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幼儿教学方案

  • 幼儿园活动方案汇总

    方案一定要与讲解相结合,可以起到备忘的作用,并且符合公司新一阶段的任务要求。我们需要撰写一份全面具体的方案,但在撰写方案时需要考虑哪些因素呢?我们已经为您提供了相关信息:“幼儿园活动方案”,敬请阅读,希望能对您有所帮助!

    幼儿园活动方案【篇1】

    一、主题目标:

    1、通过活动让幼儿感受热闹和开心的节日气氛,激发幼儿成长的自豪感和对生活热爱的情感。

    2、教师、家长、幼儿一起布置节日的环境,培养幼儿积极参与集体活动的兴趣。

    3、让幼儿体验人与人之间的真情,学习用恰当的方式表达对他人的祝福和关爱。

    二、主题墙饰:

    1、幼儿园布置整体节日环境,营造节日气氛。

    2、班级张贴与主题相关的图片、幼儿作品等。

    三、家长工作:

    1、“家园天地”中及时提供信息告知主题活动进展情况,以便家长及时提供主题活动资料。

    2、请家长和幼儿一起了解我国年的相关知识。

    3、和幼儿一起布置节日环境,感受节日的欢快气氛。

    四、活动安排:

    1、邀请幼儿家长一起来园参加迎新年活动。

    2、操场集中举行开场仪式

    3、升旗,发志愿者奖状,放鞭炮

    4、园长的祝福

    5、活动室迎新活动:剥剥吃吃、亲子活动、看年的故事并装扮跳舞、制作新年心愿贺卡

    6、赠送礼物,幼儿离园

    五、活动延伸:

    新年放假期间家长带孩子一起参加一些迎新年的活动,让幼儿进一步感受节日的快乐气氛,体验新年的快乐情绪,大胆表达对家人朋友的祝福,增强对他们的关爱情感。

    幼儿园活动方案【篇2】

    设计背景

    我们一年一度的元旦春节立即来临,大家都知道燃放烟花爆竹是我国传统的民间风俗习惯。但是在燃放烟花爆竹的过程中我们应该让幼儿注重以下两点:第一,冬季干燥是简单发生火灾的季节,孩子们要有较强的防火意识。第二:燃放烟花爆竹存在一定的不安全,要让幼儿知道燃放烟花爆竹的安全常识,做到能够自我保护。通过这两点的了解减少不必要的隐患。

    活动目标

    1、让幼儿了解燃放烟花爆竹是我们国家传统的民间风俗习惯,也是表达人们喜悦的心情,营造欢乐的氛围,一般是在庆典,重大喜事,节日时燃放烟花爆竹。

    2、让幼儿知道燃放烟花爆竹的安全常识,增强自我保护的能力。

    3、培养幼儿反应的敏捷性。

    4、遵守社会行为规则,不做“禁止”的事。

    5、培养幼儿对事物的判断能力。

    重点难点

    在教学过程中要让孩子知道一般什么时候燃放烟花爆竹,知道燃放烟花爆竹的安全常识

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  • 幼儿园招生方案(精华)

    随着写作规范的不断完善,我们总是会需要用到许多范文,独具匠心的范文更能受到大家的关注,你也许正需要一些范文作为参考,小编推荐你不妨读一下幼儿园招生方案(精华),仅供你在工作和学习中参考。

    幼儿园招生方案(精华)

    随着社会的进步和人们对教育的重视,幼儿园教育越来越成为了家长们的首要选择。然而,对于幼儿园招生方案,很多家长并不了解。因此,本文将为大家介绍一份精华的幼儿园招生方案。

    一、幼儿园的招生对象

    幼儿园的招生对象通常为3-6岁的儿童。这个年龄段正是儿童进入教育阶段的重要时期,也是他们成长发展的关键期。因此,选择一所优秀的幼儿园对于孩子的成长至关重要。

    二、招生范围

    幼儿园的招生范围通常是以周边社区为主。这样不仅可以方便家长接送孩子、减少孩子上下学所花费的时间,还可以加强学校与社区的联系,为孩子的教育提供更全面的支持。

    三、招生时间

    通常情况下,幼儿园的招生时间为每年的3-6月。家长可以通过电话或直接前往学校进行了解和报名。

    四、招生条件

    1.年龄条件:招生对象为3-6岁的儿童。

    2.健康条件:孩子必须身心健康,无传染病史。

    3.家庭条件:家长必须具备正确的教育观念,积极关注孩子的成长发展,愿意与学校配合共同促进孩子的成长。

    五、招生程序

    1.了解招生信息:家长可以通过电话、学校官网等途径了解学校的招生信息,包括报名时间、招生对象、入学条件等。

    2.报名:家长可以通过电话或直接前往学校报名,填写相关表格并缴纳报名费。报名费用通常是一次性收取,不会收取其他额外费用。

    3.面试:学校会对家长进行面试,主要了解家长对于幼儿教育的理念、教育经验、与学校合作愿望等方面。

    4.试听:学校会安排孩子进行试听,形式通常为观察、测量、玩耍等。试听的主要目的是了解孩子的性格、兴趣、学习态度等方面。

    5.录取:学校会根据面试和试听情况进行录取,通知录取结果并签订入学合同。

    六、幼儿园招生的优势

    1.提高孩子的综合素质:幼儿园教育是以启蒙为基础,从语言、思维、社交、情感、身体、美术、音乐等多方面综合培养孩子的各种才能,帮助孩子全面发展。

    2.促进孩子社交能力的发展:幼儿园中,孩子可以通过游戏、合作等方式交流互动,培养社交能力,提高沟通能力,增强团队协作精神。

    3.促进孩子的认知能力发展:幼儿园通过读、唱、画等多种渠道,带领孩子了解和认知世界,开拓视野,培养好奇心与求知欲。

    4.帮助孩子健

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  • 幼儿园实施方案4篇

    励志的句子小编费心整理了“幼儿园实施方案”相关内容,接下来请仔细阅读。智者思谋谋得妙,智胜谋胜胜更妙,实践出真知才是最明智、最优秀的选择。为了遵循领导的要求,我们需提前制定详细可行的方案。方案需要具体规划目标并明确细节步骤。相信本文能为您提供帮助。

    幼儿园实施方案 篇1

    乌恰幼儿园课程实施方案

    一、指导思想

    为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿一生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展、在发展中创新、在创新中完善”的课程管理模式与探索幼儿园个性化、园本化相结合的幼儿教育模式,为幼儿园保教工作注入新思想、开创新局面、明确新方向,特制定《乌恰幼儿园课程实施方案》,作为幼儿园课程设计、教材选择、课程实施与课程评价的依据与指导。

    二、课程理念

    幼儿园确立以幼儿发展为本的理念,为每个幼儿提供充分、和谐、健康、快乐发展的教育机会与条件。

    1、注重幼儿发展的自主性和能动性,致力于为幼儿一生的发展奠定基础。

    2、重视早期幼儿潜能开发和个性化教育,为每个幼儿的健康成长提供条件,为每一个幼儿的多元智能的发展创造机会。

    3、发挥教师的主体作用,鼓励教师进行切合实际的课程选择与调整,形成有效的课程运行机制。

    四、课程目标

    以培养“具有好奇、好问、好动特点的在情感、态度、认知、技能等各方面

    和谐发展的新时代儿童”的目标为核心,通过幼儿园课程实施,使幼儿成为健康活泼、好奇探究、文明乐群、亲近自然、爱护环境、勇敢自信、有初步责任感的儿童。

    课程的具体培养目标:

    1、初步了解并遵守共同生活所必需的规则,体验并认识人与人相互关爱与协作的重要和快乐。

    2、初步形成文明卫生的生活态度和习惯,独立自信,做力所能及的事,有

    初步责任感。

    3、积极活动,增强体质,提高运动能力和行动的安全性。

    4、亲近自然,接触社会,初步了解人与环境的依存关系,有认识与探索的兴趣。

    5、初步接触多元文化,能发现和感受生活中的美,萌发审美情趣。

    6、尝试运用语言及其他非语言方式表达和表现生活,具有一定想象力和创

    造性。

    7、能积极关注周围事物中的科学现象,对科学活动感兴趣,有探究的欲望,

    有良好的科学态度和方法。

    课程阶段目标

    (1)2-3岁

    1)愿意接受清洁要求,会用调羹进餐,学会如厕、安静入睡等。

    2)

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  • 幼儿园新入职教师培训方案集锦5篇

    在日常的生活当中,我们会看到各种各样的范文,写好范文能够给大家提供好的参考,值得参考的范文有哪些?下面是小编为你精心整理的“幼儿园新入职教师培训方案集锦5篇”,希望对大家有所帮助。

    幼儿园新入职教师培训方案【篇1】

    年轻教师是幼儿园的重要组成部分,她们有着年轻的优势,但在实践中发现年轻教师确实也有许多该努力学习的地方。所以,为加快幼儿园素质教育进程,尽快建立一支高素质的,能适应教育教学改革的教师队伍,做好新、老教师的交替工作,提高全体青年教师实施素质教育的能力水平,我园把培养青年教师的工作当作一项关系到幼儿园发展的首要战略任务来抓,努力使青年教师能早日进入角色,尽快在教育教学方面步入轨道,成长为我园教育教学骨干的后备力量。

    一、指导思想

    结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过的培训,力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的骨干教师队伍.

    二、情况分析

    根据我园办园需要我园本学期有新考入教师4人,借调教师16人,年龄结构在25岁左右,100%大专学历,专业均为幼儿教。年轻教师学历层次较高,现代化教学技能比较强,善于接受新信息、新事物。新教师有爱心、有活力、有干劲,对工作的积极性非常高,她们能相互学习,通过老带新结对子的办法,提高她们的专业化水平。但是她们对幼儿园一日环节的组织和实施缺乏相应的措施,对如何抓好班级常规比较困惑。缺乏班级管理经验和与家长交流的艺术,处理家长工作存在困难。实践经验少,在实际的操作过程中理论与实际相脱节的现象普遍存在。由于对幼儿的年龄特点把握不准,教师在集体活动设计中缺乏对活动价值的挖掘,不能很好地把握活动的重难点。

    三、具体步骤:

    第一阶(三月份)段通过培训,集中学习,提高新教师的理论水平。

    第二阶(四月份)段通过听课、指导,学习有经验教师的教学方法方式。

    第三阶(五、六月份)段幼儿通过“新老”结队导师指导、自主学习与实践。

    第四阶(七月份)段利用听课、研讨、竞赛等形式进行考核。

    四、具体实施:

    1、加强思想政治建设,完善政治学习制度,形成良好的学习风气以集中、分组学习等形式,进一步提高教职工的政治思想素质,从而有效地指导自己的行为。通过组织学习教育活动,

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幼儿教学方案专题给大家精心整理提供有关幼儿教学方案、精选幼儿教学方案等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/06/13