生产经理劳动合同

社会发展促进人们法律意识的增强，很多地方合同的使用频次是非常高的。合同对于双方来说既是保障又是约束，有没有让人瞬间明白如何起草合同的模板范本呢？烦请您认真阅读下面的内容。

被代理人(甲方)：_________

代理人(乙方)：_________

第一条订立合同的基础和目的

依据国家有关法律、法规和有关规定，甲、乙双方在自愿、平等和协商一致的基础上，就乙方接受甲方委托，代理甲方订立房地产_________(买卖/租赁)合同，并完成其他委托服务事项达成一致，订立本合同。

第二条代理事项

(一)委托交易房地产的基本情况

1.座落：_________;

2.建筑面积：_________平方米;

3.权属：_________。

(二)代理事项_________。

第三条合作期限

(一)本合同代理期限为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。在本合同到期前的_________天内，如甲乙双方均未提出反对意见，本合同代理期自动延长_________个月。合同到期后，如甲方或乙方提出终止本合同，则按本合同中合同终止条款处理。

(二)在本合同有效代理期内，除非甲方或乙方违约，双方不得单方面终止本合同。

(三)在本合同有效代理期内，甲方不得在_________地区指定其他代理人。

第四条费用负担

本项目的推广费用(包括但不仅包括报纸电视广告、印制宣传材料、售楼书、制作沙盘等)由甲方负责支付。该费用应在费用发生前一次性到位。

具体销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责支付。

第五条销售价格

销售基价(本代理项目各层楼面的平均价)由甲乙双方确定为_________元/平方米，乙方可视市场销售情况征得甲方认可后，有权灵活浮动。甲方所提供并确认的销售价目表为本合同的附件。

第六条佣金支付

(一)乙方完成本合同约定的甲方委托的事项，甲方按照下列第_________种方式计算支付佣金;(任选一种)

1.按该房地产_________(总价款/月租金计)的_________%，具体数额为_________元支付给乙方;

2.按提供服务所需成本计_________元支付给乙方。

(二)乙方未完成本合同约定的委托事项第_________项的，应当按照合同约定的佣金的___

合约可以保障当事人的利益。签订合同时，我们要核实确认对方当事人的主体资格，我们在撰写合同要注意哪些事项？找好文章编辑推荐您阅读“总经理劳动合同书”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

甲方(用人单位)：地址：乙方(总经理)：地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条总则

乙方上任后，法规法律、章程、规章制度和本合同(包括总经理的岗位责任与义务)，是指导乙方履行职务和承担风险与责任的重要文件。

本合同只是根据法律法规和章程要求确立规范乙方行为和职务目标责任的原则性协议;第二条劳动合同期限(一)合同期限

固定期限：从年日起至年日止，任届期年。任届期满后双方本着自愿原则，可以拟聘连任。(二)试用期限

从本协议签订之日起，试用三个月。正式聘用：试用期满，经考察合格后，以公司名义正式下文聘用。(三)合同其它问题

合同期满需要解除聘用关系前，应提前一个月以书面形式通知对方。需要任期内解聘的，应以书面形式提前三个月通知对方。

第三条工作内容和工作地点

(一)乙方同意按甲方生产(工作)需要，在总经理岗位工作，完成以生产管理为主的各项工作内容。(二)工作地点在，甲方在合同期内因生产经营的需要或其他原因调整乙方工作地点的，经双方协商一致后，有权派乙方到本合同约定以外的地点工作。

第四条工作时间和休息休假

根据国家法律、法规规定，并结合企业生产安排实际情况，安排如下:

1、每工作时间上午：7:30-12:00下午：13:00-17:002、每周休息一天，可以调休，但不能连续休息4天。3、法定节假日根据国家规定，可以调休。4、每年有年休假，参照《人事管理制度》。第五条劳动报酬

(一)工资组成。工资=目标月薪+年底奖金分红(二)目标月薪

1、目标月薪是甲乙双方协商下定的工资，试用期工资为元/月，正常工作时间工资为/月。2、目标月薪分月岗位工资与季绩效工资发放。(三)月岗位工资

1、月岗位工资为目标月薪的/月，正常工作时间工资为/月。2、月岗位工资按工资发放的时间发放。(四)季度绩效工资

1、季度绩效工资以目标月薪的/月，正常工作时间工资为元/月)，绩效考评为系数，计算出来的。

2、绩效工资同样受《生产管理计划表》制约。当季必须

今天励志的句子的编辑给大家推荐一篇网络上的“代理劳动合同”文章，欢迎阅读希望我们的内容能够满足您的阅读需求并收藏我们的网站。随着社会制度不断变得规范，先履行一方履行的内容不符合约定的。一般认为，合同成立属于事实判断的范畴。

甲、乙双方本着平等互惠原则，经协商一致，就乙代理甲_________系列汽车事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条：代理及授权范围

1.1 乙代理销售甲的系列汽车包括：_________

1.2 乙的代理区域为_________地区。甲授权乙为以上_________个区域总经销的权限，全面负责_________个区域的销售和经销商管理。如因乙串货行为造成甲或者甲的其他代理商经济损失的，甲有权追索乙的违约责任。双方约定每台车违约金为_________元，同时，甲应明令禁止其他区域的授权经销商在上述_________个区域销售(该市场_________年_________月_________日以前的供货车辆除外)，否则视同甲违约。

1.3 乙承诺每月向甲的订货量不低于_________辆，乙负责保证年销售量不低于_________辆(_________辆)，否则甲有权取消乙代理资格。

1.4 乙的总代理权期限为_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)

1.5 对于乙代理的销售区域，乙可以根据实际情况制订销售政策，原则上甲不予干涉，但乙对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。

1.6 “商标”属于甲所有的汽车产品商标。

第二条：订货及付款

2.1 甲乙双方的结算价格见本合同的附件，该附件由具体的经销协议和订货单组成，为本合同的组成部分。

2.2 乙需货时，应向甲发出书面订单，一般应在每月_________日以前向甲下达下一月度订单，并在提货前全额支付所提车款。

2.3 _________产品的销售在授权的区域内由乙全权负责，乙应依据或参照甲确定市场指导价进行销售，严格禁止低于甲确定的最低市场限价进行销售。

2.4 乙为销售_________产品组织的各种活动，费用由乙承担，但甲应予以积极配合，提供技术和人员支持。

2.5 本合同规定以现金方式或以银行承兑汇票的形式支付。

第三条：运输方式乙根据甲的要求，在办理相

逐渐有越来越多的人认识到了合同的重要作用，签署合同对于双方当事人而言可以积极地促进合同的履行。如何撰写一份符合法规要求的合法合规合同呢？为了帮助大家在学习和工作中更加得心应手地进行合同拟定，我们特别为您推出了“劳动合同”。

甲方：

乙方：________________________

性别：

文化程度：

出生年月：20xx年xx月xx日

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：______

因甲方工作需要，聘用乙方为劳动合同工，根据《中华人民共和国劳动法》以及其它相关法规、政策，经双方协商同意签定本合同。

一、合同期限：

自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日（试用期月日到月日）。

二、工作内容：

乙方根据甲方工作需要，在部门任职务。如因客观情况发生变化，经双方协商同意，可以变更岗位和工作内容。

三、劳动保护和劳动条件：

甲方根据国家相关规定，为乙方提供必要的工作条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和身体健康。

四、教育和培训：

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、文明礼貌、遵纪守法以及安全卫生制度和操作规程、技术业务知识的教育和培训。乙方必须接受岗前培训。

五、工作时间和劳动报酬及福利待遇：

1、乙方应遵守甲方依法及依企业经营特点制定的工时制度。确因工作需要延长工作时间的，由甲方支付相应的加班补贴。

2、乙方的工资待遇在不低于xx政府确定的最低工资标准前提下，由甲方按公司确定的分配制度确定。

①按甲方现行工资制度确定乙方试用期为个月，试用期月工资为元，试用期满后月工资为元（包括各类津贴）。月度及年终业绩业绩奖金按公司和与其它部门独立核算规定执行，其它奖金等发放按公司规定及经营状况确定，中途离职者，取消本月以及年终所有奖金。

②甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

③甲方固定工资发薪日期为每月12日，浮动工资和月度奖金发薪日期为每月20日。

六、劳动纪律：

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。如乙方违反，甲方有权给予批评、教育、处罚，直至解除本合同。

七、保密条款：

乙方在合同期间或合同期满后12个月内不得泄露、窃取甲方商业秘密。不得去相同行业的企业从事相同或类似岗位的工作。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定：

1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除、变更、终止。

2、乙方有下列情