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优秀作文教学计划

优秀作文教学计划

  • 语文教学工作计划

    总结工作经验有助于我们更好地处理工作中的问题和编写出色的工作计划。只有在对本单位的具体情况进行认真分析后,我们才能制定出合理的工作计划。那么,如何才能写出高质量的工作计划呢?小编特意为您查找了关于“语文教学工作计划”的相关信息,希望对您有所帮助。如果您觉得这篇文章对您有用,请收藏起来以备查阅。

    语文教学工作计划【篇1】

    2、教材特点:本册是在四年级上册基础上编写的,教材的结构及思路是共同的,体现整套教材的一致性。

    3、教材结构:每个专题单元包括导语、课例和语文园地三大部分。每组开头的导语点明本组的专题,并提示学习要求。课例由4篇课文组成,其中精读课文2-3篇,略读课文1-2篇。精读课文后有思考练习题,略读课文前有一段连接语,将前后课文连接起来,并提示略读课文的学习要求。

    三、教学目标

    本册通过精美的选文,在语言学习过程的熏陶和感染中,培养学生丰富的情感、积极的人生态度和正确价值观。在识字写字、课文阅读教学、口语交际、作文、综合性学习等学习和活动中,达到中年级的上阶段教学目标。

    1.认字200个,会写200,养成主动识字的习惯。

    2.会使用字典、词典,有独立识字的能力。能用钢笔熟练书写正楷字,用毛笔临摹字帖。

    3.能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。

    4.体会课文中关键词句表达情意的作用。

    5.能初步把握文章的主要内容,体会文章表达的.思想感情。能复述叙事性课文的大意。

    6.养成读书看报的习惯,收藏并与同学交流图书资料。

    四、教学措施

    1、持之以恒地培养学生的行为习惯。习惯靠长期培养,培养良好的习惯有利于学生的可持续发展。本学期语文学习必须培养学生预习习惯、查阅工具书习惯、阅读习惯、听课习惯、自己修改作文的习惯。

    2、通过多种激励方式激发学生的学习的兴趣。比如老师在课堂上实施微笑教学;通过充分的认可学生,多表扬,再提一点建议的方法让学生享受表扬的喜悦并知道自己的努力方向;常与学生沟通带他们去玩;把自己的读书体会与他们分享等,让学生体会学习的快乐。

    3、注重对学生进行读书指导。在课堂上要保证学生有充足的读书时间,要指导全班学生把书读通顺、流利、连贯,对于简单的课文更是要精讲多练,省出时间让学生读书、思考。

    4、加强学生的钢笔字练习,指导学生写好钢笔字,利用每天下午课前10分钟练习钢笔字。

    5、重视阅读与习作的有机结合,处理好读与写的关系。这学期继续让学生每周写

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  • 八下作文教学计划

    我们怎么样才能提高自己的写作水平呢?作文见证了我们的改变也启迪了我们的未来,通过写作我们能够更加深刻地认识语言所包含的力量和影响力。写出一篇优秀的作文是非常令人敬佩的,欢迎阅读我们为您准备的“八下作文教学计划”相关信息,如果您希望了解更多相关信息请不要忘记关注我们的网站!

    八下作文教学计划【篇1】

    学生情况

    学生的整体水平相对来说还较好,随着教学内容的增多与难度的加大,a等级学生的语文成绩凸显不够醒目,还需要下一步加强力度。b等级阶段的还需要稳扎稳打,稳步提升。c、d等级的仍需要督促激励,过多的关注。不能让他们产生自暴自弃的心理,以致丧失对语文学习的兴趣。

    教材内容

    八年级第二学期的语文学习之旅又启程了。

    在旅行中,学生将会从作家的难忘的人生历程中体悟到人生奋斗的意义,感受到人间的关爱与温情,进而了解社会人生。

    在旅行中,学生将会从作家笔下的寻常事物中去捕捉作家们的情感律动,去感受他们心灵的无限风光。

    在旅行中,学生将会认识到:随着现代科技的发展,人类已经渐渐与自然疏离,地球上出现了日益严重的生态问题。进而激起他们关注自然,保护自然的一份责任。

    在旅行中,学生将会懂得:民俗是人类文明积淀中一个重要的组成部分,关注民俗,可以了解民生和民间文化,进而感受到自身日常生活中蕴含的无穷乐趣。

    另外,在旅行中,学生还将会尝试那一次次综合性实践。学习古代的文化精华——文言文与诗歌。阅读名著《海底两万里》、《名人传》。欣赏唐人的草书。了解【短语结构类型表】、【句子成分简表】、【标点符号用法】。

    总之,漫游广阔的语文生活,游览无限的多彩风光。

    教学目标

    继续加强学生书写的规范化。严格要求学生对基础知识的学习要落到实处,并学会迁移运用。提高学生的阅读能力和对文学作品的鉴赏能力。指导写作的技巧进而提高学生的写作能力。本学期的重点是提高学生对文学作品的鉴赏能力以及写作的深度与厚重感。

    具体措施

    1.一贯持有严谨认真的工作态度

    严格遵守学校规定的各项规章制度,积极参加学校组织的各项活动。按时上下班,不迟到不早退。深入研究教材,认真备课,撰写高质量且有效可行的教案,做到重点、难点、疑点心中有数。积极参与教研活动的探讨,并虚心听取各位教师的好建议,好方法。主动听取同科教师的公开课、优质课、观摩课等,学习他们先进的教学理念和巧妙新颖的教学设计。

    2.创造融洽和谐的师生关系

    关注每一位学生,并

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  • 教育教学工作计划(优选14篇)

    您可以在以下资源中找到涉及“教育教学工作计划”相关的资料,本文供您参考并请您收藏。为了让工作更有条理和顺畅,我们要在工作计划的撰写上下足功夫。工作计划是未来把握机会的一条途径。

    教育教学工作计划【篇1】

    一、指导思想

    认真贯彻落实学校工作计划,着眼于学生的全面成长和教师的可持续发展,转变教师观念,促教学方式的变革,强力推行高效课堂的实施,加强教学过程管理,强化教师队伍建设,进一步深化教学改革,有效提高教学质量和效益。针对学校实际,抓好工作重点,秉承学校教育教学特色,全面提升学校综合办学水平,确保学校教育教学质量在全市同类学校中处于领先水平。

    二、工作目标

    1、教学质量能在同类学校中领先,完成研培中心下达的教学要求。

    2、加强对高效课堂的研究,深化课堂教学改革。促进教师发展、学生发展、学校发展。

    3、落实学校校本教研工作,切实提高课堂教学效益。

    4、强化教学过程管理,加强教师教育教学质量监测力度,促进教育教学质量的提高。

    三、工作措施

    (一)规范管理,提高教学管理精细化水平

    1、严格执行课程计划,开齐上足各门课程,制止课程设置的随意性和违规行为。杜绝挤占、挪用课程现象,特别是写字、、音体美等学科,利用好地方教材学习培训活动,加强学生生活生命安全意识。促进素质教育的开展,促进学生的全面发展。

    2、加强学校规章制度执行力度,重点规范教师课堂教学行为。在建立健全各项规章制度的基础上,加大各项制度的执行力度,重点放在规范教师课堂教学行为上。明确教师课堂教学常规要求;加强教师六认真的督查力度,进一步推行日常巡课、随堂听课等学校规章制度。其次明确教师岗位责任意识,教学工作是学校的中心工作,认真上课是教师的基本要求,须加强各级管理,做到层层把关,处处落实、环环相扣,即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”。

    3、进一步落实校本教研工作。协助教导处抓好教师竞赛课,要求青年教师认真学习高效课堂,学习教改前沿理念,提高自身理论修养。在课前提供上课教案,每一堂课围绕一个教学中的问题或困惑在课堂教学中实践解决,并在教学中体现学科思想方法,采用一系列教师、学生活动加以落实体现。并在评课前提供说课方案,围绕教材解读、教学流程的设计、教学方法的选择、师生活动的开展等方面设计意图开展说课。为校本教研活动开展营造一个良好的氛围,对青年教师的竞赛课畅所欲言,最好能打开情面,求真务实,在研讨过程中产

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  • 教师培优教学工作计划(推荐)

    随着人类社会的不断发展,范文的需求量越来越大,范文在我们的生活中随处可见,在哪里可以找到相关的范文呢?根据你的需要,小编精心整理了教师培优教学工作计划(推荐),供你参考,希望能够帮助到大家。

    教师培优教学工作计划(推荐)

    为了提高教师教学水平,不断推动教育教学改革和创新发展,我校决定制定教师培优教学工作计划。本计划的目标是通过系统的培训和指导,提升教师的教育教学能力和专业水平,促进学校教学质量的全面提升。

    一、培训内容

    1. 教育教学理论知识培训:组织教师参加教育学、心理学等专业课程的培训,加强对教育教学理论的学习,提升教师的教学思路和教学设计能力。

    2. 教学方法与技巧培训:组织教师参加教学方法和技巧培训,如课堂教学设计、多媒体教学技术应用等,帮助教师掌握灵活多样的教学方法,提升教学效果。

    3. 教学资源开发培训:组织教师参加教学资源开发的培训,如教学设计、课件制作等,提高教师教学资源的开发和利用能力,丰富教学内容。

    4. 教学评估与反思培训:组织教师参加教学评估与反思的培训,引导教师加强对学生成绩、学情的评估,及时调整教学方法和策略,提高教学效果。

    二、培训方式与安排

    1. 组织集中培训:安排专业教育培训机构为教师提供系统的培训课程,包括理论培训和实践指导,培训周期根据教师的需求和学校的安排进行。

    2. 学校内部分享:鼓励教师在教研活动中进行教学方法和经验的分享,促进教师之间的互相学习和交流,提高整体教学水平。

    3. 教学辅导与指导:指派教学专家或骨干教师担任教学辅导员,对教师进行一对一或小组辅导,帮助教师解决教学中的问题,改进教学方法。

    三、培训效果评估

    1. 教师自我评估:教师每学期进行一次自我评估,全面了解自己的教学优点和不足,提出改进的计划和方法。

    2. 学生评估:毕业班学生对老师进行匿名评估,及时了解学生对教学的满意度,为教师提供改进的方向和措施。

    3. 教学观摩与评议:组织教师进行互相观摩和评议,共同提高教学水平。

    通过这一系列的培训和评估机制,相信我们的教师必定能够不断提升教育教学水平,为学生提供更好的教育服务。同时,学校也将建立长期的培训机制,不断完善教师培训计划,为教师的专业发展提供持续支持,共同打造一支高素质的教师队伍。

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