求职观后感

请看下面编辑为您搜集的有关“求职观后感”的资讯，为了放松心情，大家都喜欢观看精彩的电影和电视剧，相信你一定有很多值得分享的收获。观众的观后感有时能够影响作品的创作者和相关人员，通过写观后感我们不断地修正自己对世界的观点和态度。你会写作品名观后感吗？

内容简介：本书的法则说的是职场原理，而不是简单的职场规则。规则是说你必须这么做，而原理则告诉你这种方法有效。在职场上，急于求成、缺少经验的人往往希图通过遵守规则立足；那些不通规则、喜欢特例独行的人喜欢破除规则；而真正的职场艺术家则精通职场形式，于精微处化危机于无形，取业绩于常态。《司马他职场求职记》要告诉你的是职场的事实，而不是职场的秘诀。智商不如情商、情商不如职商、职商不如精明工作，职场游戏规则是要避免两败俱伤。《司马他职场求职记》从方方面面讲述了职场的智慧，告诉你如何巧妙制定策略，如何“worksmart”，从而更有效地实现目标，避免无谓的损失。这些职场中的点点滴滴，也许不被人们所注意，但是它们却关系到你在职场中的地位。平凡的一举一动决定你的成败。谨记“司马他”法则，在职场它可助你一臂之力。

司马他职场求职记的概念的读后感，来自淘宝网的网友：“司马他”，也称“司马ta”，是英文smarlt的音译，该词本身表示精明的意思。我们却又可以这样解释：s—specific(具体的)、m—measurable(可衡量)、a—achivement(可完成)、r—realistic(现实的)、t—time bond(时间段)；smart的原则是：工作要不抛弃不放弃、注意发挥自己的特长、要懂得如何让老板满意、把自己的长处发挥得淋漓尽致、讲原则不要乱了大局、注重实践并且谦虚谨慎、善于思考和处理问题、做好补给和放松。社会中的政治和经济密不可分，在职场中，职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力的表现为：时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为：判断自身所处环境的能力。真正的职场精英可以做到三件事：我知道该做什么，我知道该怎么做，我有时间去做。那么对于初入职场的新人这三个步骤是相反的：即我有时间去做的事情，我才知道该怎么做，然后我才能知道这件事情该不该做。由此可以得到职场新人需要依次掌握的三个本领：时间管理能力、问题分析能力、判断能力。时间管理的方法很多，建议大家去

我们应该将这部作品总结成观后感，方便与他人分享。可以通过写观后感的方式，将自己对作品的种种感受和思考整理起来。那么，要如何写好一篇观后感呢？下面是我们为大家整理的“荒野求生观后感”相关知识点。非常感谢大家的支持和关注，希望大家能够多多分享，让更多的人看到！

“永远保持微笑，只要活着就有希望”。这句名言一直回响在我的脑海中，至今无法忘记。

这本书的作者是英国顶级野外生存大师贝尔格里尔斯。小主人公贝克年仅十三岁，但他对野外生存的了解比许多军事学家要多很多。他和阿尔伯伯来到哥伦比亚寻找失落的“黄金之城”。阿尔伯伯和市长却莫名遭遇绑架。为了解救他们，贝尔与马可、克里斯蒂娜兄妹经历了一望无际的滚烫沙漠，万年冰封的茫茫荒野，步步惊心的热带雨林，还冒着生命危险撑着竹筏在波涛汹涌的海面上漂流。没有食物，没有水源，没有救援。面对重重危机，他们只能靠自己的双手生存。在这里，砍刀，被单，打火石甚至连耳环都是救命的物品。然而，当他们千辛万苦抵达圣域时，神秘劫匪已经先一步等着他们了……

作者贝尔格里尔斯把自己丰富的野外经验融入书中，告诉了我们一个永远也不会变的法则——“永远保持微笑，只要活着就有希望”，让我们明白“害怕危险的心理比危险本身还要可怕一万倍”。

此外，我还看了他的其余几本这一系列的小说，总得来说，它们都在告诉我们：在有危险的时候需要镇静，不能慌乱，要动用自己脑子里的求生技巧。这个系列的其他几本也值得大家去看一看，学会更多求生技巧，面对险境，就能让自己“多几条命”。

读《荒野求生》有感王奕鑫

他是当代闻名遐迩的探险专家、登山家、演讲家……被誉为“站在食物链最顶端的男人”！他就是贝尔·克里尔斯。他为我们少年儿童写下了许多优秀的作品，如《荒野求生》、《少年生存百科》、《绝命战机》……《荒野求生:

巨蟒丛林中的**密码》店是其中的一本。今天，我怀着崇敬的心情，又读了一遍这本书，当我读到"雨林之王的致命一击”时，我掩卷沉思起来：谁是雨林之王？

雨林之王为什么要对贝克（主人公）们致命的一击呢？带着这个问题我再次品读了这本书。

《荒野求生：巨蟒丛林中的**密码》主要讲了主人公贝克·格兰杰和养父阿尔伯伯来到了哥伦比亚寻找传说中的“**之城”。在他们玩得正开心时，阿尔伯伯和市长莫名其妙地遭遇绑架，为了解救他们，贝克和双胞胎兄妹（市长

以下“101次求婚观后感”一文是笔者为您准备，你有没有为写作品名观后感而烦恼过呢？观后感可以提升我们的表达准确性，希望本文对您有所启发和提示！

昨天下午，我独自一人去电影院看了电影《第101次求婚》。电影院里坐着很多对柔情蜜意的情侣，一开始的时候，我有点不好意思。当我看到一个中年人和一个白发苍苍的老人坐在前排时，我渐渐平静下来。

这部电影是一个美丽的爱情童话。一个做装修活的其貌不扬、个头不高的穷小子，爱上了一个美丽的**家。电影的结尾充满了戏剧性。男女主角在梦幻秀的舞台上互相亲吻是因为他们得到了真爱。

电影的女主人公叶熏由美女林志林扮演。叶熏不仅容貌出众，而且很有才华。她曾留学日本，精通英语、日语。

她曾经受过一段感情的创伤，和相恋6年的男友结婚时，男友——徐卓出车祸下落不明。她用了三年的时间习惯了没有许卓的日子，用了三年的时间忘记了许卓。她把自己锁在过去的感情世界里，决定不再爱上任何人。

正是这样一位高挑、才华横溢、白皙富丽的女性最终选择了失败者黄达（黄渤饰演）。

黄达个头不高，既不英俊，也不有才。他没车没房，是装修工人，衣着朴素随意。他相了100次亲，都没有成功，却阴差阳错的和叶熏相识。他说他不希望相亲。他赚钱时想娶媳妇。

叶熏当时就很尖锐的说：“你不付出真心，不努力，永远不会获得成功。如果你想挣钱，你不如去买彩票！你以为有了钱就能获得真情吗？”

黄达勇敢地迈出了第一步。他把所有的到的钱（约3万元）都拿去买了一大袋彩票，把整层楼都摊了。当他开始听说自己只获得了10元奖金时，他并不沮丧。

他认为他的三万元花得很值。买彩票是他第一次自己做决定的事情；和他倾慕的女孩子能够相处那么长的时间，他认为很值。最后他中了2万元左右的奖金。

他用所有的奖金买了这枚戒指求婚。被叶熏拒绝后，他把戒指扔掉了。后来，他捡到了一个银色的螺丝帽。那个螺丝帽一直被叶熏珍藏着，即使快要和许卓举行婚礼的时候，她仍然将那枚“戒指”——螺丝帽贴身放在胸衣里。

黄达不仅舍得倾尽所有的财力去追叶熏，还在关键时候能够不顾一切英雄救美。他胆敢为叶熏停车。为了保护叶熏，他可以无视自己的安全。他关注着叶熏的一举一动，体贴入微。

他发现，叶熏的身高使得在剧团定做的板凳上演奏大提琴显得不协调。根据叶熏的身高，他穿着高跟鞋，为叶熏量身定做了一个适合他的身高的凳子。他喜欢唱歌，唱了几天叶熏的

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说实在的，我不喜欢那些好多人都热捧的娱乐、选秀节目，像《非诚勿扰》，看了一遍，实在没法看，不是说节目做得不好，而是因为我看到那一期上面一些嘉宾拿别人的梦想开玩笑，把别人的梦想批的一无是处让我看了感觉好难受。当初老师布置看《职来职往》时我就想，到底是什么样子的节目竟然能让老师当作业给我们布置下来，很好奇。于是就下了几期看，看过一期我就明白了，原来这个节目真的与众不同，因为它不仅仅给我们带来欢乐，更能让我们从中了解到许多社会现实，学到许多学校无法教给我们的东西。

看这个节目时，我最关注的不是求职者是否进入了百强企业或者是否最后拿到一封工作推荐信。相反，我比较关心的是他们是如何拿到这份工作，是什么征服了十八位“刻薄刁钻”的职场达人，是他们身上哪些优秀特质还是他们对职位的准备好了呢？今天看时，五位求职选手三位求职成功两位失败。其中有一位毕业于沈阳航空航天大学英语专业的，他英语过了专八而且一毕业就有一个首都的外企要聘用他，可是他的十八盏灯却全灭了。我不为他感到惋惜，相反感到很庆幸，因为他确实不够好，他在自我展示时说了这样一句话：如果有一家公司管吃管住，不给薪水也可以。我很赞同十八位达人就这个句话给他的意见，他们说我们不能放低自己的姿态。有一位达人说面试本身就是一种销售（选手求职销售）。如果放低自己的姿态那么和廉价出售自己又有什么区别呢，初入职场我们没有经验，对，但是我们也并非一无是处，如果为了一份工作而放低姿态我们将可能会学的经验，但同时也失去了自我，说白了，你不知道自己值什么价。俗话说初生牛犊不怕虎，我们应该在弄清楚自己的价码后给自己明码标价，这样才有可能获得一个真正适合自己的岗位去锻炼自己。

看《职来职往》给我的另一感触是关于求职者自身的。还是那位英语过专八的。在看到他的表现时我都觉得他肯定找不到工作，因为他表现太差了，不说其他的，我觉得他说话时一直在那晃动就足以说明他内心是多么的不安，试问如此状况的求职者能打动面试官吗？反观那些成功求职者特别是直到最后亮着九盏以上灯的，他们的外在着装内在气质那是真的给人一种耳目一新的感觉。我感觉这肯定不是他们刻意去表现的，相反而是自