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维修部工作计划

  • 供应计划部门工作计划精选

    伴随着科技的发展,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文包含各种各样的文章,好的范文是怎么样的?小编花时间特意编辑了供应计划部门工作计划精选,仅供参考,我们来看看吧!

    供应计划部门工作计划(篇1)

    供应科在20xx将以下几方面作为重点,努力完成各项工作任务,并力求在工作创新上有所突破。

    一、工作任务

    受经济总体形势影响,以及国家对高硫煤销售台阶的不断提高,预计20xx煤炭价格仍然不会有大的起色。面对严峻的销售市场,供应科将一方面保证公司的>安全生产,另一方面要积极主动助推公司节能降耗、降低生产成本。

    工作中牢固树立“一切服务于生产”思想,全力做好物资供应工作,为我矿安全生产提供强有力的保障。同时加大市场调查力度,及时掌握材料价格涨跌变化,最大限度缩减采购成本,全采购成本实现下降3%的目标。密切联系材料使用部门,了解材料使用周期与性能,深化材料领用管理,实现资源利用率最大化。与生产系统密切配合,做好废旧材料的回收与利用,提高修旧利废,开源节流,降低库存材料资金占用率。积极改进工作方法,完善基础管理工作,努力钻研业务知识,不断规范工作流程。

    二、管理措施

    以末开展的薪资调整工作为契机,供应科对人员分工、岗位细则、工作制度进行了完善修订,结合公司考核组对物资采购方面提出的建设性意见,20xx将严格按照精细化管理模式扎实开展各项工作。

    继续抓好火工品的安全管理工作,加强隐患排查力度,做好火工品的采购、发放和保管,全流程责任到人,完善各项记录台账,确保该项工作零失误。

    严格对库房进行精细化管理,及时采购,满足生产。账目清晰,责任明确,账、物、卡三者相符,严把材料的出入库关,抓好物资的维护和保养。

    继续建立和完善供方信息库,对供应商进行分类登记,确保每一个供应商资料不会流失,同时也有利于对供应商信息的掌握,清晰各家优势与特色,不断规范采购市场信息空间。

    加大物资采购市场调查力度,严格合同订购程序,规范工作手续流程,做到有计划、有调查、有会议、有审批,做到物资材料采购质与量的最优化结合。

    三、费用控制

    在科室管理过程中要继续发扬勤俭节约的办公习惯,努力降低劳动成本,提高工作效率。库房管理要继续加强对连队材料使用的修旧利废工作,做到月月有小结,在满足

    安全生产的前提下努力降低库存物资占用资金。打网车间要定期对机器设备进行维护保养,避免出现大损大坏事故,从点滴做起,将费用控

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  • 部队个人工作计划

    为了让自己在岗位上做出出色的成绩,工作计划对于我们的工作而言非常重要。简洁、明确而不乏详细的工作计划,可以让员工很好把握工作重点,开展工作。我们为你收集整理了部队个人工作计划,本文供你参考,希望能帮到你!

    部队个人工作计划【篇1】

    一、大力组织存款,存款稳步增长

    面对银行业竞争日趋激烈的形势,我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识,不断推出新的金融业务品种,激发了广大员工组织存款的积极性,促进了存款稳步增长。一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意,全员发动进行分析、调查,找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖,在取得信息的基础上进行集中攻关,成效显著。同时,我们在稳定老客户的基础上,定点定人开展切实可行的上门服务活动,以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设,靠优质的服务吸引客户,工作中严格实行“十八字”服务方针,把服务做深、做细、做到家、做到位,按照规范化服务的要求提高服务质量,规范报务行为,切实把服务提高到一个新的水平。

    二、加强信贷管理,确保资产安全

    信贷工作是信用社实现效益的关键。今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理,提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始,为摸清我社信贷资产质量,按照联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理认真学习相关业务知识,重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识,对所有贷款资料进行检查,对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。今年,我社把加强信贷管理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。完善了贷款审批制度,严格贷款操作程序,使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化,堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上,我社严格按照联社的规定程序办理,实行贷款“三查”制度,确保贷得出,收得回。对收回再贷的给于优惠政策,在贷款利率上给于优惠,积极培育良好的信用环境。

    在信贷管理上,我社能做到提早打算,心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查,月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书,对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组,形成书面材料。其次加大考核力度,确保

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  • 策划部门工作计划模板

    平时的生活中,我们总是会需要用到许多范文,范文可以运用到不同的场合,范文主要包含哪些内容呢?小编现在推荐你阅读一下策划部门工作计划模板,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

    策划部门工作计划 篇1

    一、部门内部建设

    (一)部门职能划分

    宣传部是学生会整体形象的设计师,是学生工作对外展示的窗口。它的主要职责是完成各部门活动的宣传工作,同时发挥宣传平台优势,主动、及时、充分展示学生会及我校的良好形象。为高效运转部门,全面做好宣传工作,拟设宣传部长1名、副部长2名,干事28名,同时将宣传部整体划分为美工设计组、视频编辑组、宣传方案设计组、活动资料总结组4个职能小组。

    1、美工设计组:主要负责各类平面设计,例如活动所需要海报、ppt以及文字宣传方案等。

    2、视频编辑组:主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

    3、宣传方案设计组:主要是根据学生会原有的各大型品牌活动的需要,划分专门的宣传部人员对其整个活动进行跟踪了解,同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案,以期扩大活动的整体影响。

    4、活动资料总结组:主要负责及时汇总各个部门活动的照片、影响资料等,做好活动资料收集和总结,方便各部进行活动回顾和学生会总结,同时负责宣传部的考核。

    (二)部门人材培育

    由于宣传工作的独特技能需要,有必要对宣传部部员的设计技能进行培训和提高,从而保证宣传工作的完成质量,提高部员的个人技能,传承部门传统。

    培训方法:

    1)在纳新完成后,举行上届和现届宣传部员的交流会,由宣传部上一届给予现届成员技术书目的推荐,以及操作软件的推荐和安装等,有利于发挥部员的自主学习能力。

    2)运用讲座、讨论会等形式,聘请具有较高手绘、ps、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才,分别进行相应的主题培训,部员全员参加,并在培训后,通过各部员所学情况,依照特长进行职能分组。

    3)定期选定相关技能视频,发送到宣传部群共享中,便于部员利用课余时间学习技术。

    (三)部门定期考核

    部门内部定期开展例会,对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。同时,选取在活动中较为好的设计成果进行展示和讨论,达到奖惩分明,鼓励部员努力上进。

    (四)活动资料总结

    在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料

    总库,按部门、时间等分门别类,做到有序、及时的收集各活动资料,方便各项总结使用。

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  • 体育部部长工作计划4篇

    工作计划是一个展现管理能力,工作水平能力的一种表现,如何识别计划的关键点?以下是励志的句子编辑为您准备的有关《体育部部长工作计划》的内容,本文供你参考,希望能帮到你!

    体育部部长工作计划 篇1

    生命在于运动!体育部就如同一只永远跳动的音符,丰富你、我、他大学生活。新学期已经开始,在管理信息系学生会主席团的带领下,以增强同学们的强身健体意识为目标,推动我系各项体育运动发展。

    一、工作设想与思路

    体育部工作具有一定周期性,同时工作量大、面广,工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行"计划-工作-总结"工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各班之间的交流,充分发挥体育委员的作用,使工作进一步落实;在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情,提高比赛组织水平,建立比赛信用机制。

    二、工作目标

    本学期工作主要围绕:院运动会、第xx届拔河比赛、系足球比赛等大型活动。

    三、主要工作任务

    (1)体育部组建

    从大二部员中选拔一名体育部干事,并及时召开体育部内部会议,明确工作计划,商议各项工作具体实施细则。到大一各班级招收新体育部成员,宣传并组织面试,确定系体育部新成员。同时召开各班体育委员会议,建立团队关系,收集相关信息,扩充工作队伍。

    (2)运动会

    第七周,丰富学生们的课余体育生活,让老师也能参与到其中与学生共同比赛。

    (3)拔河比赛

    主要调动大一新生的活动积极性,提升班级凝聚力,培养他们团队精神。

    四、创新措施

    (1)"计划-工作-总结"工作制

    目的:通过各项工作的科学准备与计划,做到各个击破。同时做到行之有据,事后总结,为今后工作开展积累经验和教训。

    具体措施:在进行各项工作前书面计划,工作结束后书面总结,使体育部工作更加明确,更加有条理。

    (2)充分发挥体育委员作用

    目的:扩充体育部工作队伍,与各班体育委员建立互信团队关系,使体育部工作开展更畅通,更落实。

    具体措施:定期召开体育委员会议,加强联系,集思广益。制定通讯录,并仿照系宿管委员会的形式,使体育部工作层次化。

    (3)工作方法与工作决心

    体育部工作的复杂度和透明化要求体育部内部分工明确,思想统一,对此应及时与内部成员及时沟通、交流,同时虚心接受意见和建议,向上届成员和外系部门学习,提高自身应变能力、沟通

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