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社保局劳动合同书
甲方(用人单位)名 称:
乙方(劳动者)名 称:地址:家 庭 住址:身份 证 号 码:
长沙市劳动和社会保障局印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限为年。 2年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限,自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
4、试用期,自日止,期限为个月)。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。
三、 工作时间和休息休假
1、甲方实行 工作制,每日工作时间 小时。每周工作时间 小时,因生
产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、 劳动保护和劳动条件
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。
3、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、 劳动报酬
1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资
标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。
4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分
查看更多>>您是否不知怎样撰写一份能正式使用的合同呢?合同能起到的作用越来越大了。合同能帮助双方正确的看待权利与义务,我们为您整理了这篇“保洁员劳动合同书”希望对您有所启发,为了更好地关注我们建议您将本站加入收藏!
保洁员劳动合同书【篇1】保洁员劳动合同是为了规范外派保洁员的工作关系,保障双方的权益和义务而签订的一种合同。本文将详细介绍外派保洁员劳动合同的具体内容和相关条款。
一、合同主体
1. 雇主:(公司名称)
2. 雇员:(姓名)
二、合同期限
本合同自(日期)起至(日期)止,共计(天/月/年)。
三、工作内容和岗位职责
1. 雇员的主要工作内容包括但不限于:日常清洁、卫生消毒、垃圾处理等工作。
2. 雇员必须按照公司的相关规定和要求完成所分配的任务。
四、工作时间
1. 工作时间为每周(工作天数)天,每天工作(工作小时数)小时。
2. 工作时间的具体安排将根据公司的需求进行调整,雇员需服从安排。
五、劳动报酬
1. 雇员将按照公司规定的标准支付劳动报酬。
2. 雇员需按照公司要求签订相关的薪资支付方式(如银行转账)并提供相应的银行账户信息。
六、工作保障
1. 雇员在工作过程中应遵守公司的安全规章制度,保护自己和他人的人身安全。
2. 若雇员因工作原因受伤,公司将负责对雇员进行医疗救治,并支付相关的医疗费用。
七、终止合同
1. 若雇员违反公司的规定或工作纪律,经多次通知和警告无效后,公司有权立即解除合同。
2. 若雇员因疾病或其他无法履行工作职责的原因,经医学证明,雇主有权解除合同。
3. 合同期满后,双方若不再延续合作,可予以解除合同。
八、知识产权保护
1. 雇员在工作过程中所接触到的公司商业秘密及相关资料,需严格保密。不得泄露给任何第三方。
2. 雇员创造或与工作有关的任何知识产权,均属于公司所有。
九、争议解决
本合同的履行、解释及争议的解决,适用于中国法律。如发生争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他条款
本合同未尽事宜,可由双方协商确定。
在签订外派保洁员劳动合同时,雇主和雇员都应具备相应的法律意识和风险意识。雇主应保障外派保洁员的权益,提供合理的劳动条件和报酬,同时雇员也应遵守公司的规定,履行职责,共同维护良好的劳动关系。合同的签订不仅是对法律的尊重,也是对双方权益的保护,有利于双方建立起公平、和谐的工作关
查看更多>>你是否正在因合同如何拟定而一筹莫展呢?社会发展促进人们法律意识的增强,能够产生合同当事人预期的法律效力的合同,看一篇不错的文章吗看看“劳动局劳动合同”,希望您赞同本文观点!
劳动局劳动合同 篇1一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的,应承担赔偿责任。
二、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格执行,合同范本《东莞市最新劳动合同》。
三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。四、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏,划上“/”。
五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的,应经劳动保障部门批准。
六、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
七、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。
劳动局劳动合同 篇2导语:
甲方:
乙方:
签订日期:年代日
北京市工作局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国工作法》,以划一会商赞成,自愿签订本公约,互助服从本公约所列条目。
第一条 本公约为期限的工作公约。
本公约见效日期年代日,此中试用期日。本公约停止。
第二条 乙方担当岗亭(工种)工作。
第三条 乙方结束的工作数量,到达质量标准。
第四条 甲方安排乙方的工作时候应符合国度和北京市的法则,乙方履行的工时轨制为工作制。
第五条 甲为乙方供给符合国度工作保卫法则的工作前提和工作防护用品;建立健康出产工艺流程、订定操纵规程、工作典范及其标准。甲方当真对乙进行政治思维、职业操行、交易技巧、工作安定卫生及有关的教诲和培训。
第六条 乙方应服从工作规律、甲方的规章轨制和操纵规程。乙方违背工作规律、甲
查看更多>>随着互联网行业的发展,我们总是会需要用到许多范文,独具匠心的范文更能受到大家的关注,范文主要包含哪些内容呢?以下是小编为大家整理的“劳动合同制职工劳动合同书11篇 ”,相信你能从本文中找到需要的内容。
劳动合同制职工劳动合同书 篇1甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中试用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、生产(工作)任务
根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事岗位_________,为_________工种,承担生产(工作)任务。其中应达到的数量、质量指标为:_________。
三、劳动保护和劳动条件
根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬
(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满,根据乙方的岗位、技能水平,承担的任务等情况,定为每月_________元。乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为_________。
(二)加班工资为每小时_________元。法定节假日每小时_________元。
(三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。
(四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受_________等,每月计_________元,津贴_________元,奖金_________。
五、劳动保险
福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行。
六、权利和义务
甲方权利
1.依据国家和_________省的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。
2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
乙方权利
1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。
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