体育部发言稿

我们可以按照公司领导的工作安排开始撰写本月的岗位工作总结。这样的工作总结可以帮助我们在繁忙的一个月之后静下心来，思考和分析问题，从而撰写一篇实用的岗位月工作总结。接下来，我们将从多个角度对“体育部月工作总结”进行剖析和探讨。

三月份我们体育部没什么活动，最要是查操，还有羽毛球比赛的`策划。

在查操方面出操率还是比较好的，刚开学有的人可能是有点不适应学校的生活和学习，我们部门在查操时，最要看到了这种情况，一些学生虽然来了但不会做操，这是做操方面最大的问题，还需改善，主要应该班级自己调节。

学生出操率高，但做操质量不好，我们金融系三个班现在都准备去参加比赛希望这几个星期提高做操的质量。为我们院，为我们系争光。

还有就是羽毛球比赛的策划，策划上我们部门干事都写了，比赛的策划不管写的咋样，都有我们部门的汗水在里面，以“友谊第一，比赛第二”为主要目的，增强班级同学的凝聚力为目标，提高我系学生的身体素质，为我系学生营造一个宽松的学习环境。

体育部现在主要以培养干事为主，他们才是我们学生会的未来，希望我部干事能在其中不断的学习与进步，我未来学生会的发展与壮大贡献自己的力量。

还有就是协助其它部门的工作，在这点，我们部门还是很用力的，有什么没做好的希望大家能谅解，可以提出，大家可以相互学习。每个部门是一个不可分割的整体，缺了任何一个部门都是不好的，学习就是为了进步，进步离不开学校，我们部长在学生会的时间不是太多了，那就要求干事把自己当部长来训练。

这就是我部的总结，下期工作那就主要是四月份羽毛球比赛。查操是每次应该做的事。

春光明媚的四月，院学生会体育部组织开展了一场以 院体育部组织这场别开生面的足球赛主要目的是为了丰富同学们的课余生活，增进同学们之间团结向上的精神，加强各个系部间的友谊。

在各系部的精心准备下、全力配合下，院八人制男子足球赛如火如荼的开展。为环院增添了一份动力与活力，让环院更为的生机勃勃、春意盎然。

活动的进行过程中，无形的增加了院学生会体育部成员的“同行同做”，利于增进成员间的感情。而各系部间也相互讨教，交流，形成了谦虚，学习的风气。进一步的增进了各兄弟系部之间的联系，交流，感情。这也活动得以成功开展的重点。

院八人制男子足球赛已全部结束，整个过程的激烈让大家心潮澎湃。各系部

小编将与您需求相关的资料整理在以下：“家长会德育发言稿”中。那么怎样提高自己的发言稿质量呢？我们需要刻意把握住上台演讲的机会，发言稿为我们的演讲增添了更多的思考和分析。希望各位读者喜欢本文！

尊敬的各位家长：

下午好！感谢您从百忙之中抽出宝贵的时间莅临学校参加家长会，感谢您对学校的支持、帮助和对自己子女的关心。

上一周，根据各位家长对学校的提出的宝贵意见，学校将尽最大努力去改进，尽量使学生、家长满意。

在此，本着为学生着想，学校也要向家长提出以下几点建议，如果您认为正确的，希望家庭和学校双方共同配合对孩子的教育：

一、“只有安全，才有幸福；谁忽视安全，谁就不安全。”这些名言警句深深地告知大家安全的重要性，希望家长也要非常重视对小孩的教育。

二、禁止学生带手机、mp3、mp4、mp5等到学校。

理由如下：

1、学生之间造成了攀比。

2、助长偷盗行为。由于攀比，没有手机、mp3、mp4、mp5的学生，就会有心理压力，因此有个别同学会去偷盗

3、如果说方便与家长沟通讲不过去：（1）没有学生会每天和家长沟通一次或多次。（2）学生家长可以办理校讯通业务，方便学生及家长联系。（3）即使学生真有急事，有学校领导或班主任会与学生家长进行联系。(4)就算真的每天和家长联系，这样不利于学生的独立成长的锻炼。

4、如果说方便与外界联系，更加荒谬。作为普通小学生，能有什么事要与外界联系？具我们观察了解，凡带手机到学校的，都是播放一些成年人的歌曲，在校园里造成严重的噪音。长期这样听音乐，对智力的发育和听力都会造成不良影响。另外，学生联系的电话都是与自己在学校的生活、学习无关的话题。以前曾有些学生用手机联系校外的人员到学校打架滋事。

5、学校一般不提供充电场所，有个别学生会偷接电线进行充电，造成了严重的安全隐患。

6、手机在课堂上响起，打扰老师讲课。即使是调为无声震动状态，有电话或信息来，影响学生本人或周围同学听课的效率。

7、多数学生用手机上网聊天，玩游戏，影响学习、影响休息。

8、手机有辐射。小学生正处于发育时期，对身体健康发育造成不良影响。

三、根据上级规定，考虑到学生的安全问题，要求外宿生不准到学校上晚自习。

四、对学生的零用钱进行控制，并对小孩作出明确要求，避免小孩无止尽的要求和不良的攀比现象。

五、对学生的家务能力要多重视培养，同时对小孩的学习也要关

励志的句子小编已经为您搜集整理了一篇符合您需求的“部门年会发言稿”，为了发言的时候能不紧张，发言稿可以帮助我们在发言时注重语言的全局性，您一定也在思考如何写好发言稿吧？希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

各位同事们：

大家好！

20xx年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致：稳中求进！公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标？大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿？主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化；考核是否量化和系统化。

企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人！

xx后，我们将在全公司范围内开展“xxx”的大讨论，由此拉开20xx年我们加强企业文化建设的序幕。 诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是20xx年公司企业文化建设的着力点。

人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，因为没有支持和依靠。因此，陪伴就是一种力量！正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们企业才创造在环境恶劣的xx行业生存并发展xx年的奇迹。

茫茫人海，我们能够相聚在xx大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在xx工作的时间超过十年！谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有坚强和力量，我们才敢拥有梦想和希望！

我期待大家在20xx年的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。

最后再一次祝xx的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼！

谢谢大家！

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2017初三百日誓师大会发言稿 老师们，同学们，晚上好：

同学们，时光飞逝，三年的时间，弹指一挥间。老师们还记得你们刚入学时稚气模样；还记得军训时你们高抬手臂，脚踢正步的庄重神态，而且教官训话的声音还在我耳边回响；还记得体艺节上你们奋力奔跑，加油呐喊的雄壮场面；还记得你们在水果拼盘，才艺大赛中为了拿出另人满意的作品，宿舍

笔者花费了相当一段时间来整理“部门发言稿”的所有重要资料。在我们的日常生活中，思想是不出声的语言，但我们都会面临发言的情形。发言稿的质量会直接影响到你在众人面前的受欢迎程度。因此，诚挚地邀请你来阅读与收藏！

各位亲爱的同事们：

1. 一年的业绩总结。上半年与下半年

20xx年1-6月的业绩情况总结销售还是比20xx年同期降低35%，费用提高了12%，利润下降52%。主要的原因是管理层的管理水平不够，应对金融海啸的准备不足。在这样不利的情况下，公司管理层痛定思痛，重新调整工作流程与方式，建立团队追数计划。同时决定从6月起全公司逆势加薪，提高员工士气。果然效果显著，我们下半年，xx年下半年实际销量反而比xx年却上升21%。顺利完成了原有的xx年的下半年的销售计划！

2. 在内部管理上的逐步完善，绩效考核，工作流程等。

绩效考核经过几次调整，达到不错的效果，大家的工作习惯与工作效率有了较大的提高。

各部门之间的配合与协调比之前有了明显的提升，但是还有很大的不足。

3. 明年的形势。外部环境，内部环境。

10月的年会取得了空前的成功，20xx年春夏的订货额达到明年整个季节出货量的120%。为明年的销售开了一个好头。但是外部环境我并不乐观，金融海啸并未完结。宏观经济会进一步的紧缩。实体经济的问题会显露出来。我们的困难将与xx年的上半年一样大。但是我是非常有信心带领大家在困难的阶段达到出色的表现。xx年将是我们公司成立以来最重要的一年，是我们从一家小型公司迈向一家中小型公司的重要一年。不但是公司规模上，更重要是内部运作的水平上。有一个健康的肌体才能在后面爆发更大的能量。

4. 所以我们明年的目标：突破20xx。公司：业绩突破，营运水平突破，人才的突破，员工待遇与工作环境的突破（年后调薪与搬写字楼）。各位同事：思想的突破，能力的突破，职位上的突破，收入上的突破！

尊敬的各位领导，各位同事：

下午好！ 非常荣幸能够代表新员工作这次工作总结和思想汇报，感谢领导对我的信任，感谢各位新员工对我的支持，谢谢大家！ 时间如梭，不知不觉在田园已经走过了三个月。

三个月，在人生长路上是短暂的，但是对于我们这样一群刚刚走出校园的学生，这三个月的时光却有着非同寻常的意义。今天，我们再一次相聚在这里，看到领导和同事的笑脸我们感到是那样的亲切，因为，我们已