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思想政治理论实践报告

思想政治理论实践报告

  • 电大行政社会实践报告6篇

    以下是本网站为您精心搜集的“电大行政社会实践报告”相关资料,请您仔细查看,相信本页面的内容能够为您提供帮助。如今社会在不断进步,人们总是相信有付出就会有收获。为了更好地记录工作进展,大家都会写各种各样的报告,包括周报、月报、年度报告等各种类型。

    电大行政社会实践报告【篇1】

    一、调查的原因及目的。

    百年大计,以人为本。企业的发展说到底是人的发展。企业竞争归根到底也是人才的竞争。当代社会,面对日新月异的发展和进步,学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是唯一途径。在当今市场上,立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。这意味着,企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段,员工培训在帮助公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。

    员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益。故有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。

    为了充分了解公司员工思想现状,了解公司对员工培训要求和规划,建了解统化、结构化的公司内部培训体系。本人在xx市郎肤丽实业有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷58份,回收问卷xx份,其中有效问卷49份,中层管理人员问卷xx份,主管级及员工级xx份,现简要对问卷结果加以统计与分析。

    二、调查时间、地点、方式。

    1.调查时间:20xx年xx月xx日。

    2、调查地点:xx市xx实业有限公司。

    3、调查方式:采取问卷式调查。

    三、调查内容及分析。

    xx市郎肤丽实业有限公司有限公司是一家以生产汽车喷漆剂和杀虫水为主的化工生产厂家,化工的生产质量和管理直接关系到人民的健康安全问题,对于加强职工的质量意识的显得尤为

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  • 管理实践报告(范文8篇)

    随着生活水平的提高,我们可能会按照个人习惯写一些文章,一篇好的范文能够提供好的参考,值得参考的范文有哪些?我们的小编特意搜集并整理了管理实践报告(范文8篇),大家不妨来参考。希望你能喜欢!

    管理实践报告【篇1】

    在这次社会实践过程中,我们通过操作有关现代企业管理模型的教学软件,参与了营销、生产、采购、财务、人事等各个环节的模拟操作过程。逐步掌握了一些企业内部各职能部门的运作过程,部门与部门之间如何相互协调关系如何把企业作为整体系统适应外部环境变化的条件等知识,使我们对一个企业的运作过程有了个大致的了解。

    首先,我们通过基础模块的操作,基本了解了基础数据在企业管理中的作用。然后,我们通过营销管理模块的操作,掌握了有关销售合同的签定,按客户定单组织生产的一般流程,掌握了一些客户管理的基本内容与要求,了解售后服务的主要业务,明确营销管理在企业管理中的重要地位。

    接着,我们通过生产管理模块的操作,理解了排产计划的制定方法,以及按生产计划组织生产过程的一般流程,了解物料清单和物料需求计划的基本内容。接下来,我们通过采购管理模块的操作,掌握了物料采购的一般流程,了解了物料供应的基本要求。

    最后,通过人力资源模块的实习,提高了我们对人本管理重要意义的认识,掌握员工招聘、录用、使用和业绩评价的一般流程,理解提案制度对提高人力资源作用的意义。

    我们通过以上多种模块的操作,了解了现代企业管理的一般流程,但是还缺乏相关的专业知识,需要在以后的学习和工作中去弥补,争取掌握现代企业管理的使用工具和方法,成为企业所需要的实用管理人才。

    管理实践报告【篇2】

    xx制药有限公司是一家专业药品生产制造企业,现有员工600多人。他向我介绍xx制药有限公司员工的招聘、录用及培训,员工的福利等情况,并借阅了《员工手册》和20xx年度各部培训记录。

    一、员工的招聘和录用

    企业在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中,通过严格的面试、录用测验等。企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况,员工工作的内容、要求,企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等,使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意,是否能胜任其职。这一做法将有助于xx制药有限公司选择到更优秀的员工,也有助于员工坚定其在企业长期工作和奋斗的信心,增强企业的凝聚力。

    二、重视员工的职业生涯规划,满足员工个人发展需要

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  • 垃圾处理社会实践报告

    大多数成功的人都靠辛勤努力和实践,特别是在今天经济发展迅速的背景下。而报告已经成为我们生活中不可或缺的一部分,仅有完全了解工作的背景、过程、效果和意义等,我们才能写出具备质量的报告。我们该从哪些角度来开始撰写报告呢?励志的句子小编特意为您整理了一些与“垃圾处理社会实践报告”相关的常见问题解答,请您收藏本页网址,阅读后使用。

    垃圾处理社会实践报告 篇1

    您好,我们是慈溪阳光实验学校的七年级学生, 我们开展此次调查,旨在了解农村生活垃圾处理现状,并向政府有关部门提一些意见和建议,以改善农民生活质量,进一步促进新农村建设。谢谢!

    a、13~20 36% b、21~40 35% c、41~60 18% d、60以上 11%

    a、小学或小学以下13% b、初中41%c、高中(中专,技工,职高,技校) 22%

    d、大专8% e、大学本科11% f、硕士及以上 4%

    a、政府工作人员 6%b、单位职工15% c、工人 9% d、农民 6%

    e、个体户24% f、学生 37% g、其他 7%

    a、很多 23% b、较多 42% c、一般 29% d、较少4%

    a、厨房废弃物(剩菜剩饭、煤灰、没用的食材等) 51%

    b、废塑料、废纸、碎玻璃、碎陶瓷、碎纤维、废电池31%

    c、其他废弃的生活垃圾_______________________8%

    a、有 47% b、较少 35% c、没有 14%

    a、政府定期派人清理46% b、清理频率低 27%

    c、无人清理 10% d、村民自发清理 11%

    a、不了解 50% b、堆放到另一个大的垃圾点了23%

    c、堆放到一处,然后埋到地下 3% d、送到垃圾回收处理厂了 23%

    a、垃圾桶 66% b、河道中或田地间或道路旁等 7%

    c、烧掉19% d、其他_____________6%

    a、放置到专门的垃圾点53% b、随意丢弃(河道中,田地间,道路旁等)9%

    c、烧掉19% d、等待上门回收18% e、其他________13%

    a、是 32% b、否 59% c、不了解如何分类 8%

    a、经常 12% b、偶尔34% c、视情况而定 21%

    d、很少 25% e、从不回收利用 7%

    a、是 8% b、不常用 44% c、根本不用 47%

    14、你知道塑料袋及一次性餐具很难分解,会对环境造成污染吗?( )

    a、知道 60% b、知道一点

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  • 工商管理实践报告精选

    如果您选择我的“工商管理实践报告”我将竭尽全力为您服务,为了更加具体地去陈述一些数据。经常会需要我们去写一些报告,报告适用于报告属于公文格式的一种,起到反映工作中的基本情况的作用,一起来参考报告是怎么写的吧?欢迎您阅读本网页的内容。

    工商管理实践报告 篇1

    我国开办工商管理学专业经验丰富、开办较早的院校,其工作重点放在研究型人才培养方面。

    其人才培养体系还在沿用老的教学模式,应用型本科实践教学体系没有现成模式可套。

    从当前的工商管理教学计划尤其是实践教学计划执行情况来看,本专业实践教学实施过程中存在的主要问题及原因有:

    (1)实践型教学师资力量不足。

    任课老师直接来自学校的模式非常普遍,实践经验欠缺,影响和制约应用型本科学生创新能力和实践能力提高,尤其是具有工商企业管理经验特别是具有双证的双师型教师少,在师资队伍中强化实践教学能力培养是亟待解决的课题。

    (2)部分开设有工商管理专业的高校本身不重视实践教学,政策指导淡化。

    没有专门的实践教学考核机制与评估机制,不去引导和鼓励教学质量保障的实践与评估,教师指导实践活动的积极性没有被发挥出来。

    对于实践教学环节的指导往往是刚从校门毕业的研究生,缺乏横向科研水平高以及企业实践经验丰富的教师进行指导,导致实践教学往往变为自习多,指导少,实践教学理论化比较严重。

    实践教学全面的关注和指导重视不够,创新性不足。

    (3)校外实习涉及时间短,实践难度大、成本高。

    从目前工商企业的角度看,工商企业接收在校未毕业的实习学生需要付出一定的培训,管理成本,同时接收未毕业的实习学生进行实践风险高,社会责任重;尤其是在新《劳动法》实施之后,企业在用工方面面对灵活用工的机制正在健全,相对来说付出的成本相对长期用工要高。

    而且对于本科高校来说,高校实践教学的经费往往是不够的,尤其对于工商管理专业,实习实践经费相对于理工科专业要少很多,这样对于实习企业来说不能得到适当责任风险补偿,最终导致大多数企业不愿意接受学生进行实习。

    因此,在有些高校对于工商管理专业的实践活动就由校外企业实习变为了校内“自习”,一些校外实习或实践成为“走马观花”。

    同时导致有些学校不注重具体的实践过程,只考核实习报告和实习日志,最终学生的具体企业实践变为了在教室写日志和实习报告,使实习实践流于形式。

    (4)没有形成动态的、系统的、不断改进优化的实习实践教学模式体系,教学形

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