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务工劳动合同

务工劳动合同

  • 财务劳动合同

    大家知道合同的格式吗?随着大众法律意识的加强,签订合同时应审查对方的身份,没有阅读过“财务劳动合同”的朋友肯定不应该错过这篇文章,希望您能喜欢本文的论点!

    财务劳动合同 篇1

    甲方:

    乙方:

    根据《劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。

    一、劳动合同期限:

    本合同自 年 月 日生效,合同期限为一年,其中试用期为三个月。

    二、工作内容:

    1、乙方同意根据甲方需要,担任

    2、乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作数量,达到甲方要求。

    3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。

    三、劳动保护和劳动条件:

    劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。

    四、劳动报酬:

    月工资为/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

    五、劳动纪律:

    卫生、财务制度,爱护甲方财物,听从项目经理的领导。

    2、严格遵守财务岗位责任制,详见附件。

    六、罚则:

    1、由于乙方工作失误,给甲方造成损失的,按损失多少照价赔偿。

    2、乙方有下列情形之一,甲方有权单独解除本合同:

    (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

    (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    (严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    (4)被依法追究刑事责任的。

    七、劳动争议处理:

    协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。

    八、其他:

    1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

    2、本合同未尽事宜,双方协商。

    乙双方各执一份。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________

    法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    财务劳动合同 篇2

    甲方(用人单位):

    法定代表人:

    地址:

    乙方(劳动者):

    身份证号码:

    地址:

    风险提示:

    企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

    一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

    二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者

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  • 施工劳务合同

    这篇文章涉及了“施工劳务合同”的一些历史文化和学术背景。如今大家都拥有很强的法治意识,合同的重要性是不可忽视的。合同代表着合作双方达成了某些条件上的共识。本文内容仅供您的参考!

    施工劳务合同(篇1)

    甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

    按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则,甲方将重庆市永川工业园区凤凰湖工业园g区d、e分区边坡处治工程的片石砼挡土墙劳务施工发包给乙方承建,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,达成以下协议。

    一、 工程概况

    (一)、工程名称:重庆市永川工业园区凤凰湖工业园g区d、e分区边坡处治工程

    (二)、工程地点:重庆市永川工业园区凤凰湖工业园

    二、承包内容

    1、承包单价、工作内容及责任:

    ①片石砼挡土墙:77元/m。

    ②计日工:100元/天。

    (1)乙方工作内容及责任:

    基坑捡底找平、模板清理及刷脱模剂、模板加固关模拆模、钢管架搭拆、模板及钢管等材料转运(80m以内)、砼浇筑(搭设卸料槽)及加片石(挡土墙片石含量必须达到40%)、片石短距离运输(10m以内)、沉降缝制作、泄水管安装、墙面打磨、砼养护、片石洒水及清洗等。

    乙方自带关模、搭拆钢管及砼浇筑等施工工具。自行购买模板加固所用铁丝、钉子、拉杆、套管等材料。乙方应合理使用、爱惜甲方提供的材料机器等,如由于乙方原因造成损坏的,甲方将进行等价罚款。乙方在施工中必须做到工完场清,必须服从甲方现场管理人员的安排。

    (2)甲方责任:

    甲方提供水电主线至施工现场。提供模板、钢管、扣件、木方、竹条及4辆双轮手推车(甲方将钢管、扣件等材料交付给乙方使用,每日完工后乙方必须将未使用完的材料的交回甲方指定地点并堆码整齐)。片石、自拌砼等材料运输至施工现场。

    2、计算规则(工程量计算办法):按图纸及实际收方计量。

    3、承包单价:此单价为综合单价已包括相应机具费、安全费(包括施工安全、人身伤亡、保险 )、福利费风险措施及其它费用包干费等,承包单价中途不再作任何调整,一次性包干,不产生任何赶工费,不受天气变化、市场行情、甲方相关工程进度等因数影响。

    4、违约:

    如果乙方在施工期间以承包单价过低、施工困难为借口中途停工、阻工、退场,需支付违约金10000元人民币给甲方。

    5、其他:

    如果乙方要使用甲方的运输车,乙方需承担运输车使用期间(甲乙双方共用)柴油费用的2/3,甲方承

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  • 工厂劳务合同

    不知道该怎样编写一份合同?为了更好地适应社会变革,一份合同是参与方行使权利、履行责任、解决争议的基础。为了撰写一篇卓越的单据,读读“工厂劳务合同”是个不错的选择。欢迎您品读这篇文章!

    工厂劳务合同 篇1

    甲方:

    乙方:身份证号码:

    甲方根据业务需要,录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位(以下简称用人单位),从事劳务施工作业,为了明确双方的权利和义务,依据相关法律法规之规定,在平等自愿、诚实守信的基础上,双方协商一致,签订本协议。

    一、作业工种:水电工

    二、作业内容:水电安装工程现场施工作业

    三、协议期限:自xx年月日起至本施工任务完工之日止。

    试用期:乙方试用期为1个月,试用期工资为元/天,试用期满进行综合考试,考评合格的协议延续,考评不合格的协议解除。

    四、劳动报酬:

    1、工资计取方式:按照多劳多得的分配原则,以计时和计件的方式计取。

    计时工资:乙方的协议计时工资为元/天,人民币大写:(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件工资:按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。

    2、本工程的计件单位为:

    3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费

    3、1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半,如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。

    3、2、生活费采用实名制的原则进行发放,乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取,不得代领。

    4、工资结算:春节放假之前结清。

    五、劳动保护:

    1、甲方为乙方办理工伤意外保险,乙方须提供本人的身份证件、相片等;

    2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品,乙方必须按规定正确使用和维护;

    3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训,乙方要积极参加;

    六、劳动纪律:

    1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规,遵守甲方和用人单位的各项规章制度,服从现场管理;

    2、乙方必须严格执行安全操作规程,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;

    3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查,对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚,情节严重的,有有权予以辞退。

    4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令,对安全设施不到位,安全措施不落实的部位有权拒绝施工,乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

    5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施,未经允许,不得随意拆除,挪动,发现问题要及时通知

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  • 服务员劳动合同

    在日常的生活当中,我们时不时会需要用到一些文章,好的范文更具有参考意义,你是否在寻找高质量的范文呢?经过收集并整理,小编为你呈上服务员劳动合同,请阅读,或许对你有所帮助!

    服务员劳动合同 篇1

    餐厅服务员劳动合同

    一、甲方(雇主):xxx餐厅

    二、乙方(雇员):xxx

    三、工作岗位:餐厅服务员

    四、工作内容:

    1.负责餐厅的进餐服务,包括点菜、上菜、收拾餐桌、卫生清洁等工作。

    2.负责顾客的接待、照顾和引导,提供周到、优质的服务。

    3.维护餐厅环境的整洁和优雅,保持餐厅内部设施的正常运转,及时维护和处理各种问题。

    4.遵守餐厅的各项规章制度,服从管理,保护餐厅的经营利益。

    五、工作时间:根据餐厅的营业时间,每天工作8小时,双休日休息。

    六、试用期:为期一个月,经过该期试用合格后,签订1年合同,双方当事人均应认真履行合同义务。

    七、工资福利:

    1.每月工资4,000元,按时结算工资,发放工资明细及社保卡。

    2.享受法定年假、带薪病假和其他带薪假期,具体根据国家法律规定和餐厅制定的相关制度执行。

    3.享受免费三餐、住宿和统一着装。

    八、保险福利:按照国家劳动规定和餐厅相关制定的规定给予乙方投保国家规定的各项社会保险和公积金。

    九、劳动保护:餐厅将为乙方提供安全、卫生、合理的工作环境,并保障乙方的工作安全和身体健康。

    十、合同期限:合同自xxxx年xx月xx日签订,并于xxxx年xx月xx日到期。双方确认合同到期后,根据双方情况,可以续签或解除合同。

    十一、解除劳动合同:

    1.在试用期内,双方任何一方均有权单方面解除合同;

    2.由乙方提出,需要提前三个月书面告知甲方,且符合国家规定的解除劳动合同情形,双方协商解除劳动合同;

    3.甲方有权在下列情况下解除本合同:

    (1)乙方根据本合同不履行或恶意违约;

    (2)有严重违反餐厅相应规章制度,并接受过规范审核后,仍然有明显不改善现状的行为;

    4.若存在争议,双方应协商解决。如协商无果,可向劳动部门申请调解或通过法律途径解决。

    十二、其他事项:本合同未尽事宜,由双方当事人协商解决。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

    甲方(雇主):xxx餐厅

    法定代表人或负责人:xxx

    电话:xxxxxxxxxxx

    地址:xxx市xxx区xxx街xxxx号

    乙方(雇员)

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