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养老述职报告

  • 老师述职报告单经典

    在进行文档写作的时候,我们通常需要面对不同类型的文档。针对这种情况,我们可以通过网络上大量的范文资源来获得灵感和帮助。而在这些范文之中,您可以轻易地找到与您需要的主题相关的资料“老师述职报告单”。这将为您的写作提供很好的参考和支持。

    老师述职报告单(篇1)

    岁月确是神偷,一眨眼,便失去许多;岁月也是善人,一不留神,其实他送给你许多许多。

    在天天笑靥如花的孩子们身边已经一年了,这一年多亏了学校领导的赏识、老师们的疼爱、孩子们的喜爱,自己成长了不少,渐渐褪去青涩的脸庞。这一年的修炼,我挣扎过、痛苦过、喜悦过、幸福过,最近想清了不少。之所以挣扎、痛苦,是因为这份工作确实是自己发自内心的选择,当初热情投入,确信自己能在这舞台发光发亮,后来却遇到不少小挫折、小失望,虽然自己知道那都不是事,但仍难掩心中的小失落,开始怀疑,自己到底是否适合?

    或许是因为没有目标吧?我找了不少资料、清楚了自己的成长之路:评职称、拿名号。虽然知道了有这些路可以奋斗,但终因他们离我甚远,依然茫然。孩子们很可爱,无忧无虑,每天就是在课堂上高高举起小手,冲你大笑,下课老爱缠在你身边,问东问西。有个孩子特别难搞,懒散至极,上课不听课,对待批评、表扬毫不在乎,上课屁股不贴座位,就爱惹附近孩子讲话,盛怒之下威胁孩子“我不要你啦!你到规矩非常好的班去学好规矩再进自己班!”带着孩子去其他班的路上,平常对什么都毫不在乎的孩子竟哭了,低低地一句“不要不要我。”心酸。明明知道这孩子两岁开始全托,爸爸妈妈管他的时间少之又少但自己却也没有给他漫溢的爱,孩子喜欢我,所以老爱引起我的注意,老是被我批评。于是,我开始责怪自己没有将尊重、理解、欣赏、关爱、宽容放在心间、握在手间。若我对他多一些爱,多一些方法,或许教育在他心中就不是痛而是温暖了。这一阵阵痛让孩子上课比较会听课了,但自己的心却内疚极了。还是教育方法不够多。

    教育是残酷的事业,因为对象是人,说出的话、做出的事都无法重来,而说话、做事是我们最基本的工作,确实要谨言慎行,要方法多多。我现在还不是教书匠,我最想成为教育人,但这之前必须先是个教书匠,将技术学到手才能应付自如,才能出神入化。学习,是我现在最急迫的事情,幸而局里给了我们许多学习的机会。一学期的新教师培训工作坊让我学到了不少,也给茫然中的我打了不少鸡血,让自己继续前行。

    还记得最开始童老师与我

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  • 生活老师的述职报告

    平时的生活中,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文对我们的生活有着重要的意义,你是否需要一些实用的范文呢?经过收集,小编为您献上生活老师的述职报告,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

    生活老师的述职报告 篇1

    尊敬的领导、亲爱的同事们:

    大家好,我是生活老师。在这里,我想向各位领导和同事们述职报告一下我的工作情况。

    作为一名生活老师,我主要负责对学生的课余生活进行指导和管理。这涉及到许多方面,包括校园文化建设、学生心理健康、社会实践活动等等。

    首先,我和我的团队致力于推进校园文化建设。我们开展了丰富多彩的文化活动,如书法、绘画、歌曲、舞蹈等比赛和展示活动,提高了学生的文化素养和审美能力。同时,我们还通过广播、宣传栏、微信公众号等多种途径宣传学校的校园文化,进一步提升了学校的知名度。

    其次,我和我的团队十分关注学生的心理健康。我们针对学生的不同年龄段和性别分别开展各种心理健康教育活动。通过组织讲座、课程、实践活动等方式,让学生了解自己的情绪状态和心理问题,学会自我调节和处理情感问题。同时我们也会在日常工作中及时发现并引导学生处理一些心理难题,让他们自信、健康地成长。

    最后,我和我的团队还组织了多个社会实践活动,如志愿者服务、环保实践、科技创新等。通过这些活动,我们引导学生落实社会主义核心价值观,在实践中培养和实现自己的理想。

    在我的工作中,我深刻认识到作为一名老师,我们肩负着重大的责任,要始终以学生为中心,针对学生的实际情况,科学合理制定工作计划,在实践中不断总结和改进,不断创新。

    谢谢大家!

    生活老师的述职报告 篇2

    本年度,我作为生活老师担任了六年级的教学工作,经过全年的辛勤付出,取得了许多成绩和收获。在年终工作总结中,我将详细具体且生动地回顾我今年的教学工作和学生的成长情况。

    一、工作总结

    1.教学内容安排合理

    对于六年级的生活教育,我根据学生们的年龄特点和生活经验,合理安排了课程内容,注重教育生活实用性。我以全面的教学思路,在学生们的生活中注入了更多的精神营养。

    2.教学方法灵活多样

    为了让学生们更好地理解课程内容,我采用多种教学方法,让学生们通过互动的方式参与课堂,充分发挥他们的智力潜能。同时,针对学生差异性,我还采用了分组策略,帮助学生们更好地掌握知识,取得更好的成绩。

    3.调解学生情绪

    在学生生活中,经常会出现一些矛盾和问

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  • 工笔课老师述职报告

    伴随着科技的发展,范文的用途越来越广,好的范文更具有参考意义,范文可以为我们提供各种参考,经过收集并整理,小编为你呈上工笔课老师述职报告,供你阅读参考,并请收藏本页面!

    工笔课老师述职报告 篇1

    本学期我担任高三理科班(5)(9)两班的数学教学工作,现对本学期教学工作总如下:

    一、加强集体备课,优化课堂教学。

    新的高考形势下,高三数学怎么去教,学生怎么去学?无论是教师还是学生都感到压力很大,针对这一问题制定了严密的教学计划,提出了优化课堂教学,强化集体备课,培养学生素质的具体要求。即优化课堂教学目标,规范教学程序,提高课堂效率,全面发展、培养学生的能力,为其自身的进一步发展打下良好的基矗在集体备课中,注重充分发挥各位教师的长处,集体备课前,每位教师都准备一周的课,集体备课时,每位教师都进行说课,然后对每位教师的教学目标的制定,重点、难点的突破方法及课后作业的布置等逐一评价。集体备课后,我根据自己班级学生的具体情况进行自我调整和重新精心备课,这样,总体上,集体备课把握住了正确的方向和统一了教学进度,对于各位教师来讲,又能发挥自己的特长,因材施教。

    二.研读考纲,梳理知识

    研究《考试说明》中对考试的性质、考试的要求、考试的内容、考试形式及试卷构各方面的要求,并以此为复习备考的依据,也为复习的指南,做到复习不超纲,同时,从精神实质上领悟《考试说明》,具体说来是:

    (1)细心推敲对考试内容三个不同层次的要求。准确掌握哪些内容是了解,哪些是理解和掌握,哪些是灵活和综合运用。这样既明了知识系统的全貌,又知晓了知识体系的主干及重点内容。

    (2)仔细剖析对能力的要求和考查的数学思想与教学方法有哪些?有什么要求?明确一般的数学方法,普遍的数学思想及一般的逻辑方法(即通性通法)。

    三、重视课本,狠抓基础,构建学生的良好知识构和认知构。

    良好的知识构是高效应用知识的保证。以课本为主,重新全面梳理知识、方法,注意知识构的重组与概括,揭示其内在的联系与规律,从中提炼出思想方法。在知识的深化过程中,切忌孤立对待知识、方法,而是自觉地将其前后联系,纵横比较、综合,自觉地将新知识及时纳入已有的知识系统中去,融会代数、三角、立几、解析几何于一体,进而形成一个条理化、有序化、网络化的高效的有机认知构。如面对代数中的“四个二次”:二次三项式,一元二次方程,一元二次不等式,二次函数时,以二次方程为基储二

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  • 老师的述职报告经典

    很高兴为大家推荐一篇有关“老师的述职报告”的文章,您是否为好的范文而绞尽脑汁呢?大部分范文并不复杂,对刚接触写作的人很友好。  通过学习优秀范文,我们可以更好地拓宽自己的思维视野和生命价值,建议你可以借鉴一下自己再做出更好的决策!

    老师的述职报告(篇1)

    一年来,在县教育局的正确领导下,在全体教职员工的不懈努力下,我校全面推进课程改革,牢固树立质量立校意识,立足实际,开拓进取,齐心协力,求实创新,经过大家的共同努力,我们的各项工作取得了一定的成绩,现将工作总结如下:

    一、规范德育管理,提高德育工作实效性,落实立德树人的指导思想。

    本学年,我校德育工作坚持以育人为本,以学生行为习惯培养为切入点,主要做好了以下几个方面:

    1、加强德育主阵地建设,拓展德育工作途径。一是做好德育过程管理,我校通过国旗下讲话,晨会、班会课堂等德育教育阵地,开展法制纪律教育,帮助学生正确的人生观,全体教师立足课堂,坚持先教做人、再教知识的正确育人理念。二是开好家长会,定期召开开学典礼、期中质量表彰大会和家长会。学校通过家长会、家访等形式提高家庭教育水平,重视留守儿童和贫困生、学困生的心理健康教育。在开学初期每位教师都签订了师德承诺书,开展了关爱留守儿童的活动,校委会成员每人帮扶两名留守儿童,并在六一儿童节给他们送去了一本好书做为节日的礼物。学校开展了大家访活动,每个班级定期(每班每周一人次)家访并做好记录,收到了良好的效果。三是发挥少队组织作用,开展丰富多彩的德育活动。不断拓宽德育渠道,有效挖掘学生的自主潜能,实现学生的自主管理,互助成长。本学年,大力推进阳光体育运动,召开了第二节冬季运动会和首届春季田径运动会。同时将读书活动贯穿始终,本学年举办了经典朗诵会。结合六一庆祝活动召开了学校艺术节,利用青少年活动中心下乡机会开展了科技节。学校还成立了道德银行,促进学生良好道德行为习惯的养成。

    2、加强班主任队伍建设。建立了班主任培训制度,制定了班主任评价机制,定期召开班主任工作座谈会。坚持备好、上好班会课。一是以绩效工资的实施为杠杆,落实班主任工作待遇,在评优、晋升等方面向骨干班主任倾斜,最大限度调动班主任的工作积极性和主动性。二是坚持班主任培训和德育专题研讨制度,召开了班主任会,重点研究阶段性的问题,解决方向性的问题。建立健全了班主任岗位职责,班主任考核与奖励制度。帮助

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