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医院副职工作总结
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医院副主任医师工作总结(篇1)悬壶济众生 热血铸医魂
可用之臣,江山相托;可信之人,家产相托,此皆不为重托,唯可信之医,方以命相托。
他是一名让病人可信、以命相托的医生,他是一名全心全意为人民服务的共产党员,他爱岗敬业、医德高尚、把救死扶伤当成自己义不容辞的责任、把解除病人疾苦作为自己的不懈追求,他处处为病人着想、精心诊疗每一位病人、尽力减轻病人的经济负担,他从不接受病人的红包和好处……,他就是郑州市首届道德模范提名奖获得者、荥阳市首届道德模范、荥阳市人民医院普通内科主任、内科副主任医师郑全理。
今年48岁的郑全理,自1982年走上工作岗位至今的29年里,把医院当成自己的家,把病人当作自己的亲人,一年四季,没有休息日。
,郑全理担任普通内科主任。上任之初,普通内科医生青黄不接,老医生退休了,年轻医生刚工作不久,没有工作经验。作为科室主任,他把建立一支团结拼搏、努力进取、业务一流的团队作为努力方向。他以坚忍不拔的精神,带领大家克服困难,奋发向上。他自己以身作则,每天总是第一个到病房,最后一个回家,只要病人需要,不管白天黑夜,随时到病人的床边。他对年轻医生严格要求,针对每一位年轻医生的特点,给他们布置了不同的任务,通过业务学习、疑难病例讨论、读书笔记、三级查房等形式加速对年轻医生的培养。在他的带领下,普通内科的业务水平、工作质量日益提高,虽然心内科、呼吸内科等专业科室先后从普内科分出去各自独立发展,但普通内科并未因此影响自身的成长壮大,仍以超前的速度在发展。
医生这一职业是特殊职业,医生面对的服务对象是病人、面对的是病人的身体和生命,医生的职业道德要比其他行业人员职业道德要求得更高。医生不仅要为病人解除身体上的痛苦,还要帮助病人解除心理上的负担。
郑全理坚持每天至少查房两次,除了了解病人病情、为病人做治疗外,还热情亲切地与病人交谈,病人看到他和蔼可亲的样子,都愿意把自己心中的苦恼说给他听,他总是耐心倾听病人的诉说,及时帮助病人化解心中的苦恼,使他们树立起战胜疾病的信心。
郑全理不但对住院病人在住院期间关怀备至,而且在住院病人出院后进行电话随访,对一些特殊病
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医院院长工作总结 篇1近半年来,我一直担任着医院院长的职位。在这个职位上,我经历了许多挑战和机会,同时也学到了许多经验和教训。现在,我将就我的半年工作做一份总结。
一、业绩和收入
在这半年时间里,医院的业绩和收入表现相对不错。我们成功地实施了一些商业计划,吸引更多的患者前来就诊。同时,我们也开展了一些针对市场需求的新项目和诊疗流程优化,提升了医院的治疗效果和患者满意度。这些措施的实施同时也带动了医院的收入增长。
二、人员管理和培训
在半年的时间里,我关注着医院的人员管理和培训。首先,我们对医院的员工进行了全面的培训和教育,使他们更加了解和掌握医院的行为准则和职责。其次,我们实施了一些新的管理制度和政策,使得医院的管理变得更加科学和合理。这些举措使得我们的医院团队变得更加团结协作,为医院的发展贡献了力量。
三、设备和医疗技术
作为一家现代化的医院,设备和医疗技术的先进程度对医院的重要性愈加凸显。在半年的时间里,我们增加了新的医疗设备和技术,为患者提供更加便捷和高效的医疗治疗。同时,我们也在设备的维护和升级上下了很多功夫,为长远的发展打下了坚实的基础。
四、患者满意度
在半年的时间里,医院的患者满意度得到了显著的提升。这是我们全体员工共同努力的结果,也是我们对患者服务的关注和支持。我们加强了医患沟通,倾听患者需求,提供更加精细化的医疗服务,使得患者更满意与信任我们的医院。
五、未来展望
经过这半年的实践和总结,我们已经积累了许多经验和收获。未来,我们将继续以患者为中心,加强医疗技术创新和提高医疗服务水平,提供更好的医疗服务,致力于成为国内一流的现代化医院。
六、结语
在半年的时间里,我一直在慢慢地学习和成长。我认为学习和成长本身就是一个无止境的过程,但世界非常大,眼光就应该很高、很远。未来,我将秉承一颗博学谦逊的心,不断学习进步,提高自己的能力和水平,不断向前进发。
医院院长工作总结 篇2_村地处大坪乡的西部,主要农作物以水稻为主,其经济来源基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异,发展相当缓慢,严重制约着_村的经济发展。针对这一实际问题,我
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医院工作总结 篇1我院惠侨科于1979年成立,是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。1995年,成为全军惟一的涉外医疗中心有床位400张,工作人员200余名,相当于一个中等医院的规模。20年来,惠侨医院先后收治了来自70个国家和地区的5万余名患者,没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故,取得了良好的社会效益,赢得了广大患者的信赖;先后三次荣立集体二等功,两次荣立集体三等功。
近年来,在人们感叹卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不正的时候,惠侨科之所以能够成为一方“净土”,主要是院党委不断加强该科以医德医风为主要内容的精神文明建设。我们的主要做法如下:
把医德医风建设真正落到实处。
随着改革开放和社会主义市场经济的逐步发展,医疗系统的精神文明建设遇到了前所未有的挑战和考验。人们不仅抱怨“看病就医难”,而且对那些态度生硬,吃、拿、卡、要等医风不正、医德不好的现象表示了强烈不满。我们通过调查分析认为,惠侨科总的来说医德医风是好的,但仍存在一些不良现象和苗头。为此,我们把搞好医德医风教育作为惠侨科全面建设中的基础工程,坚持不懈地抓实抓好。
——实施医学伦理教育,增强做合格医务工作者的使命感。针对一些同志医学伦理学知识不足、医德理论欠缺的实际,我们发动大家收集整理古今中外有关医德医风的名言,组织大家逐条学习;请德高望重的老专家介绍中外医德的起源和发展,宣讲医务工作者的职业特点和职业规范。介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体会;开展重温“从医誓言”和回顾“穿上白大褂的第一天”活动,使大家自觉做合格的医务工作者。
——实施宗旨教育,增强全心全意为患者服务的责任感。我们重点引导大家弄清社会主义市场经济条件下的医患关系,使大家认识到,在医疗服务领域,病人处于被动地位,医务人员处于主动地位;必须切实纠正和克服市场经济就不能讲全心全意为人民服务的错误思想,树立效益与宗旨相统一的医德观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,让老百姓看得上病、看得起病、看得好病。
——实施传统教育,增强职业自豪感。我们经常组织医务人员讲传统、忆
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医院工作总结【篇1】医院网络工作总结
随着互联网的兴起,医院网络工作已经成为医院管理的重要组成部分。在保证医疗安全和医疗质量的前提下,网络工作可以提高医院的服务效率,便捷患者就医流程,提高医院的知名度和影响力。本文将就医院网络工作的现状、存在的问题以及未来发展趋势进行总结和分析。
一、现状
目前,我国医院网络工作开展较为普及,大部分医院已经建立了自己的官网,或者在一些知名的网站上建有门户网站来展示医院的实力和特点。同时,我国的医疗卫生管理信息化建设也在迅速发展。
近年来,以电子病历为代表的医院信息化建设得到了快速推广。电子病历的使用极大地提高了医疗服务的效率,并且方便患者获取个人信息和病历记录。网络化的医疗咨询、挂号、医疗服务等也可以从互联网上进行,改善了医疗服务的流程。
医院网络工作在医患交流中也发挥了重要的作用。通过社交网络、在线问答等平台,医院可以以更好的方式与患者交流,不仅可减轻医生面对面咨询压力,也可让医疗服务更贴近群众需要。
二、存在的问题
目前,我国医院网络工作还存在一些问题。首先,医院官网的服务质量有待提升。一些医院的官网不够完善,信息不够具体、不够生动,无法充分反映医院的实力和特点;有些医院网站的界面美化不够,易于造成用户的视觉疲劳。
其次,医院在线问答平台上,一些医生对患者的回复可能并不是很及时和详尽,这会影响到服务质量。更有甚者,有些问答平台上的医生并不合法合规,无法为患者提供安全的医疗服务。
此外,医院网络工作也存在隐私保护等安全方面的问题。一些患者不愿意给出个人信息,担心个人信息隐私泄露问题,这极大地限制了医院网络工作的发展。
三、未来发展趋势
随着医疗行业的不断发展,医院网络工作也会朝着更加智能化、更加人性化、更加安全化的方向发展。
医院将会进一步优化官网服务,介绍医院特色科室和优秀医生,宣传医疗技术,并加强自身形象打造,提高公众的医疗质量感受和就医体验。
卫生部门将推行电子病历的普及,降低医疗卫生信息化建设门槛。同时,各级医疗机构将协同发展数据共享系统,加强信息互通,方便患者就近就医和跨区域医疗。
医院网络工作也将更加注重患
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