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  • 小学校培训工作计划11篇

    平时的生活中,我们会遇到许许多多的范文类型,范文可以帮助我们自身的写作,范文的撰写要注意哪些方面呢?小编特地花时间为你收集并编辑了小学校培训工作计划11篇,欢迎你参考,希望对你有所助益!

    小学校培训工作计划 篇1

    一、工作目标和工作重点

    (一)工作目标

    1.立足新常规,通过讲座、听评课、学习沙龙等方式,进一步落实xx市教学新常规,提高教师备课质量,改进课堂教学。不断进行教学研究,以推动教学质量稳步提升。

    2.依托省培训平台,鼓励新老教师“多培训、勤更新”,通过不断的学习,保持一颗“与时俱进”的心,借以进一步提高教师的学科专业水平。

    3.打造一支适合学校本土教学发展的新型青年骨干教师队伍,充分调动青年教师参与学校教研的积极性,为学校教研长足发展提供坚实有力的后备支持。

    4.着眼新教师的培养,充分发挥骨干教师的示范引领作用,帮助新教师通过“学为中心、教为中心、评为中心”这三个层次的考核,迅速提高其自身的业务素质和教学水平。

    5.通过多渠道、多途径的课题培训,不断提高教师的科研水平,通过课题过程的监控和指导,帮助教师们将课题做实做细。

    (二)工作重点

    1.加强《xx市教学新常规》的学习:鼓励教师带着问题参加教研,坚持“一活动一反思”,“一活动一策划”、“一课一得”的好习惯,倡导各教研组围绕“学为中心”展开教研,逐步建立学科教研特色。

    2.着眼新教师的培养,目标清晰地指向新教师的课堂成长,谱写新教师进课堂评价三部曲——“新教师进课堂之小眼睛亮起来”、“新教师进课堂之小小手举起来”、“新教师进课堂之小收获多起来”。

    3.积极宣传教育教学质量研究文稿评比,关注课题研究的过程监控。

    4.努力落实校本教研活动,及时将培训内容上传至校本培训博客。

    二、主要内容和基本形式

    (一)立足新常规,积极开展校本教研培训

    基于去年我校校本教研取得的丰硕成果,以及本学期学期提出的几项要求,本学期,我校教研活动在继续落实上学期的总体思路下,继续稳步推进以下几项工作:

    1.建立健全制度:“没有规矩,不成方圆”,建立健全必要、合理、科学的校本教研规章制度,是保证学校校本教研制度化开展,规范化运作,实效化进行的有力保障。为此,我校成立了“校本科研机构领导小组”。校长杨冬任组长,分管语文组;副校长谢小燕、金芸茜任副组长,分管技能组和数学组;教科室主任周彬彬任中心组组长,负责具体业务开展;中心组成员由语文

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  • 学习培训计划

    伴随着各行各业的衍生,对于各类范文的需求不断增多,范文可以运用到不同的场合,值得参考的范文有哪些?下面的内容是小编为大家整理的学习培训计划,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

    学习培训计划【篇1】

    我们幼儿园的部分教师将陆续参加市内外的培训,对于这样的学习,我们既激动又紧张,激动能有这么难得的一次培训机会,但同时也感觉到一种无形的压力,既然去学习,那么就要学有所成。

    通过一段时间的学习,要达到更新思想观念、理清工作思路、提高理论水平、增强工作能力的培训目的和要求。同时要对目前教学实际中广泛存在的问题、困惑和误区进行梳理、分析、交流,寻找可借鉴的方式方法等。结合本人实际及幼儿园工作需要,制定了一份学习计划,如下:

    总体学习目标

    1、开拓视野,增强信心、责任感和使命感

    幼儿园教师是教育教学的核心力量,教师队伍的素质关系着教育改革和发展的成败。把自己学到的知识带回来,做一个基层教育工作的培训者,使自己成为星星之火。

    2、改善自身的知识结构,提升理论水平,增强工作能力。

    通过理论学习和互动交流,不仅要掌握丰富的理论知识,改变已有的知识结构,更新理念,而且要从同行的身上学到实战经验,增强基层教育工作的能力。

    3、树立终身学习的理念。

    培训学习是开端,学习如逆水行舟,不进则退。努力追求,不断提高自身的业务素质和教学能力是我们终身学习的终极目标。

    4、积极进取,勇于创新,同时要保持与兄弟学校的友谊与联系,加强交流,相互学习,共同进步。

    分层学习目标:

    1、学习观摩各校的教学常规管理、新课改典型经验、教育科研、校本培训、校园文化及德育工作等。

    2、了解学生的养成教育及家长学校教育的开展情况及特色办学的亮点等。 作为一名一线的教师,通过培训学习,更应该对幼儿园的保教保育工作有足够的认识,一定要把看到的听到的学到的带到自己的实际工作中来,努力学习实践探索,不断改进自己的方法,将幼儿园的教育教学工作推向一个更高的层次。

    学习培训计划【篇2】

    试题

    一、填一填。

    (20分)

    1.爸爸的哥哥是我的(伯伯);我是奶奶的(孙子);妈妈的妈妈是我的(外婆);妈妈的妹妹是我的(小姨);我是外公的(外孙)。

    2.同学之间学会(尊重),相互(谅解),多为同学着想,你就会拥有更多的朋友,拥有更多的快乐。

    3.我国的教师节是(9)月(10)日。

    4.在地图上的方向是——上(北)下(南),左(西)右(东)。

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  • 培训学习计划

    使用文档处理技巧,可以生动地展示您的专业能力。在写作中,网络示范文本可以被视为我们的“智囊团”来支持。您了解多少优秀演示文稿呢?作为一名经验丰富的编辑,我特别推荐这篇经典的“培训学习计划”,相信您会从阅读网页中受益!

    培训学习计划(篇1)

    日子如同白驹过隙,前方等待着我们的是新的.学习目标和挑战,我们要好好计划今后的学习,制定一份学习计划了。好的学习计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的跟岗培训阶段学习计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

    为了搞好跟岗培训阶段学习,更好完成跟岗培训阶段任务,使培训学习取得更好效果,特制订跟岗培训阶段学习计划。

    一、培训学习目标

    1、观摩学习、交流切磋,把“有效教学”、“高效课堂”等观念转化成实际操作。

    2、接受专家、名师指导,吸收集体智慧的结晶,不断提高个人听课、评课、备课、上课水平。

    3、通过学习参观交流,了解更多学校教研活动形式、内容,以便带回我校,使地理科组教研活动更加规范化。

    二、培训学习重点

    1、积极参与听课、评课活动。

    2、上好示范课、汇报课。

    3、写好课题研究开题报告。

    4、及时整理总结心得体会。

    三、保障措施

    1、严格执行“广东省中小学骨干教师省级培训班跟岗学习工作指南”及“关于广东省骨干教师培训‘远程辅导与评价’的实施方案”的相关要求。

    2、高标准落实李启云名师工作室骨干教师跟岗学习实践计划。

    3、遵守“李启云名师工作室制度”

    四、培训学习阶段主要任务

    1、听课不少于6节,上课不少于2节(含1节汇报课)(听课要有听课记录、评课记录);

    2、开发一节优秀课例(文字或光盘);

    3、写3篇教学反思和2篇读书笔记;

    4、每天写一篇跟岗学习日记(500字以上)

    5、课题开题,并完成部分教研工作;

    6、将上述成果上传个人博客,每天更新博客。

    培训学习计划(篇2)

    为了搞好跟岗培训阶段学习,更好完成跟岗培训阶段任务,使培训学习取得更好效果,特制订跟岗培训阶段学习计划。

    一、培训学习目标

    1、观摩学习、交流切磋,把有效教学、高效课堂等观念转化成实际操作。

    2、接受专家、名师指导,吸收集体智慧的结晶,不断提高个人听课、评课、备课、上课水平。

    3、通过学习参观交流,了解学校教研活动形式、内容,以便带回我校,使地理科组教研活动更加规范

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  • 培训机构创业计划书(热门)

    随着我们的知识面不断扩大,我们经常会需要使用到一些范文,范文包含各种各样的文章,在哪里可以找到相关的范文呢?下面,我们为你推荐了培训机构创业计划书(热门),供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

    培训机构创业计划书

    1.前言

    随着日益增长的社会竞争,人们越来越注重自身的素质和职业技能的提升。因此,职业培训行业近年来迅速发展。本文将介绍一份针对热门职业培训项目的创业计划书——培训机构创业计划书(热门)。

    2.市场分析

    随着网络技术的普及和全球化的进程,越来越多的中国学生选择出国留学,因此托福、雅思、gre、gmat等考试培训成为了市场上的热门项目。根据相关数据统计显示,中国出国留学的人数每年都在增长,而且还有相当一部分学生会选择参加各个领域的职业培训课程。

    3.组织形式

    3.1 学校

    如果创业者具有教育背景或经验,则可以选择在大学城等地方设立培训机构学校。这种方式可以通过与高校的合作来减少租金和其他运营成本。而且这种方式更符合学生的需求,因为他们会在学校周边寻找适合的培训机构。

    3.2 商业模式

    商业模式可以在学校、商场、写字楼等地方设立分支机构或直接租赁独立房屋。如果资金有限,可以选择结合线上教育来降低成本,这种方式可以通过网络招生、免费试听等形式来吸引客户。

    3.3 受众人群

    主要受众人群是即将出国留学、准备职业规划的高中毕业生、大学毕业生和从业人员,他们希望借助职业培训提高其综合素质和职业技能,为自己的未来发展做好准备。

    4.经营计划

    4.1 机构名称

    为了更好地吸引客户和展示品牌形象,创业人员应该选择一个醒目、易记的机构名称并进行商标注册。

    4.2 培训师资

    为了能够提供专业、优质的课程,机构必须拥有一支高素质的师资团队。由于对师资要求高,因此必须加强员工培训和管理,确保师资力量的健康发展。此外,为了有一个更好的团队氛围,机构应该秉持鼓励创新与共同成长的文化,不断吸引人才。

    4.3 培训课程

    机构应该根据市场需求设计不同的培训课程。这些课程应该简单、有效、易懂,容易契合受众群体。能对客户综合性的学习提供帮助。

    4.4 市场推广

    机构推广应以互联网为基础,并在行业内广泛合作,建立良好的口碑。此外,还可以设置免费试听、宣传优惠等活动,吸引更多客户。

    4.5 erp管理系统

    机构应该拥有全套的管理系统,使用erp系统集中管理,可自动计时、管理教材和考卷。自适应的

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培训学校商业计划书专题给大家精心整理提供有关培训学校商业计划书、精选培训学校商业计划书等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/06/23