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市场部演讲稿

  • 市场部演讲稿十三篇

    随着生活水平的提高,我们可能会用到一些范文,范文可以运用到不同的场合,范文主要包含哪些内容呢?小编特别从网络上整理了市场部演讲稿十三篇,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

    市场部演讲稿 篇1

    今天我怀着无比激动的心情,参加这次销售副部长岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是一个展示自我的机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心。

    我叫张静宇,今年30岁,正好跨入而立之年,毕业于天津工贸学校,机械专业, 2月来到公司,8年来,在领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项工作,圆满完成公司下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,受到领导的好评。 第二,我的竞聘优势

    1、首先我有一颗忠于公司、忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,从来没有在任何时候做过违背公司利益的事,在我的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。

    2、我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的专业水平和管理水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。比如可以为工作服务的photo shop ,p pt,在投标、及项目运作中起到了很好的作用

    3、有丰富的工作经历,对公司产品非常熟悉。来公司后我在市场部从事过组织投标、业务员管理、销售策划、订单管理、合同管理、产品发运、售后服务等各项工作,记得6年前,经常半夜一个人拿着

    发货单对照着产品在车间发货,一个个套管双耳、一根根腕臂陪我度过了美好的青春时光。并且我在技术部工作过1年半,画图识图是我的专业,所以产品的各种技术性能非常了解,这就为自己的销售工作提供了非常好的保障基础。能更好的从技术方面出发,从产品的参数做文章,来为公司创造经济效益,如项目的前期与设计院的技术沟通、中标后产品的技术确认等。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,协助公司制定了一系列销售规章制度及政策,如关于围标及围标费用的管理规定。

    4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的效果,公关协调能力较强,与其他部门和同事之间的关系也较密切。几年来,我十分注重业务能力的提

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  • 最新市场部演讲稿(精选7篇)

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    市场部演讲稿(篇1)

    我有两件难忘的事:一是7月12日,我拿到了大学文凭,结束了16年的学习生涯,进入了社会;第二,9月19日,我有幸在市烟草公司工作,成为一名员工。

    从一个学生到一名企业的员工的转变虽然只是一步,但这一步却很难,而想要融入一个新的环境则更难。所以,初到工作岗位,我真的有点不知所措,我不知道自己将怎样面对一个新环境。我怀着不安的心情去上班。

    从上班第一天起,我就跟着老客户经理去拜访客户,调查市场。我先后跟随走访过西出口,跟随走访过高德东山,跟随访过华东镇,跟随安乐走访过市北和站前。为了从他们那里尽快学到客户经理的工作职责和工作流程及怎么样与零售客户沟通,我跟随他们时,又叫姐、又叫哥,有时帮着他们拿东西,有时帮着他们拎包,一个劲儿地和他们套近乎,生怕他们不把业务技能传授给我。

    但是,我的想法错了。因为,从我进入市场部的那一天起,他们就从来没有把我当作新人,而是把我当作自己的人,当作自己的同志。

    记得第一次跟走访高德东山时,刚出公司大门我就说:“哥,把东西给我拿吧,包也给我背吧!”看看我却说:

    “哎,都比谁大不了几岁,叫什么哥,我听着都不习惯,再说这东西也不沉,用你拿啥,咱都是一家人,你就是和我们刚接触,以后时间长了你就知道了,用不着那么客气。”短短的几句话,一般人也许不会放在心上。但对我来说,这些话太重要了。

    因为,从这几句话里,我感到他没有把我当成新人,没有把我当成“小弟”来使唤,而是真真正正的把我当成了兄弟。

    还有一次,9月份的一天,在跟随安乐采集客户的库存量时,她正好要走访市北这一片,而我的家恰好就住在市北,对市北这一片我比较熟悉。安乐身兼市场经理,工作比较忙。我就对安乐说:

    “你把采集库存量的客户叫什么,大概在什么位置告诉我,我能找得到,你就忙别的事情吧,肯定没事的。”安乐没有同意我的想法,而是放下手里的工作,带着我下片,实地采集零售客户的库存量。最后只剩下了我家楼下的几户零售客户,才让我去采集,她匆匆地回公司忙别的事情去了。

    其实,我知道安乐的心理,她是怕我和客户沟通不好,怕我解释不清楚动销台帐的事情,所以一直手把手地教我,这为我以后的工作

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  • 市场经营部竞聘演讲稿8篇

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    市场经营部竞聘演讲稿【篇1】

    热门演讲

    尊敬的x总、尊敬的各位领导:

    大家下午好!

    首先,我要感谢公司总部和领导给我这个展示自我、提升自我的宝贵机会!这一次,公司总部管理部经理一职在全公司公开竞争,在设计公司引起很大反响。这项重大举措充分体现了公司总部在追求快速发展、不断提升公司价值的同时,致力于构建员工成长发展的通道和平台,开创了广泛选拔、公开竞争、任人唯贤的公司选人用人新机制,必将对公司今后快速持续发展产生重大的影响。

    这次让我参加竞争性防守,是总部领导的充分信任、肯定和鼓励。我非常珍惜这个机会!

    我叫x x x。我今年x岁。我1985年入党。我有学士学位。我是高级工程师。现在我是设计公司土木工程部主任。 1987年7月毕业于湖南大学结构工程专业后参加工作,在***x建筑安装公司从事现场施工管理,任施工技术员;1989年10月调任设计公司工程设计,任土木工程师;1997年5月借调监理公司从事工程监理公作,取得国家注册监理公程师资格,任项目总监;1998年11月调回设计公司从事工程设计及管理至今,取得了国家注册结构工程师、总承包项目项目经理任职资格。1995年长炼2700吨/年超稳分子筛装置荣获中石化优秀工程勘察设计三等奖,1998年荣获国家建设部迈向二十一世纪中国住宅设计方案竞赛三等奖。

    在国家及行业学术期刊上发表**5篇,其中1篇获岳阳市自然科学优秀学术**三等奖,1篇获湖南省科技论坛优秀**奖。参与石油化工行业编制的国家和行业设计规范有6个,作为专家参加评审的设计规范有10多个。在担任设计公司土建室主任xx年里,我深深地体会到做为一个团队负责人,其带头、带动、带领的作用是何等的重要。

    所谓带头,就是影响力。严于律己、率先垂范,要求别人做到的自己要首先做到。打铁还需自身硬,身教重于言教。

    把自己品行正派、处事公正、待人诚信的方方面面充分展现给公司领导和同事,展现给自己的团队,使领导信赖你、团队追随你;所谓带动,就是凝聚力。追求自身、团队、公司价值观的统一,通过价值融合凝聚人心。个人的价值体

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  • 干部演讲稿

    我们编辑了“干部演讲稿”以满足您的实际需求。努力才是每个人的终极资源,演讲稿的影响力日益增强。掌握准备演讲稿的技巧可以帮助你更好地适应不同观众的需求,演讲稿是演讲者展示才华、表现自我、赢得认可的利器。相信你参阅以后一定会有所收获!

    干部演讲稿【篇1】

    敬爱的老师、亲爱的同学们:

    你们好!

    每一次准备竞选班干部演讲,都让我对自己作一次总结和检查,总结过去的成败得失,检查自身的优点缺点。每一次准备竞选班干部演讲,又是对我再一次的鼓励和鞭策,让自己在困难面前自信满满,让自己在胆怯跟前雄心勃勃。戴尔卡耐基曾说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。所以我又一次鼓足勇气站在了这个讲台上与大家一起,来竞选班干部。

    金无足赤,人无完人。每个人都不会是十全十美,我这个人在学习中有些漫不经心,遇事不紧不慢的,直到大虫追脚跟了才拼命地跑。我之所以站上台来竞选,并且是竞选“纪律委员”这个职位。就是希望我当上了这个职位之后,在课堂上,在学习中,在生活里,在检查大家的同时,首先联系到了自己,时时刻刻为自己敲响警钟,每时每刻鞭策着自己,然后和大家齐学习,共进步。虽然我有一箩筐的缺点,但我也有一些优点,列如:语文课上发言积极,管理能力强,作文写的不错等等等......最重要的是,我有一个积极为班级的荣誉而努力的决心!

    有人说得好:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路。”如果是班干部,我就要成为老师们的小帮手、同学们的大公仆!当然,一个人的能力是有限的。众人拾柴火焰高,一个班级的优秀只能来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

    如果这次竞选成功了,我将认认真真,踏踏实实地履行自己的诺言,严格要求自己,干好xx委员的工作。并请老师和同学们支持和监督我。如果我竞选失败,说明我有很多地方还达不到老师和同学们的要求,我会把它看成是一次改正和提高自己的机会,并会加倍努力,争取今后不断地完善自己。

    我的演讲结束,谢谢大家!

    干部演讲稿【篇2】

    亲爱的老师们,亲爱的同学们:

    大家好!

    今天,我很荣幸站在这里竞选班长。古人云:“一群龙不可能没有领袖。”我的目标是成为这个班的班长。

    如果是大树,就会长得茂盛;如果是花,那一定是鲜艳的;是班长,就要带头。

    我竞选班长是因为我从小就擅长管理。从一年级开始,我就知道自己要整理房间

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