企业工资调整方案

加班加点无报酬，天天挨骂无理由，到了月尾就发愁，不知何年才出头。不打工没钱，打工也没钱，只不过打工一时饿不死而已，不打工很快就饿死。那么，我们一般会吐槽工资低的哪些方面呢？以下是励志的句子的编辑精心收集整理的“调侃工资少的文案说说”，希望对您有所帮助。

1、发现薪水还没上学时的生活费多，发现老板比自己爹还凶猛，发现人生的路比下水道还窄，发现自己比气球还轻，爹妈一撒手，自己连怎么飘都掌握不了，别说飞了。

2、引起工作不顺心的原因可能是多方面的，例如工作能力，同事关系，工作兴趣等等，首先我们就需要分析到底是什么原因引起的不顺心，这样我们才能对症下药，从根本上解决不顺心的问题，分析一定要客观，如果你觉得自己不够客观的话可以叫你的家人或者朋友帮助你。

3、天天加班依旧工资低……！感谢某人的爱心水果！

4、资格硬的老螃蟹，资格嫩的小螃蟹，红烧、清蒸都无所谓，最关键的就是不能让它横行！

5、手中职权在握，谁敢与我争斗。

6、是我老公就听好：我说一便一，不然没有好果吃；老老实实把班上，工资由我来发配；陪逛街禁看别女人，如敢半个不字说，严惩不饶跪搓板。

7、对现在的工作不满意，但又不得不继续干，哎，克扣工资，满嘴放炮，我也是醉啦。

8、谋而后动。这一向是立于不败之地的最终原因。

9、我假装为老板工作，老板假装付给我薪水。

10、午夜十二点还不下线，会变成巫婆的。

11、佛怜众生，不会因为一人舍弃千万人，也不会因为千万人舍弃一人。

12、经过的我辅导多少个濒临自杀的人都尝试杀人了都是我攒动的。

13、平时多吃多占，瞅准机会揩油。

14、施恩不要求报偿，恬淡宁静心宽敞；

15、何必念念不忘？！是嫌他不够残忍？还是怪自己不够愚蠢？！心态的“态”字，拆解开来，就是心大一点。心若是每天大一点，心态还怎会不好。我不想做你生命的插曲，只想做你生命最完美的结局。每个人都会累，没有人能为你承担所有伤悲，人总是要学会自己长大。人这一辈子，有些事是出乎意料的，人的心智成熟是一个逐渐剔除的过程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的东西是什么。而后，做一个纯简的人。没有幸福的才晒幸福，真幸福的人哪有空出来晒。没钱的人才会炫富，真有钱的人都是装穷。缺爱的人才会天天秀恩爱，真爱的早就结婚生子了。内心虚弱的人才要经常夸自己善良，真善良的都是有口皆碑无需自吹。所以，缺啥才晒啥。好日子不是晒出来的，而

流年似水，岁月如歌，时间总在不经意间流逝。我们又将迎来新的工作。只有完成工作总结报告才算完全完成工作，总结是对某个特定时间段内的学习和工作等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结时要包括遇到的难点与解决问题的方法，应该从哪些方面来写自己的工作总结呢？以下内容是励志的句子特地整理的“企业人力资源部门工作总结”，请收藏好，以便下次再读！

人力资源部根据年初制定的工作计划和领导安排，始终以集团工作会和经济活动分析会确定的年度工作目标为中心，以集团的生产经营工作为重点，将集团的主要经济指标和管理目标分解落实到人力资源工作计划中，并在工作中贯彻和落实。现将全年工作总结如下：

一、人力资源管理方面工作

(一)制订年度人力资源工作计划和相关管理办法，保障人力资源管理各项工作的有效运行，拟定人力资源工作计划为集团年度人力资源管理工作提供政策支撑和计划指导。

(二)加强员工队伍建设，调整员工队伍结构，为集团的快速发展提供人力资源支撑。

1、加强员工履职能力考核，促进员工队伍作风的改变，促进广大员工加强学习，提高素质和能力。

2、完成二级单位及机关部门的新用管理人员的审查、考核、报批工作。

3、严格把好管理人员和作业层优秀工人转为管理人员入口关，择优转岗。

4、做好劳动力的组织、调配和招聘工作。

⑴全面完成集团20xx年大学毕业生招聘计划指标。20xx年度集团人才需求计划总数(大专及本科毕业生)为494人。集团人力资源部先后组织各用人单位在xx技术学院等20所高等院校举办了集团校园专场招聘会，通过影像资料宣传、专场报告宣讲，提升了集团的知名度并与校方建立了良好的合作关系，招聘效果十分显著。截止20xx年9月，实际完成人数495人，为计划的100%。截止20xx年11月，共引进各类技校毕业生257人，进一步充实了生产一线的技能操作队伍。

⑵做好重点项目的劳动力组织，加强内部人力资源的协调和调配，以满足集团生产经营的需要为原则，积极协调各方关系，完成重点项目的人员配备、协调与调配，20xx年共组织实施人员调配972人次。

⑶进一步发挥好弹性用工机制的作用，解决施工现场劳动力不足的矛盾。对工作表现优秀、工作满一定期限的项目用工人员进行考核并吸收为劳动合同制员工，极大地调动了项目用工人员的积极性。

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平时的生活中，我们可能会用到一些范文，高质量的范文能得到更多人参考，你是否需要一些实用的范文呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上企业读书活动方案4篇，不妨参考一下。希望你喜欢！

读书有益于育德、励志、启智、明礼。读书对于全面提高学生的综合素质，具有十分重要的意义。为了扎实推进我校第八届读书节活动，让每一位师生亲近书本，养成爱读书、好读书的习惯；在实践中与大师对话，为人生奠基；引导师生共同读书，与书为伴，与经典为友，与博览同行，开拓视野，从而享受学习的快乐、生活的快乐，让读书真正成为孩子实现人生梦想的重要手段，特制定本方案。

一、活动主题

爱读书、会读书、读好书。

二、活动时间

20xx年4月1日——20xx年5月1日。

三、活动内容及安排

第一阶段：宣传启动阶段（4月1日—4月5日）

1、制定第八届校园读书节总体活动方案。

2、向全体学生发出读书倡议，营造创建书香校园的浓厚氛围，拉开读书节的序幕。

3、选择阅读篇目，列出本届读书节读书推荐目录。

4、各班设立读书宣传栏（板报），营造书香班级。

第二阶段：开展实施阶段（4月6日—4月25日）

1、各班自行设计本班读书节方案，开展有特色的读书活动，并在活动结束时做好总结。

2、各班应充分利用好早读及课外时间，开展“美文赏析”、“古诗词鉴赏”、“读书评论”等特色活动。

3、开一节“寻找一本好书”主题班会，让部分学生给全班介绍一本对自己影响比较大、值得给全班推荐的书。

4、各班组织好“淘书会”、“捐两本看百本”、“图书漂流”以及图书借阅活动，将班级的书柜丰富起来，并做好图书借阅登记工作，保证孩子们有足够的好书可读。

5、以多种形式组织学生开展“牵手阅读，在书香中成长”学生阅读交流活动（以班级为单位）。

6、学生撰写读书心得，并装订成册。

第三阶段：总结表彰（4月26日—5月1日）

1、在三年级开展“我爱背古诗”读书知识竞赛活动。

2、其余年级开展读书汇报交流活动（以班为单位）。

3、各班进行“读书之星”评比，以班为单位进行。

4、“优秀读书笔记本”评比展览活动（以班为单位）。

总之，我们将通过读书节，把读书活动作为一项常规工作，常抓不懈，持之以恒，立足长效。不断丰富活动内容和形式，努力形成工作合力，形成自

1、做工厂主人，当环卫先锋。

2、坚持科学发展观，树立科学资源观。

3、节约和保护资源，走可持续发展道路。

4、消费重环保，地球才有保。

5、讲究卫生，人人有责；改善环境人人受益。

6、花草丛中笑，园外赏其貌。

7、贯彻环境教育，宣导环境资讯。

8、欣赏荒野、回归自然。

9、文明卫生健康你我他，和谐社会幸福千万家。

10、珍惜资源，永续利用。

11、遵守法律法规，防治环境污染。

12、自然不可改良、生活可以选择选择绿色生活、健康适度消费。

13、欲揽春色入自家，无可奈何成落花。

14、今天节约一滴水，留给后人一滴血。

15、食品卫生，连着你和我，连着千万家。

16、依靠科技进步，推行清洁生产。

17、建立环保模范城市，建设环保绿色家园。

18、有了您的真心呵护，工厂才会更加美丽。

19、让天空永远湛蓝，让绿荫拥护家园。

20、芳草依依，大家怜惜。

21、环保不分民族，生态没有国界。

22、合理利用资源，保护生态平衡，促进经济持续发展。

23、环境与人类共存，发展与环保同步。

24、资源节约齐参加，珍惜使用靠大家。

25、环境你不爱，美景不常在。

26、环保再环保，大家才有保。

27、生产绿色产品，节约地球资源。

28、有限的资源，无限的循环。

29、工厂是我家，整洁靠大家。

30、产品买环保，处理少烦恼。

31、人人关心环境质量，人人参与环境保护。

32、人手环保，人命有保。

33、勤于环保，你我不老。

34、搞好环境卫生，增强个人卫生。

35、追求绿色时尚，拥抱绿色生活。

36、建设新农村，卫生要先行。

37、整洁厂区，人人有责。

38、管住脏、乱、差，留下真、善、美。

39、环养绿色大地，保育永续生命。

40、贯彻环境教育，宣导环保资讯。

41、清净生产，绿色消费。

42、建设，卫生村庄共建，完美家园。

43、草木绿，花儿笑，空气清新环境好。

44、蓝天之下你我他，优美环境靠大家。

45、人人做整理，场地有条理，全员做清扫，环境更美好。

46、愿君莫伸折枝手，鲜花亦自有泪滴。

47、保护生态环境，倡导文明新风。

48、热心卫生工作，创造完美环境。

49、环境保护，人人有责。

50、环境关联你我他，齐抓共管靠大家。

51、保护环境，造福人民。

52、种一棵树，种一枝花，世界会更美好。

53、来时给你一阵芳香，走时还我一身洁净。

54、一片绿色心，清新好环境。

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