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乡党委述职报告

  • 乡党委述职报告十四篇

    伴随着科技的发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,不同的文章可以用在不同的场合,在哪里可以找到相关的范文呢?下面的内容是小编为大家整理的乡党委述职报告十四篇,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

    乡党委述职报告 篇1

    尊敬的领导、各位评委、学习者们,大家好!我是某乡镇党委书记,在此我向大家述职述廉。

    我上任以来,从一开始就清楚认识到党委书记的职责所在:要团结带领群众,促进经济发展;要加强思想政治工作,推进基层党建工作;要坚决打好环境整治战,加强食品安全监管;要切实落实中央八项规定精神,形成清风正气的政治生态;要深入了解群众疾苦,切实解决民生问题。

    在促进经济发展方面,我坚持“产业兴乡、农业强县”的发展思路,大力发展特色农业、旅游业等产业,加快农村基础设施建设,增加农民收入,积极推进城乡融合发展。

    在加强思想政治工作方面,我不断加强学习,坚持把“两学一做”作为基础工程,定期召开党支部书记会学习政策法规,组织干部职工进行党性教育和廉政教育,不断提高思想觉悟和党性观念。

    在环境整治方面,我采取“铁腕治污”措施,积极推进水、土、气污染防治,开展环保宣传教育活动。同时,加强对食品安全的监管,加大检查力度,保障群众饮食安全。

    在落实中央八项规定精神方面,我深入推进作风建设,加强党风廉政建设,严格规范干部作风,反对“四风”现象,加强党员干部诚信教育,形成风清气正的良好政治生态。

    在了解群众疾苦方面,我深入了解群众需要,通过开展走访调查、召开民主协商会等方式,了解群众诉求和意见建议,及时解决各类民生问题。

    总的来说,我的工作努力得到了广大师生的认可,也得到了上级领导的充分肯定。在讲廉政方面,我一直坚持自己的原则,没有借权谋利,从不纵容不良行为,对受贿、吃空饷、违规发放补贴等各种违法行为绝不姑息。我始终将廉洁自律作为一名共产党员的应有之责,愿意接受群众和组织的监督,一直保持自己的良好形象和声誉。

    在今后的工作中,我将继续贯彻党的路线、方针、政策,不断推进实现既定目标,带领全体师生勇往直前,共同创造美好明天!

    谢谢!

    乡党委述职报告 篇2

    导语:一、基本工作情况

    1、根本工作环境

    我于8月前任中共县委政策探讨室主任、县委农办主任,期间,当真做好政策探讨工作,为县委当局在财产成长、矿业开辟、城镇筹划成长等方面做了周全的查看探讨,并撰写了调研报告。同时,竭力做好县委农业农村综合和谐工作,当

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  • 最新乡镇党委述职报告

    我们在这里热情推荐给您一篇让人津津乐道的“乡镇党委述职报告”文章,每当我们圆满完成一个项目时,总免不了要编写报告。报告中包含了大量的相关信息,让我们有机会深入了解工作的各个环节。然而,如何才能做到快速又精准地撰写报告?不妨来阅读这篇文章,寻找答案与启示。

    乡镇党委述职报告 篇1

    本人于20xx年xx月就任xx镇党委书记,党委对本镇全面从严治党负主体责任,本人是第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》和县委《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定,现述责述廉如下:

    一、执行政治纪律和政治规矩情况

    本人始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前最重要政治任务,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行县委、县政府的各项工作部署。一是主动带头学。按时按质完成各类线上、线下学习任务,特别是20xx年7月有幸参加了湛江市委党校组织的乡镇(街道)领导干部进修班,更加系统全面地接受了理论培训和党性锻炼,进一步提高了政治站位,提升了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉和行动自觉。二是带领班子学。通过理论中心组专题学习带领班子及时学习贯彻中央及省市县委全会精神。20xx年xx镇党委共开展26场理论中心组学习,学习主题广泛,涉及习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要论述、《习近平谈治国理政》第三卷等内容。三是督促干部学。定期开设镇干部线下学习学堂,围绕乡村振兴、廉政教育等主题举办专题学习会50期,参训2895人次,不仅倒逼干部学习,还统一了思想、开阔了思路、推动了工作。

    二、履行管党治党责任情况

    本人积极履行管党治党“第一责任人”职责,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强对全镇各党(总)支部及党员干部日常监督。一是强化责任落实。20xx年主持召开6次专题研究全面从严治党工作会议。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与41个村(社区)签订全面从严治党目标责任书。二是从严教育管理,筑牢思想根基。全年开展警示教育7次,播放《蔡xx忏悔警示录》《为了xx人民的平安》等警示教育片,带头上廉政党课3次,教育党员干部引以为戒,增强党章意识和政治意识。坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究42次;带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。严格落实意

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  • 乡镇党委书记述职述廉报告

    俗话说,只有通过实践而发现真理,对于结束的一项工作任务,我们都需要撰写报告。一般报告是怎么写的呢?我们为您整理了“乡镇党委书记述职述廉报告”相关的一些比较有用的信息,我们会在网站上发布相关信息请继续关注!

    乡镇党委书记述职述廉报告【篇1】

    述职述德述廉报告

    根据集团公司《关于xx年度“四好”领导班子及领导干部考核的通知》要求,现将本人一年来工作情况汇报如下:

    xx年以来,我在上级组织和矿党政的正确领导下,在班子成员及广大干部职工的支持和帮助下,深入学习实践科学发展观,认真执行集团公司、煤业公司一系列工作指示精神,围绕矿井安全生产经营中心工作,扎实工作,认真履职,各项工作都取得了较好的成绩。

    一、加强学习、提升素质,不断增强履行职责素质能力 我始终把思想政治建设放在首位,认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、全国“两会”精神和集团公司、煤业公司年度工作会议精神,深入研读党的建设、法律法规等方面的书籍,丰富知识内容,并积极撰写理论文章,不断提高政策理论水平和企业管理能力。我注重搞好日常学习,自觉坚持党委中心组学习制度和个人读书习惯,积极参加上级组织的各种学习培训,同时,认真学习管理和业务方面的知识,完善知识结构,增强了业务工作能力和参与经济的能力,熟练掌握了企业管理的知识和方法,个人在思想政治素质方面有了较大提高。

    二、开拓创新、求真务实,深入推进党建工作创新发展 一是强化队伍建设,增强党组织政治优势。制定下发《党委工作责任制和创新工作实践实施意见》,严格落实党委工作责任制。细致完善党建工作基础,新成立2个基层党支部,配备专职党支部书记,重新选举了全矿19个党支部支委,对16个基层单位班子及全矿中层管理人员进行了民主测评。下发《关于进一步严格规范发展党员程序的通知》,规范党员纳新程序,监督党员纳新全过程。深入推进“创先争优”活动,组织开展演讲比赛、瞻仰红色圣地等庆祝建党活动,进一步增强党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

    二是强化宣传教育,激发矿井建设新活力。深入开展安全谈心和“三违”帮教制度,动态掌握职工想想状况,及时帮助职工解决实际困难。加强干部职工“三位一体和手指口述”安全知识教育,安全基础进一步夯实。稳步推进精神文明建设,深化文明示范点评选、表彰活动。制作发放“公共场所禁烟”宣传彩页,倡导健康生活,进一步营造文明、健康的工作和生活环境。持续开展“激

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  • 党委述职报告

    报告的分类非常多,根据时间的不同可分为日报、周报、季报、年报等。随着个人素养的提高,我们经常会涉及到写报告。那么,我们应该如何撰写报告呢?根据您的要求,我为您整理了一个名为“党委述职报告”的网站,相信它能够解决您面临的问题!

    党委述职报告(篇1)

    各位领导、同志们:

    根据集团公司二级单位领导班子述职述廉工作的安排,我就自己一年来的学习、工作及遵守党的纪律等方面情况作以汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。

    一、学习情况

    1、以身作则,带头学习。作为矿党委中心组负责人,一年来,我带头学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,带头学习省委省政府和集团公司的重要会议、文件精神,带头学习中央“八项规定”、省委“双十条”规定和集团公司党风廉政建设、干部作风建设一系列制度和规定,带头抄写学习笔记、研读学习资料、撰写心得体会。在学习中努力提高自己的政治理论素养,增强自己的廉洁自律意识和法律法规意识。

    2、抓龙头带动,着力推进学习型组织建设。我始终以中心组为支点、以基层党支部为抓手、以党员干部为基础,通过加强中心组专题学、带动基层党支部分步学、推动党员职工跟进学,学习型组织建设得到了进一步加强,干部职工队伍素质得到了进

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    的作用,坚持重心下移,入连队进班组,共开展了20场次道德讲堂活动。通过主题音乐的感染、动人故事的讲述、国学经典的诵读、身边人身边事的教育、现场感悟的交流、总结点评的引导,让崇德向善的追求、当好人做好事的意愿深深扎根在广大干部职工的心中。利用元旦、春节等重大节假日,创作编排了矿山主题文艺节目进行演出,承办了集团公司安全生产月巡回演出,举行职工篮球运动会、“迎国庆〃庆重阳”离退休老职工趣味活动,丰富了矿区干部职工的业余文化生活。

    6、抓教培创新,职工队伍建设得到加强

    以职工培训中心为载体,开展专业理论知识学习、岗位实践操作培训,举办“培训到现场,干部上讲台”和团队拓展训练活动,职工培训工作取得实效,提升了职工综合素质,强化了队伍建设。2014年变“2〃6”集中培训为“定计划、定课程、定人员”的日培训模式,变专业自主培训为集中培训,将月考调整为季考。上半年“21+1” 培训共开展53期,平均每期参加培训1263人次,实行一月一考,考试合格率平均99.05%。下半年“21+1”培训,平均每月10

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