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学习交流心得体会

学习交流心得体会

  • 学习交流心得体会12篇

    励志的句子小编用心制作的“学习交流心得体会”一定能满足您的需求,我们将为您提供更多的人才招聘和培养建议。当我们突然被某件事情打动的时候,不如静下心好好写一篇心得体会。撰写心得体会,可以锻炼我们的批判性思维。

    学习交流心得体会(篇1)

    数日的雨雪阻挡不住我们接沪融杭的步伐!正如我们“汪起发历史名师工作室”一行13人刚登上中巴时,孙洁老师说的:学习,我们是兴奋的;融杭,我们是认真的。12月15日一大早,雪后的天空分外明朗,行程也更觉得轻松许多,期待这次淳安融杭之行收获满满。中午11点半到下午5点,5个多小时的时间里,在淳安中学和千岛湖建兰中学,参观校园、学校管理经验分享、课堂教学展示、新课改实施策略介绍,所有的一切,让我眼前一亮、耳目一新、为之震撼。

    千岛湖建兰中学,是一所国有民办学校,学校硬件设施高端一流,然而,令我深深为之震撼的,恰恰不是她的“高度现代化,适度国际化”,而是她的纯正建兰文化特质,是她的个性化,是她的理解教育。

    一、理解教育,满足学生发展的`需要。

    在建兰中学,学校制度文化、班级教室文化、寝室生活文化,处处弥漫着浓厚的理解教育的温度。“为理解而教,为理解而学”,是建兰中学的教学理念,也是学校制度文化的高度浓缩;每个班级的文化墙上,是各具班级特色的对理解教育的阐释和展示;教室的布置是极具人文的,如教师的讲台不在教室正前方,而是在边角处,客观上让学生感觉到老师没有居高临下的威严,心理的距离感会更近;在学生餐厅,有两个标识牌吸引了我,一是“校长陪餐座”,二是“家长代表就餐处”,原来,校长是需要和孩子们一起就餐的,家长代表也是可以来学校用餐的,这不正是初中阶段孩子们就餐时所需要的温情吗?

    二、理解教育,提高学生学习能力。

    千岛湖建兰中学唐少华校长,是正高级教师,也是历史名师工作室的主持人。他向我们详细介绍了理解教育在教学中的内涵:为理解而教,为理解而学,充分激发学生学习动机,注重品格培养和学习能力双轮驱动,促进学生不断成长。如:“大胆说出来”、“再试一次”、“你完全可以做到”、“想一想”、“虽然答得不全面,没有关系,下次再来”、“不懂的问题要及时求助”、“把头抬起来”等等,整堂课上成长性语言不断鼓励学生,让学生感受努力就能够做到,相信努力能进步。

    学习的过程,首先是一个理解的过程,在这个基础上,才能灵活运用,才能创新思维。唐校长

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  • 学习交流心得体会

    当我们被生活打击着成长时,这个时候,我们需要迅速记录下自己真实的感受。写下我们的心得体会有助于加深对生活和工作的洞察和认知。在这里,笔者为您提供关于“学习交流心得体会”的一些重要信息。如果您想节省时间,建议您收藏本页以备查询!

    学习交流心得体会(篇1)

    “力尽不知热,但惜夏日长。”月初2、3两日,参加了宣城烟草法规、专卖学习小组赴池州烟草学习交流,此次之行,旨在通过学习、交流,借鉴兄弟单位的先进工作经验,找准不足,进一步的提升法规和专卖的工作质量。同时也是践行“235”教育活动的一次实际行动。 有幸参与,同行之人无不感觉机会来之不易,大家也因此犹为珍惜,虽正值盛夏之际,日日高温相伴,天天烈日随行,但丝毫不影响大家高涨的学习热情。短短的两天时间,瞬间即逝,蓦然回首,座谈时的知无不言、言无不尽,参观学习时的耐心讲解、坦诚交流,攀山登岩时的手拉手齐心协力、激流浪拍时的心连心同舟共济,仍然历历在目,直让人感叹炎炎夏日也是来去匆匆!

    此次交流学习虽然时间不长,但收获不小,使我们但开阔了视野,拓宽了思路,更新了知识,感受颇深。总结起来有以下几点:

    感受一:准备充分,有备而来。

    出发之前,带队领导就通过了《学习须知》告之了我们此行的目的与要求,进一步明确了学习目标。同行17人,根据法规、专卖不同岗位划分为两个学习小组,确定小组长,分解与细化各自的学习任务,并突出重要的学习要点,确保学习、交流工作有的放矢,准备工作充分,学习内容针对性很强。

    感受二:形式新颖,内容丰富。

    此次学习交流,以座谈、参观学习为主,期间还穿插了户外运动,

    时间安排紧凑,形式新颖,主题鲜明,突出了交流学习的主旋律。首日的座谈、参观学习过后,我们来到了石台县,开展户外运动训练。石台县虽小,但山清水秀,风景如画,旅游资源非常丰富,在这里我们登百丈崖、淌怪潭水,忽将略显紧张的身心,置身于池州山水旖旎的秀丽风光里,身临其境的感受到了原生态的自然景色。论语有云:“智者乐水、仁者乐山”, 在这里感受到了山之雄伟、广阔,水之灵动、轻盈,从中我们获得了更为广阔的胸襟,以及更为敏捷的学习力与执行力,大大的激发了工作的热情。

    感受三:“有朋自远方来不亦乐乎”,在细微之处见真情!

    走进池州市局座谈会议室,是一杯清香的茶水,让我看到了纸杯上的“细微见真情、服务到永远”。后来,我才在偶然间发现

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  • 学习交流心得体会(精选八篇)

    将在某件事情中得到的启发写成心得体会有助于个人的成长。写心得体会时,需要注意以下几个秘诀:

    1. 总结主要观点:将从某件事中得到的关键启发归纳总结,确保心得体会能够明确表达主要观点。

    2. 表达个人感受:写心得体会时,可以借助个人的感受和体验,使文章更具个性化和真实性。

    3. 注意结构和组织:文章应该有明确的引言、正文和结论,确保逻辑清晰、条理清晰。

    4. 突出重点和亮点:可以通过加粗、使用引用等方式突出心得体会的重点内容,使读者更容易理解和记忆。

    此外,本文将对“学习交流心得体会”的各个方面进行全方位的分析和探讨,请大家密切关注我们网站的最新动态,以确保业务的稳定发展。

    学习交流心得体会 篇1

    按照中心校安排我到知青希望小学进行了校长交流学习,在和刘校长的谈话中让我知道校长要培养自己的人格魅力,正确处理好与教职工的关系,要做到谦虚谨慎,甘为人下,虚心向自己的同事学习,学习他人的丰富教学经验和管理技巧。此外,校长要关心教师,用情感调动教师的积极性。如果校长与教师关系融洽,合作愉快,就能提高管理效能,增强凝聚力。规范管理体制,提高教学质量是校长的职责,现谈一谈本次交流学习的体会:

    一、以人为本,以身作则,以德育人

    校长代表着学校的灵魂、学校的思想。一名好校长首先在“德”字上下功夫,要一身正气,要用自己的人格魅力去感召激励师生,努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。

    一要真诚。真诚的对待每一位和我相识的人;二要正直,坦坦荡荡做人,坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析、公正的处理和解决问题;三要务实。扎扎实实做好每一项工作。四要反思。注意换位思考多为他人着想。五要发扬以身作则、扎实工作、实事求是、密切联系群众的工作作风。

    建立和谐的人际关系。分享他人的喜悦、为他人排忧解难为乐趣,尤其在教师家中有困难时,都会帮忙解决老师们的困难,教师思想有波动时都会找他们谈心,让他们放下包袱好好工作,感受到来自集体的温暖。同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能进行换位思考,做一个有理想、有责任感、群众信得过的领导,做一个对得起自己良心的领导,这是我在职的追求。

    二、校长要心系学校,以校为家

    我校地处偏远山区,学校条件不好,交通不方便,但我不泄气,我来到学校后,早来晚归,与学校教师们谋划学校的发展规划,使之焕然一新。

    三、规范管理体制,提高教学质量是校长的职责

    学校的工作重在常规管理,

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  • 交通学习心得体会

    随着我们的知识面不断扩大,我们总是会需要用到许多范文,范文能够运用到我们生活的方方面面,范文主要包含哪些内容呢?经过收集并整理,小编为你呈上交通学习心得体会,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

    交通学习心得体会 篇1

    《道路交通安全法》是我国第一部全面规范道路交通参与人权利义务关系的基本法律。在单位的统一组织下,我们集中学习了全文,自己认真学习每一项条款,与过去的有关法规反复对照,有了新的认识,体会如下:一、新的《道路交通安全法》有利于城市交通进一步规范,更重要的是保护他人、保护自己。1999年沈阳市出台政府令,在全国首次明确规定五种交通事故行人负全责,行人违章被撞司机不负责任。在全国引起了撞了白撞?问题很的大争论。这违背了人文主义精神,违背了立法的基本原则维护人民的人生财产安全及合法权益。人的生命高于一切,如果说行人错在违规,就要失去健康甚至是生命的话,那代价实在太大了。那些撞到人的司机剥夺了别人健康,生存的权力岂不是错更大?即使不是故意,但是也说明了肇事司机的安全警惕性不高,应对突发能力不强,理应承担责任。现在新交通法规明确规定:机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担责任。彻底否认撞了白撞的说法,这一点为司机的安全警惕性敲响了警钟。新交通法里,对行人的违规行为也作了相关处罚规定,在提醒驾驶者的同时,也对行人起到了一定的约束作用。所以新的《道路交通安全法》要向全国人民普及,让群众提高交通规范意识,目的除了规范城市交通以外,更重要的是为保护他人更为保护自己。

    交通学习心得体会 篇2

    下面是我本人关于交通文明创建的心得体会:

    一、稳定是基础

    收费站作为高速公路运营体系的基层单位,处在高速公路所有运营工作当中的第一线,条件相对艰苦,人员普遍年轻,要想把工作干好做起来不简单。建设一直团结稳定的干部职工队伍在我们所有的工作之中显得尤为重要,是我们做其他任何工作的基础,是保持工作长期发展、长期进步所必不可少的。只有思想稳定的干部职工队伍才是有向心力和战斗力的队伍,才是能够打大仗、打硬仗的队伍,这样一支队伍是我们取得好的工作成绩的根本保障。

    要建设一支和谐的收

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