拓展工作计划

新的一学期即将开始，教学计划对于新手教师来说非常重要，它可以帮助他们更好地掌握课堂教学的整体情况。那么，在制定学科教学计划时，我们需要注意哪些方面呢？如果您对“体育拓展教学计划”还不太了解，我建议您阅读这篇文章，并将此页面加入收藏夹以便复习。

体育拓展教学计划

一、背景

在当今教育中，学生的发展不仅仅局限于学术成绩的提高，扩大学生参与体育锻炼和拓展素质教育的空间，加强体育课程的重要性显得越来越重要。体育拓展教学计划将成为学生享受锻炼身体和拓展知识的重要途径。

二、意义

1. 增强体质和锻炼身体的能力

通过体育拓展教学计划，学生能够更好地锻炼身体素质，提高体质，健康成长。

2. 拓展素质教育的空间

体育拓展教学计划可以充分运用各种资源，拓展素质教育的空间，培养学生的领导力、协作能力、创新意识和适应能力等。

3. 提高生活质量

体育拓展教学计划通过丰富多彩的活动形式和丰富的体验教育，能够提高学生的生活质量和生活体验。

三、活动内容

1. 健身活动：跑步、游泳、球类运动、瑜伽等，提高体质。

2. 冒险和挑战活动：攀岩、漂流等，可以锻炼学生的勇气和毅力，增加信心。

3. 团队协作活动：绳结、拓展训练等，可以培养学生的团队合作能力和领导力。

4. 社区服务活动：志愿者、绿化等，培养学生的社会责任感和服务意识。

四、教学策略

1. 多元化教学

针对不同的学生，采用不同的教学内容和教学策略，充分考虑学生的发展和差异。

2. 活动中心

将学习和活动融入一体，用体验的方式学习和探索，引发兴趣。

3. 学生中心

关注学生的需求和兴趣，以学生为中心，通过教学活动提高学生表达意见和想法的积极性和主动性。

五、评价体系

1. 综合测评

针对学生参与活动的情况、学习水平等，进行多方面的综合测评。

2. 个性化评价

对于学生的不同表现和需求，进行个性化评价和定制化方案，满足学生的需求，充分展现个性。

3. 常态化评价

对于学生在活动中表现的优点和不足，进行常态化评价，帮助学生提高。

六、结语

通过体育拓展教学计划，可以为学生提供全面优质的教育，锻炼学生的体魄，提升学生的思想品质，从而增强学生的适应能力和创新能力，为学生未来的人生奠定良好的基础。

体育拓展教学计划

——让孩子的身心健康更好的展开

一、前言

体育教育是学校教育的一个重要组成部分，对

时间不紧不慢向前走着，新的一年就要到了，这时可以按照需要做一份年度工作计划。如果我们写好了岗位年度计划，因为他可以帮我们有序安排时间，还可以提高我们的工作效率。怎样写出意义非凡的岗位年度工作计划呢？也许下面的“发展工作年度计划”正合你意！请收藏并分享给你的朋友们吧！

一、业务工作指标

完成门诊30.1万人次，收治住院1.53万人次，病床使用率92％以上，平均住院天数：7天。

二、质量指标

甲级病历率95％，门诊处方合格率95％，入出院诊断符合率95％，治愈率95％，手术前后诊断符合率95％，围产儿死亡率1.5％，新生儿死亡率0.5％，本院住院孕产妇死亡率0.02％，麻醉死亡率0.02％，基础护理合格率90％，护理操作技术合格率95％，整体护理率达到100％，院内感染率8％，无菌手术切口感染率0.05％，急救物品完好率100％，购进药品质量合格率100％，各项法定传染病报病100％，完成各项防疫指标。放射甲级摄片率40％，诊断报告符合率90％，病理切片质量优良率85％，临床与病理诊断符合率90％，检验室间质控120。孕产妇高危检出率15％，来我院作孕检早孕建卡率90％，儿童系统保健率70％，妇科病检出率60％。

三、业务发展指标

1、在原有重点专科的基础上，进一步保障不孕症科、妇科腔镜科、乳腺病科的正常运行。

2、产科开展无痛分娩及实行一对一服务。

3、妇科重点是恶性肿瘤的规范治疗。

4、新生儿科要完成呼吸管理及进一步提高早产儿成活率。

5、儿保科、群保科进一步开展和扩大儿童心理门诊，儿童康复科、宫颈疾病门诊及涉外婚检工作。根据医院大保健、精临床的精神，进一步扩大社区保健服务面。

6、保障儿科胃肠腔镜室的正常运行及进一步扩大业务量。

7、根据医院大保健、精临床的精神，在本年度内逐步完善儿内科重点专科建设任务。

四、措施：

(一)开展医学继续再教育和发展重点专科

1、每年开展全院性业务讲座十次。科室每月进行业务学习两次。为加强科室之间的业务联系，将儿保科与儿科专业组为一学习组；妇保科与产科、新生儿科为一学习组；群保科、妇门、妇科、腔镜科为一学习组；其他各科室以科室单元为一学习组。每组选一组长组织学习。医务科不定期抽查学习笔记并根据学习内容进行测试。结果通报全院。

2、为进一步扩大妇产科的外围业务知识面，提高处理危重产妇的抢救成功率及临场处

为了确保工作流程无阻，我们需要精心规划未来的工作，现在就开始拟写个人工作计划吧。好的计划能让我们高效利用时间。经过我们的悉心思考和调整，" 发展年度工作计划 "的最新版本已经诞生，如想了解更多相关信息，千万别错过我们的网站哦！

为进一步做好新形势下发展党员工作，提高发展党员质量，确保发展党员工作有领导、有计划地进行，根据《党章》《中国共产党发展党员工作细则》和旗委组织部、局党委的有关要求，结合我特警大队党支部实际，制定2021年度发展党员工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，不断提高发展党员工作的科学化水。

二、总体计划

我支部2021年度计划发展党员10名。其中，发展35周岁以下新党员的数量要占发展党员总数的90%以上，高中以上文化程度的占80%以上，女性党员占30%左右，确保党支部在2021年度发展1-2名新党员。

三、工作要求和主要措施

支部在发展党员工作中严格坚持标准，严格工作程序和纪律，坚决做好以下几个方面的工作：

(一)严把入口关，注重新发展党员质量。要严格按照党章规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则》要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新党员质量放在首位，严把党员入口关。坚持五不发展，即：没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。

(二)严把程序，严肃发展党员工作纪律。在发展党员工作中，要严格按照发展党员程序，坚持好中选优，认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，预备党员教育管理、考察转正等环节，落实好预审、审批、谈话、票决、三备案、五榜公示，防止带病入党和亲发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员。在确定入党积极分子后要向公安局党委备案;入党积极分子经支部委员会讨论同意并报公安局党委备案后方可列为发展对象;发展对象并经局党委预审合格后，才提交支部大会讨论，支部大会对发展对象采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党

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来到长鸿这么多年，参加各种形式的活动还真不少，不管是休闲式的远足旅游、参观学习，还是很正式地在校集体培训，没有哪一次能给我这么强烈的震撼，带给我这么多的思考。

思考一：为什么大家都那么快乐?

如果有人问我：在乾龙湖之旅中，你最重要的行动是什么？我会毫不犹豫地告诉你：

笑!发自内心地笑，肆无忌惮地笑，纯真无邪地笑。在快乐的笑声中，我们忘记了烦恼，在爽朗的笑声中，我们忘记了性别，在自信的笑声中，我们也忘记了年龄！

虽然迟到后被教练罚上下蹲和俯卧撑的委屈还萦绕在心头;吃饭限时的紧张还挥之不去;高空过断桥的恐惧还历历在目但我们是快乐的。为什么大家都会那么快乐?分析原因有三：

第一，教练很帅。据说美女很抢眼。其实，帅哥也是一样。当然，光是帅，远远不能满足我们有品位、有素质的人民教师的需要。

教练不仅英俊，而且幽默，专业，敬业。 综合素质绝对不值一提。 它使人感到非常舒适。有这样的教练带领，能不快乐吗?这也告诉我们，外表很重要，如果没有出色的外表，那就修炼内在的素质，比如幽默、风趣，睿智，一样可以让你的学生喜欢你。

第二，训练方式很科学。一开始，我以为这就像军训学员训练我们，我觉得很苦。没想到在接下来的几天里，我们的课程都是一个个有趣的活动，我们的团队意识、自我挑战都是在新鲜、有趣的活动中实现，没有压力，没有抱怨，只有全身心的投入和发自内心的体悟。

我很庆幸，庆幸之余，我觉得应该向有关部门建议：我们每年的军训可否也采用这样的形式呢?既轻松有高效，学生一定会喜欢!

更何况，我们的体育课程或运动会活动也可以借鉴这种形式吗？值得我们仔细考虑！

第三，收获很多。仙人指路，让我们真真切切地体验到了当领导的是多么的重要和不容易以及下属的服从和配合是多么的重要;巧猜数字，让我们见证了三个臭皮匠抵个诸葛亮的集体智慧;高空过桥，让我们明白在困难面前我们只有鼓足勇气，大胆地尝试才会成功，要敢于超越自我;150活动，是我们团队智慧和默契的大考验。

当然，以上只是一个方面。事实上，在这次活动中，我们从同事的鼓励和关