影响,特别是6.26和6.30两次大暴雨,使我镇范围内的大量农作物受灾,部分农房受损。其中蔬菜、泽泻、水稻、玉米等农作物受损约370亩,山体垮塌约200立方,道路堡坎垮塌约150米,水库溢洪道垮塌约80立方,沟渠垮塌180米约60立方,7户人房屋受损,直接性损失约70万元。我办按照要求及时对灾情进行了上报,积极争取资金、政策帮助困难群众解决当前的生活问题。

    4、按照县民政局要求,为进一步做好老年人信息采集,加强相关惠民政策的落实,对全镇所有60岁以上老年人的姓名、身份证号、住址、人员类别、经济来源、健康状况、参保情况、参加活动情况等信息进行了采集,并将采集的数据录入了系统。同时,为全镇250名困难老年人免费配备了手机,每月免费提供600分钟的通话时间,大大方便了

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  • 民政局述职报告

    随着人类社会的不断发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,独具匠心的范文更能受到大家的关注,在哪里可以找到相关的范文呢?以下内容是小编特地整理的“民政局述职报告”,希望能帮助到你,请收藏。

    民政局述职报告【篇1】

    今年以来,我局在县委、县政府和县综治委的正确领导下,认真履行成员单位的工作职责,坚持把民政工作与社会治安综合治理工作结合起来,把创建“****”作为民政部门的重要任务来落实,一方面抓好本单位、本系统的社会治安综合治理工作,另一方面充分发挥民政职能作用,认真履行成员单位职责,充分发挥民政工作在维护社会稳定中的重要基础性作用,为维护全县政治、经济和社会稳定做出了我们应做的工作,较好地完成了综治工作各项任务。主要反映在以下几方面:

    一、切实加强领导,大力强化综治工作责任体系

    根据县委、县政府和县综治委的要求,我们始终把社会治安综合治理工作作为头等大事来抓。针对民政系统点多、面广、涉军群体及其他利益群体诉求形式不断变化等一系列新情况、新特点,围绕重点、难点、热点问题,上下联动、齐抓共管。

    一是领导重视亲自抓。局党组对这项工作高度重视,年初,我局按照“谁主管,谁负责”的原则,把综治工作摆上了重要议事日程,纳入全局工作规划,统筹安排,调整了局社会治安综合治理领导小组成员。成立了以局党组书记、局长为组长、其他班子成员为副组长、各职能科室和单位负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。

    明确局长为第一责任人,领导小组下设办公室,除一名副局长分管、办公室主任负责具体工作外,还配备一名专职工作人员,做到了“机构、人员、经费”三落实。

    局党组会(局长办公会)坚持每季度一次专题研究综治维稳工作,并作为一项制度来落实。局领导在全系统召开的各种会议上都强调综治工作的重要性,要求各单位负责人牢固树立“稳定和发展都是政绩,平安就是财富”的工作理念,把加强社会治安综合治理工作作为涉及我县全局的大事来看,作为民政工作的常事来抓,作为落实xx的实事来办。

    二是明确责任层层抓。我局进一步明确了综治工作责任制,建立了不稳定因素排查制、不稳定因素报告制、不稳定因素现场化解制、治安防范法人制、可预防事件责任追究制、领导外出请假制、季度例会制度等各项规章制度。

    我局与局属单位签定了目标管理责任书,将目标责任更进一步地明确和细化,明确了“谁主管,谁负责”的原则,各单位一把手是本单位综治工作第一责任人,

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