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内科出科

  • 内科医师的述职报告

    随着人们的教育质量的提升,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,范文主要包含哪些内容呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“内科医师的述职报告”,希望对您的工作和生活有所帮助。

    内科医师的述职报告 篇1

    尊敬的领导:

    您好!

    任现职以来,本人在医院党组的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医师的岗位职责。

    一、加强政治业务学习,不断提高自身素质

    任现职一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了科学发展观。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

    二、认真负责地做好医疗工作

    “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医务工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习外科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告1份,撰写业务工作论文数篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。在抗击“非典”、“手足口病”等传染病防治工作中尽职尽责,圆满完成上级安排的工作和任务,开展了股骨头置换,粗隆间骨折,股骨干骨折等手术,累计实施骨科手术300多例,治愈病人1万人(次)以上。

    三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力

    作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,不辞劳苦,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

    一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其

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  • 2023内科自我鉴定汇集

    自我鉴定是一个阶段内对自己进行总体评价和分析成绩的总结的应用文写作。有关“内科自我鉴定”的信息已经为您准备好了一定要看看,相信您在阅读网页内容后有所收益。

    内科自我鉴定 篇1

    转眼间,半年的消化内科实习生涯就结束了,听同学说下个科室是心内,可以说是我们医院比较厉害的科室了,为期半年的实习生活,希望能有个好的进步。

    这半年在消化内科,我还是扎了好多人的',而且由于老师挑的病人比较好,没有一个出了问题的,嘿嘿,可惜每次都要老师忙给送胶布,很不好意思。我想到心内可能打针的机会要少,不过其他像抢救之类的就多了吧。由于我老师一直上白班,我还真没上过其他的班!倒是有几次抢救的,什么口吐血的,休克甚至死掉的也有,我同学参与了,等我到的时候要么稳定了,要么转科了,要么就在床上挂紫外线灯了。

    这个科室的老师挺好,尤其是我的带教,很有水平,虽然还比不上护士长,但是可以预见她再熬几年就可以进入管理岗位了。年轻,有学历,懂管理,技术也是一流的。从病人和护理站的资料看,她才从肾内转过来,就又是组长又带新员工的,恩,有前途。虽然长的不是很漂亮,但是看上去很舒服,脾气也好,离开我的启蒙老师还真是有点舍不得.......

    书到用时方恨少,以前舍友说他在临床上读的书比在学校里还多,我还嘲笑他说他在学校就没有读书,一直是在游戏中度过的。现在看来我把书都留下还是很有意义的,很多有印象的东西就是不熟悉,要用的时候总是拿不出来,很郁闷。

    内科自我鉴定 篇2

    转眼间实习期马上就要结束了,在这段时间里我进行教育社会实践学习,回想起实习的日子,收获丰富,特别感受到以下是本人此次学习的一些实习鉴定。

    在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作,多说“对不起”,是家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下,我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术,在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,能勤于、善于观察患儿病情,从而及时地掌握病情变化,作出准确判断。

    1.实习前对心内科的一些基本操作要掌握,如做心电图、测血压、心脏的体格检查等,不要小看这些,以最简单的测血压为例,很多人都没有规范

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  • 医学内科治疗顺口溜

    医学内科治疗顺口溜

    1、急性心衰治疗原则

    端坐位 腿下垂 强心利尿打吗啡 血管扩张氨茶碱 激素结扎来放血激素,镇静,吸氧

    2、心原性水肿和肾原性水肿的鉴别

    心足肾眼颜, 肾快心原慢。心坚少移动,软移是肾原。 蛋白.血.管尿,肾高眼底变。心肝大杂音,静压往高变。

    第一句是开始部位,第二句是发展速度,三四句是水肿性质,后四句是伴随症状。肾高的高指高血压,心肝大指心大和肝大。

    3、冠心病的临床表现

    平时无体征, 发作有表情, 焦虑出汗皮肤冷, 心律加快血压升, 交替脉,偶可见, 奔马律,杂音清, 逆****,第二音。

    4、心力衰竭的诱因:

    感染紊乱心失常 过劳剧变负担重 贫血甲亢肺栓塞 治疗不当也心衰

    5、右心衰的体征: 三水两大及其他

    三水:水肿、胸水、腹水 两大:肝肿大和压痛、颈静脉充盈或怒张 其他:右心奔马律、收缩期吹风性杂音、紫绀

    6、洋地黄类药物的禁忌症:

    肥厚梗阻二尖窄 急性心梗伴心衰 二度高度房室阻 预激病窦不应该

    7、阵发性室上性心动过速的治疗:

    刺迷胆碱洋地黄,升压电复抗失常 (注:刺迷为刺激迷走神经)

    8、继发性高血压的病因:

    两肾原醛嗜铬瘤、皮质动脉和妊高

    (注:两肾肾实质性高血压、肾血管性高血压;原醛原发性醛固酮增多症;嗜铬瘤嗜铬细胞瘤;皮质皮质醇增多症;动脉主动脉缩窄;妊高妊娠高血压)

    9、心肌梗塞的症状:

    疼痛发热过速心 恶心呕吐失常心 低压休克衰竭心

    10、心梗的并发症:

    心梗并发五种症 动脉栓塞心室膨 乳头断裂心脏破 梗塞后期综合症

    11、心梗与其他疾病的鉴别

    痛哭流涕、肺腑之言

    痛心绞痛;流主动脉瘤夹层分离;腑急腹症;肺急性肺动脉栓塞;言急性心包炎。

    12、主动脉瓣狭窄的表现: 难、痛、晕

    13、二尖瓣狭窄

    症状:吸血咳嘶(呼吸困难、咯血、咳嗽、声嘶。)体征:可参考《诊断学》相关内容。并发症:房颤有血栓,水肿右室衰,内膜感染少,肺部感染多。

    14、主动脉瓣狭窄

    症状:难、痛、晕。(呼吸困难,心绞痛,晕厥或晕厥先兆。)体征:可参考《诊断学》相关内容。并发症:失常猝死心衰竭、内膜血栓胃出血15、左心衰:端坐位,腿下垂,吸氧打吗啡,快强心,速利尿,茶碱扩管药

    16、抗高血压药利尿杯阻,阻钙抑酶加阻

    利尿剂,肾上腺能b受体阻滞剂,钙离子通道阻滞剂及血管紧张素转化酶抑制剂.

    17、抗高血压药注意 (1)酶尿不用孕. (2)杯阻不能肺. (3)尿杯

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  • 内科护士年终工作计划

    有时候,繁忙的工作事务令人很头疼,我们要妥善处理下一阶段的工作计划了。规划好的工作计划可以给我们提供更明确的工作思路和目标,根据您的要求,小编为您搜集了一些有用的内容《内科护士年终工作计划》,敬请浏览本文内容!

    内科护士年终工作计划 篇1

    我所担任护士长工作已有三年的,这三年中深知管理好团队所需要的精力和耐力,努力也培养出了一批优秀的护士,看着她们年终的评级我心里深感安慰。护理工作算是医院工作的重中之重了,辞旧迎新,我为了护士长年度工作计划。

    一、护士在职教育,护理人员的综合素质

    (一)按护士规范化培训及护士在职教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

    1、对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,考核次数,直至达标。

    2、专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织闭卷考试,要求讲究实效,不流于,为培养专科护士打下的基础。

    3、技能考核:属于规范化培训的护士,在年内16项技能达标,考核要求在工作中抽考。层次的护士个人工作计划安排操作考试一次,理论考试二次。

    4、强化知识的学习,组织一次规章制度的考核,理论考试与临床应用相,检查遵章守规的情况。

    (二)人文知识的学习,护士的整体素养

    1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内,达成共识后在全院范围内提升素养活动,制定训练方案及的实施计划。

    2、安排全院性的讲座和派出去、请进来的学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。护士礼仪竞赛活动,“5·12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

    (三)更新专业理论知识,专科护理技术。护理与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇新技术项目及特殊疑难病种,可请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊等更新知识和技能。,有计划的选送护士外出进修、学习,学术。

    二:护理管理,护士长管理

    (一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望护士长感情沟通交流等。

    (二)护士长管理考核,月考评与年终考评

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