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士官半年工作总结

士官半年工作总结

  • 2024部队士官半年工作总结个人十一篇 部队士官半年工作总结个人 篇1

    时光飞逝,岁月如梭,转眼间,20xx年又走到了岁末,这一年也是自己选改士官的第一年,通过这一年的锻炼,自己经历了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走过来了,下面我就将这半年来的工作、生活作以下总结:

    一、好的特点及成绩

    1.思想方面,随着自己的兵龄增长,自己也日渐成熟,从刚入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,这段过程锻炼了我,遇到挫折、批评,不在自暴自弃、怨天尤人,而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时,不在是打电话向家人诉苦,而是自己想办法解决或上班组织,以积极向上的态度理智去处理,都说思想是行动的先导,行为的指南,只有所思所想,才会用心去做。在这一年里,在思想上能够高度统一到中队党支部,不管组织怎样安排,我都能按照中队的指示要求去做。

    2.工作方面,无论在什么岗位上,都能扎实工作,积极进取,对待本职工作认认真真,一丝不苟,在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格,并能够合理的安排时间,采取科学的方法来提高工作效率,克服了以往因工作多,任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风,对待上级分配的任务能够高度重视,积极的去完成。

    二、存在的问题和不足

    在生活中自身要求不是很严格,尤其是在与一些老同志聊天时,就毫无顾虑,其次就是平时的训练上,不能够严格要求自己,在队列里,分心走神,经常有听不清或听错口令的现象,队列意识树的不够牢,对于训练,自己的态度不够积极,兴趣不浓,时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点,部队提倡勤俭节约,而自己转了士官以后,外出次数多了,去服务社次数也多了,经常买一些乱七八糟的东西,不实用的东西。

    以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报,有成绩也有不足,为下步更好的成长进步和改正问题,特做以下打算:

    1.端正自己的态度(所谓态度决定高度),把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的现象,正确处理好个人的事情。

    2.加强工作的主动性,给自己树立一个正确的目标,航海的指南针,克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。

    3.加强责任心,责任心决定工作标准的高低,只有高度的责任心才有更高的标准。

    4.加强学习,现在刚换了新的工作岗位,对电脑的操作使用不懂不会的太多,这就要以不屈不挠的,顽强的毅力去学习,去认识。自身也要以最快的速度融入到工作

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  • 部队士官个人半年工作总结集合七篇

    励志的句子小编整理了一篇关于“部队士官个人半年工作总结”的文章快来看看吧,如何让自己快速写好范文呢?我们一般都会去看看范文的写作方法。职场范文让工作更轻松,大家可以一起探讨激发更多灵感!

    部队士官个人半年工作总结(篇1)

    20xx上半年,在连队组织、领导的热心带领下,在战友同志们的关心、帮助下,我又在各个方面都取得了很大的进步,真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助,因为你们,才有我如此明显的进步!

    总结具体如下:

    首先,在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位,认真地听取干部骨干对我的思想教育,不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这一年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设尽心尽力。存在不足的是:在一些细小的方面不够注意,思想重视不够,认识不深,在今后的工作当中,我会努力的提高自己的思想认识,更加的严格要求自己,使自己的思想觉悟向更高层次迈进。

    其次,在日常生活方面。我能坚决的服从连队组织领导的管理,牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例,落实干连队的一日生活制度,充实的过好每一天。在这一年里,我我能严格的要求自己,尊重领导,团结同志,积极的参加连队组织的各项文体活动,坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足:有时候请、销假落实得不够好,在今后的日子里,我一定会积极的改正自己的缺点,认真的查找自身存在的问题,生活中切切实实落实好请、销假制度,积极主动的向连队组织汇报工作,老兵退伍工作已经开始了,我更要牢记领导的关心教育,在位一分钟,干好六十秒,高标准、高质量的完成好各项工作任务。

    最后,在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这一年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。存在不足:我在训练中缺乏一股拼劲,有时训练上追求过得去就行,训练热情不高,有偷懒现象,在今后的日子里,我一定会戒骄戒躁,充分发挥拼搏赶超的精神,我们都知道“武艺练不精,不算合格兵”!所以我要端正好态度,刻苦努力,锻炼身体,增强体质!

    以上就是我半年来的小小总结,我会时刻提醒自己,绝不能放松自己,好的方面继续保持,不足之处加以改正,将近退伍了,我要迈好军旅的最后一段路!

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  • 部队士官半年工作总结个人范本十二篇

    文件的写作经常让人觉得头痛,范文可以作为很好的参考。优秀的范文可以显著提高我们的写作能力,你是否曾尝试过运用范文的框架来写文章呢?希望这份“部队士官半年工作总结个人”能够帮助您解决这个问题。

    部队士官半年工作总结个人【篇1】

    身为一名武警战士,尤其是一名通讯兵、转眼20xx年过去了一大半。我必须对自己有严格要求。总结自己入伍来的问题我感觉到自己存在一些不足之处。

    一、思想方面

    近期自己思想比较稳定,能够端正服役态度,将思想行为与中队保持高度一致,积极参加各类教育,认真听讲。认真落实上级各种指示、精神,改正不足。思想政治学习还是不够。

    二、工作训练方面

    积极参加军事训练、勤务训练。通过和战友一起训练生活。既温习了军事和业务技能,又提高了自身素质,在训练和日常工作中,能做到不懂就问,虚心向战友请教。通过半年多的锻炼,不仅充实自己,而且更加坚定了我安心服役的信念。

    不足之处:思想不够集中。在工作中训练中处置情况和应急反应能力也不是很强。有时对安排的任务不能完全认真积极负责地去完成。

    工作缺乏主动性、规范化和经常性。一段时间,工作责任心下降,对自己放松要求,

    三、作风方面

    能坚持好的军容风纪,坚持良好的精神面貌来参加工作,生活作风严谨。

    不足:业务水平不高,不够自信。内务卫生上,能够严格按照《条例条令》执行,踏实肯干;

    不足:还是不够细致

    四、生活方面

    不乱花钱,不奢侈消费,不攀比消费,注意节约水电;

    不足之处:不会规划自己生活,不会照顾自己。

    自我要求如下

    1,勤奋求索,认真研究、精心准备,为自己制定每一步发展规划。

    2,更经常地参加部队训练与学习,并探讨工作经验,想方设法提高自身学习的主动性,工作的能动性。

    3,定期开展工作反思,总结上一段工作时间内的工作问题,写日记,在不断的工作反思当中成长。

    4,自身品格塑造,定期参加部队思想教育,塑造自身更为刚毅、坚韧的品格。

    5,提高自身的整体素质,通过不断训练、努力工作,全方面提高自身素。

    为了实现个人良好发展,我会尽量做到以下几点:

    1,遵守部队各项规章纪律。

    2,定期参加培训学习、

    3,与部队领导、战友保持良好沟通。

    4,切实努力完成领导布置相关训练任务。

    部队士官半年工作总结个人【篇2】

    回顾上半年的部队工作,感受很多,收获很多,这其中涵盖了部队上级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也涵盖了自己辛勤耕耘、不懈努力

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  • 部队士官个人半年工作总结12篇

    这里是编辑为大家准备的“部队士官个人半年工作总结”,写作各种文献是我们工作中不可或缺的任务,应该将样本引入我们的文章中。利用这个写作结构使得故事更加吸引人,那么如何才能写出优质的样本文章呢?我们将对该领域的最新技术和新模式进行深入分析,帮助您学习!

    部队士官个人半年工作总结 篇1

    一、背景

    半年来,在部队的严格要求和领导的悉心指导下,我作为一名士官,始终牢记使命,以高度的责任感和饱满的热情投入到各项工作中。本总结旨在回顾过去的半年,总结经验与不足,为今后的工作提供借鉴。

    二、工作内容与成果

    1. 训练与执勤任务

    - 按照部队训练大纲,组织并参与日常体能训练和专业技能训练,确保士兵们达到规定标准。通过半年的努力,所带班组在体能考核中取得优秀成绩,达标率达到95%。

    - 在执勤期间,严密监控,确保营区的安全无虞。有效应对了数次突发事件,确保了人员和装备的安全。

    2. 思想政治工作

    - 定期组织政治学习,提高士兵们的思想觉悟。通过学习,士兵们对党的方针政策有了更深入的理解,进一步坚定了理想信念。

    - 开展谈心活动,了解士兵的思想动态,及时发现并解决存在的问题,确保队伍的稳定和团结。

    3. 部队文化建设

    - 组织多样化的文体活动,如篮球比赛、歌唱比赛等,增进官兵间的友谊与团结协作精神。

    - 结合节日与纪念日,举办专题教育活动,增强士兵们的荣誉感与使命感。

    4. 装备保养与安全管理

    - 定期对武器装备进行维护保养,确保装备时刻处于良好状态。通过改进维护流程,装备故障率降低了10%。

    - 强化安全意识教育,定期开展安全检查,及时排除安全隐患,确保营区安全无事故。

    三、问题与不足

    1. 训练中的问题

    - 部分士兵在体能训练中存在短板,需加强对弱项的针对性训练。

    - 专业技能训练中,仍有士兵未能熟练掌握操作要领,需加强实操练习。

    2. 管理方面的不足

    - 在日常管理中,有时对士兵的关心不够,导致部分士兵出现情绪波动。

    - 对新兵的培训和引导力度不够,导致新兵适应期延长。

    四、改进措施与展望

    1. 训练方面

    - 为短板士兵制定个性化训练计划,加强体能弱项的专项训练。

    - 增加实操课程比重,通过模拟实战场景提高士兵们的应变能力。

    2. 管理方面

    - 加强与士兵的沟通交流,关心他们的成长与困难,增强队伍的凝聚力。

    - 完善新兵培训机制,缩短新兵适应期,使他们更快地融入部队生活。

    3

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