售卡方案

按照平时学习工作的要求，我们经常会需要使用到一些范文，范文能够运用到我们生活的方方面面，范文的撰写要注意哪些方面呢？下面是小编帮大家整理的销售奖励方案12篇,请收藏并分享给你的朋友们吧！

1、企业介绍

b公司是一家中日合资整车制造企业。企业致力于中方汽车品牌中高级商务用车及延伸商品事业的发展，同时作为日资某汽车品牌在中国事业的主要担当者。

2、销售工作特点

3、销售人员特点

超过七成的销售人员具有5年以上本公司汽车销售工作经验，司龄超过1年。多数销售人员来自于公司制造一线的生产管理人员，他们对公司各型汽车的构造、性能、特点都能够做到如数家珍，汽车专业知识扎实。多数销售人员虽仅拥有中专和大专学历，但管理实践经验丰富，具有很强的沟通、协调能力。

4、销售人员需求分析

办事处主任：他们是公司的元老，拥有丰富的工作经验，物质回报也达到了较好的程度，希望获得更多的退出回报。他们常年派驻到异地工作，很少与家人团聚，期望更多假期或总部办公时间。

业务员：他们具有5年左右的销售工作经验，能够较独立地完成渠道销售工作。但他们对经济回报期望也逐步升高，他们不自然地与一线汽车品牌的渠道销售人员收入进行比较，有时心理会有很大落差，他们渴望公司给予销售人员更多的激励倾斜。

5、薪酬激励方案

销售人员薪酬=基本工资+业绩奖金+年底超额完成奖。

1.目的：

鼓励有益于公司发展的行为，充分发挥员工的积极性、创造性，不断提高公司管理水平，确保公司目标的顺利完成。

2.奖励条件：

公司员工有下列情形之一的，应当由部门领导或公司领导酌情签报，予以奖励。

对重大、关健任务的完成作出贡献的;

对完善公司管理提出可行性方案的;

配套设计过程中，对公司有特殊贡献的;

从事有益于公司的发明和改进，对提高工作效率、提高产品可靠性、提高产品性能水平等做出贡献的;

提出合理化建议，对增加销售、改进服务质量、节能降耗、节省费用有明显成效的;

提出合理化建议，有益于维护、提升企业形象的;

对于舞弊或有危害公司利益的行为，能事先发现或防止，而使公司减少或免受损失的;

遇到非常变故，如灾害事故等，能随机应变，措施得当，从而减少公司财产损失、人员伤亡的;

具有优秀品德，可作为公司楷模，有益于公司树立良好风气的;

工作积极，业绩突出的;

不属于本职工作(或分管领域)，主动协助他人工作，

随着写作规范的不断完善，我们会看到各种各样的范文，高质量的范文能得到更多人参考，范文的撰写要注意哪些方面呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“售后服务方案(通用)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

售后服务是商品销售的重要组成部分，售后服务方案的制定及落实对于企业经营和顾客忠诚度的积累都有着重要的影响。本文将从售后服务方案的通用性、制定要点和实施方法三个方面进行说明。

一、售后服务方案通用性

不同的企业在售后服务方案的制定上可能有所不同，但总体来说，售后服务方案应该具有以下几个共性：

1. 承诺优质服务：企业应该向顾客承诺提供优质的售后服务，让顾客感受到企业对于顾客权益的保障和负责。

2. 全方位服务：企业应该从顾客出现问题的起点开始，提供全方位的售后服务，包括咨询、安装、调试、修理、维护和退换货等环节。保证顾客从购买到使用的全过程得到完善的服务支持。

3. 及时响应：企业应该制定合理的联络渠道和响应机制，及时回应顾客的需求和诉求。在处理顾客投诉等问题时，要以积极的态度和诚信的原则为基础，以期保护顾客体验和企业形象。

二、售后服务方案制定要点

售后服务方案的制定要点包括以下几个方面：

1. 客户需求分析：企业应该对于客户的需求及诉求做出统计和分析，明确客户优先的服务领域和服务方案的重点。

2. 全面考虑服务细节：企业应该在售后服务方案的制定中，对于服务细节（如服务流程、服务周期、服务注意事项等）实施细致而全面的考虑。

3. 建立服务标准：企业应该在服务流程和实施细节上建立统一的服务标准，严格遵守服务标准，不断完善服务方案。

4. 投入服务资源：企业应该向售后服务方案投入合理的资源，包括技术人员、设备、物料等方面的投入，确保服务方案能够得以顺利实施。

三、售后服务方案实施方法

售后服务方案的实施需要以下几个方面的同步配合：

1. 严格实施服务标准：企业应该严格遵守服务标准，从源头上控制售后服务质量，确保为客户提供专业的和规范的服务。

2. 客户满意度调查：企业应该实施客户满意度调查，对于售后服务方案的实施效果进行评估，收集客户意见和反馈，及时调整和改进服务方案。

3. 人员培训和激励：企业应该为服务人员提供技术培训和发展机会，加强员工服务意识和专业水平的提升，并通过激励方案，提高服务人员的工作积极性和贡献度。

售后服务方案是企业与顾客之间长久的利益关系和情感沟通的桥梁，通

为了达到公司的任务目标。我们要提前做好一份方案，如何才能写出又快又好的方案？来看看励志的句子编辑准备的这篇关于“销售方案精选”的内容，让我们都努力变得更加优秀吧！

现代很多外向型企业是以电话营销为直接销售手段的，而电话营销的最基本和核心的媒介就是电话本身。不管营销人员有多好的电话营销技巧，公司的电话系统本身的易用性，通话费用，对营销人员电话销售的效率，企业的管理成本，都起着绝对重要的作用，电话营销企业的crm管理系统，营销分析系统等软硬件接口和管理系统都是建立在电话交换系统上的。

传统的企业采用程控电话交换系统，或者普通直拨电话线路，这种情况下单纯电话主叫通话费用就会非常的高，以一个有20个电话销售员的公司，每天平均通话次数为150-200次左右，有效通话一般只能达到50次左右，其他100-150次通话通常只有不到一分钟的时间。

而普通的电信网通运营商都是按照前3分钟每次收费的，而且夸区间的电话费用就更高了，甚至比长途电话还要高。这种情况下，如果采用了___的网络电话_x_系统，就可以大大的降低公司的通讯成本。首先按照每分钟计费就可以节省一半左右的话费，而x_x_惠的长途资费又是一笔巨大数字。通常电话营销类型的公司的呼叫类型是以主动拨打电话为主的，一般不需要很多的被叫接听，因此还可以节省很多的固定电话月租费。另外在线的预付费管理系统，让企业老板可以给员工设置电话费额度，控制企业的管理成本，同时每日可以查询在线话单，查询任务完成情况用以考核电话销售人员的业绩!

总体而言，是利用号码透传和___资费优惠的原理为电话营销类型的企业客户制定的非常稳定和实惠的，同时点对点免费，和系统的结合应用给企业带来了很多的增值服务!

为了实现公司销售目标，充分调动销售人员的积极性和创造性，激发员工的工作积极性，必须针对销售部门的管理和销售人员的态度作出调整，为此要从两个方面来做出调整，一是要推动团队气氛的`改进，给团队一个积极的气氛，二是要拉动销售人员内心的欲望，让他们从内心迸发出激情。

针对以上的两个思路，提出以下三个激励的层面：

1、情感激励：公司归属感的激励，建立起员工对企业文化的认同;

2、成就感激励：销售人员不但有薪资的追求，更有事业成就感方面的追求。建议公司借鉴“百万圆桌会议”在公司成立精英俱乐部，并给予一些特殊的奖励;

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这篇文章的重点集中于与“销售推广方案”相关的主题，供您参考并请收藏。在做事之前，应该学会规划和分清主次，这样才能事半功倍，以确保活动的顺利开展。通常情况下，我们需要准备好自己的方案，因为方案对于有效控制工作节奏有着非常重要的作用。

一、网站建设及维护

1、结合公司实际及发展需要，确定网站开发需求。对知名教育机构网站分析比较，总结其优缺点，结合公司实际，大致制定出新网站风格、功能、程序设计。

2、比较各网站建设提供商的方案，推荐合适的方案通过程序设计、美术设计、功能实现、价格等多方面考虑，推荐出合适的方案。

3、监督网站开发进程及结果

4、网站日常维护：提高网站运行效率;网站内容更新调整，网页垃圾信息清理，网络速度提升等网站维护操作;定期检查网站，降低故障率。

5、网站基础维护：网站程序优化利于搜索引擎收录、网站空间维护、网站信息的更新、增加、修改、删除、行业新闻、行业知识、图片信息更新等。

二、网络推广

1、熟悉公司总体市场战略，及时获取市场或同行业的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与我们公司相同关键字自然排名的比较等。

2、明确推广的目标--利用各种互联网资源、网络媒介推广平台、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌的知名度，利用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果，并以其为导向，与各部门沟通，细化确认需求。

3、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广(论坛、社区、问答平台、加盟平台)方式，综合应用各种网络推广方式，持之以恒。

4、与企划部沟通合作，完成推广软文的撰写，以及各类新闻稿件、活动稿件的撰写，配合企划部策划实施线上、线下活动。

5、渠道合作：联系洽谈互联网广告互换、内容合作、活动合作、整合各种推广渠道，开展深度合作，联系各大不同的网站编辑，上新闻软文、推广网站。

6、广告投放：联系各种网站、平台，购买适合本网站推广的广告

7、新型推广方式拓展：资源类文库推广、视频推广、互动性微博推广等。

8、数据分析：每天做好推广统计，对网站的各项数据进行分析，为网站的运营提供前瞻性分析及数据报告。

在商业地产销售发展日益成熟的的今天，房地产营销策划在商业地产的销售与招商过程中越来越重要，商铺要想卖得好，前期的营销策划必不可少，而且必须做到位。

____商业城项目是____房地产开发公司开发的精品物业