中央事业单位聘用合同

在当今人们的思考和逻辑逐渐统一的背景下，合同已经成为双方都能够信任的书面协议。签订合同意味着相关当事方就某个事项进行协商，并最终达成一致。一份有效合法的合同又该如何书写呢？以下提供供有需要的朋友参考，希望对你有所帮助。

1.乙方应于_________年_________月_________日前完成故事创意的编写。故事创意应表述出文学剧本的立意，阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟，概括描绘文学剧本的主要线索、主要事件、基本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和剧本的总体风格等。

2.乙方应于_________年_________月_________日前完成故事大纲和人物描述。大纲中的故事部分不应少于_________字，应能清晰地将文学剧本的主要情节线条和主要人物进行连接，形成一个完整的故事框架。人物描写的表述不应少于_________字，应表述出文学剧本中主要人物的鲜明性格特征、主要经历以及和剧中其他相关人物的纠葛。

3.乙方应于_________年_________月_________日前完成电视剧分集梗概。分集梗概是以集为单元的故事概述，应详细完整地表达出该集主要故事情节的轮廓和人物发展的走向;分集梗概不应少于_________字。

4.乙方应于_________年_________月_________日前完成文学剧本第一集至第_________集的创作并提交甲方审核。

5.乙方应于_________年_________月_________日前完成文学剧本第_________集至第_________集的创作并提交甲方审核。

甲方(公司主管签字)：

乙方(应聘业务员签字)：

本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

四、乙

如果您想要更多地了解“事业单位劳务合同”，一定要看完这篇文章。随着法律法规的不断完善，签订的合同越来越详尽和规范，而且这些合同受到法律的保护，既能保障双方权利，也能约束双方义务。欢迎各位学习和借鉴，希望对您有所帮助！

根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务：

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：

1乙方在合同期间的工资标准：_________;

五、保险、福利待遇：

1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除：

1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

(一)发现乙方不符合"暂行办法"第四条规定的招用条件的;

(

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甲方：

乙方：

根据国家有关法律、法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。

一、乙方因承包甲方 号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则，甲方可依照内部规定进行处罚。

四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。

五、合同期间，乙方因属承包经营性质，其五保一金全部由乙方自行交纳。

六、乙方有下列情形之一的，双方合同终止：

1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的;

2、身体条件发生重大变化，年龄已满55周岁，不能胜任驾驶员岗位的;

3、乙方经甲方同意将 号车辆的经营权进行转让时;

4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

七、违约责任

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方：____客运一分公司

乙方签字：

年 月 日

甲方：______公司，法定代表人：

乙方：身份证号：

根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位

伴随着各行各业的衍生，我们时不时会需要用到一些文章，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，你是否在寻找一些可参考的范文呢？下面是小编精心整理的"人事聘用合同",欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人事代理人员聘用合同

甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）

乙方（代理人员）：______________（以下简称“员工”）

一、服务内容

1.1 员工承诺向公司提供人事代理服务，并遵守国家及公司相关规定；

1.2 具体服务内容详见双方另行签署的人事代理协议。

二、工作地点和工作时间

2.1 员工的工作地点为公司所在地；

2.2 员工的工作时间为公司制定的工作时间，如需加班或出差需要事先与公司协商。

三、聘用期限

3.1 员工的服务期限为一年，即从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；

3.2 若服务期限届满后员工继续提供服务，双方应再次签署合同。

四、工资待遇

4.1 员工的月工资为人民币_________元；

4.2 具体工资待遇另行约定。

五、商业机密和保密义务

5.1 员工应严守公司商业机密，不得泄露给任何第三方；

5.2 员工应对所有公司的商业秘密和业务秘密保持严格的保密义务。

六、解雇和辞职

6.1 若员工未能履行工作职责或违反双方约定的其他义务，则公司有权在通知员工后解雇员工；

6.2 员工如需辞职应在提前一个月书面通知公司，并履行手续。

七、违约责任

7.1 若员工未能履行聘用合同所规定的义务，则员工应赔偿公司因员工违约而遭受的全部损失；

7.2 若公司未能履行聘用合同所规定的义务，则公司应赔偿员工因公司违约而遭受的全部损失。

八、适用法律和争议解决

8.1 本合同适用中华人民共和国相关法律。

九、其他约定事项

9.1 本合同的任何修改或补充应由双方协商决定并签署书面协议；

9.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

单位名称： 姓名：

签字： 签字：

日期： 日期：

人事代理人员聘用合同

甲 方：（单位名称）

乙 方：（个人姓名）

鉴于甲方为了保障企业高效运作，需要聘用专业的人事代理人员，