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取证介绍信

  • 取证介绍信范文十一篇

    处理文档更快速可以节省更多的工作时间,范文是一个必不可少的助手。范文一般由以下几方面组成:主题内容、结构安排、语言表达和格式要求等等。今天励志的句子小编为您分享的主题内容是“取证介绍信”,这可能会为您提供一个恰好适合您的选择!

    取证介绍信 篇1

    【篇一】

    *市人事考试中心:

    兹有我部门(单位),身份证号前往你处办理领取以下*名同志*年度全国经济初级(中级)专业技术资格证书事宜,请予接洽为盼。

    1、姓名,身份证号,证书编号:

    2、姓名,身份证号,证书编号:

    3、姓名,身份证号,证书编号:

    4、姓名,身份证号,证书编号:

    5、姓名,身份证号,证书编号:

    注:以上人员排列顺序为按证书编号从小到大排列。

    (单位盖章)

    20xx年xx月xx日

    【篇二】

    尊敬的人力资源和社会保障局:

    兹介绍我公司任职翻译,前往贵局办理初级翻译资格证书,敬请接洽并予以协助。

    *公司

    20xx年xx月xx日

    取证介绍信 篇2

    今天上午,闲暇无事,打开电视,偶拨6台,观看电影《无痕取证》,情节起伏,内容跌宕,正义得以匡扶,邪恶得以铲除。真是一部好电影,如有机会,可给学生放一放。

    《无痕取证》讲述法医陆铭(周鹏饰)用高科技取证手段破获了一起复杂的经济案件。影片以陆铭的生活和工作两条线索叙事,反映了当代中国公安队伍中法医工作的`严肃性及生活的平凡性。

    如今的学生,真缺乏法医陆铭身上具有的这种正义、刚毅、锲而不舍的英雄气概呀!

    相关专题:[电影] 取证介绍信 篇3 近期,我国已正式启动了修改实施10多年的妇女权益保障法,有关机构组织了专家着手起草妇女法修正案,并在社会广泛征求意见。妇女权益保障法的修改涉及面广,对该法中不完备、欠缺的地方,尤其是保障机制和市场经济体制下出现的妇女权益新问题如何加以健全完善,使妇女基本权益得到进一步保障,都是民众非常关注的。为此,“理论与实践”专版将在今后陆续组织刊发一些这方面的稿件,以尽绵薄之力。

    最近,媒体报道的几起性骚扰官司都引起了全社会的热烈关注,其中武汉教师性骚扰案成为我国第一例性骚扰胜诉案件。北京首例性骚扰案目前仍在艰难的进行过程当中。一时间,性骚扰成为人们关注的热点话题。

    性骚扰是文明社会中的怪现象,也是一个颇具世界性的社会问题,无论是在发达国家,还是在发展中国家和地区,性骚扰都不同程度地存在着,

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  • 取证介绍信

    经过谨慎地筛选励志的句子小编给大家整理出了一篇最新的“取证介绍信”,记述文档是帮助我们理清工作思路和逐步整合的工具,范文是我们重要的参考对象。有了范文,我们在写文档时就可以避免一些低级错误。专业的范文是怎么写的呢?

    取证介绍信 篇1

    证据的充分收集是原告得以胜诉的关键。在商业秘密侵权案件中,权利人可以通过以下途径获取相关证据:(1)权利人自行搜集或者委托律师取证;(2)通过公证机关取证;(3)向工商管理机关申请查处;(4)申请法院进行证据保全或者在诉讼过程中向法院申请调取证据;(5)通过公安机关调查取证。

    原告上海某某箱包有限公司(下简称某某公司)成立于201*年4月10日,经营范围包括生产销售各种时装包、箱包、袋及相关皮革制品。被告上海某某进出口有限公司(下简称某某公司)成立于1992年7月15日,经营范围包括商品进出口经营及代理、投资办实业、国内商业的批发零售等。

    被告董某于201*年期间在某某公司担任业务二部经理并兼任公司设计室的临时负责人。被告刘某某于12月至201*年2月一直在原告公司设计科从事箱包设计工作。201*年1月1日,原告与刘某某签订《劳动合同》和《上海某某箱包有限公司员工手册》。该《员工手册》规定:严格遵守保密制度,不得对外泄露公司的技术与商业机密。未经公司许可,任何员工在合同期内不得受聘于公司以外其他雇主。

    201*年2月24日,刘某某向原告公司员工沈鱼容索要沈的三款设计稿的coredraw格式,沈通过qq传输给刘某某后,发现刘某某在自己电脑上把该三款设计的牌子由“decent”改为“newest”,原告遂对刘某某的电脑进行了监控,发现刘某某对设计稿进行修改并将商标改为“newest”后存入u盘内。原告于201*年3月26日就刘某某向某某公司提供某某公司设计图稿一事向金山公安分局报案。

    201*年5月13日,刘某某在接受公安机关讯问时对其向某某公司提供设计稿的前后过程、设计稿被采用的张数、获得的酬金数额、酬金支付方式等内容的陈述与201*年2月24日其书面材料的内容基本一致。

    原告明确其在本案中主张的商业秘密的范围是:刘某某在书面材料及讯问笔录中承认提供给某某公司的135张箱包设计稿,其中原告能够明确设计稿具体内容的共60张。原告能够明确内容的60张设计图稿中,有58张设计稿系由公安机关从董某电脑中调取、并由董某书面确认由刘某某提供。其

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  • 提取介绍信实用

    如何才能撰写出满足自我需求的标准文档?很多人都会在面对文档撰写任务时感到压力巨大,这时候就需要借用各类范文了。范文囊括了各种类型和风格的范文,接下来我们要展示的是由编辑为您精心排序的“提取介绍信”,以下信息仅供参考,希望大家能够认真阅读!

    提取介绍信 篇1

    商调函字[ ]第号:

    因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理:

    1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。

    2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

    3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。

    所需材料:

    1、加盖接收单位公章的提档函,并注明提档人姓名及提取毕业生档案名单(按规定应办理人事代理的单位,应出具加盖代理单位公章的提档函及双方代理协议书复印件,并注明提档人姓名、提取毕业生档案名单及被代理单位名称)

    2、被提档毕业生报到证

    3、提档人身份证

    不能提取档案的情况:

    1、在派遣期内未落实就业单位的毕业生

    2、无提档函、被提档毕业生报到证、提档人身份证或提档人姓名和所提取毕业生档案的名单与提档函上所开具的``姓名、名单不符的

    3、在派遣期内申请办理失业登记的毕业生

    4、未办理派遣或改派手续的毕业生

    5、非本单位接受的毕业生

    6、无档案管理权限的单位

    提取介绍信 篇2

    校档案馆:

    兹有我院学生×××,性别:×,身份证号:××××××××××××××××××,

    学号:××××××××,于××××年××月入我校电子信息工程学院攻读××××××

    ×专业硕士学位,学制××年,将于××××年××月毕业。

    该生因就业需要,申请调阅其人事档案,现介绍至你处,请协助办理。

    此致

    敬礼

    电子信息工程学院研究生科

    ××××年××月××日

    提取介绍信 篇3

    ______人才市场领导:

    兹有我____________下属_____________________支部______员______(姓名),______(性别),身份证号:___________________________________________________,因______员试用期满办理转正事宜,来贵处提取______员个人档案,请接洽。

    _________支部

    ______年______月______日

    提取介绍信 篇4

    人事局提

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  • 证明介绍信精华

    在日常的生活当中,范文需要我们不断地积累,范文可以帮助我们自身的写作,范文主要包含哪些内容呢?在这里,你不妨读读证明介绍信精华,不妨参考一下。希望你喜欢!

    证明介绍信(篇1)

    第 号

    姓名 由于 意愿,属 人员,已发给经济补偿金(生活补助费) 月,介绍去 处失业登记。

    负责人: 经办人:

    年 月 日

    宁波市失业人员登记证明书

    第 号

    县(市)、区失业保险经办机构:

    兹有本单位职工 同志,在本单位累计缴纳失业保险费时间为 年,由于(因本人意愿□、非因本人意愿□)与本单位脱离劳动关系,属(终止合同□、被用人单位解除合同□、开除□、除名□、辞退□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□-辞职)人员,已发给经济补偿金(生活补助费) 月,金额(大写) 元,前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。

    负责人盖章 单位盖章

    年 月 日

    注:

    1、请在有选项的栏目内打“√”。

    2、此证明书自终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结之日起60日内有效。

    扩展阅读:

    职工下岗证明信

    市劳动就业局:

    兹有我单位 同志,由于企业(国有□、集体□)关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因,于 年

    月 日下岗至今,准备从事自谋职业或自主创业。

    特此证明。

    单位(公章) 主管部门(公章)

    经办人: 二xx年 月 日

    注 意 事 项

    1、 正常生产经营中的任何企业,不得出具此证明信。

    2、 如非本企业正式职工,不得出具此证明信。

    3、 在职的工间歇性或季节性放假的,不得出具此证明信。

    4、 享受企业内退待遇的,不得出具此证明信。

    5、 公章要加盖清晰,企业中的部门印章无效。

    6、 任何企业和经办人不得弄虚作假,一经发现舞弊行为,要追究企业和相关人员责任。情节严重造成经济损失的,还要依法追究刑事责任。

    证明介绍信(篇2)

    兹有我_______省______市_________________镇_______________村___________________村民____________,其现就读于,其家庭人口共_____人,家庭主要收入如下:

    _________________________________________________________

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