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年度科主任述职

  • 年度医院科主任个人述职十三篇

    我们听了一场关于“年度医院科主任个人述职”的演讲让我们思考了很多,写一篇好的范文有哪些要点?让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。高水平的范文,可以帮我们快速上手写作,经过阅读本页你的认识会更加全面!

    年度医院科主任个人述职【篇1】本人自2xx年3月进入医院感染管理科办公室,20xx年3月主持医院感染管理工作,在各级院领导和相关科室及全体医务人员的大力支持帮助和共同努力下,在医院感染管理工作方面开展了一些工作,现将有关情况简要汇报如下:

    一、完善我院医院感染管理的规章制度

    及时向科室宣传学习上级部门下发的新知识,学习《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关资料,《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》、《2xx消毒技术规范》、《空气净化管理规范》、《环境卫生学监测规范》等。依据新标准健全了我院《医院感染管理制度》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置。

    二、完善医院感染日常监测

    按照规范做好卫生学监测:定期到各科室进行各种标本的采集,包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体表面等进行细菌培养,对于细菌超标的科室及时给予指导,帮助找原因,提出改进措施,并督促各科室监控人员做好本科的院感监测及院内感然病历的上报工作。对全院紫外线灯管进行常规监测,对不合格的灯管及时督促护士长进行更换。在2xx年下半年我院引进快速高压灭菌生物监测仪,并对相关人员进行技术培训,顺利开展了高压蒸汽灭菌生物监测工作,对手术器械、口腔科器械及换药室的器械统一使用酶洗、除锈、润滑三步操作执行,从而保证我院的灭菌物品合格率1%。

    三、手卫生目标性监测

    根据《医务人员手卫生规范》要求,制定并落实手卫生管理制度,统一配备洗手液和速干手消液,七步洗手标志牌。定期开展手卫生的全员培训,加强医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法,并把医务人员手采样作为目标性监测,实行了奖惩制度,从而提高医务人员手卫生的依从性。

    四、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查

    在病例方面,采取回顾性与前瞻性相结合的方法,调查院内感染病例的填写,每月协同医务科、质控办到病房翻阅病例,查看病人,看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况。防止院感病例漏填漏报。

    五、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况

    为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,我院院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果

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  • 度医院科主任个人述职

    我们在日常生活和工作中,或许你给朋友们分享了不少句子,这些句子可以展现我们的感受你认为值得收藏的分享有哪些呢?小编特意为大家收集整理了“度医院科主任个人述职”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

    度医院科主任个人述职【篇1】

    尊敬的领导:

    您好!

    20xx年在院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班子提出的“文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院”的办院宗旨,把握住我院品牌建设的三个重要环节“知名度、美誉度、诚信度”在创新管理,提高医疗水平更新医疗护理的观念,深化优质服务,加大了管理力度,工作取得了必须的成绩。

    一、加强学习,提高自身素质

    认真参加群众路线教育实践活动,认真落实科学发展观,认真响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,医德医风正派。在业务上,努力钻研专业知识,利用早会、查房进行理论联系实际学习,巩固了专业知识,学到了国内外新动向新知识,提高了整体业务水平。

    二、调动医护人员认真性,团结一致做好本职工作

    调动全科室人员认真性,增强凝聚力,工作中以身作则,严于利己,宽以待人,充分信任每一位医护人员,充分发挥每一位医护人员的.主观能动性,对他们的工作做出公平、公正的评价,以理服人,以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度,遵纪守法,认真响应各项号召,医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分,来科检查项目顺利达标。

    三、加强医疗质量管理,高度重视医疗质量安全

    认真执行各项规章制度,认真参加全院各项会议,经常利用早会和工作中进行医疗安全学习,认真学习执行病例书写规范,会诊制度、首诊医生负责制度、早晚_制度,做好术前讨论,疑难病例讨论,死亡病例讨论,认真执行抗生素应用规范,处方书写规范,增强法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。

    四、响应医院号召,认真开展新项目

    在实际工作中,严格执行范围内开展业务,全年无医疗纠纷及事故发生,营造了安全舒适的工作环境。

    五、重视梯队培养建设

    我科成立近xx年,科室成立至今,注重人才培养和梯队建设,科内医生基本到达全员进修学习,专业技术水

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  • 年度述职报告级主任

    对于职业人来说,撰写报告是必不可少的任务。而要写好一篇报告,首先需要尊重客观事实,确保以事实为依据。为了帮助大家提升写作水平,励志的句子编辑特别收集了许多优质的“年度述职报告级主任”资料,并在下面提供给大家参考。当然,以下仅供参考,希望大家能认真阅读并提升自己的写作能力!

    年度述职报告级主任 篇1

    一年来,在上级各部门的领导、帮助下,我们围绕年初制定的目标,抓好"稳粮、兴林、发展经济"战略目标的实施,按照"生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主"的建设社会主义新农村目标和要求,扎扎实实地抓好三农工作,为完成年初制定的奋斗目标。廉洁自律,努力树好形象做表率,做好**领头雁。现我把一年来的工作、学习总结如下:

    一、抓组织建设。

    开展深入学习实践科学发展观活动是党中央用中国特色的社会主义理论体系武装全党的重要决策。要以提高领导和推动科学发展的能力为核心,认真落实"群众路线"的要求,扎实开展好“四群教育”活动,把党组织和广大党员干部建设成为推动科学发展的.坚强堡垒和骨干力量,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,最大限度的把全社会的智慧和力量凝聚到科学发展上来,坚持把深入学习实践科学发展观作为思想政治建设的重要内容,把学习实践科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程。真正使党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠。

    不断优化党员队伍建设,是党员队伍年龄结构合理、文化程度不断提高,各种活动开展正常。到20xx年底,整个党总支包含6个支部93人。其中男党员69人,女党员24人,少数民族6人,离退休党员9人,大专以上学历9人,高中学历9人,初中学历56人,初中以下学历19人。关心老干部、老党员的学习和生活,不断增强党支部的凝集力和战斗力,更好的为建设社会主义新农村服务。

    二、抓党员干部廉洁自律

    反腐倡廉是我们党必须始终长抓的重大政治任务,坚持开展党员干部党风党纪教育,利用各种会议、板报、书刊、光碟进行警示教育。1至12月共召开总支大会7次,支部会40场次,出板报5期10版,观看电教片16场次,观看党员群众人数达182人次,认真观看创先争优电教片,落实党员干部廉洁自律各项规定和党内监督条例,强化领导班子内部监督,严格执行“党务、村务、财务"公开制度,重大事项报告制度。增强党员干部队伍的心理防线,努力营造风清气正的氛

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  • 科主任述职8篇

    小编为大家精心整理了“科主任述职”,这项任务需要我们处理不同类型的文档创作,写作遇上困难不妨“求助”范文模板。抄袭范文不如学习它的写作方法,我们如何动笔写一篇范文呢?下面的内容仅供参考希望大家阅读!

    科主任述职 篇1

    20xx年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照20xx年医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作计划。获得“第xx届全国中医护理先进集体”称号,一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结如下:

    一、政治思想方面:

    1、积极响应院部号召,认真组织学习20xx年医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。

    2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。

    3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发生。

    4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。

    5、成立了科室“护理质量质控小组”,通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目,激发护士了的工作积极性与主动性。

    二、增强法律意识:

    1、认真组织学习《医疗事故处理条例》,《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训,职业防护知识培训,医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识,增强安全保护意识

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年度科主任述职专题给大家精心整理提供有关年度科主任述职、精选年度科主任述职等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/10/10