培训单位介绍信

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第1篇：单位介绍信模板＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：兹有我单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿同志等＿＿＿＿＿＿＿＿＿人来你处办理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿事宜，望接洽为盼！此致！单位（盖章）：20xx年x月x日第2篇：单位介绍信模板xx市人才市场（或者xxx单位）：兹有xx同志（身份证号：xxxxxxxxxxx）调入我单位，现委派我单位人员某某查询xx同志档案，请予以支持！二〇xx年x月x日第3篇：单位介绍信模板xx公司：兹介绍xx同志（壹人）身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿前来你处联系＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿事宜。请接洽。（有效期x天）20xx年x月x日第4篇：单位介绍信模板xx市学生事务中心：兹有我单位（单位名称）经办人员（身份证号码：），前往你处办理＿＿＿＿＿年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽！用人单位：（盖章）20xx年xx月xx日篇五：单位介绍信模板xx社保办：兹有我单位员工：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。单位全称（公章）：二〇xx年x月x日

兹介绍我单位正式工作人员：_________________（身份证号：__________________________________）携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理__________________________________________工程建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前，我单位在_____________________政务服务中心公共资源交易网登记注册时提供的资料数据与现所提供的原件一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：__________________________________（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致

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xx市住房公积金管理中心：

兹有原我单位员工因离职，需办理公积金转移。

账户信息如下：

单位公积金账户：

开户行：

账户名称：（现单位名称）

单位帐号：（现单位公积金帐号）

身份证号：（你的身份证号）

烦请贵中心给予办理有关住房公积金事宜。

（原单位名称）

20xx年xx月xx日

___________：

兹有我公司员工___________________，身份证号码：______________________________，于__________年_______月入职我公司，与我公司签订劳动合同，请贵公司协助办理其住房公积金转移事宜。

单位名称：北京搜房科技发展科技有限公司太原分公司 单位账号：19041778

开户名: ______________

帐号:__________________

开户行: __________________

介绍人：______

20____年__月__日

**市住房公积金管理中心：

兹有原我单位员工***，身份证号*****************，因离职，前往你处办理跨行住房公积金转移事宜，烦请贵中心给予办理。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

___________________________________________：

兹有我公司员工___________________，身份证号码：______________________________，于__________年_______月入职我公司，与我公司签订劳动合同，请贵公司协助办理其住房公积金转移事宜。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

兹有我单位职工 同志，性别 ，身份证号：前往你处办理住房公积金转移事宜。请予以接洽。

此致

敬礼!

xu

20xx年x月x日

由单位经办人填写《住房公积金开户登记表》(一式三联)(此表可在网上下载)，加盖单位公

依据您提出的要求，笔者为您精心构思了一篇关于“培训师自我介绍”的文章。对于身处陌生环境的我来说，常常面临着不小的压力，通常会简短地自我介绍以让他人更全面地了解自己。在此，本文欢迎您的阅读，并期待您的喜欢与分享！

培训的重要性决定了讲师的重要性。讲师的水平直接影响到学员的接受程度和培训效果。作为一名培训讲师应当清楚在授课时忌讳以下十五点：

一、忌故弄玄虚

有些讲师一出场便“先声夺人”，自我介绍占去一堂课的四分之一还多。学历、资历不等于水平，讲师最终要靠培训效果。

二、忌高深莫测

有的讲师故意将课题讲得很高深，似乎这样才能体现自己的水准，但对于一些新学员来说这不亚于在“说天书”，华而不实。比如在讲涉及到分红知识的条款课时，讲师从分红保险产生的背景，讲到分红保险的红利来源和演算……学员听不懂，感到可望而不可及，学习的自信心也会受挫。

三、忌照本宣科

培训教材只是一种授课工具，仅此而已!一堂课照本宣科、平铺直述、中心不突出、目地不明确、脱离实际地讲下来没有多大实际意义。培训关键是讲解，通过讲师的“讲”达到学员“解”，学员们听懂理解才是目的。

四、忌念流水账

有些讲师课讲得十分呆板，从大标题到小标题，从大概念到小概念，一、二、

三、四、五依次下来，面面俱到，全面开花，虽然条理清晰，泾渭分明，但平淡无味，象和尚念经书，勾不起学员的学习兴趣来，很难达到培训的预期效果。

五、忌满堂灌

有的培训课堂一讲到底，全部都是课程内容，不给学员一点讨论、思考和交流的时间，学员的脑子里装不了，本子上记不完，应接不暇，没有一点轻松愉快的“小插曲”，讲师讲得累，学员听得更累。

六、忌拖延课时

一节课45分钟，必须严格控制。善于掌控时间是一个名优秀讲师的必备条件之一。在有限的课时里，自我介绍、课程导入、内容展开、问题讨论、课程结尾各用多长时间必须严格掌握，不可在某个自己感兴趣的环节上任意发挥，造成课时的拖延，挤掉课间休息时间，造成学员听课后非常疲惫，给下节课的讲师造成不便，严重时会打乱了班主任的整体培训计划，造成整个培训环节的失调。

七、忌语言障碍

讲师应当用一口流利的普通话讲课，但有些人讲起课来口语太多，象“是不是?是不是?……”，语气词过多使用“呢、啦、吧、啊”等等。讲师过去长期形成的不良口语习惯，带到课堂上会大大降低授课效果。

八、忌离题太远

有的讲师总是不自觉地按

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xx公司领导：

你们好！

我是xxx项目的xxxx，在得知公司要培养新成员之后，我感到非常高兴和无比欣慰。作为项目上领导，把优秀的工作人员介绍给公司是我义不容辞的责任。希望我的这封介绍信既能够帮你们招进一名优秀的工作者，同时也能够使xxxxx同学进入他梦寐以求的人生殿堂。

该xxxx，是在xx年xx月来到我项目参加工作的，他刚刚进入工作岗位时，踌躇满志，意气风发。x年的岁月，把他打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活，有爱心、同情心、上进心，具备优秀的思维品格、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。

他才华横溢、思想深刻。中原自古多才俊，他的才华是多方面的，是同龄人中的翘楚。在来到项目后经过我长期观察，该同志虚心求教、刻苦钻研，在工作岗位上也是出类拔萃，极强的沟通能力使他在项目上也受到同事们的关心；他热爱读书，爱思考。他热爱工作，富有爱心。我认为，一个优秀工作者，首先应是热爱自己的工作，对工作充满希望、信心和勇气，xxxx就是这样。

我相信，有了全面的素质和扎实的功底，加上工作的环境，xxxx必将具有良好的发展前景。因此，我完全有理由相信他是一个优秀乃至杰出人才，并郑重向公司介绍，希望公司给以他机会，让他充分展示自己的才华，进入理想的殿堂。

此致

敬礼！

介绍单位：xxxx

20xx年x月x日

一、户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地xx凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地xx签发的《户口迁移证》办理入户手续。

二、户口不在学校的毕业生，落实工作单位的，凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地xx凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，直接办理《户口迁移证》，工作单位所在地xx不需发《准予迁入证明》。

三、户口在学校的毕业生，要求将户口迁回原籍的，xx凭毕业生本人的毕业证和《户