企业廉洁承诺书

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为确保复工复产安全，我公司承诺如下：

一、严格执行复工复产安全生产有关规定，企业主要负责人深入现场，研究制定企业复工复产工作方案，明确复工复产工作步骤、时间节点及自查自纠内容、防范措施和责任人员，确保方案科学可行；

二、严格按照复工复产工作方案，全面辨识厂区安全风险，对生产设备设施、安全设施、消防应急设施、各种仪表、管道、阀门、罐区、危化品储存装置和厂区、厂房内标识标志、仓库内标志线、电气线路等进行全面的安全检查，消除安全隐患，确保安全设施、关键装置和重点部位处于完好适用状态。对查出的风险隐患，立即整改；不能立即整改的，按照隐患整改“五落实”要求，实行闭环管理；

三、严格执行动火、高处作业、进入受限空间、临时用电等特殊作业审批制度，落实专人进行安全监护；

四、成立主要负责人为组长的安全生产领导小组，制定全员安全生产培训计划，采取网络培训、视频会议、发放宣传手册等避免员工聚集的方式，对从业人员和新招录员工、转岗员工等重点人群及时开展岗前培训和三级教育培训，建立教育培训台账；五、在复工复产前召开一次安全生产工作会议（采用视频会议等方式避免员工聚集），向职工报告安全生产工作开展情况，分析本单位安全生产形势，明确安全生产工作重点，并层层签订安全生产责任状，确保责任落到每一个班组、每一个岗位、每一名员工；

六、企业主要负责人、项目负责人、技术负责人、安全负责人、关键岗位操作人员、专职安全员在复工复产前到岗到位。主动向属地乡镇街道或有关行业部门申请复工。

我公司将严格履行企业主体责任，做好企业复工安全生产工作，确保不发生生产安全事故，企业在复工复产期间如有出现不能满足上述承诺内容或违反安全生产等相关规定的，由企业承担责任。

企业（盖章）

法定代表人（签名）：

本人以 公司法定代表人的身份郑重声明并承诺：本企业入湘施工基本情况登记所提供的一切资料及其数据内容真实有效；本企业入湘施工期间将严格遵守国家和湖南省相关法律、法规及规定，守法经营、诚实信用，接受各级建设行政主管部门及相关机构的监管。同时履行以下各项承诺，如有违反，本企业愿承担相应责任并接受建设行政主管

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企业违约承诺书是企业在签署合同时所做的一种承诺，保证企业在合同规定的期限内履行其所承诺的义务。这是一种非常重要的法律文件，因为它确定了企业的法律责任，特别是在企业违约时。在本文中，将详细介绍企业违约承诺书的优点、内容和使用方法。

优点

首先让我们看一下企业违约承诺书的优点。企业违约是指企业在合同中规定的时间内没有履行其合同义务。这可能会对其他合同方造成损失，并且可能会对企业自身造成法律责任。企业违约承诺书有助于减轻这些风险，因为它是一种企业确保遵守合同的方法。以下是企业违约承诺书的优点：

1. 防止企业违约：企业违约承诺书可以防止企业违约，因为它明确规定了企业的责任和义务。一旦企业签署了承诺书，它将对其诚信和信誉产生一定的保护作用。

2. 增强合同的信任：通过签署企业违约承诺书，企业可以向其他合同方展示自己的诚信和责任心，增强合同的信任度。

3. 降低诉讼风险：企业违约承诺书可以降低企业和其他合同方之间的纠纷和诉讼风险，因为承诺书明确规定了企业的责任和义务，从而减少了纠纷的发生。

4. 提高企业形象：通过签署企业违约承诺书，企业可以向外界展示其诚信和社会责任感，从而提升企业的形象和声誉。

内容

接下来让我们看看一个企业违约承诺书应该包含哪些内容。企业违约承诺书应该包括以下几个方面的内容：

1. 定义：承诺书应明确规定什么是“违约”。定义应该包括企业违约的情况，以及其他合同方会承担的后果和责任。

2. 规定期限：承诺书应该规定企业必须在何时履行其合同义务。

3. 履行义务的具体要求：承诺书应该具体规定企业应该在何时履行其合同义务。这包括一些技术、法律和其他方面的规定，以确保企业履行其责任。

4. 违约后的后果：承诺书应该明确规定企业如果违约后将要承担的后果和责任。这应该包括合同终止、索赔或其他重大损失。

5. 争议解决方案：承诺书应该规定争议解决方案，以确保在纠纷发生时能够妥善处理纠纷问题。

使用方法

最后让我们看看企业违约承诺书的使用方法。企业违约承诺书可以在企业签署合同前签署，以确保企业履行其合同义务。使用以下方法确保企

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企业安全生产承诺书

根据《中华人民共和国安全生产法》，为进一步落实业企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，确保安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：

一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，强化企业基层和基础工作,自觉接受建筑业主管部门和安监站的监督管理。

二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电等作业制度。

三、保证安全生产条件所需资金的投入和使用，施工现场安全生产防护和文明施工符合标准、法规和当地规范性文件的要求，按照国家有关规定足额提取安全费用，并保证专款专用。

四、设置安全生产管理机构，配备与施工规模、专业相适应的专职安全生产管理人员。主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员经法定部门考核合格并持有有效合法证书。

五、依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费。依法对从业人员进行安全生产教育与知识技术培训，培训率达100%，对企业职工定期进行安全教育，建立企业、项目部、班组“三级教育”档案。

六、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

七、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。

八、制定对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。

九、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度。

九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安

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邮政银行柜员、机场安检、中石化三个岗位的人才招聘是本公司的一手订单。为了保证公司各办事处、业务人员及求职者的利益和风险，本着“公平公正、平等自愿、利益均占、风险共担”的原则。经公司研究决定对上述招聘得出如下承诺：

1、对合作人力资源公司、本公司各办事处及业务人员所推荐和输送的就业应聘人员，在通过本公司面试合格后，本公司保证95%的成功安置率。

2、公司对邮政银行柜员、机场安检、中石化岗位就业安置，根据用工单位的招聘安排，本公司保证在半年内安置求职者就业，一年分三个阶段安置上岗。承诺自交费之日起三个月内未安置上岗的，赔偿求职者所交费用3%的经济损失，并退还公司收取求职者所交的.全部费用；半年内未安置上岗的，赔偿求职者所交费用6%的经济损失，并退还本公司收取求职者所交的全部费用。

3、邮政银行柜员招聘的条件：全日制大专以上学历，财会、金融、会计、计算机专业优先，其他专业在正常收费的基础上多收5000元，年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。与四川邮政银行总公司指定单位签订就业合同，安置分配在全省各县（市、区）及乡镇工作。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。

4、机场安检招聘条件：全日制大专以上学历，航空学校学生优先，其他专业也可。年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。合同签订有直签、派遣、带编三种，各种用工方式的收费标准不一。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。

5、中石化招聘条件：全日制大专以上学历，石油专业优先，其他专业也可。年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。合同签订有直签、派遣、带编三种，各种用工方式的收费标准不一。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。

6、本公司对本行业其他人力资源公司、本公司各办事处及业务员推荐、输送求职者按1000元/人标准支付基本工资，安置成功后按5000元/人标准进行奖励。合作人力资源公司、本公司各办事处及业务员要全面负责所推荐和输送求职者的权益维护和承担经济纠纷处置的