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隐患排查工作方案

隐患排查工作方案

  • 安全生产大排查大整治工作方案(摘录)

    在如今快速变化的时代,很多人会通过社交平台,分享简短文字的来表达自己不同的心情,好的句子可以激励人们生活。你能跟我们分享的常发送的句子吗?经过收集并整理,小编为你呈上安全生产大排查大整治工作方案(摘录),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    随着我国经济不断发展,各个行业的生产活动不断增多,也就给安全生产带来了更大的压力。安全生产大排查大整治工作方案的提出正是为了减少事故的发生,保障人们的生命财产安全。本文将就该方案的相关内容进行一些阐述。

    首先,大排查大整治工作的重点是要实现“全覆盖、无遗漏”。即对各个行业、各个环节进行逐一的排查和整治,不放过任何一处安全盲区。相应地,工作方案中也提出了详细的流程和标准,包括由领导班子率先行动,制定工作计划,按照逐级负责的原则,对重点区域和关键环节进行重点排查,对发现的问题及时整改等等。这些措施可以有效地减少安全事故的发生。

    其次,大排查大整治工作方案还强调了“预防为主”的理念。例如,在生产安全中进行风险评估,制定防范措施等等。这样不仅可以减少人员伤亡事故,还可以从源头上解决问题,更加安全可靠。

    第三,工作方案中也提到要加强对从业人员的培训和管理。因为从业人员通常都是一线工作人员,他们了解业务专业,但并不一定懂得如何保护自己和他人的生命财产安全。因此,对从业人员进行安全生产知识的宣传和培训至关重要。只有大家了解了安全生产的重要性,才能进一步提升安全生产意识和能力,从而减少安全事故的发生。

    最后,排查整改工作需要各个相关部门的合作和支持。例如,安监、消防、交通等各个部门需要联动工作,不仅要做好排查问题的工作,还要进一步调查问题的根源,寻找问题产生的原因,进一步提高整治的效率和质量。

    总之,安全生产大排查大整治工作方案的实施,旨在减少安全事故的发生,保障人们的生命财产安全。如果我们能够认真贯彻这些工作方案,并且每个人都自觉做好自身的安全保护工作,就能够切实降低安全事故的发生率,为社会的稳定发展做出更大的贡献。

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  • 重大隐患整改方案(集锦6篇)

    跟编辑一起深入了解“重大隐患整改方案”的特性和特点,感谢您的浏览。合理的规划也可以减少目标实施过程中发生的偏差,为了更好地完成工作进度。我们必须完善好我们准备的方案,方案是用来解决问题的,如果你学会写方案,就能拥有系统地解决问题的思维和方法。

    重大隐患整改方案 篇1

    2017年重大隐患整改方案

    篇一:消防隐患整改方案

    项城市正泰博文学校

    消防安全专项治理隐患整改方案 根据项城市防火委员会对各学校消防安全专项治理排查隐患进行交办的通知要求,结合我校实际,现就2016年底至2017年初我正泰博文学校消防安全专项整治隐患提出如下方整改案:

    一、指导思想

    以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以《中华人民共和国消防法》、《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律法规为依据,以项城市教体局关于《教体系统春节期间“除火患、保平安”消防安全专项治理工作方案》的通知精神,以预防和遏制火灾事故,特别是师生伤亡事故为目标,在学校消防安全专项整治的基础上,进一步强化监管措施,切实加强消防安全管理,全面落实消防安全责任,确保学校消防安全。

    二、组织领导

    学校消防安全专项整治工作由项城市防火安全委员会组织实施,并成立学校消防安全专项整治领导小组,马晋同志任组长,朱成领、李彦伟、高新建、李华、潘全昌同志为

    副组长,孙臻、张峰、闫永威、时运香、刘超、高明星同志为成员,通力合作,全面落实。

    三、整治范围

    学校寝室、教室、餐厅、图书室、实验室及学校配套设施

    四、整治重点及学校配套设施

    (一)学校寝室存在火灾隐患的。

    (二)学校小卖部、后勤职工住房。

    (三)学校疏散设施设置和管理不符合消防安全要求的:

    1.学校教室和宿舍在学生上课、午休或夜间休息期间将疏散通道、疏散楼梯或安全出口封闭、封堵、占用,疏散通道、安全出口不畅通的;消防安全疏散指示标志、应急照明灯被遮挡、覆盖的。

    2.疏散通道、疏散楼梯和安全出口数量、宽度以及火灾事故应急照明设置的场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的;疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的;应急照明灯损坏或失效的;防火门闭门装置损坏的;疏散门开启方向错误的;防排烟不符合要求的。

    3.后勤经营部分与学校部分的安全出口未分开设置的,餐厅天然气安全设置,线路检修。4.在学生宿舍的疏散通道、疏散楼梯、安全出口处违章搭建、设置铁栅栏的;在学生宿舍楼

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  • 安全隐患自查报告集锦7篇

    俗话说,实践是智慧的源泉,在生活中,报告十分的重要,都需要写报告。有哪些报告是值得我们借鉴学习的?经过认真筛选小编选择了题目为“安全隐患自查报告”的文章,相信您能从本文找到帮助!

    安全隐患自查报告 篇1

    按照局(营销部)《关于进行卷烟规范经营专项治理的通知》文件精神及要求,稽查大队高标准、严要求,进一步重于自律,严格规范专卖管理规定,认真做好各项自查的整改提升,使内部管理监督工作有序健康开展。

    一、学习内容详实、意识明显提高

    为了使稽查大队全体稽查员牢固树立国家利益、消费者利益至上的共同价值观;树立依法行政的法律意识、自律意识、监管意识、责任意识,稽查大队认真组织学习国家局、省局(公司)、市局(公司)各级领导在内管工作会议的讲话精神;学习了行业有关卷烟规范经营的相关规定和纪律要求;重点学习了国家局关于规范卷烟生产经营秩序“五条纪律”“六个不准”、省局(公司)关于推行规范经营明示承诺制度的指导意见、烟草行业行政处分暂行规定以及两高司法解释并深刻领会精神内涵,全面贯彻落实到位。

    二、摆查问题彻底,自查讲实效

    发动稽查大队全体稽查员开展自查自纠,从岗位查起,认真查找市场监管中的每一个环节,老老实实地把存在的问题彻底暴露,不放过任何一个细节。对存在问题进行分析,查找问题根源,不图形式走过场,不避重就轻,严格对照自查标准,逐一进行对号自查。在专卖执法过程中,增强服务意识,规范执法行为,实行人性化执法,恪尽职守、廉洁自律,切实改进“门难进,脸难看,事难办”的工作作风,以及服务态度“生、冷、硬、横”和执法过程中的“吃、拿、卡、要”等问题,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。如少数执法人员在执法过程中,特别是在现场检查中,说话生硬,往往引起相对人的对立情绪,人为地加大了检查的难度。对个别情绪较激动、态度较恶劣的相对人,坚持文明执法,晓之以情,动之以理,从而维护了国家利益、消费者利益。

    三、建立长效机制,狠抓整改落实促规范

    对问题根源进行科学分析和定位,在建立健全内管长效机制上下功夫,防止同类问题重现和再犯。在卷烟专卖管理和行政执法过程中,将涉及管理对象及当事人的权力、义务以及有关执法的内客、法律依据、操作程序、工作规范、廉政纪律以及监督措施予以公开,使专卖执法工作置于社会的.监督之下。对查找的问题,采取措施,促使专卖执法人员不断提高素质,强化服务意识,改善服务态度

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  • 矛盾纠纷排查方案分享

    打开这篇“矛盾纠纷排查方案”的文章,和小编一起来探索吧。我们的目标是为了确保活动能够有条不紊地进行,因此我们会持续地提供相关内容。我们将制定多种类型的方案,这些方案将与我们未来的行动息息相关。让我们有计划地做事,过有计划的生活。

    矛盾纠纷排查方案 篇1

     为更好地发挥人民调解在维护社会稳定中的第一道防线作用,有效化解社会矛盾,全力维护社会稳定,根据全市政法工作会议、省司法厅《关于在全省开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的通知》(湘司发〔2010〕20号)精神,市局研究决定,2010年组织全市广大基层司法行政干警和人民调解员深入开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”。现提出如下方案:

        一、指导思想

       以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中办、国办转发的《中央政法委员会、中央维护稳定工作领导小组关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》精神,以科学发展观为统领,以创建“平安益阳”为目标,以“三个强化”(强化人民调解职能、强化人民调解机制、强化人民调解队伍)为手段,大力提高矛盾纠纷的预测预防能力和现场调处能力,确保全市社会大局的和谐稳定,为实现我市经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。

       二、目标任务

       围绕党委政府的中心工作,认真贯彻“调解优先”原则,在做好常见性、多发性矛盾纠纷排查化解工作的基础上,重点排查调处6种类型的矛盾纠纷:1、容易引发群体性事件和群体性上访的矛盾纠纷;2、重要时期和政治敏感期的矛盾纠纷;3、党委政府交办的矛盾纠纷;4、辖区内比较突出的、人民群众十分关注的“热点”、“难点”矛盾纠纷;5、多年积累的、长期未得到有效解决或反复性大的矛盾纠纷;6、经济领域或改革发展过程中产生的新类型矛盾纠纷。通过专项攻坚,使矛盾纠纷调解率达到98%以上,调结率达到95%以上,重大、疑难、反复的矛盾纠纷调结率达到90%以上,成功解决一批“社会关注、群众关心、历史欠帐”社会矛盾积案,最大限度地减少不和谐因素,最大限度地增加和谐因素。

       三、活动步骤

       (一)动员准备阶段(3月下旬至4月10日)。各地要尽快成立专项攻坚活动领导小组和办公室,结合当地实际认真制订活动的具体实施方案,通过召开会议、下发文件、组织培训等方式进行深入动员和认真部署,并向党委、政府领导做好汇报,争取重视和支持。

       (二

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