企业员工承诺书

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在现代社会中，企业作为经济社会发展的重要力量，承担着推动经济增长、创造就业机会、促进社会进步等重要任务。然而，由于一些企业员工的不廉洁行为，给企业经营和员工团队带来了严重的损害，甚至对整个社会产生了负面影响。为了建设廉洁、诚信的企业文化，我们公司决定推行廉洁企业员工承诺书，寄望每一位员工能自觉遵守诚信原则，践行廉洁行为。

一、明示诚信

作为企业员工，我们要坚持做到言行一致，保持真实、诚实和公正的原则。妄议、谎报和掩盖真相都是不诚信的表现，我们应该坚守真实、坦诚相待的原则，不虚伪、不撒谎、不敷衍塞责，保持良好的道德风尚。

二、廉洁经营

我们承诺，在企业经营中时时刻刻遵守法律法规，严禁以不正当手段谋取个人利益。不得利用职权之便，从事贪污、受贿、行贿等违法行为。不得接受或给予贿赂，不得违反企业内部规章制度进行任何非法行为。同时，我们还要遵循经济原则，不借机侵占企业资源，不偷盗工作时间，不利用职务之便谋取非法好处。

三、保护企业利益

我们要自觉维护企业利益，遵守企业的商业秘密，不泄露重要的商业机密信息。不利用企业资源从事与企业利益无关的活动。不得损害企业形象，不通过不正当手段竞争，不泄露竞争对手的商业秘密，不进行虚假广告宣传，不从事侵权行为。

四、诚信合作

我们应秉持诚信原则，尊重客户、供应商、合作伙伴等各方利益，在与他们的交往中始终保持公平、公正的态度。不得利用职务之便损害他们的利益，不得捏造事实，误导他们的判断，不进行不正当竞争，不虚假宣传或欺骗性销售。

五、遵纪守法

我们应始终遵守国家相关法律法规，严格执行企业内部规章制度，不搞瞒报、违规违纪行为。坚决反对任何形式的腐败行为，不为个人或他人谋取不正当的利益。我们要履行对员工的监督义务，及时揭发和纠正违法违规行为，共同维护企业廉洁和谐的发展环境。

六、自我约束

作为企业员工，我们要时刻保持自我约束意识，自觉遵守公司的行为准则和规章制度。在企业内外展示良好的个人形象，树立诚信自律的榜样。如果发现同事存在不廉洁行为，应勇于揭发，保持敢于说真话、曝光问题的勇气。

以上就是我们公司制定的廉洁企业员工承诺

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邮政银行柜员、机场安检、中石化三个岗位的人才招聘是本公司的一手订单。为了保证公司各办事处、业务人员及求职者的利益和风险，本着“公平公正、平等自愿、利益均占、风险共担”的原则。经公司研究决定对上述招聘得出如下承诺：

1、对合作人力资源公司、本公司各办事处及业务人员所推荐和输送的就业应聘人员，在通过本公司面试合格后，本公司保证95%的成功安置率。

2、公司对邮政银行柜员、机场安检、中石化岗位就业安置，根据用工单位的招聘安排，本公司保证在半年内安置求职者就业，一年分三个阶段安置上岗。承诺自交费之日起三个月内未安置上岗的，赔偿求职者所交费用3%的经济损失，并退还公司收取求职者所交的.全部费用；半年内未安置上岗的，赔偿求职者所交费用6%的经济损失，并退还本公司收取求职者所交的全部费用。

3、邮政银行柜员招聘的条件：全日制大专以上学历，财会、金融、会计、计算机专业优先，其他专业在正常收费的基础上多收5000元，年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。与四川邮政银行总公司指定单位签订就业合同，安置分配在全省各县（市、区）及乡镇工作。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。

4、机场安检招聘条件：全日制大专以上学历，航空学校学生优先，其他专业也可。年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。合同签订有直签、派遣、带编三种，各种用工方式的收费标准不一。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。

5、中石化招聘条件：全日制大专以上学历，石油专业优先，其他专业也可。年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。合同签订有直签、派遣、带编三种，各种用工方式的收费标准不一。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。

6、本公司对本行业其他人力资源公司、本公司各办事处及业务员推荐、输送求职者按1000元/人标准支付基本工资，安置成功后按5000元/人标准进行奖励。合作人力资源公司、本公司各办事处及业务员要全面负责所推荐和输送求职者的权益维护和承担经济纠纷处置的

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本人xx，入党时间为xx年x月，现任xx教师，根据学习教育要求，为带头履职尽责，体现党员先锋模范作用，本人对全年工作郑重承诺如下：

一、共性承诺

1.学习党的`章程，牢记入党誓词，遵守党的纪律，履行党员义务，在教育教学工作中始终以平静的心态、高度的热忱，严谨的作风和负责任的态度，展现党员风采。

2、立足岗位，敬业奉献，以模范的行为影响和带动广大群众完成各项工作任务，努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，争当五表率优秀共产党员。

3、坚持政治理论学习，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员争先创优的具体要求，增强党性原则，充分认识创先争优的重要意义，激发创先争优的热情。

二、岗位承诺

1、爱岗敬业，严谨治教，在提高教学质量方面创先争优。虚心学习，认真钻研业务，积极参加教研教改活动，积极参加听课、评课、磨课活动，提高教学质量。

2、积极探索，勇于创新，根据学生的实际，灵活调整教学内容，创设活泼生动的教学情境，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能，培养学生优良品德

3、立德育人，为人师表，在班级管理、师德修养方面创先争优。加强师德修养，做到“学高为师，身正为范”，努力成为促进良好教风形成的积极推行者与实践者，关心学生，爱护学生，尊重学生，关注学生成长，言传身教，做学生的良师益友，不断完善自我，积极争创师德标兵，争取把所带班级建设成一列“幸福快车”。

4、团结协作，教学相长，带领本组教师在教研教改中创先争优。充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的先锋模范作用，带头更新教育理念，带领本组教师切实开展新课程教研教改活动，不断提高教育教学教研水平，增强班组教师的凝聚力和战斗力。

三、实事承诺

1、坚持拥护党和国家的方针政策，不向学生散布背离党和国家方针政策的言论，不参与及封建迷信活动。

2、坚持遵纪守法，不向学生推销商品或教辅材料，不强制学生购买复习资料、教辅读物，不巧立名目乱收费乱订资料，不为社会力量办学单位宣传招生。

3、坚持敬业爱岗，教书育人，认真备课、上课、批改作业、辅导学生，不敷衍塞责，不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。严格遵守学校规章制度，不迟

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企业安全生产承诺书

根据《中华人民共和国安全生产法》，为进一步落实业企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，确保安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：

一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，强化企业基层和基础工作,自觉接受建筑业主管部门和安监站的监督管理。

二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电等作业制度。

三、保证安全生产条件所需资金的投入和使用，施工现场安全生产防护和文明施工符合标准、法规和当地规范性文件的要求，按照国家有关规定足额提取安全费用，并保证专款专用。

四、设置安全生产管理机构，配备与施工规模、专业相适应的专职安全生产管理人员。主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员经法定部门考核合格并持有有效合法证书。

五、依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费。依法对从业人员进行安全生产教育与知识技术培训，培训率达100%，对企业职工定期进行安全教育，建立企业、项目部、班组“三级教育”档案。

六、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

七、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。

八、制定对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。

九、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度。

九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安