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企业搬家合同范本

企业搬家合同范本

  • 企业招商合同范本2000字

    伴着我们工作的不断优化,我们总是会需要用到许多范文,范文对我们的生活有着重要的意义,什么样的范文比较高质量?经过收集,小编整理了企业招商合同范本2000字,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

    企业招商合同范本 篇1

    甲方:

    法定代表人:

    联系方式:

    地址:

    乙方:

    法定代表人:

    联系方式:

    地址:

    甲乙双方本着自愿平等、互惠互利、诚实信用的原则,经双方友好协商,就乙方加盟甲方_______________相关事宜,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。

    一、加盟区域

    1、乙方的加盟代理区域为:____________________________________。

    二、加盟权限

    1、甲方授权乙方为_________地区的独家代理商。

    2、甲方不得在乙方代理的区域内另设其他加盟代理商,如果甲方违约乙方有权立即终止代理合同。

    3、乙方所造地区的加盟店由总部控股____%,由乙方委托甲方直接管理。

    4、在甲方授权乙方的所在区域内从事生产经营活动。

    5、乙方不得以任何的理由干涉所在区域门店的任何事情。

    6、合同期满之后乙方所在区域的门店由甲方完全控股。

    三、加盟期限

    1、本合同的代理期限为_____年,从本合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

    双方可根据本合同的约定提前终止或续期。

    2、乙方要求对本合同续期的,应至少在本合同期限届满前提前______个月向甲方书面提出。甲方同意的,与乙方签订续期合同。

    3、甲、乙双方约定,在本合同期限届满时,乙方满足以下条件可以续约:

    (1)较好地履行了本合同的义务,没有发生过重大违约行为。

    (2)已经向甲方支付了到期的全部款项。

    四、加盟费用

    1、价格:乙方加盟_________区,加盟的金额_________万(大写)。

    2、甲乙双方按所持股份承担所在地区门店的运营费用,利润按所持股份分配。

    五、争议处理

    1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

    2、因履行本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应首先通过友好协解决,如果协商不能解决争议,依法向___________人民法院起诉。

    六、其他

    1、本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同,补充合同与本协议具有同等效力。

    2、本合同一式_____份,甲方持_____份,乙方持_____份。

    甲方(签字或盖

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  • 企业赠与合同范本通用

    人们在工作中都要使用合同。只有合法的合同才能受到法律保护,其目的才能依法实现,合同是什么样的?请欣赏编辑为大家整理的“企业赠与合同范本”,如果你觉得这个信息很重要请分享给更多的人!

    企业赠与合同范本 篇1

    1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。

    2、本协议正本一式五份,甲乙双方各执一份,公司执一份,其余由有关政府部门留存。

    拓展阅读

    赠与合同的法律性质与效力

    赠与合同是指赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人,受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转,如抵押权、地役权的设定,均可作为赠与的标的。

    赠与合同一般具有三点行为性质:1、双方行为。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立,如果赠与人有赠与的表示,但受赠人并没有接受的意思,则合同仍不能成立,故与馈赠这种单方行为不同。2、诺成行为。多数国家承袭罗马法的传统,规定赠与合同在当事人双方意思表示一致时即告成立,不必等待交付赠与物,即为诺成行为。3、无偿行为。原则上受赠人并不因赠与合同而承担义务,故为单务合同。民法理论上,依合同成立是否以交付标的物为要件,将合同区分为诺成性合同和实践性合同,其中前者是合同的常态,如买卖、租赁、承揽、委托等典型合同均为诺成性合同,只需双方当事人意思表示一致,合同即告成立。与之相反,借贷、寄存合同在大陆法系国家如法国、德国民法典中被规定为实践性合同,除当事人意思表示一致外,还需交付标的物,合同才成立。

    那么,赠与合同究竟为诺成性合同还是实践合同呢?一种观点是从保护赠与人利益角度出发,认为由于赠与合同的无偿性,若规定其为诺成性合同,则赠与人一旦承诺,受赠人即可要求交付,并得强制履行,这对赠与人不公平,故应将赠与合同定为实践性合同。另一种观点是从保护受赠人利益的角度出发,认为赠与的合意达成以后,受赠人通常要为接受赠与而做出必要的准备,支付一定的费用,若赠与人承诺之后可以不交付标的物,受赠人会受到损失,这对受赠人不公平,故赠与合同宜规定为诺成性合同。

    笔者认为,赠与合同应为诺成性合同。理由是根据我国《合同法》第一百八十六条第一款规定:“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与”。依据这一规定可以认定我国法律将赠与合同规定为诺成性合同,因为该条款赋予赠与人撤销权,而撤销权

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  • 搬家合同

    您是否也对撰写合同而感到烦恼呢?合同完全可以保护绝大部分人的权益。签订合同也可以使我们的正当权益受到国家法律保护,编辑为您整理了一些有用的信息:搬家合同,希望对大家有所帮助!

    搬家合同 篇1

    甲 方: 乙 方: 地 址: 地 址: 联系人: 联系人: 电 话: 电 话: 经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方遵守。

    第一条 甲方责任

    1. 甲方必须实报要搬运的货物数量及和搬运有关的实

    际情况,如有易碎、贵重物品须标识提醒乙方。

    2. 甲方安排专人验收货物数量和安排货物的置放地点,并提供相应指示,确保乙方搬运工作顺利进行。

    3. 乙方搬运完毕后,甲方主动检查车箱内、驾驶室内和

    户外堆放点有无剩余物品,确保物品搬运完毕。

    4. 搬迁工作顺利结束且乙方出具符合甲方要求的税务

    发票后,甲方需在收到乙方发票后15个工作日内一次性结清搬迁费用。

    第二条 乙方责任

    1. 乙方必须文明服务、安全操作,把甲方的货物安全运送到甲方指定的地点,如因乙方的原因引起物品损坏、遗失,乙方根据市场价格进行赔付。

    2. 乙方必须自备与本次搬迁工作相关的工具,如运输车

    辆等,并安排好相应的搬迁工人。

    3. 乙方不得无故改变或终止甲方约定的服务时间,如因

    风、雨、交通等其它原因造成不利于搬迁工作的因素,乙方必须征得甲方同意后顺延,否则由此造成的一切责任由乙方承担。

    4. 乙方在签订合同的服务范围内不得再以任何借口向

    甲方索要财物、增加工资,如乙方员工变相向甲方索要财物、增加搬运费用、破坏或偷窃物品等,乙方负责因此造成的一切责任并向甲方双倍赔偿。

    5. 乙方在搬运过程中,发生交通意外或工作事故由乙方

    自行负责。

    第三条 服务内容、时间、费用及付款方式

    1. 服务内容:乙方将承担宏帆集团总部大楼各个区域物品的搬迁(含各办公室、会议室、杂物间、公共区域和食堂,所有区域的空调拆装不在此次搬迁内容之内)。

    2. 搬迁时间: 年 月 日至 年 月____日。

    3. 本次搬迁费用实行总价包干,金额: (大写: ),中途不再产生任何费用。

    4. 付款方式:搬迁工作验收合格且甲方收到符合要求的发票后15个工作日内转账乙方。乙方开户行: 开户账号 。

    第四条 违约责任

    1. 服务过程中,因甲乙双方原因终止或自愿放弃服务,违约方应向守约方支付与合同总价相等的违约金。

    2. 合同签订后,除自然灾害等不可抗拒的原因外,

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  • 范本搬运合同模板9篇

    合同上怎么写才具有法律效力?当下经济形势变化如此之快,一份合同是公司开展活动业务所必需的文本材料,以下内容是小编特地整理的“范本搬运合同模板”,请继续阅读本文相关内容!

    范本搬运合同模板 篇1

    甲方:

    乙方: 身份证号码:

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

    一、合同期限:

    本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以续签合同。

    二、乙方工作职务及工作职责:

    1. 乙方在甲方的职务为 ,试用期一个月。

    2. 搬运班长工作职责:

    1) 配合仓库主管做好搬运工管理工作。

    2) 协助落实公司的作业规范和管理制度;

    3) 监督搬运工合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理;

    4) 协助进行有关货损货差等仓库货物异常情况的调查,原因分析、责任落实和改进措施的落实;

    5) 组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业指令;

    6) 保证装卸工每天的出勤数量可满足工作需求,并且上班期间不得私自离岗;

    7) 完成当天的来车出库装车的全部工作。

    8) 完成上级领导临时安排的其它工作。

    3. 搬运工工作职责及要求:

    1) 严格按要求准时出工,不得随便借故拒绝出工。不按要求出工者按赔偿甲方损失。

    2) 积极服从班长的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、搬运、堆垛货物,不得找借口或刻意拖延作业,严格服从仓库管理员的安排和调遣;

    3) 如有顶撞上级领导,不服从安排的每次给予元罚款;

    4) 严禁上班时间溜岗,有事需向班长打招呼,经同意后方可离开;

    5) 同事之间应团结协作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、或打架的现象,扣除当月工资;

    6) 严禁在厂区吸烟,否则罚款权利; 元,情节严重者保留追究刑事责任的

    7) 装卸作业时,要轻拿轻放,不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作;

    8) 每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理;

    9) 在搬运途中损坏货物,照价赔偿;

    10) 发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报;

    11) 在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好仓库整理工作。

    12) 文明用语,有责任和司机、客户等保持良好关系。发生刁难等现象,主动向公司反映,自己不得与他人发生争吵、打

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