企业责任活动总结

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实践科学发展观，必须在贯彻落实中下功夫。如何把“安全、我的责任”活动开展好,促进企业发展? 在活动初期，我矿高度重视，立即传达部署，按照仲局长在动员大会上的讲话精神和县局的通知要求，结合我矿实际，紧紧围绕“安全生产责任落实年”这一主题,以“综合治理”为主线，突出“一通三防、提升运输、顶板管理、防治水”等重点，制定切实可行的奖惩制度，全面打造本质安全型矿井。

1、 加强安全，我的责任宣传工作

为更好的开展好此项活动，召开了专题会议，广泛发动，大造**，研究部署开展的目的和要求，开展了安全，我的责任签字活动，各单位成立了活动领导小组，每人写出了心得体会，以营造良好的活动氛围。确保达到时效。

二、全面推行“手指口述”安全确认

手指口述，是煤矿安全管理的一次重大创新和革命，是经实践检验的可行做法和有效措施，是预防煤矿安全隐患的一剂“良药”，既符合科学发展观的要求，也符合煤矿安全生产实际，根据正在开展的“安全、我的责任”活动，按照“结合实际、以点带面、突出特色、循序渐进”的原则，着眼于“提前确认、操作规范、口述标准、消除隐患”的目标要求，重点在采、掘、机、运、通五个专业推行实施。一是促进员工安全意识的提高。“手指口述安全”确认法的推行，使全体员工跳出思想束缚，突破观念制约，提高员工的正规操作意识和安全意识。

广大干部职工经历这场变革后，都能充分认识到正规操作和确保安全是份内应该做好的事情，真正把正规操作作为一种义务、一种承诺、一种责任。二是促进员工行为的规范统一。“手指口述”的推行，变过去的自由散漫为现在的行为规范，纠正个别人麻痹侥幸、工作不认真、作风不扎实等不良习惯，使员工都能主动确认自身行为、现场环境和各种设备的安全状态，以提高全员安全技能和自保互保能力。

3、 加强队伍建设开展班组安全竞赛

要想抓好安全生产，重在抓好现场管理，跟班区长、班组长作为现场的具体管理者，是本班安全生产的第一责任者，要本着对职工生命安全高度负责的态度，把安全工作作为本班组头等大事，进一步提高认识，端正态度，努力提高自身的管理水平，确保班组安全生产进而促进矿井安全生产，从而现场管理人员必备一定基本素质(一)树立

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根据华北电网公司《转发国家电网公司关于开展20xx年“质量月”活动的通知》（华北电网安监[20xx]26号）要求，承德供电公司认真部署，按照国家电网公司20xx年“质量月”活动方案，在承德供电公司范围内全面开展以“抓质量水平提升，促发展方式转变”为主题的“质量月”活动，现将活动情况总结如下：

一、成立质量月活动领导小组

为认真开展质量月活动，全面落实国家电网公司及华北电网有限公司活动方案及要求，承德供电公司立即成立了以总经理为组长的“质量月”活动领导小组，各基层单位也相应成立了质量月活动组织机构，并指定专人负责活动计划，认真开展“质量月”活动。

二、充分认识开展“质量月”活动的重要意义

为使员工充分认识和了解质量月活动的重要意义，公司认真组织员工学习文件精神及活动方案，围绕“质量提升”，营造重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的良好氛围，全面提高员工的质量意识。

三、采取多种形式，营造活动氛围

承德供电公司结合本单位实际情况，以国家电网公司质量月活动方案为基础，认真开展丰富多彩的活动，广泛发动群众，全员参与，把“七查一访”、质量隐患排查和整改活动等作为活动重点，推广先进的质量管理方法，加强重点领域重点工程质量监管，全面提升公司质量管理水平。

1、强化活动宣传，提高质量意识

结合此次质量月活动，承德供电公司大力宣传“质量月”指导思想、活动主题，营造“质量月”活动良好氛围，为此，承德供电公司在各生产场所悬挂质量月宣传画、标语、发放科普读物，以“抓质量、报增长、促发展”，以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点，围绕“质量提升”，营造重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的良好氛围，使员工认识到质量的重要性，从而全面提升重视质量管理的思想意识。

2、围绕“质量月”活动主题，在“质量月”期间举办演讲比赛、技术比武、知识竞赛等活动

在开展质量月活动期间，承德供电公司以>科学发展观为统领，以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点，围绕“质量提升””，引导全社会认识电力、节约用电、低碳生活。承德供电公司在网公司直属单位中率先在营业厅建设“电力需求侧管理展示区”，通过图

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在青山绿水中打造一支战斗队伍

——户外素质拓展训练

4月16日助创业（北京）创业服务****，针对去年公司各部门员工优秀的表现及团结合作带来的优异成绩，致力于加强各部门的沟通合作，传递坚定地的同事情，提升助创业的整体团队凝聚力，特举行此次户外素质拓展训练。

早上七点，公司所有员工都坐公交车去了目的地，同事们都很兴奋。在正式任务之前，负责此次户外拓展训练的教员带着大家在平坦的地方进行热身活动，虽然风很大，但是大家的激情依旧不减，个个兴致勃勃，在风中初步的锻炼了自己的意志力。

热身活动后，教员将所有员工分为四组，并选出组长与助理两人带领各自的小队进行接下来的拓展训练。分好组后教员给大家安排了任务，就是各个小组利用自己的创意进行合影，接着就带领大家向真正的拓展项目的各个任务点进发。

第一个任务点的任务是思维题:有一个猎人和一只狼，还有一个男人跟女人，男人带了两只狗，女人则带了两只猫。我们前面有一条河，但只有一条船，船一次只能载两个人或一个人和一只动物。

但在这里只有男人，女人和猎人才能支撑这艘船。当猎人不在的时候，狼会咬所有的人和动物；当男人不在的时候，女人的猫会和男人的狗打架；女人不在时，男人的狗会咬女人的猫。现在问怎样安全渡河？问题一出，四个小组的成员就开始讨论纷纷，经过大家的集思广益和互相帮助，最后每个小组都回答正确并合影留念。

第二个任务点的时候，教员拿来了一根很粗的绳子，让大家围成一个圆，跟随较远的口令，大家一次完成着不同的动作。然而，让人意想不到的是，一根软软的绳子，在被大家同心协力的一起紧握时，他可以坚硬如铁，甚至可以让人在上面走路。这充分说明了团队合作的重要性，我们的同事已经做到了！

接下来我们依次完成了多人多足、“3、5、7”石子游戏、多人持一根毛笔写字等不同的拓展训练，这些游戏让我们认识到同心协力是培养团队成员们的团队协作能力、互相配合默契能力、心灵感应能力的重要条件。一个团队需要全力以赴的配合合协助，才能更好的工作和生活，创造出令人印象深刻的成果。

在整个拓展训练的过程中，我们每个人都保持着积极的情绪。即使在拓展结束后，虽然大家都很累，可每个人都兴致勃勃

1、岗位就是责任，责任关系发展。

2、责任关系发展，发展重于泰山。

3、责任无人不有，责任无处不在。

4、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

6、责任心越强，损耗就越低，失败就越少，希望就越大；责任感越强。

7、争先争优争第一，我能我行我成功。

8、责任与生俱来，责任成就事业。

9、成功源于责任，失败始于懈怠。

10、追求客户满意，是你我的责任。

11、有您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

12、大力践行责任文化，全力争创一流业绩。

13、责任是使命和奉献，能力是本领和才干。

14、责任拓宽发挥的空间，责任决定施展的成就。

15、讲社会责任，塑道德标准。

16、要结果，不要理由。

17、不负责任就要严格追究责任。

18、责任提升能力，责任造就魅力。

19、强化竞争意识，营造团队精神。

20、但一份责任，多一份和谐。

21、责任保证绩效，责任激发潜能，责任成就卓越。

22、诚信是立国之本，责任是立身之本。

23、责任不落实，工作难保障。

24、主动，金钱和荣誉的化身。

25、责任面前没有任何借口。

26、没有胆识就不能跨越，没有速度就不能突破，没有责任就不能落实。

27、道德标准要珍视，环境保护要共识。

28、一个人可以没有钱，但不能没有责任心。

29、责任凝聚力量，节能创造未来。

30、决心就是最好的方法，落实就是最大的力度。

31、以真善美对待工作。

32、团结一条心，石头变成金。

33、责任重于泰山，责任胜于能力。

34、以尽责为荣，以失责为耻。

35、责任心是树之根，水之源，结出成功之果，淌出喜悦之泉。

36、认真工作，人人有责。

37、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

38、为民族，为社会，我们本质的担当。

39、细节体现责任，责任决定成败。

40、没有压力就没有动力，没有责任就没有跨越。

41、负责任是一种荣誉。

42、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

43、因为有我，所以会更好。

44、不要小看自己，人有无限可能。

45、企业之道，始于责任。

46、全面督查严格问责，动真碰硬狠抓落实。

47、责任就是使命，职务就是责任。

48、干不到第一就是失职，争不到第一就是落后。

49、有责任，不淡漠。

50、欲治身，先治心；欲责人，先责己。

51、有一分耕耘，就有一分收获。

52、只为成功想办法，不为落后找理由，不把困