游牧作文

那么大家是否不懂得如何写好一篇作文呢？在写作的过程中，每个人都有自己的观点和思考。通过练习写作可以提升我们的思维和逻辑能力。频繁地写作、锻炼文笔和多阅读书籍是写好一篇作文的关键。我们为您提供了大量关于“郊游游记作文”的相关信息，下面列举了一些建议和想法，供您参考！

10月23日下午，五姨带我们去莲峰云海玩耍。

我们马上收拾好东西，站在门口等着车子。在路上，我们看见金黄的稻子弯下了腰，似乎是在给收割的农民伯伯敬礼。成熟的稻子远远望去，就好像一片金黄的大海……

没过一会儿，我们便到了莲峰云海。等所有人到齐了，我们就把车子一辆接着一辆的开了上去。

表弟朗朗吵着要坐“飞天魔毯”，也就是乘着跟电梯一样的毯子，一直坐到山顶上。因为我们很晚才来，时间不够了，就没去山顶。爬到半山腰时，我发现了一个东西。我非常的好奇，便凑近一看，原来是一个没有栏杆的玻璃台阶。我和二姨妈为了拍张美美的照片，提心吊胆的走了上去，上来时我的腿都发软了。

这时，朗朗发现了一个非常好玩的东西，那就是“喷泉唢呐”，但是真的很贵，十元只有两分钟。朗朗使劲叫了一声，喷泉一飞冲天，姨妈和妈妈都躲到了彩色的旗子下，只有灿姐站在那里拍照，结果她淋得像一只落汤鸡。莲峰云海上面还有很多项目，如：空中自行车、玻璃桥。

今天真是有趣又刺激的一天!

6月4号，爸爸带我去了马峦山。早上九点，我们就已经到达了马峦山脚下。

一进入山门，就是一条宽宽的水泥路，我们沿着这条路走到了登山的路口。又走了几分钟，就看见了一条长长的小溪，溪水清澈见底。

山间树林茂密，有几处溪水交叉纵横地穿过登山小路，我们必须采着石头往前走。石头上有青苔，很滑，一不小心就会滑落到清浅的溪水里。我走得小心翼翼，心惊胆战。爸爸鼓励我说：“没事儿的，勇敢些，有爸爸保护呢，你一定可以的!”在爸爸的鼓励和保护下，我没有打湿鞋子就顺利通过了。

山路蜿蜒曲折，一路上看到了好几处瀑布。最后在下山途中的一处瀑布细而高，水流自上而下直冲入水潭，漫过岩石的水又形第二层小瀑布。我们都在这里嬉水，享受山涧的清凉。

马峦山郊野公园，这茂盛的树木、秀丽的山峰、清新的空气，还有这大大小小的瀑布，都让人流连忘返。

我很喜欢郊游，郊游可以到外面呼吸新鲜空气；晒晒太阳。爸爸妈妈今天就带我去郊游，

地点在珍珠半岛。

我

平时的生活中，我们动不动就要写一些文章，范文在我们的生活中随处可见，我们一起来看看有哪些范文吧！经过搜索和整理，小编为大家呈上畜牧站工作计划分享，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

畜牧兽医年度工作计划：为保障动物健康和人类安全而不断努力

畜牧兽医是一个十分重要的工作领域，涉及到动物健康和食品安全等方面的问题。为了保障动物健康和人类安全，我所属的畜牧兽医工作单位制定了一份年度工作计划，以确保我们在未来一年中能够高效、有序地完成工作任务。

工作计划中首先明确了工作目标和重点，主要涵盖以下几个方面：疾病防止、治疗和监测；牲畜饲养和管理；动物产品质量监测和食品安全策略制定等。

关于疾病防治，我们将推广常规疫苗接种和传染病监测等措施，确保牲畜的身体健康。同时，我们也会加强疫情监测和应急响应机制，以保障动物在突发疫情下的安全。

在牲畜饲养和管理方面，我们将着力提高养殖效率和经济效益，加强对农户的培训指导，配合政府的农业政策制定，推广符合环保标准的科学饲养技术。

除此之外，我们也将加强对动物产品的检测，确保其质量达到标准，保障人们的食品安全。我们也将制定食品安全策略，提高兽医工作者的素质及技术水平，做好公众教育宣传，密切关注食品安全动态，并确保食品相关法律法规的全面贯彻执行。

工作计划中，我们也将注重科技创新和信息化建设，利用互联网、物联网、人工智能等技术手段提高工作效率、提升服务质量。同时，我们将进一步完善工作机制和行业标准，保障兽医工作队伍的稳定和职业发展，提高他们的工作积极性和业务能力。

通过以上措施的综合配合，我们相信我们的畜牧兽医工作能够更好地服务人民群众，保障动物和人类健康，为国家经济和社会的发展贡献力量。

为确保人民群众身体健康，保证我乡畜牧业健康、可持续发展，根据上级主管部门和乡党委安排，对上一年度工作情况做一总结并对下一年度工作做一计划，以便下一步工作开展。

一、动防工作

1、加强领导、成立组织。20xx年，年初制定了全年防疫工作计划，成立了以乡长任组长，分管领导任副组长，相关人员任成员的动防领导小组。

2、责任到人、分工明确。乡政府分别与包村干部、各村村长签订责任书，兽医站与防疫员、养殖大户签订防疫责任书；要求动防人员必须实地深入每一村、每一组、每一户进行防疫目标登记并强化考核评

黄庭坚 牧童诗 骑牛远远过前村，短笛横吹隔陇闻。 多少长安名利客，机关用尽不如君。

【译文及注释】 牧童骑着牛远远地经过山村， 他把短笛横吹着，我隔着田陇就能听到， 哎，多少到长安求取名利的人啊， 机关算尽都不如你(牧童)啊！

【赏析】 作者赞颂牧童清闲恬适,不追求名利的生活,他认为人应活得悠闲自在,不应受名利所驱。

为了让下一步工作更加有序，提高工作安排的效率，我们必须认真制定后续工作的计划。预先设定工作计划可以让我们更加快速、准确地达成目标。为了帮助您更好地规划工作，编辑已经为您收集整理了“畜牧站工作计划”相关内容，希望对您有所帮助。建议您收藏本页，以免遗忘！

刚刚加入一个公司、组织、团队的同事被称作“新人”。“新人”渴望尽快融入新的环境之中，渴望自我实现，渴望机会与成长;然而面对全新的领域、产品、工具和流程，往往觉得无所适从，因为要学的东西太多而不知道该从何入手。经理们一方面希望“新人”们快速成长，另一方面又迫于时间的压力和对交付产品质量的严格要求无法给予充分的培训及锻炼的机会。组里的“老人”，尤其是mentor，都期望能有人接班，帮助他们承担尽可能多的工作，但同时也因为每个release时间紧迫，而教别人做远不如自己做的快，所以不可能事无巨细的给“新人”以指导。矛盾就这样产生出来了。

经理们说：“新人”仍然无法独立承担工作，还是把这项工作交给组里有经验的人吧。 mentor说：我太忙了，没办法什么都给你讲到，你有什么具体的问题吗?

“新人”们说：我得不到足够的培训，得不到有力的支持，得不到实践的机会。

这些矛盾和挑战，“新人”该如何积极面对，他们应该做些什么样的准备，从而调整自己的心态，完成从一个学生到一名公司员工的蜕变?经理和mentor们在这个过程中也应该采取积极的措施，但是他们应该怎样做不是我要说的重点，我只想从“新人”自身说说我的想法。

加入一家公司，一个组织或一个产品的小组，最先需要了解和适应的是它的文化氛围。一个公司有一个公司的文化，同一个公司里的一个团队还可能有其独特的次文化存在。文化绝不是一个虚无缥缈的东西，而是一个你置身其中，留心一下，就会体会和感受到的真实存在的东西。它代表着一个公司或一个团队的价值观以及看待问题、处理问题的方法论。我们部门的总监在宣布他要离职去创业的部门大会上，我问他回顾十几年的朗讯职业生涯，他认为最重要的，对他自己创立的公司最有价值的是什么。他的回答就是，朗讯的企业文化。

朗讯的企业文化是什么呢?刚进入公司时，当时青岛朗讯研发的缔造者，amy sun女士，每天挂在嘴边两件事，一是企业的价值准则，二是smart原则，指导我们如何做人，如何做事。 先说企业的价值准则，也就是公司招人、用人、评价人的原则：

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