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员工劳动合同标准

员工劳动合同标准

  • 员工劳动合同通用格式(汇总6篇)

    社会发展促进人们法律意识的增强,我们已经离不开合同了。签订合同可以保护当事双方的合法权益,减少利益纠纷。下面是我们精心为你整理的“员工劳动合同通用格式”,敬请您收藏本网页网址以免遗忘!

    员工劳动合同通用格式【篇1】

    一、聘用期限 甲方对乙方的聘用期限为________个月,根据航行情况可得当提前或延后,但一般不少于九个月不超过一四个月。聘用期满,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方根本工资增长________%。

    ________国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证号码________,以下简称“乙方”),就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担任________(职务)工作,经两边协商达成如下协议:

    四、伙食费 乙方伙食费标准为每天不低于四.五美元,具体的食品和物品供应依据甲方划定。

    二、工资及支付 乙方工资包括根本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方脱离中国之日起),从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。具体标准根据职务见附件一。 授权委托书 乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式,家汇薪为________美元/月,其余工资在船领取,领取日为每月________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。

    三、工作工夫及加班费 乙方通常工作工夫为每天八小时,每周四零小时,星期六、星期日为固定加班,每周五六小时为正常工作工夫,超过五六小时之外的工作为额外加班。但通常情况下,每二四小时内乙方应至少连续苏息八小时。如确因工作原因不能保证,该情况每七末内只能出现一次。 乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班工夫应按小时支付费用。固定加班费及额外加班费标准职务见附件一。 中国国内法定节日每年一零天(春节三天,“五一”节三天,元旦一天,国庆节三天),乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。

    四、伙食费 乙方伙食费标准为每天不低于四.五美元,具体的食品和物品供应依据甲方划定。

    五、劳保用品 甲方按附件二的标准,为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。

    六、医疗及病假工资 乙方在合同期内受伤或抱病,甲方卖力负担住院、医治、食宿等统统费用,并发给根本工资。如经一年的医治后乙方仍不能康复,甲方可按照保赔协议的划

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  • 标准私人工程合同精选

    励志的句子相关栏目推荐:“标准私人工程合同”。

    标准私人工程合同【篇1】

    发包方:(以下简称甲方)

    承包方:(以下简称乙方)

    依照《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其相关的法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就本附属工程施工事项协商一致,订立本合同。

    一、工程名称:

    二、技术标准:按照现行国家施工验收规范执行。

    三、工程内容:等内容。

    四、承包形式:包工包料双包工程。

    五、甲方职责:

    (1)负责解决施工所需的临时占用土地、料场等问题;

    (2)协助解决与周边群众发生的纠纷关系;

    (3)解决好工程所需的水电问题(水电费由乙方承担)。

    六、乙方职责:

    (1)听从甲方管理人员的指挥,接受监理工程师的现场监督检查;

    (2)严格按照甲方的施工要求和工程量要求执行施工

    (3)严格执行国家现行施工验收规范,保质保量完成任务;

    (4)确保安全生产、文明施工,负责施工中的一切财产、人身安全责任,并承担由此而产生的全部经济损失;

    (5)在施工过程中不得以任何理由拖欠民工工资。

    七、结算方式:工程竣工验收后,甲乙双方现场实收工程量,依据《____省建设工程工程量清单计价定额》20定额,结合市场材料价格及人工工资标准调整办理竣工结算。

    八、付款方式:分________年到位(不计资金利息)。其中________年拨付工程款的42.5%;________年____月____日前拨付28.5%;________年____月____日前拨付21.5%;剩余的7.5%视甲方情况拨付,但最迟在________年____月____日前付清全部工程款。如逾期未付清,则按所欠资金参照银行同期贷款利率计算利息,由甲方按月支付给乙方。

    九、合同争议的解决:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商或调解不成的,可依法向人民法院起诉。

    十、合同生效:本合同一式四份,甲乙双方各执两份,双方自订立之日起生效。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________

    法定代表人(签字):_________

    ________年____月____日

    ________年____月____日

    标准私人工程合同【篇2】

    发包单位:______________(以下简称甲方)

    承包人:________________(以下简称乙方)

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  • [精]装修施工标准合同精选

    你知道合同格式是怎么样的吗?合同在我们在的生活中的用到的地方越来越多。合同标的、数量、质量、价格和包装方式应具体明确,或许你正在查找类似"装修施工标准合同精选"这样的内容,如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔!

    装修施工标准合同精选【篇1】

    甲方:

    乙方:

    经甲乙双方友好协商,双方达成如下协议,共同遵守。

    一、 甲乙双方于20__年3月14日签定的《装修施工合同》即日终止。

    二、 甲方支付的设计定金人民币1000元,首付工程款18550,两项合计人民币19500元。

    三、 乙方前期工程费用如下:

    1. 水电安装工程:11182.77;

    现已完成工程按总价11182.77__80%=8946.00元

    2. 设计费:123平方米__25元/方=3075.00元;

    3. 拆墙及清运费:527.15元;

    4. 材料搬运费:330.00元;

    5. 兔宝宝材料约6620元;

    合计人民币共:19500元;

    四、 前期工程的水电、板材的材料款及人工费由乙方负责,与甲方无关,水泥、沙石及砖块材料由甲方房子承担支付,甲乙双方互不要求工程的款项收取和退回。

    五、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

    甲方签字: 乙方签字: 日期: 日期:

    装修施工标准合同精选【篇2】

    发包方(甲方):_____________________ 身份证号码:______________

    联系(通信)地址:_______________________________________________

    电话:①_______________②____________ 手机:____________________

    承包方(乙方):_________________________________________________

    公司总部地址:___________________________________________________

    法定代表人:_________________________ 电话:____________________

    法人营业执照号:_____________________ 资质证号:________________

    分公司(分部)地址:_____________________________________________

    营业执照号:_____

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  • 最新私营企业职员工劳动合同收藏

    合同的重要性显而易见。签一份合同是维持现代契约精神的必要举措,一份符合标准的合同是怎么样的?以下内容标题为《私营企业职员工劳动合同》,是栏目小编为您特意收集,希望本文能给您提供借鉴!

    私营企业职员工劳动合同 篇1

    甲方:

    乙方:

    签订日期:年月日

    北京市劳动和社会保障局监制

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同双方当事人基本情况

    第一条甲方

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人

    注册地址

    经营地址

    第二条乙方性别

    户籍类型(非农业、农业)

    居民身份证号码

    在甲方工作起始时间年月日

    家庭住址

    在京居住地址

    户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

    二、劳动合同期限

    第三条本合同为固定期限劳动合同。

    本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

    三、工作内容和工作地点

    第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

    第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

    第六条乙方工作应达到标准。

    四、工作时间和休息休假

    第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

    第八条甲方对乙方实行的休假制度见《员工手册》

    五、劳动报酬

    第九条甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

    元或按基本工资+绩效工资

    执行。

    乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定

    第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

    六、社会保险及其他保险福利待遇

    第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

    第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按《员工手册》支付乙方病假工资。

    第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

    第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇

    1、北京市户口人员上五险(五险:工伤、养老、生育、失业、医疗)

    2、外市户口人员上4险(四险:工伤、养老、失业、医疗)有居住证增加生育险

    3、城镇户口人

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