人才引进方案

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为加快推进我县社会工作人才队伍建设，充分发挥社会工作人才在构建社会主义和谐社会中的基础性作用，根据省市对社会工作人才队伍建设工作的要求，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以加强社会工作教育培训、研究开发社会工作岗位、建设一支专业化的社会工作人才队伍为主要内容，坚持把加强职业培训、提高业务技能、完善制度建设、营造良好环境作为基础保证，把推进社区建设、优化社区服务、构建和谐社区作为工作重点，把健全和完善社会工作人才的培养、使用和激励机制作为长期任务，把充分发挥部门职能作用，动员各方面力量参与社会工作作为有效补充，通过转变社会管理和服务方式，提高社会整体服务水平，推进社会工作人才队伍建设和社会工作的发展，努力使社会管理服务工作与全县经济发展相适应，为推动岷县科学发展，促进社会和谐，努力开创经济社会又好又快发展的新局面作出积极贡献。

二、实施原则

社会工作人才指专门从事社会福利、社会救助、社会慈善、社区服务（就业培训、医疗保健、幼教、养老、殡葬等）、残障康复、优抚安置、青少年心理疏导、司法矫治、社区文化、民族民间文化研究收集整理等服务性工作的工作人才。因此在开展工作中要掌握以下三个原则：

一要围绕中心，服务大局。要紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重要部署，把社会工作人才队伍建设与全县经济建设、社会建设、民生建设、党的建设有机结合起来，服从服务于全县工作大局，通过扎实有效的措施，不断提升社会工作的吸引力、渗透力和影响力。

二要因地制宜，突出特色。要紧密结合本地实际，积极借鉴先进地区的成功经验和典型做法，在现有工作基础上，充分挖掘和整合各类社会资源。各乡镇及相关部门要进一步拓宽领域，丰富内容，创新载体，真正形成各具优势、百花齐放的工作格局，切实发挥好试点带动、典型引路的作用。

三要强化服务，注重实效。把服务发展、服务民生、服务社会作为社工人才队伍建设的第一要务，充分发挥其在社区建设、社会福利、社会救助、社会慈善、优抚安置、司法矫治、社会公益类民间组织等领域的重要作用，以实实在在的工作成果有效扩大覆盖面。

三、工作内容

（一）开展教育

下面是本站提供的与“推进会方案”相关的全面资讯。难以想象，没有可执行的计划，如何才能在工作中有效地达成目标。为了顺利有序地完成工作任务，我们需要制定适合自己的方案，并且方案的质量直接关系到工作的成果。希望本文能对您有所启发和帮助！

在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措和有力抓手，是贯彻党的治疆方略，实现社会稳定和长治久安的有力保障。

深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神是“学转促”专项活动的基础。以深刻领会习近平总书记系列重要讲话的精神实质为前提，切实转变工作作风，是“学转促”专项活动的关键。转作风，就是要严厉整顿、打掉“四风”“四气”，作风转变了，才能扎扎实实把党的治疆方略落到实处，这就是“在促进工作落实上见实效”。从近期自治区紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，推进各项工作的实际成效来看，我们干部队伍的作风切实转变了，各项工作就能够迅速落到实处，实际效果也很好。

在深化“两学一做”学习教育中开展“学转促”专项活动，就是要为落实党的治疆方略，实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供优良的作风保障。

“学转促”专项活动这个“载体”是根据新疆目前区情，根据围绕新疆社会稳定和长治久安总目标开展各项工作的实际，根据新疆干部队伍特别是干部作风方面存在的实际情况开展的专项活动，是“两学一做”学习教育落地的桥梁。“两学一做”学习教育的内容、要求和目的。，就是要通过“学转促”专项活动，具体到紧紧围绕总目标，推进各项工作的实践中去，使“学转促”专项活动成为推进全面从严治党、保持党的先进性纯洁性的具体实践，贯彻党的治疆方略、实现社会稳定和长治久安的有力保障，落实管党治党责任、加强干部队伍作风建设的有效平台，顺应各族群众期盼、密切党群关系的迫切需要，推进新疆各项事业发展、建设社会主义新疆的内在要求。

常态化制度化是靠有效机制来保证的。要在“学转促”专项活动开展过程中，建立健全有效落实机制、考核机制、督查机制等。通过实践证明或在实践过程中优化了的有效机制，可及时固化或补充到现有的落实总目标的各项制度中去。

为了贯彻落实创建国家安全社区的工作精神，按照区安监局的工作指导，根据《大魏家街道建设安全社区

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随着高中毕业生人数的不断增加，大学招生竞争也越来越激烈。如何制定一份能够吸引潜在学生的招生策划方案呢？

首先，我们需要根据目标学生群体和目标院校的特点来制定相应的招生策略。比如，如果目标学生群体是高中毕业生，我们可以把重点放在专业选择、奖学金、招生优惠政策、校园生活和就业前景等方面。如果目标院校具有优秀的师资力量、研究实力和学科领域优势，我们可以重点强调这些方面。

接下来，我们需要制定一份完整的招生计划。首先，我们需要做好市场调研工作，了解潜在学生的需求和对高校的期望。然后，我们需要确定招生方案的重点和目标，选择合适的媒体和渠道进行宣传，制定具体的活动计划，并设置招生目标和标准。

在具体实施招生方案时，我们需要采取多种方式进行宣传和推广。例如，我们可以利用线上和线下方式开展各种宣传活动。线上可以使用社交媒体、网站、博客等，线下可以使用学校招生宣传日、校园巡展、学生大使招募活动、申请指导咨询会等。

另外，我们需要把重点放在宣传活动的内容和形式上。我们要采用精美的设计、生动的图像和独特的视角来呈现高校的优势和特点。同时，我们也要考虑到学生的兴趣和需求，在宣传中融入一些有趣的元素和互动环节。

最后，我们需要充分利用数据分析和学生反馈来调整招生策划方案。我们需要在每一次活动后进行回顾和总结，收集学生反馈和意见，以便在下一次活动中进行改进和优化。

总之，一份成功的招生策划方案需要结合目标学生群体、目标院校的特点、市场需求和招生目标等多方面因素来制定。同时，在执行和实施中需要注重宣传内容和形式，采取多种方式进行宣传和推广，并不断进行调整和优化。只有这样，才能真正实现招生目标，吸引更多优秀的学生来到高校学习和成长。

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在当今竞争激烈的教育市场，各个学校都在竞逐学生的认可和选择。因此，招生推广方案成为了至关重要的环节。下面介绍一些能吸引人的招生推广方案。

1. 利用社交媒体：在当今社交媒体日益普及的时代，学校应该利用社交媒体平台宣传自己的品牌和特色。多多发表有趣的内容、照片和视频，吸引更多的关注和点赞，提高知名度。

2. 种植草根力量：草根力量可以是学生、教职员工、校友等，这些人可以帮助推广学校的品牌和特色，传递积极的评价和感受，让更多的人了解和信赖学校。

3. 举办活动：举办各种活动可以帮助吸引更多的目标学生。例如，学校可以举办科技节、艺术节、体育比赛等，兴趣相同的学生可以在互动中更好地了解学校的文化和特点。

4. 提供优惠政策：学校可以制定针对不同学生群体的优惠政策，例如给综合素质优秀的学生、贫困生、残疾学生等开设相关补贴和奖励。

5. 加强口碑营销：口碑营销可以帮助学校扩大影响力和声誉。学校可以在网站上增加学生评价、教师评价和家长评价，通过这些口碑信息来促进学校口碑和品牌的形成。

6. 款待计划：为校园招生增加温度，学校可以推出相应的款待计划，安排接待校外学生到学校参观、体验、交流，让他们对学校产生舒心和认同。

7. 增加多元化：多元化可以是学校的教育形式、内容和方式。例如，学校可以增加与企业合作的内容课程、社会实践活动等，增加学生的实际操作机会。

8. 增加国际化：与国外优秀大学开展合作，相应的交流计划等可以帮助学校增加国际化的学习资源和名气，吸引更多的目标学生。

9. 提高教学质量：学校应该重视教学质量的提升，提高教学水平和教育方法的改进。当学生的教学体验变得更好时，他们会更愿意学习在学校学习和生活。

总之，学校可以通过各种方式，制定多种充分的招生推广计划，让学生更愿意选择和信赖自己的学校，从而提高日益竞争的招生率。