物资述职报告

一般而言，只有实践能克服经验的错误，随着经济的发展。都需要写一份报告，无论在哪个行业，我们都要经常撰写工作报告，一份简单的报告该怎么去写？励志的句子小编写了一篇有关“物资述职报告”的文章希望大家会喜欢，以下标准仅供参考实际操作中需要根据实际情况进行调整！

个人述职述廉报告

物资管理科 （2016年11月）

按照公司考核工作相关通知要求，本人就近一年来的工作及履行职责情况述职如下：

一、加强思想政治建设

(一)加强理论学习，提高政治素养

随着矿井建设速度的不断加快，在矿井建设管理的岗位上，如果不很好地加强政治理论学习，不与时俱进，就无法跟上矿井建设的步伐，无法贯彻落实好矿井建设管理工作。所以我坚持用党的理论武装自己的头脑，认真学习了科学发展观的基本内容、基本要求，不断丰富和提高自己的政治素养，立足矿井建设工作的实际，不断用创新的理论指导自己的工作实践。

(二) 坚持党性原则，注重党性修养

作为一名党员，我始终保持信念上的坚定性，思想上的先进性、作风上的群众性，利益上的清廉性，以党章规定的党的纪律及有关规定严格要求自己。

二、认真负责的态度做好本职工作 (一)认真履行职责，服务矿井发展

加强科室日常工作管理，使得日常工作规范化、精细化和长效化。参与制定《物管科保供管理规定》，进一步规范物资保供、领用流程，明确了计划管理、到货验收、物资发放、急用物资处理等保障措施。认真贯彻落实“服务生产、服务基层、履行物资管理职责”的宗旨，急生产之所急、忙生产之所忙，为矿井的生产建设提供了强有力的物资供应保障。

配合科长建立、完善了我公司一系列的物资管理制度，先后编制完成了我公司的《物资需求计划管理办法》、《个人劳保用品发放制度》、《废旧物资管理办法》、《采煤工作面材料回收、考核实施细则》、《废旧物资回收复用激励办法》、《单体管理办法》、《井下物资定置量化管理办法》等，使我公司的物资管理工作有理可依、有据可查，规范了操作、明确了责任。

(二) 加强技术管理，推进技术创新

针对我公司物资管理工作中存在的基层单位二级仓库管理不规范、二级库存物资积压闲置严重等情况，为加强二级仓库信息化管理，避免库存物资闲置积压，提高企业经营效益，在科长的带领下和我科室业务员于水共同设计并开发了“物资消耗管理系统”。

实现了矿级消耗（二级仓库）的信息化管理。使用“物资消耗管理系统”能

今天编辑为您介绍“物资述职报告”相关主题的内容，如果您想了解更多相关信息，请访问我们的官方网站。古人曾经说过，只有亲身实践后才能真正理解其中的真谛。在我们日常的学习生活中，我们经常需要撰写报告，写好报告可以帮助我们及时而客观地了解工作的优点和不足之处。

采购经理述职报告

在我们平凡的日常里，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的采购经理述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的公司领导：

上(下)午好!

感谢公司领导在过去的半年内给予我锻炼的机会!感谢公司领导在过去的一年内给予我的栽培和信任!感谢公司同事在过去的一年内给予我工作的关心和帮助!

xx年1月，我被公司任命为采购部负责人，负责采购部日常各项工作。具体工作职责是：全面负责公司运营所需各类物资的采购及部门内部管理工作，达到提高物资采购效率，降低采购成本的目的。

尤其是在这半年内，在公司领导的带领下、在同事的帮助下，我比较圆满地完成了上半年的各项工作任务，在思想觉悟、业务水平、管理水平等方面均有了较大的提高。

接下来，我根据岗位职责对上半年的工作进行述职：

一、上半年工作情况总结

1、根据公司的要求，明确了采购部各岗位的工作职责，理顺了采购部的采购流程。建立了物资采购数据库，对所有询价的供应商信息及询价资料进行更新维护。

2、加强采购部人才队伍建设，按照采购部编制招聘人手，部门人员由2人增加到现在的x人。每位员工都能较好的融入恒大的文化，做事积极主动、不怕吃苦、任劳任怨，尤其在钦州开盘前派单的支援中得到体现。

3、对部门人员进行工作分工，各司其职。在人员配备充足的情况下，严格按照“三个三”原则询价，采购流程和相关制度已经相应落实，逐步走向制度化、规范化，采购工作步入正常运行的状态。

4、每月定期培训公司采购相关制度，不断提高部门员工综合素质，目标是使每位同事在采购工作中独当一面;每周召开部门会议，不断总结日常采购工作中的经验和教训，提出改进措施，以便在下次采购时避免发生同样的失误。

5、我部上半年克服任务重、时间紧、人手不足等困难，较好完成了钦州恒大绿洲开盘前各项活动礼品和物资物料准备工作，为钦州恒大绿洲开盘尽献了一份力量。

x、每季度深

编写这篇“物资年度个人述职报告”，栏目小编花费了很多时间。时间过得很快，本年度的工作即将结束。作为部门的每位员工，我们都需要开始准备今年的年度述职报告，但是这份报告绝对不能给人以虚假夸大的感觉。也许你现在正为写年度述职报告而烦恼呢？下面分享一些经验和教训，供大家参考借鉴！

滨海抽水站管理所应储备防汛物资

种类及数量测算

滨海抽水站管理所为大（2）型水利工程，主体工程等别为ii等，主体建筑物为2级水工建筑物，次要建筑物为3级。应储备防汛物资种类及数量测算参照大（2）泵站工程。根据国家防总《防汛物料储备定额编写规程》（sl298—2004）的规定，大（2）型泵站应储备防汛物资品种及数量如下：

1、编 织 袋 ： 1000条*1.1*1.2*1.2*1.3=2059条

2、土 工 布 ： 200㎡*1.1*1.2*1.2*1.3=411.8㎡

3、砂 石 料 ： 150 m³*1.1*1.2*1.2*1.3=308.88 m³

4、钢 管 ： 1200㎏*1.1*1.2*1.2*1.3=1152㎏

5、铅 丝 ： 400㎏*1.1*1.2*1.2*1.3=2471㎏

6、桩 木 ： 6 m³*1.1*1.2*1.2*1.3=12.35m³

7、救 生 衣 ： 30件*1.1*1.2*1.2*1.3=62件

8、发 电 机 ： 10kw*1.1*1.2*1.2*1.3=20.59kw

9、便携式工作灯：10只*1.1*1.2*1.2*1.3=20.59只

10、投 光 灯 ： 4只*1.1*1.2*1.2*1.3=8.24只

11、电 缆 ：200 m*1.1*1.2*1.2*1.3=411.8 m 说明：泵站调整系数为1.0*1.1*1.2*1.2*1.3 【工程为大（2）型泵站，取1.1；工程级别2级，取1.2；拦水闸，取1.2；水位差最大值为5m，取1.3。】

时间过得太快，我还来不及反应，就已经到了一年的年终了。面对过去的一年工作，我也知道自己有得有失，更知道自己的工作是怎样的。对此，趁着迎接新年的时候，对过去这一年的工作情况进行下面的总结；

一、一年工作表现

本年度，我先在黄水物资部渡过了五个月，充实自己的知识，准备奔向新的岗位。而后大半年，我作为物资部负责人来到西派金沙府，我知道自己还要经历很多的`

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物资设备部工作总结

尊敬的各位领导及同事们：

大家下午好！下面我把物资设备部2010年的工作进行总结，请大家予以指正。

2010年物资设备部在各位领导的指导和关心下主要完成了以下工作。

1、自上场以来，物设部在局指的领导下，一方面抓紧时间熟悉地形地貌，市场行情、资源分布、交通运输、另一方面，迅速制订了各项管理制度和办法，目前共有制度，两项管理办法，这些制度和办法基本覆盖了物资设备部的全部职能，目前，从运行情况看，制度和办法已贯彻到各队，使各级物资设备管理人员能按办法行事，在准备阶段，物资设备做到了有序可控。

2、会学习、针对沪昆线物资人员多是新手，工作经验不足的特点，物资设备部多次组织人员学习铁道部和业主的有关文件、物资设备管理方法和制度达习边实习边考试，直至各队物资人员能胜任自己的工作。同时注重学习内容的提升，在工到沪昆线组织学习，再一次提高了所有物资人员的工作能力。良好的学习习惯使所有物资人员统一了思想，从认识高铁和普通铁路的区别到正确认识物资供应在高铁的重要性，20项管理按制度要求，150多人次，在学习的过程中，边学10月份，邀请局物资设备部王

善于学习是物资设备部前期工作的一个重点。树立好从源头重视工程质量的意识。

3、创造性的在局项目综合管理系统中设置了六公司项目部帐套。该帐套对各队按仓库设置权限，实现了项目部对9个队实行一本帐管理的要求。这样既能满足项目部管理要求又能发挥各队材料人员的积极性，帐套设计的科学性，使各队物资业务处理有条不紊。

4、为了充分发挥所有物资人员的积极性，物资设备部将工程使用物资分为甲供甲控物资、项目管物资、队管物资、劳务队队自购物资四大类，每类物资明确招标采购权限，明确核算责任人，目标明确，责任清晰后，所有物资人员增强了工作的积极性，物资设备保障工作层层分级，层层落实，有序的保障工程施工的顺利进行。5贝雷桥、台车、桥梁模板、变压器等物资设备的招标工作，招标节约率达到了6其是水泥、钢材、粉煤灰的招标，利用物资公司专业物资公司的优势，积极谋划，打破了资源的垄断，为成本节约打下了坚实的基础。

7、做