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培训报告

  • 培训情况报告

    作者经过辛勤努力制作了这份令人满意的"培训情况报告",建议您将此页面收藏起来以便日后查阅。在经济快速发展的今天,大多数成功的人都需要通过努力实践来取得成就。越来越多的人接触并使用报告,因此撰写报告时首要原则是要尊重客观事实,并以事实作为基础。

    培训情况报告 篇1

    文章标题:农村地质灾害防治知识培训行动开展情况报告

    xx县“农村地质灾害防治知识培训行动”开展情况的报告

    省培训行动领导小组:

    根据省委组织部、省国土资源厅、建设厅、教育厅《关于联合开展“陕西省农村地质灾害防治知识培训行动”》的通知安排和要求,我县迅速成立了“xx县农村地质灾害防治知识培训行动”(以下简称“行动”)领导小组,及时制定了“行动”实施方案,经过广泛开展宣传,精心组织培训,深入实地解说等活动,取得了显著的培训效果。现将我县“行动”开展情况报告如下:

    一、全县地质灾害状况

    xx县辖xx个乡镇,xxx个行政村,总人口xx万人,地处秦巴山地,北居秦岭南坡山区,南居巴山北坡山区,汉江自西向东横贯县境中部,地势特点是“两山夹一江”南北高中间低,位于秦岭纬向构造带南秦岭——印支褶皱带东端,受其影响主要构造线均呈nw向,县境内褶皱断裂发育;地处北亚热带湿润气候区,具有四季分明,冬夏长、春秋短,雨热同季,垂直差异大特点,年均降水量758.2mm,最大1085.2mm,最小467.3mm,属地质灾害易发区。近年来,曾发生多起较大的地质灾害,如………..据统计,2003年以来,我县因地质灾害造成的直接经济损失高达8000多万元,经详查全县共有地质灾害隐患点xxx处,威胁着近2万多群众的生命财产安全。因此,地质灾害防治早已纳入县乡人民政府及相关部门的重要议事日程和年度考核中,本次“行动”将对我县地质灾害防治起到普及提高作用,领导小组认为非常重要,非常及时、非常适合xx特点。

    二、“行动”开展情况

    (一)领导高度重视,及时安排布署。

    为及时传达和贯彻落实中省关于“行动”的通知精神,2006年12月10日,参加省四部厅“行动”培训和启动议式的同志,及时向县政府领导汇报中省安排布署“行动”情况后,县政府领导高度重视,12月13日,县委常委、县政府副县长xxx同志主持召开了由县委组织部、县委通讯组、县国土资源局、城建局、教育局、广播电视局等部门参加的联席会议,专题研究并安排布署了全县“行动”。

    (二)建立机构,制定实施方案

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  • 培训情况报告(经典十五篇)

    写好报告有助于培养我们的宏观能力,随着个人素质的提升。报告对我们来说并不陌生,我们怎么样才能写好一篇报告?本篇文章将为您详细讲解关于“培训情况报告”的方方面面,欢迎获取更多的知识让自己变得更优秀!

    培训情况报告 篇1

    一、企业职工培训情况调查的目的

    一个企业要经营、要营利,必然少不了一群优秀的职工,职工是一个企业最普通、最基础、也最不可少的组成部分。但如何让职工更有效地帮助企业创造价值或赢得竞争优势呢?这就需要企业为职工做出一定的安排学习、了解。

    职工必须接受培训作为继续学习的一种手段,职工培训在帮助企业迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足职工高层次的精神文化需求来激发职工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。

    为了充分了解企业职工思想现状,了解企业对职工培训要求和规划。本人于20xx年4月在上海市南汇区范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,,现简要对问卷结果加以统计与分析。

    二、企业职工培训情况调查内容及分析

    (一)目前企业培训存在的问题

    1、对培训工作不够重视。随着科技技术的飞速发展对职工的知识技能、创新能力、管理能力的要求越来越高,但是对职工的素质培训和技术培训不能及时进行,大部分现场职工各部分管理人员不能得到有效的培训。缺乏“苦练内功、培养后劲”的意识和行动,长期以往只会导致企业管理水平和安全生产水平的下降。

    2、培训工作尚不能适应企业发展的需求。培训工作仍停留在简单的技能培训上,且多以陈旧的培训方式为主,培训效果级差,没有根据企业的整体发展合理地进行布局规划,缺乏分专业分层次和循序渐进的培训。

    3、没有调动职工参与培训的积极性。目前培训工作被动参加的多,主动学习的少,应付的多,真正求知的少。由于没有建立起有效的激励机制,企业需求和员工个人发展的要求不能很好地结合起来,再加上培训工作没有结合企业生存的.些根本性问题,因而难以充分调动职工培训的积极性。

    4、培训效果反馈不够健全。由于常常搞突击式的培训,人多量大,时间紧,给出题、考核、阅卷带来许多困难,培训部门对培训后的效果不能进行全面、及时的分析和评价,因而无法对后来进行更合理

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  • 培训报告(收藏4篇)

    励志的句子编辑为大家准备了一篇经过精心挑选的文章,标题是“培训报告”。欢迎大家收藏本网站,并继续关注我们的最新更新。众所周知,只有通过实践,我们才能获得真正的收获。为了更好地表达我们的工作,我们经常会使用报告。撰写报告可以帮助我们理清工作思路,更快地找到解决问题的方法。

    培训报告 篇1

    一、实习目的

    20xx年3月,我在郑州国家检察官学院河南分院参加了第一期初任检察官培训,期间由我省检察系统的业务专家们给我们授课,通过一个月的学习,感觉收获颇多。按照学院培训课程安排,4、5月是在岗实习时间,我被安排在我院侦监科实习,在此我将在岗实习情况作一总结。

    二、实习内容

    侦查监督科是检察院业务科室之一,其主要职责是受理同级公安机关和本院侦查部门、公诉部门移送审查批准逮捕或决定逮捕的案件;对公安机关或者本院侦查部门应当立案侦查而不立案或者不应当立案侦查而立案的案件进行监督;对公安机关或者本院侦查部门的侦查活动进行监督。

    侦监工作分为审查逮捕和侦查活动监督两方面,审查逮捕工作分为以下几个部分,第一,审阅案卷材料。办理审查批捕案件的承办人首先必须认真审阅案卷材料,这是基本的工作方法。人民检察院在受理案件前,承办人通常对于案件事实及证据是不了解的。所以受理案件后,只有通过审阅案卷材料,才能了解侦查机关提请逮捕的犯罪嫌疑人涉嫌犯罪的事实、罪名及其证据情况。我县是有130多万人口的农业大县,经济发展不平衡,刑事案件的发生率较高。公安机关移送的卷宗材料是认定犯罪嫌疑人是否构成犯罪的主要证据,我们都必须逐一审查。有的案件复杂,卷宗材料厚达七八十页,每天的工作量相对较大,通过这两个月高工作量的实习,我深刻体会到只有认真的审阅案卷材料,把握事实与证据的关系,才能作出高水平的阅卷笔录。制定讯问提纲,为提审作好准备。

    第二、讯问犯罪嫌疑人。承办人在全面阅卷的基础上,有针对性讯问犯罪嫌疑人,可以进一步核实案件事实和证据,排除阅卷时发现的矛盾或疑点,还可以深挖漏罪漏犯,发现和纠正侦查机关在侦查活动中的违法行为,有效地开展侦查监督。公安机关移送提请批准逮捕的卷宗材料内有一项重要证据是犯罪嫌疑人的供述,为了行使好法律赋予检察机关这一监督职能,对每一个犯罪嫌疑人,我们都要认真、仔细地讯问,核实公安机关制作的讯问笔录是否真实、合法。实习期间,每次去看守所提讯,我都要协助案件承办人做好讯问笔录,参与讯问犯罪

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  • 培训需求报告精华8篇

    行是知之始,知是行之成。在日常的学习生活中,我们经常需要使用到报告。书写一份优秀的报告需要一定的技巧和知识。您对于这方面了解多少呢?希望这份名为"培训需求报告"的报告能够为您提供解决当前问题的线索。请在阅读完后,继续收藏本页,以便随时查看!

    培训需求报告(篇1)

    背景:

    近年来,随着各大高校不断扩招,毕业生数量不断攀升,加之经济危机的影响,给本来就已经非常严峻的就业形势又增加了不少凉意。为了我们大学生将来能够走上自己心仪的岗位,我们有必要对大学生技能培训需求状况做一次调查,以便指导我们未来的学习与技能提升的培训活动。

    调查目的:

    通过这次调查,及时掌握大学生技能培训需求状况,以指导大学生有的放矢结合社会需求提高自己,为将来毕业后的严峻的就业形势做好准备。

    调查地点:

    学院宿舍。学院自习室。图书馆

    调查对象:

    不同年级在校男女大学生

    调查方法:

    实地访问调查。随机问卷调查。最后记录汇总并进行相关的统计分析

    调查过程:

    在学院宿舍,自习室以及图书馆随机寻找符合调查条件的男女大学生,通过简单的交流了解他们最为迫切希望提升的技能,然后邀请他们认真填写事先准备好的调查问卷,最后将调查结果进行汇总分析,得出最终调查报告,并找出相关的问题。

    结果讨论:

    ①实际动手操作技能成为大学生最为迫切提升的一项技能。在我调查的100名不同年级的大学生中,有平均大约76%的大学生认为大学生实际动手操作技能太差,而这一比例又以理工学院的最为明显,达到91%。实际动手操作技能所占比例如此之高,一方面反映出当代我国大学生中存在的普遍问题,那就是只重视知识的记忆与理解而忽视了这种知识与实践实际的联系;另一方面也暴露出我国高校教育致命的一个弱点:学校培养出的大部分是一个一个抽象的理论家,那些具体的实践家少之又少。大学生亟待提升自己的实践能力。

    ②人际交往能力是大学生亟待提升的又一项技能。通过调查,我发现许多大学生不善言谈,交际技能有待提升,而这一现象又以大一新生最为明显。成功学大师,华人成功学之父陈安之曾经说过:在一个人成功的诸多要素中,你的信心恒心耐心能力占到80%,你所拥有的广阔人脉占到13%,剩下的7%是我们所不能控制的诸如机遇等客观因素。我认为在当今这个社交频繁的时代,甚至可以说谁拥有了人脉,谁就可以成功。另外,大一新生可能由于刚刚进入大学,一切对于他们而言都是新鲜而陌生的,这在一定程度上

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