效能工作总结

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2009年，我局机关作风和效能建设工作按照县委、县政府的工作部署和县效能办工作要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，“围绕发展抓效能，抓好效能促发展”的工作主题，突出责任，突出落实，提高认识，创新方法，强化督查，服务发展，为建设和谐印江充分发挥“助推器”的作用。现总结如下：

一、贯彻执行《意见》情况及成效

今年，我局认真贯彻落实县委县人民政府《关于加强机关作风和效能建设的意见》（印党发[2009]18号）和《关于印发〈印江自治县加强机关作风和效能建设考核评价工作的实施方案〉的通知（印委[2009]19号），围绕行政效能建设目标，紧紧抓住建立完善制度、强化机关作风这一主线，大力加强机关作风和效能建设。

（一）工作措施

1、制定方案，强化领导。我局高度重视机关作风和效能建设工作，召开了党组会议，就开展机关作风和效能建设工作进行了专题研究、专题布置。结合科技工作实际，从“总体要求”、“中心任务”、“方法步骤”、“组织领导”等四个方面专题研究部署。成立了“加强机关作风和效能建设工作领导小组”，党组书记、局长任志华任组长，副局长卢勇、代如金、纪检组长杨文庆任副组长，领导小组下设办公室，纪检组长杨文庆兼任办公室主任，承担机关作风和效能建设日常工作。同时还认真制定《关于加强机关作风和效能建设的工作方案》，明确目标和任务，做到了组织领导机构、工作班子、办公地点“三个落实”，确保局机关效能建设工作的顺利开展。

2、加强宣传，提高认识。我局认真贯彻落实县委十一届三次全会、经济工作会议精神，围绕“什么是效能，什么是效能建设，为什么要开展效能建设，怎样开展效能建设”等一系列问题，认真组织机关效能建设工作有关文件、会议精神、理论知识学习，在全局干部职工中开展强化思想教育工作，使大家真正认识到加强机关作风和效能建设与搞好政务公开是加强党风廉政建设，强化对行政权力的监督，从源头上预防和治理腐败的治本之策；是密切党群关系，化解社会矛盾，维护社会治安稳定的有力方法

作业效能，指的是在工作中高效率地完成任务和达成目标。一个高效率的作业效能能够让个人或团队事半功倍地完成工作，提高工作质量和效果。以下是我对作业效能工作的总结和一些实用的建议。

首先，作业效能的关键在于时间管理。合理地管理时间可以帮助我们更好地安排任务，掌握优先级，并有效避免拖延。为了更好地管理时间，我们可以使用一些工具和方法，比如制定详细的计划，使用番茄钟法（在25分钟的工作时间中专注于任务，然后休息5分钟）以及使用时间管理应用程序。此外，要避免多任务处理，专注于一项任务，提高效率。

其次，高效的作业效能需要良好的组织能力。一个井然有序的工作环境能够帮助我们更好地集中精力和提高工作效率。因此，我们应该学会整理和清理工作场所，将文件和文件夹进行分类和整理，并保持良好的文件命名和管理习惯。此外，使用工具如云存储软件来保存和共享文件，可以提高工作效率和团队合作。

第三，高效的作业效能需要良好的沟通与协作能力。在工作中，与同事和团队成员的有效沟通是不可或缺的。通过清晰明确地表达自己的观点和意见，与他人进行及时有效的沟通，可以减少误解和冲突，并加快任务的执行进度。此外，要主动分享信息，支持他人，并参与团队合作和项目，以促进协作和团队发展。

第四，高效的作业效能需要不断学习和提升的精神。随着社会和工作环境的不断变化，我们应该积极学习新知识和技能，以适应新的工作要求和挑战。此外，我们应该不断反思和总结工作中的经验和教训，发现问题并加以解决，提高效率和工作质量。

最后，高效的作业效能需要健康的身心状态。我们应该关注自己的身体健康，保持良好的生活习惯和饮食习惯。此外，要合理安排工作和休息时间，避免过度工作和压力，保持良好的工作-生活平衡。

总结起来，作业效能是一个复杂的过程，涉及时间管理、组织能力、沟通与协作能力、学习与提升以及身心健康等多个方面。通过不断地学习和实践，我们可以逐渐提高自己的作业效能，更好地完成工作任务和达成目标。希望这些总结和建议对你在工作中提高作业效能有所帮助。

作业是学生们日常不可避免的任务，而作业效能则是指完成作业的效率和质量。作业效能的高低直接关系着学生的学业成绩和学习态度。为了提高作业效能，不仅需要掌握一些具体方法和技巧，更需要养成良好的学习习惯和心态。

要提高作业效能，最重要的是有一个良好的时间管理能力

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201x年是金鼎公司“十二五”规划深入推进的一年，是金鼎公司转型跨越发展的关键之年。根据公司二届一次职代会提出的完善风险管控体系的总体要求，为进一步强化企业经营过程的监察，保证公司各项决策部署落到实处，圆满完成公司发展目标，我公司特201x年监察工作作出如下安排：

一、成立领导组：

根据201x年效能监察工作安排，201x年3月15日，成立华创公司效能监察领导组，组长：侯志凌，副组长：韦国祥，组员：郭小玲、宋志忠。

二、对效能监察进行立项：

201x年3月18日，开展专题为《杜绝“三违”，增强安全自主管控能力》的效能监察立项题目，紧紧围绕201x年“我的安全工作不出错”活动；对职工的不安全因素，公司不能够完全掌握；助推“九位一体”安全管理体系的.有效实施。

三、效能监察实施过程。

1、3月15日前成立华创公司效能监察工作组； 2、3月底制定完善华创公司安全管理考核办法；

3、4月份，制定华创公司“安全思想、认识不出错”、“安全决策、方法不出错”活动方案；

4、对“三违”进行有效的管控，对三违人员进行帮教、处罚。

5、每月的具体实施情况。

201x年3月25日，继续开展杜绝“三违”，增强安全自主管控能力的立项题目，重点监察公司安全管理制度、操作规程，发现装料工操作规程不完善，检查组立即提出整改意见，修订操作章程，如今已修订完成，成功为企业查堵漏洞一个，建章立制一项。

201x年4月23日，监察领导组重点监察部室、车间的安全管理现状，查出部室人员存在迟到情况，对迟到人员进行经济处罚，下发关于加强公司上班期间劳动纪律的通知，进一步完善了公司的管理制度，维护了公司的管理职能。

201x年5月22日，领导组在对部室、车间的安全管理现状监察过程中，发现气瓶装卸过程中存在野蛮装卸情况，这对公司安全生产标准化存在着极大的隐患，检查组领导特殊强调一定要严格按气瓶安全监察规程的有关规定进行装卸，最大限度的保证职工和公司的生命财产安全。

四、下一步工作安排。

为了保证安全生产标准化的推进，保证我公司效能监察工作的顺利进行，领导干部高度重视、并量身制

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20xx年来，我委全面贯彻区委、区政府的有关政风行风、机关效能建设的要求，把政风行风建设与公信力建设、党风廉政建设和农委中心工作相结合，抓好政务公开、依法行政等工作，强化履行职责，提高服务水平，使机关工作作风有了根本上的转变，从而促进了各项工作的顺利开展。现将我委推进机关效能、政风建设工作情况总结汇报如下:

一、强化管理，加强廉政建设，提高干部素质

以教育引导、制度规范、督查考核和激励问责为手段，规范干部职工日常行为，切实解决纪律要求不严、服务意识不强、工作效率不高等问题，大力开展“我的岗位我负责，我的岗位请放心”活动，切实改进干部作风。扎实落实长效机制，深入农村、龙头企业、生产基地，为农民、企业排忧解难、办实事。签订《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》责任书，积极开展反腐倡廉宣传教育，切实加强党风廉政建设。积极组织干部学习《党风廉政准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，结合党的群众路线教育实践活动，进一步规范了公务接待、公车使用等管理制度，增强了干部反腐倡廉意识和自律意识。抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实，切实提高了办事效率，为圆满完成年度任务打好基础。

二、完善制度建设，提高办事效能

根据《20xx年“三位一体”评议结果反馈书》，针对反馈的管理服务不到位这方面的突出问题，结合效能、政风评议8项内容，在全委进行了专题整改，逐条对照检查，各科室站所和全体干部进行书面保证，完善廉政谈话、一岗双责、首问负责制、服务制、办结制等各项制度，建立长效机制，以制度管人管事。不定期地检查各部门落实效能建设的情况，及时通报发现问题，并要求限期整改，提高了落实效能建设制度的自觉性。不断提高“三农”服务水平和服务质量，做到了“急事急办、特事特办、交办必报”和“现在办、马上办、办得好”的`反应机制，坚决做到了“今天再迟也是早、明天再早也是迟”，确保了各项工作部署快、落实快、完成好。一年来，按时按质按量办理人大政协建议提案、领导批示件、群众信访和市民连线答复工作，对交办的市民连线和领导批示