脱贫攻坚帮扶工作总结

一、帮扶救助工作中的做法及基本情况        在党委和行政的大力支持和领导下，我单位在实施“送温暖工程”中以帮扶救助收入低、生活水平低、竞争能力低的困难职工群体为重点，积极开展了一系列行之有效的帮扶工作，保证了职工队伍的稳定，促进了企业的生产经营和改革脱困。具体做法有以下几点。        （一）、领导重视，准确知情，为帮扶救助工作奠定基础。        为加强对帮扶救助工作的领导，单位于1997年就成立了扶贫解困和再就业领导组，由单位党政主要负责人担任组长，责成工会直接负责此项工作。要求厂单位所属各个单位相应建立机构，工会确定专人负责此项工作。各基层工会主席亲自挂帅，制定计划，调查研究，把目标任务落实到部门和个人，使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的领导体系。做到了上可参与决策，下可有效开展工作的局面。单位定期召开帮扶救助工作会议，在资金十分困难的情况下，尽最大努力做到资金到位。与此同时，职能部门在调查了解的基础上，努力准确的掌握单位困难职工情况，摸清底细，统一印制困难职工登记表，建立困难职工档案，由专人负责，实行科学规范的动态管理，并为行政领导对帮扶工作决策提供重要依据。在建立档案的基础上，单位先后制定了“送温暖工作实施意见”、“扶贫基金管理办法”、“定期分析和信息反馈制度”、“领导干部一帮一结对子”以及最近出台的“困难职工帮扶救助机制的实施意见”和“困难职工帮扶救助基金管理暂行办法”等规章制度，为单位开展帮扶救助工作打下了坚实的基础。        （二）、认认真真做好帮扶救助工作。        （1）、坚持不懈送温暖。单位从1992年起，响应全总号召，在职工中组织开展了“进万家门，知万家情、解万家难、暖万家心”活动。在职工生活遇到困难时，及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆、中秋节期间，单位都要拨付专项资金，对困难职工进行慰问。几年来，单位各级党政工团领导共走访困难职工3500余人次。救济生活遇到暂时困难的职工达到3572人次，救济金额到达3482万元。对身患重大疾病的职工，单位除从帮扶救济资金中拨付救济金外，同时号召职工献爱心。如：先后为二分公司职工张宝贵（肾衰竭）捐款36500元；电动公司职工阎海风（肺癌）捐款7000余元；六分公司职工刘银芬（癌症）捐款58100元；九分公司职工渠秀清捐款8500元。

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　xx交通运输局按照“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的总体要求，以开展驻村联户暨建档立卡工作为突破口，实施贫困村、贫困户脱贫帮扶工作，采取“股室包组、干部包户”政策，精准扶贫工作得到有序快速推进。

一是成立扶贫包抓领导小组。县局成立以局长为组长，副局长为副组长，股室负责人为成员的领导小组，下设办公室，抽调专人负责，对接精准扶贫工作，在前期调研基础上研究制定了扶贫实施计划。

二是准确详细摸底筛选脱贫户。对包扶村、组、户进行详细摸底调查，全面精准掌握包扶村情、户情，在原有贫困户识别的基础上，对贫困村、贫困户再核查再识别，不留死角，彻底摸清贫困村以及贫困户的底数，把“真贫”挑出来，把确实需要扶持的、能够扶持的贫困户精准筛选出来。目前，在村级原上报的基础上，进一步核实核准扶贫对象户89户。

三是紧贴实际制定脱贫规划。在深入掌握村情、扶贫对象情况的基础上，探索采取“农户+基地+产业”的模式，结合“一村一策、一户一法”方略，做好局扶贫联系点黄安镇毛垭村的精准扶贫下步工作。为联系村制定了以“水稻玉米为主导，发展种植及特色养殖，完善基础设施，改善居住环境，各项社会事业齐头并进”的脱贫规划。

四是召开系统干部职工大会进行再动员，局领导班子全体成员及中层干部24人分别结对43名扶贫对象，集中到毛垭村扶与贫户人人见面，进行扶贫政策宣传、落实帮扶内容、谋划产业项目。建立了贫困户帮扶工作台帐，明确帮扶工作措施。

五是通过深入调研，因地制宜为毛垭村做实规划。完善基础建设。结合毛垭村的现状实际，整合部门力量和项目资金，确保近期目标有实际成效。全村党员干部群众最热切期盼解决村民行路难的问题，争取硬化村内主道路2条7公里(通向罗坝村和新庙村)；争取实施4.6公里村道路完善工程；积极创造条件争取行政村早日通班车。通过4年(20xx年—20xx年)帮扶工作，使毛垭村的基础设施、村容村貌有明显改善。

20xx年上半年，我局对口帮扶镇村、村；下半年，按照国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”

脱贫攻坚是一场革命性工作，xx镇宣传专班按照《太和县脱贫攻坚“县摘帽”夏季攻势“双月会战”实施方案》部署和要求，推动了xx镇有力推动了农村环境综合整治、危房拆建修等各项扶贫工作的全面提升，主要做法汇报如下：

一、按照方案、细化到人。全县脱贫攻坚宣传专班工作会议召开后，镇党委、政府充分认识到宣传工作在脱贫攻坚中的重要性和紧迫性，把此项工作作为全镇中心工作来抓。一是抓好传达贯彻。通过召开专题动员会、座谈会、调度会、问题分析会等会议，及时深学细研扶贫政策宣传，找到工作的切入点。二是抓好队伍建立。xx镇及时成立了宣传工作专班，抽调镇包村各工作组成员为各村扶贫宣传指导员，主要负责文化墙、喷绘、标语、条幅、广播、入户等社会方面扶贫宣传工作以及网络扶贫宣传等工作，在此基础上，我们本着高起点、严要求的原则，根据方案，细化到人(贫困户)、落实到人、量化到具体数据。三是有严格的纪律要求。镇党委、政府要求，这次扶贫工作宣传，任何单位、任何个人不得以任何理由讨价还价，高标准、严要求的完成扶贫宣传工作任务。

二、教师参与、助力扶贫宣传。暑期社会实践，助力脱贫攻坚，镇党委、政府从全镇抽调80名优秀教师，分成八个组，按照“五改五净两规范”标准，在全镇八个村开展脱贫攻坚工作政策宣传及督查，全面宣传并查找各村在危房改造、农村环境综合整治等脱贫攻坚工作中存在的问题，强力推动我镇宣传工作高质量、快进度开展。

三、营造了浓厚的宣传氛围。全镇上下通过广播、宣传栏、先锋网、文化墙、标语、展板、宣传车、手机短信等各种形式，进行全方位、深层次、多角度，大力宣传危房改造和农村环境综合整治工作的目的、意义、任务和要求，开展声势浩大的舆论引导和政策宣传活动。近阶段，xx镇在村庄主要出入口，新做10㎡以上宣传牌26个，在全镇108个自然村醒目位置，新做壁字壁画850余处，达到了每庄6幅以上的宣传标准。开展“艺术化宣讲”，确保3个贫困村每个村演出一场以上，组织开展脱贫攻坚微宣讲，确保了全镇8个村全覆盖。使政策家喻户晓、深入人心。

接下来，xx镇宣传专班将紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神和扶贫工作要求以及全县扶贫工作重点，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，教育和引导干部群众正视问题短板，坚定脱贫致富信心，激发干事创业动力，为顺利实现脱贫任务提供强有力的思想保障和舆论支持。

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2019年以来，逍遥镇党委政府始终将脱贫攻坚作为重点工作，多次召开党政班子会、工作会等，以脱贫攻坚统揽全镇经济社会发展全局，坚持问题导向，紧盯“一超六有”和“一低五有”标准，凝心聚力强化政策落实、工作落实、责任落实，圆满完成年度目标任务。现将工作开展情况总结如下。

一、基本情况

逍遥镇有省级贫困村5个，分别是x村、桃花村、x村、大舜村、xxxx村，其中x村于2016退出，x2019年退出。截止2019年10月底动态调整后，全镇有建档立卡贫困户x户x人，已脱贫x户x人，2019年脱贫x户x人。

二、年度减贫任务完成情况

按照县脱贫攻坚领导小组下达我镇2019年度减贫任务为x户x人贫困人口脱贫，今年以来我镇积极围绕贫困户脱贫“一超六有”标准，精准施策，积极帮扶，经村评议、镇村初验、县复核、县公示批准，我镇x户x人贫困人口达到脱贫标准，减贫人口任务全面完成。

x村2个贫困村经过村申请、县级验收、市级验收等程序，x达到村退出标准，退出任务全面完成。

三、主要做法及成效

1.村级产业不断壮大。以产业带动脱贫，采取“保底收益+照顾贫困+超产分成”的现金收益机制、“村集体主导、合作社组织、贫困户入股”的农事服务机制与“企业捐赠+农户示范+集体增收”的产业扶助机制三种模式脱贫增收。自2016年我镇引进锦天福泽公司，对x三个村通过合作社流转土地5000余亩以来，今年，x果树都已进入挂果期。5个贫困村陆续考察，积极引进新的产业，大舜村在发展羊肚菌项目的同时进行间种桑苗，发展蚕桑产业；x村栽种油葵种植项目100余亩；x村立足引进产业带动脱贫致富，发展特色红薯“294”种植产业100余亩，引进x立根农业科技发展有限公司流转200亩旱地、水田、荒地开展蒲公英种植。村集体自主发展优质大米产业，成立x乡无公害大米种植销售协会，在全村发展无公害大米种植120亩。

2.贫困村集体经济发展有序推进。x村集体经济收入达4.3254万元，桃花村集体经济收入达5.286万元，x村集体经济收入达3