中长跑训练计划

崔颢 七夕长安城中月如练 长安城中月如练，家家此夜持针线。 仙裙玉佩空自知，天上人间不相见。 长信深阴夜转幽，瑶阶金阁数萤流。 班姬此夕愁无限，河汉三更看斗牛。 【译文及注释】 农历七月初七是传说中牛郎织女鹊桥相会的日子。传说玉帝的第七个女儿织女心灵手巧，才艺高超，因此，在旧时，每到七夕，少女们就拜祭织女，向她祈求智慧、灵巧和美满幸福的婚姻，于是有了每年七月初七的乞巧习俗，并逐渐发展成为乞巧节，又被称为中国的女儿节和情人节。 在男耕女织的年代里，乞巧节是少女们尽展才艺、祈求幸福姻缘的美好日子。她们用通草、色纸、芝麻、稻米等日常生活中的原料做成各种花果、人物、器物等造型，通过摆展，展现自己的手艺与才华，祈求称心如意的婚姻。而通过牛郎织女七月七日夜鹊桥相会这一天上的神话故事表现人间男女爱情受阻、离别相思的哀愁。 【赏析】 崔颢 唐开元年间进士，官至太仆寺丞，天宝中为司勋员外郎。《旧唐书文苑传》把他和王昌龄、高适、孟浩然并提,但他宦海浮沉，终不得志。他秉性耿直，才思敏捷，其作品激昂豪放，气势宏伟，著有《崔颢集》。[最为人们津津乐道的是他那首《黄鹤楼》，据说李白为之搁笔，曾有眼前有景道不得，崔颢题诗在上头的赞叹。《全唐诗》存其诗四十二首。

1、光荣退伍，文明返乡。

2、认清形势、保持警惕、不辱使命！

3、平时多流汗，战时少流血！

4、平时多流汗，战时少流血。

5、政治合格军事过硬作分优良纪律严明保障有力。

6、刻苦练精兵，一切为打赢！

7、加强战备，准备打仗。

8、队兴吾荣，队衰吾耻！

9、革命战士一块砖，那里需要那里搬新兵蛋子，老兵蛋子，都有胆子。

10、人在苦中练，刀在石上磨。

11、速度要快、姿势要低、敌情观念要强。

12、宁可前进一步死，决不后退一步生。

13、仗怎么打，兵就怎么练！

14、争创先进连队，争当优秀士兵。

15、有了困难我们克服困难，没有困难我们创造困难！

16、政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。

17、行事如风，纪律至首！

18、外树形象，内强素质。

19、军爱民，民拥军，军民团结如一人。

20、当兵不怕死，怕死不当兵。

21、亏了我一人，幸福十亿人。

22、掉皮，掉肉，不掉队！流血，流汗，不流泪。

23、谁英雄，谁好汉，训练场上比比看！

24、严肃，活泼，团结，紧张。

25、提高警惕，保卫祖国！

26、争当训练标兵，共创先进连队！

27、挥汗洒泪洗娇气，脱皮掉肉铸金刚！

28、坚决完成任务！

29、摸爬滚打锻精兵，千锤百炼造英雄！

30、永远做党和人民的忠诚卫士。

31、陆地猛虎，海上蛟龙，空中雄鹰。

32、无形战线，无名英雄，无私奉献，无尚光荣。

33、爱我军营，爱我中华！

34、科技大练兵，一切为打赢！

35、养兵千日，用兵千日。

36、流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队！

37、铁的纪律，铁的连队，铁的作风，铁的素质。

38、坚决歼灭一切来犯之敌。

39、扬我军威，铸我军魂，筑钢铁长城。

40、没有完成不了的任务没有克服不了的困难没有战胜不了的敌人。

41、建设信息化部队，打赢信息化战争。

42、扎扎实实打基础，扎根山沟做奉献。

43、武艺练不精，不算合格兵！

44、军民团结如一人，试看天下谁能敌！

45、用知识武装头脑科技练兵谋打赢。

46、哨位就是战场，执勤就是战斗。

47、为人民服务，驻港部队“爱祖国、爱香港”永远做党和人民的忠诚卫士。

48、紧贴实战，突出对抗，从难从严，科技兴训。

49、疾如电，快如风，猛如虎，来无影，去无踪。

50、祖国安宁我光荣，人民富裕我幸福。

51、枪听我的话，我听党的话。

52、在岗一分钟，奉献60秒！把驻地为故乡，视人民

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因为工作需要，我们经常要撰写和拟定相关的文件文档，参考范文是一种重要的方法。不仅是写作方法，思路也同样重要，你对写范文是怎么看待的呢？经过搜索整理，励志的句子小编为你呈现“2023年培训计划通知”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

各位老师：

为科学、规范、有效地开展校本培训工作，现就制订和上报20xx年度校本培训计划的有关要求通知如下：

一、今年校本培训仍将继续以 “项目推进”为主体。各相关部门要围绕各个项目精心设计方案和认真开展各项系列活动，切实提高校本培训的实效性。要认真填写《金坛市中小学校本培训项目书》、《校本培训项目成员名单》（见附件），并于20xx年1月28日前上报教科室。教育局将组织专人进行审核并将审核结果进行公布。审核合格即可付诸实施，不合格者退回学校重新制定。

二、各相关部门要切实加强对校本培训工作的组织和管理。项目责任部门或负责人要围绕项目认真组织好各次活动，并做好考勤、考核记录。记录内容应规范具体，凡不能提供校本培训活动有效材料的，一律不能认定为教师继续教育学时。

三、规范校本培训考核登记工作。每年年底学校要对本校所实施的校本培训项目逐一进行考核，并评估实施效果。考核合格的项目，学校可以按实际情况为相关教师登记为一定的校本培训学时，每人每年最多可以登记24学时。

教育局将对各校校本培训计划实施情况进行检查考核。

四、校本培训应该是在调查分析在教育教学过程中遇到的实际问题基础上，科学制定系统的培训活动方案，经过一段时间的实施与调整，最后达成问题解决的过程。单一的政治学习、教研活动等将不纳入校本培训考核范围。今年我校校本培训申报单位可以是教研组、备课组、年级组、部门、亲友团（志同道合的人员组成）。

xx学校

xx月xx日

公司各部门、各单位：

按照公司结构调整和管理体制改革需要，为进一步提升管理水平、增强技术人员专业水平，提高操作人员操作技能，全面提高员工素质，从1月份开始着手编制公司度培训计划。请各部门、各单位根据生产经营发展需要，结合管理体制改革后自身业务工作实际和《岗位说明书》的要求，按照《员工培训管理办法》规定的新入职、在职提高、转岗、特种作业培训四个方面，在职提高培训按管理人员、技术人员、生产操作人员三类，分类进行培

按照公司年初下达的工作任务要求，我们要对自己下一阶段的工作进行计划。我们可以让工作计划帮助我们明确目标，写好一份优质的工作计划要怎么做呢？栏目小编特别编辑了“企业培训计划 ”，有需要的朋友就来看看吧！

一、 培训目的：

配合组织流程化建设和职业化人才的培养进程，提升中高层管理人员的领导力、执行力，使中层管理者全面掌握科学的管理方法，掌握团队建设的方法，从而有效处理团队冲突，提升中高层管理人员的领导力、执行力，提升团队绩效。

二、 培训对象（暂定80人参加培训）

总部职能部门主任、副主任，分校校长、副校长

三、 培训内容及时间安排

四、 内容介绍

（一）《卓有成效的管理者》

1、管理者角色认知

2、时间管理

3、高效管理沟通

4、目标、绩效管理

5、团队领导艺术

6、有效授权、辅导技巧

（二）《中小企业人才的选用育留之道——非人力资源经理的人力资源管理》 什么是人力资源管理？

1、人才的选——人力资源的招聘

2、人才的用——人力资源的考核与薪酬

3、人才的育——人力资源的培训

4、人才的留——留住人才的十个诀窍

（三）新校长的能力提升

1、人力资源和团队建设

1) 职业道德与行为规范

2) 员工基本管理制度

3) 办公环境管理 固定资产管理 办公流程管理 招聘与面试 员工培训与发展 薪酬、福利与休假制度 绩效考核 职能部门职责和业务办理介绍

2、分校注册业务

1) 分校注册工作

2) 分校年审工作

3) 社会关系维护

3、财务管理

1) 预算、决算管控

2) 分校财务制度

3) 非财务人员成本管理与控制

4、市场营销创新与实战策略

1) 09年司考培训市场情况与考试改革变化介绍

2) 市场机会分析与预测

5、教学管理制度培训

预算 师资培养与教师介绍 教学突发事件处理 教师接待技巧 教学管理制度 班级管理

为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，以《公共机构节能条例》和节能相关法律法规为依据，以节约能源资源为重点，通过加强管理、完善制度、强化宣传，建立促进节能的长效机制，使全院节能工作上新的台阶，成为建设节约型社会的表率。

一、学习内容了解公共机构节能和问题：

1、能耗现状；

2、医院能源消耗特点；

3、医院节能工作成效；

4、医院节能存在问题。

具体介绍医院节能工作的指导思想和主要原则：

1、指导思想。

2、主