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银行试用员工转正总结

银行试用员工转正总结

  • 试用期新员工转正工作总结汇集

    如何学习范文的撰写呢?文档处理是提高自我管理能力的有效方法,范文被人们应用的更加广泛。背诵范文是提高写作能力的有效方法,精选优质文章小编推荐了一篇关于“试用期新员工转正工作总结”的好文,如果合你所需,不妨马上收藏本页!

    试用期新员工转正工作总结 篇1

    时间飞快的过去了,x个月的时间,不长、但也丝毫不短。在这x个月里,我在这个全新的环境里努力的适应着自己的新工作,新领导,以及新同事们。xx公司对我而言是全新的地方,尽管非常的陌生,但在这里面却充满了温暖和热情!

    回顾刚来到公司的那一天,在公司里,我作为一名新人,无论是对部门还是公司的大家都不了解,面对自己的新工作,也是在领导的培训下才能顺利的进行自己的工作任务。但是,在逐渐的,我却发现自己尽管所处异地,但身边却有不少的温暖和关心。他们都来自于xx公司的各位同时们,来自我身边的领导和前辈们!这不仅让我在工作上更加充满了信心和动力,在生活上也充满了希望和期望。现在,我已经在xx公司进行了x个月的试用期,现我对自己这x个月来的工作做如下总结:

    一、工作的学习与收获

    面对这个去全新的岗位,我在通过xx领导的基础培训后,已经基本上掌握了工作的基本要求。起初的时候,我觉得这份工作很简单,仅仅只要掌握几点要点就能顺利的完成工作。甚至我还通过自身的改进和调整,让工作顺利的完成。

    但是,随着工作越发的提升和复杂化,我的方法很快就遭到了淘汰!工作的情况也开始变得严峻。但在这些时候,我却受到了周围那些前辈们的帮助。尽管他们并没有特别的教导,但通过他们对工作的经验和技巧的倾授,我逐渐掌握了工作的根本,并在吸取前辈经验的同时积极的改进自己,大大的提高了自己的工作能力。

     二、思想和纪律的学习

    起初,我只是严谨仔细的在自己的岗位上完成自己的工作,但随着我对公司环境的了解,我也逐步的开始对xx部门团队的融入以及公司纪律要求的学习。

    都说“没有规矩,不成方圆。”既然我正式的加入了xx团队,在纪律上也要严格的要求自己!为此,我在工作中特意去向xx领导和人事部同事确认了公司的规定,并在工作中严格的要求自己,绝不在纪律上犯下错误!不给部门丢脸。为此,至今为止,我连一次迟到的错误都没有犯下过!

    反思这x个月,感觉我经历了很多,但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后,我会以一名正式的xx员工的身份,在自己的岗位上继续努力,为xx部门以及xx公司做出更多的

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  • 员工试用期转正总结必备7篇

    随着我们的知识面不断扩大,我们总是会需要用到许多范文,范文包含各种各样的文章,在哪里可以找到相关的范文呢?小编特地为大家精心收集和整理了“员工试用期转正总结必备7篇”,请在阅读后,可以继续收藏本页!

    员工试用期转正总结【篇1】

    一、网络方面工作内容如下:

    (1)此项工作主要包括计算机硬件的维护、采购申请、管理,并保证计算机及相关网络产品的正常工作,计算机软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,及资源共享设置等。

    (2)计算系统及软件维护:日常维护的基本为20台左右。日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office办公软件的使用等。安全方面:首先需要关注最新病毒的动态!公司没有硬件防火墙和软件防火墙,对安全方面的防护基本不存在。为此并制定了“计算机管理办法”来维持网络正常运作。

    (3)传真机,针式打印机打印机日常的维护工作(经常出现的问题:不能传真、打印等工作),将复印机与网络相连,充分利用现用资源,实现资源利用最大化。

    (4)视频监控的维护、设备的增加、定期检查、保证系统正常工作。

    二、管理方面工作内容如下

    (1)整理it相关文书及管理制度

    (2)服务器的的管理:对域服务器的相关更改及调整,使服务器达到最佳运行状态,公司所有用户(除特殊外)均加入域,大大提高了安全性。erp系统数据的维护及相关问题的处理。

    (3)权限的管理:按领导要求对计算机用户进行相应权限的更改。

    (4)erp系统的管理:数据定时备份,跟据操作需要不定期的更新完善修改,更方便的简洁操作。

    三、自我工作总结如下

    在过去的20xx里顺利的完成了领导安排的各项工作。有了各位的支持与帮助,相信20xx将是一个很好的开始,让我们携手共进。为美好的明天打拼、努力工作。

    员工试用期转正总结【篇2】

    本人于面试后到岗试用三个月。在这三个月试岗期间我的工作是作为客服部主管管理客服部所有员工,处理客服部日常事务,协助楼层主管和值班经理维护商场正常运营。经过三个月的工作与观察,我对客服部的日常工作有了一定的了解

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  • 员工试用期转正总结(范本7篇)

    以下是励志的句子的编辑整理的“员工试用期转正总结”类希望对你有所帮助。处理文档可以帮助我们更好地规划和组织活动,范文整理在日常中很重要,范文提供了一些实用技巧让我们更好地理解整体构思。敬请您浏览本页内容!

    员工试用期转正总结 篇1

    在这个硕果累累的金秋时节,我怀着非常期待的心情,非常荣幸的加入xx公司这个xx省地产行业的明星团队,xx公司在xx省地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司,并不影响公司拥有非常优秀的管理团队,在业界更是名声鹊起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台,相信这一定是我发挥和提升个人能力的机遇,更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等情况做以下总结和剖析,向公司的各位领导和同志们做以下汇报:

    一、财务核算基础工作

    通过快速熟悉公司的财务制度、核算方法和工作流程,在入职一周的时间内完成工作交接,并对原积压的工作进行赶补,使财务核算基础工作与时间同步;结合公司财务核算要求梳理完善账生姜切丝机务核算,并向上级主管领导提出合理建议。

    二、深刻学习公司财务制度、财务管理规范和会计核算制度

    加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。神州天宇所开发的项目都有各自的背景和特点,我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中运用。

    三、项目公司财务工作目前的重点工作

    1、xx发展投资有限公司要求支付前期为xx项目垫付费用,根据公司领导安排已经完成双方财务的对账工作,并对支付方式和处理办法提出了建议。

    2、xx土地补偿款应交企业所得税的税收优惠——延期缴纳工作的开展,在公司上级领导xx的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和税局人脉资源调动的准备工作。

    四、发挥专长,做好参谋

    通过对月度、年度的财务分析,结合项目合同签订执行情况,对照项目经营计划,及时并动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。对公司的投资项目,能使用较为科学的方法做财务可行性测算,充分考虑货币的时间价值和风险控制,改变已往静态的,更加注重现金流量的决策方法,较好地控制了投资风险,为领导决策提供了财务依据。

    五、加强业务培训,提高工作能力

    培养良好的专业知识学习提升储备的习惯,坚持执行会计人员继续再教育的规定,认真学习财务专业最新知识、信息,重点关注国家宏观政策

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  • 员工试用期转正总结收藏7篇

    按照平时学习工作的要求,范文需要我们不断地积累,范文可以运用到不同的场合,范文的撰写要注意哪些方面呢?有请阅读小编为你编辑的员工试用期转正总结收藏7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

    员工试用期转正总结 篇1

    时间过得真快,转眼为期三个月的试用期届满,回顾这三个月,禁不住心里一阵感慨。年初,基于自己职业生涯发展的规划,我决定换个工作平台。经过谨慎考量,我选择了***集团。幸运的是,经过面试,***也递给了我橄榄枝,使我有机会加入这个专业、激情、敬业的团队。

    入职伊始,我满心的忐忑不安。工作五年,第一次换工作,不同行业、不同企业性质、不同工作内容,心里充满了各种对未知的担心。幸而这里有一群专业又热心的同事,当我工作上遇到困难或不解的时候,每个人都会不吝赐教。这里,特别要鸣谢***和***两位同事,从业务内容到工作方式,给了我很多帮助和指导,在他们的帮助下我打消了刚开始时的各种担心并很快融入到工作环境和角色中,逐渐开始独立承担岗位工作。

    在三个月的试用期间,我的工作主要总结如下:

    一、本岗位职责和试用期内具体岗位职责

    我的岗位为绩效薪酬专员,试用期间主要协助负责集团本部及下属二级公司绩效管理及相关工作。具体工作职责为:

    (一)集团及下属二级公司绩效管理制度的建立健全;

    (二)集团及下属二级公司绩效考核指标的制定、审核、调整和目标承诺书的

    签订;

    (三)集团及下属二级公司绩效达成过程的监督和绩效完成情况的回顾;

    (四)集团及下属公司平衡计分卡工具的开发、导入和运用;

    (五)员工社保公积金相关事项、猎头费用的报销、资金计划的编制以及其他与绩效薪酬相关的日常工作。

    二、试用期间主要工作业绩

    试用期间,我的主要业绩为:

    (一)完成集团20xx年上半年绩效回顾,并对上半年绩效达成过程中存在的

    问题进行梳理,经与相关部门沟通后制定后续的改进计划和安排。在组内同事的帮助下,通过学习和沟通完成的上半年绩效回顾报告,为集团下半年工作开展的重点和改进的方向提供了指导。同时,在完成上半年绩效回顾的过程中,我对各个部门的每一项指标都进行了深入学习,并就存有疑问的指标内容向各个部门的相关领导和同事进行求教和沟通,这个过程使我快速熟悉各部门业务,这个过程也是我在业务上进步最快的阶段。

    (二)协助完成桂林、苏州、南京和北京四家城市公司平衡计分卡工具的导入、

    开发工作,并运用平衡计分卡工

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银行试用员工转正总结
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