培训机构招生宣传方案

生活中你如果没有计划，就很难去进行下一步的发展，当我们打算开展一个项目时。我们一般都会被领导要求制定一些方案，学生们应该先建立起学习方案，再朝着一个目标进行努力，怎样写出一份优质的方案？励志的句子的编辑陆续为大家整理了“培训机构招生方案(通用6篇)”，希望本文能让您喜欢！

一、 活动要素

活动时间：xxxx年xx月xx日

活动地点：xx培训机构

活动对象：新老学员

二、 活动目的

通过举办“双12连连看”活动，提升各校区周边的家长、学生对xx机构的品牌好感度，树立品牌活力形象。同时借助现场活动进行招生转化。

三、 活动主题

为各校区周边学校和家庭的学生举办“双12连连看”的活动：

四、 活动内容

通过“双12连连看”主题，分析期末考试试卷、梳理知识考点、免费规划学习课程安排、学习方法及答题技巧方法分享，让学员及家长认识到学习是有方法和效率提高的。

五、 活动流程及说明

外展宣传：

1、地推员工在校区楼下或周边学校门口对学生进行口头邀约，邀约其周末到校区参加活动。

2、已在校区报名的内部学员，可以带领自己学校的同学到各校区参加活动。

话术如下：

12月中旬，xx机构为你们举办“双12连连看”的活动，你们只需要现在报名参加活动，完整填写你的信息，就可以在这个周末到机构，领取一份学习资料和礼物及一次2个小时免费试听卡，希望你们可以积极参加。

在外展宣传过程中，地推员工需要和学生讲明活动流程和注意事项。

学生到访

校区地推员工负责登记到访的学生信息，做好数据整理和统计。

在校区内前台签到，地推员工组织到访的学生排队签到登记。

互动游戏

1、 问题：刚买的袜子为什么会有一个洞？答案：袜口

2、 问题：哪项比赛是往后跑的？ 答案：拔河

校区地推组长提前在校区准备好室内活动场地，提前和到访的学生宣贯清楚活动纪律和注意事项，时刻看管学生，不要影响校区整洁，不要让学生在墙壁上和课桌椅上乱写乱画。

“双12连连看”主题宣讲

分析期末考试试卷、梳理知识考点、免费规划学习课程安排、学习方法及答题技巧方法分享，让学员及家长认识到学习是有方法和效率提高的。

地推组长提前熟悉活动流程，对每一个到访的学生进行详细宣贯，要时刻注意学生的人身安全，避免出现意外情况。

学生离开：预约试听课

组织参加活动的学生有序离开，课程顾问后期及时电话追访，让其转变成我们的

方案在工作的计划上和相关活动的组织上有着重要作用，想要在工作上提高自己的个人能力。我们免不了制定一份全面的方案，怎样让自己的方案看起来清晰易懂呢？您需要的“培训机构招生方案(精选6篇)”已经备好了，欢迎大家参阅本文！

1、活动概括

主题：“共度平安夜，得机构锦鲤”

时间：12月24日晚上（具体时间可以根据校区实际情况来定）

目标：

①提高本校知名度，尽最大范围内进行有效传播。

②通过活动，加强老生的黏着率，为寒假或春季续班提前埋好伏笔。

③手牵手，带新生，促进现场报名和活动后试读报名。

2、活动宣传

（1）活动开始前

宣传时间：提前1-2周。

线上宣传：学校公众号，朋友圈，家长社群。

宣传形式：自媒体文章+海报+邀请函。

线下宣传：

地推宣传

宣传单页，校园宣传，校区附近发放宣传。

邀请参与人

我们除了邀请本校的学生，还可以让学生邀请新生带动老带新招生。

另外，老带新时注意，邀请卡最好是纸质卡片，邀请卡要由本校老生赠予被邀请人。

发放邀请卡

本校学生在派对举办的一周前，通过赠送邀请卡邀请最好的小伙伴。

邀请卡必须要填写被邀请人的姓名、电话号码，方便带班老师依据“邀请卡回执”确认最后到场人数。

告知家长：所有被邀请的非本校学生，都可获得学校提供的免费学习卡一张，课程自选。

通过“普及学习”高度黏着目标学生，做到有效地体现教学效果，建立深度信任关系，挖掘潜在学习需求，提供相应的服务，最后完成报读任务。

（2）活动结束后

活动前的宣传是为了吸引家长学生参加活动，活动后的宣传就是“趁热打铁”，促进家长报名和展示学校风采。

线上宣传：电子相册、活动精彩回顾、活动结束海报。

电话回访：回访带学生参加活动还未报名课程的家长，以领取“孩子活动相册”的名义，将家长叫到学校，进行二轮课程推荐。

线下宣传：将学生活动的照片打印出来，在学校大厅制作“照片墙”。

3、物料准备

①购买各种卡通头饰，到时给参加的学生配戴。

②圣诞服装，圣诞小礼物。学校的教职员工建议穿着圣诞服装，如果有男老师可以带上白胡子，派发礼物的时候由老师背着大口袋出场，极力营造圣诞节的气氛。

③猜谜用的谜语谜底要提前准备好，圣诞树。

④准备好孩子们都喜欢的糖果、小食品、水果等。

4、邀约

电话和实地邀约人员要统一培训，注意话术。话术要注意以下三点：我们是谁；我们邀约的目标；会给家长

为了完成领导下达的任务。时常需要预先开展活动方案准备工作，方案从哪些角度来写好呢？以下是编辑为您呈现的“培训机构招生方案(优选3篇)”相关内容，希望本文内容能给您提供帮助！

暑假是个漫长的假期，也是教育培训行业的招生旺季，孩子们的家长也希望能为孩子提供一个暑假学习的平台，那么校长们怎样好好地把握暑期招生的绝佳时机呢？

一、暑假前招生计划

（一）常规发单

派发时机：暑假前，6月下旬

派单方式：每周派发两次，时间分别是周二下午，周四下午，时间根据派发对象的放学时间为准。

派发对象：小学生到高中学生家长，根据培训机构的培训对象而定。

派发地点：学校门口、图书馆、公园等学生家长长出没的地方。

具体办法：

1、提前半小时到达派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能拿到多尔准确的回执信息。比如：可发放宣传单，赠送小礼品（广告衫、广告扇、气球）给学生，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。

2、跟单工作最晚要在周六上午12：00之前完成。

（二）社区活动

搭建咨询台，吸引家长前来主动咨询。人数：3~5人。2人留咨询台接待家长咨询，另外3人分头进行有针对性的派发。派发时间为周三、周五下午15：30~18：30最佳。

社区备选；（以学校中心向周围的小区辐射）

（三）其它渠道

1、最好可以结合公办学校，通过班主任老师的推荐宣传进行招生。

2、为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，佩戴工作牌尽可能多的使用文明宣传术语。

（四）宣传重点

1、很多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的字发到家长手中，家长很难有耐心看完，宣传单页要简单明了，一目了然。

2、彩页设计要遵循以下几个要点：色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。

3、文字方面要突出材料的权威性和新颖性

比如“新东方”“英孚英语”与别的常规教育和英语训练机构都会暑期前在当地的报纸刊登广告。

4、老师的受教育层次与专业水平（在以往的接待中，发现家长很注重任课老师的学历、教育经验等），所以在暑期招生旺季来临前做好充足的师资力量。

二、暑期招生计划

七月份进入了人们通常讲的招生旺季，重中之重就是开展宣传攻势。主动做法如下：

1、摸清招生地的各方面的情况

a、对招生地的目标学校

平时的生活中，我们会看到各种各样的范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，你是否在寻找高质量的范文呢？以下是由小编为你整理的《艺术培训机构招生方案(优质)》，仅供参考，大家一起来看看吧。

艺术是人类文明的重要组成部分，是人类文化的体现。艺术培训机构招生方案是培养青少年艺术能力与兴趣的重要途径。这篇文章旨在探讨艺术培训机构招生方案。

一、招生定位

艺术培训机构的招生定位应该基于市场需求和机构特色。市场需求是指目标群体对艺术需求的规模和种类。机构特色是指所拥有的师资、教材、教学模式等优势。艺术培训机构需要结合两者，制定相应的招生定位，从而有针对性地开展教学工作。

二、师资力量

艺术培训机构师资力量是决定其教学质量和声誉的关键因素。良好的师资力量应该具备以下几点：一是专业素养高。教师应该具备良好的音乐、舞蹈等基本功和专业知识，同时还应该有丰富的舞台经验和音乐创作能力；二是教学能力强。教师应该有针对性的教学方法和策略，能够针对学生的个性特点，制定个性化的教学计划，提高教学效果；三是团队协作能力强。良好的教师团队应该相互协作，互相学习，共同推动教学工作的开展。

三、教学内容

艺术培训机构的教学内容应该基于不同专业的要求，注重基础教育，突出创新思维和实践能力的培养。要注重细节，注重培养学生对艺术的热爱和认识，同时要有现代艺术的理解和创造力，打造具有人文素养的艺术人才。

四、教学模式

艺术培训机构的教学模式要紧跟现代社会教育发展的潮流，围绕传授基础技能和扩展课程两个方面，实行校内和校外教育融合的模式，采用多种手段、多样化的内容和形式、多元化的教育资源，通过互联网、新媒体等渠道推广和宣传艺术。

五、培养方案

艺术培训机构的培养方案应该根据市场需求和学生要求，注重培养学员们的基础知识和综合素质，通过乐器、声乐、跳舞等方面的培训，让学员们全面掌握艺术的知识和技能，提高艺术水平和能力。

六、教学评估

艺术培训机构的教学评估是检验教学效果和改进教学质量的重要手段。教学评估有助于发现教学中存在的问题和不足，及时调整教学的策略和方法。同时，教学评估还可以激发教师的教学兴趣和创新意识，提高教育教学工作的水平和质量。

综上所述，艺术培训机构的招生方案对于培养优秀的艺术人才起到非常重要的作用。艺术培训机构应该关注市场需求和机构特色，注重师资力量和教学模式，同时也应该注重教学内容和培养方案，加强教学