商户雇工劳动合同

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尊敬的各位领导、同事们：_

你们好!

我现任道口员，我申请成为_______片道口工长。在以往的工作中我始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻落实道口管理规定及有关规章制度;熟悉道口各种设备的性能和使用办法，检查、监视、清扫、保管、使用各项道口设备和安全保障设施;坚守岗位，集中精力，确保道路车马行人安全。

我之所以申请工长这一岗位，是因为我有以下优势：

一、我有一颗热爱铁路道口事业的心。我明白道口事业的苦与累、平凡与无私，没有掌声共鸣，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌与沉甸甸的责任，可是每个出行者的安全和每个家庭的欢乐就是我最愿意看到的平凡的幸福。

二、我有较为扎实的专业知识和实践经验。我年毕业于锦州铁道学院，在求学期间，努力学习各项理论知识，并取得了优异的成绩。在毕业后从事年道口员的工作，在将所学理论与实践良好结合的同时，又掌握了丰富的实践经验，为我更好地完成今后的工作打下了坚实的基础。

三、我有良好的人际关系。我性格外向，始终保持着兄弟般的同事关系，在工作中互帮互助，增加了班组的凝聚力，提高了职工的工作质量和业务素质。

四、我有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

各位领导，同事们，我有信心、有决心做好道口工长工作，我将执着坚韧地挑起我深爱的这一行，为铁路道口事业献出自己的光和热。希望大家能够接受我的申请。

申请人：_________________

_____年_____月_____日

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 _____岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规

无论是企业还是个人都必须认识到合同的重要性。合同具备合法性、平等性、一致性和约束性等四个特点。那么，如何起草一份出色且高质量的合同呢？笔者强烈推荐阅读本文“雇佣月嫂劳动合同”，该文章以通俗易懂的方式深入浅出，绝对不容错过。如果您对相关内容还有更多需求，请继续关注我们的网站！

一、主体资格的不同。

劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同最大区别之所在。在雇佣合同中，其主体并不具有上述的限制，雇佣合同主体之间的法律地位完全平等，相互独立，不具有身份上的隶属性和依附性。

二、国家干预的力度不同。

劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但它更强调国家意志的主体地位。为了规范劳动合同双方的权利和义务，国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。而在雇佣合同中，主体双方是完全平等的 ，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。

三、争议的处理方式不同。

劳动争议的处理受《劳动法》的调整，而且其处理的程序是仲裁前置，即对于劳动争议须经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，对仲裁不服的当事人方可起诉。而在雇佣关系中发生的争议则主要由《民法通则》进行调整，发生纠纷后当事人可直接诉诸于法院，而勿需受仲裁前置之限。

四、合同当事人双方的权利、义务不同。

在劳动合同中，劳动法律关系的存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。

定义

在古罗马法中，对合伙的性质及合伙人的权利、义务，已有相当明确的规定。随着经济的发展，合伙从家族共有发展为企业主的联合，以扩大经营规模，适应竞争和增加利润的需要，合伙遂形成较独资更进一步的经营方式，经常为各国中小企业所采用。罗马法的有关规定也为大陆法系诸国所沿袭。建立在合伙合同基础上的企业称合伙企业。

特征

①合伙人必须共同出资。包括合伙人只提供劳务或技艺而不提供资金，但资金、劳务或技艺三者必有其一。

②合伙人必须参加合伙事业的经营管理;只提供资金而不参加合伙事业的经营管理，不能成为

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甲方：

公司地址：

乙方：

居民身份证：

家庭住址：

联系电话：邮编：

乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。

乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。

第一章合同期限

第一条自 年 月 日起至 年月日止。

如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。

第二章工作内容、工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在 部门担任 岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。

第四条乙方的工作地点为

第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

第三章工作时间、休息休假

第六条乙方的工作时间为每周五天工作制，每日8小时，上下班时间按公司规定执行。

第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。

第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。

第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。

第四章劳动报酬

第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相

当人们习惯性拿起法律保护自我时，合同在我们的日常生活当中是越来越重要了。签订合同可以保障双方风险的降低，一份正规的合同好不好写？下面是小编为你精心整理的“商户劳动合同精选”，或许在您阅读本文以后有一点收获！

第一条　本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

第二条　乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条　甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。

第四条　甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

第五条　甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条　甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：

1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;

3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条　甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条　甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条　甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。

第十条　甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。

第十一条　乙方应遵守的劳动纪律是_________。

第十二条　本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的`;

3.严重失职、营私舞弊