专干试用期总结

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一、背景介绍

作为一名工会专干，经过三个月的试用期，我认真履行自己的职责，积极参与工会工作，为员工的权益发声，促进企业的和谐发展。在这篇文章中，我将对自己的试用期进行详细的总结和回顾，以期更好地改进工作。

二、个人成长

在试用期中，我深入了解了工会的工作职责和义务，并且通过参与各项培训和学习提高了自己的专业能力。例如，我积极参加工会组织的培训班和研讨会，学习了劳动法律法规和劳动关系管理知识，并将这些知识应用到实际工作中。此外，我也主动与其他工会干部沟通交流，共同学习成长。

三、工作实践

在试用期中，我深入了解员工的需求和关切，积极开展一系列工会活动，以维护员工的合法权益。例如，我组织了一次员工健康讲座，邀请健康专家为员工讲解健康知识，并提供了一些健康检查服务。这次活动得到了员工的广泛赞扬和参与，为员工们的身心健康提供了有效的保障。

此外，我还组织了一次员工文化活动，邀请各类文化演出团体为员工提供精彩的表演，增强员工的凝聚力和幸福感。这次活动不仅使员工们在工作之余能够放松身心，还有效提高了员工的归属感和忠诚度。

四、问题与挑战

试用期中，我也遇到了一些问题和挑战。首先，由于我缺乏工作经验，对一些工会工作的具体操作不够熟练，导致我在工作中经常需要向其他工会干部请教。然而，通过与其他工会干部的沟通和学习，我逐渐解决了这个问题。

另外，由于我们企业内部的员工群体相对庞大，他们的需求和关切也各不相同。因此，我在组织工会活动时需要充分考虑员工的差异性，制定合适的方案，让更多员工受益。在这方面，我也需要进一步加强沟通和调研工作，以更准确地把握员工的需求。

五、经验总结

试用期的工作经验让我受益颇多。我认识到作为一名工会专干，不仅需要具备相关的专业知识和技能，更需要充满热情和耐心地服务于员工。在今后的工作中，我将不断学习和提升自己的专业能力，积极参与工会活动，为员工的权益发声，为企业的和谐发展贡献力量。

对于问题和挑战，我将以积极的态度面对，并与其他工会干部共同解决。我相信，通过与其他干部的互相学习和交流，以及

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一、背景介绍

工会是保护职工合法权益、促进职工福利、拓展职工发展空间的重要机构。为了更好地开展工作，提升职工满意度和参与度，工会专干是工会组织的骨干力量，他们的素质和能力直接关系着工会工作的效果和推进。为了选拔出优秀的工会专干，许多工会实行试用期制度，通过总结试用期的工作进行评估，进一步完善工会专干团队的建设。

二、试用期目标

1. 熟悉并掌握工会工作的基本知识和流程。

2. 能够主动参与和推动工会各项工作的开展。

3. 具备较好的组织协调能力和沟通交流能力。

4. 反映职工的关切和需求，提出具体有效的解决方案。

5. 理解和支持工会宗旨，能够积极参与工会的各项活动。

三、试用期工作总结

1. 工作内容及所取得成绩

作为工会专干，我在试用期内认真学习工会相关政策和法规，熟悉工会组织的运作流程。我积极参与并推动职工代表大会、工会会议等活动的组织工作，确保会议的顺利召开和圆满完成各项议程。我还主动了解职工的关切和需求，并与相关部门协调沟通，提出了解决问题的方案并得到了认可。此外，我还积极参与工会开展的各项文娱活动，组织了有趣且富有互动性的活动，提高了职工的参与度和满意度。

2. 工作中存在的问题和不足

在试用期的工作中，我意识到自身在组织协调能力和沟通交流能力上还有待提高。由于工作量较大，有时候在安排工作进度和协调各方时没有做到妥善安排，导致了一些工作滞后。另外，虽然我会主动和职工进行交流，但还需要提高表达能力，更好地理解和解决职工的关切和需求。

3. 个人成长和收获

在试用期的工作中，我感受到了工会工作的重要性和挑战性，深刻理解到了为职工服务的责任和使命。通过参与工会的各项活动和组织工作，我提高了组织协调能力和沟通交流能力，并学会了更好地关注职工的需求和关切，提供有效的解决方案。此外，我也收获了很多同事和职工的认可和支持，这对我个人的成长和发展起到了积极的推动作用。

四、反思与展望

通过试用期的工作总结，我认识到自身不足之处，并制定了今后的发展规划。首先，我将加强组织协调能力和沟通交流能力的培养，通过学习和实践提高自己的能力水平。同时

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20xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习“xxxx”重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些不足，现将试用期期间的工作总结如下：

一、学习方面

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神，不断增强理论修养，提高运用政策的水平。

业余时间，结合工作实际，阅读了一些书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。

二、完成的主要工作

(一)20xx年1-2月完成的主要工作

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高认识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明，学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划，完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了部分培训指标，并多次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了援助项目及金额。*月*日，按照“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和

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xxx2015年11月，本人被任命为局科技监测预报科科长，试用期一年。在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人对自己严格要求，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：

一、加强学习，提高业务素质。

科技监测预报科的业务特点是对地震专业技术要求较高，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，我收集了所有与地震监测相关的文章、规范、标准，并有针对性地学习了地震监测、地震前兆等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向同事学，原科室的老科长是一名有三十多年地震工作经验的老地震工作者，在之前的工作中，我亲身感受了这位老领导对工作精益求精的精神和高超的技术水平，使我受益匪浅，收获甚丰，其他同事中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，胜任现在的工作。

二、端正态度，增强工作责任感。

责任感是一种精神，一种态度，一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，自己作为科长也将担负更多的责任。

一年来，本着积极、负责的态度，完成了“柳州市杨柳小学前兆综合深井观测站”、“广西烈度速报与预警系统项目柳州分项目、地震背景场观测网络项目”“、城市应急联动数字地震应急指挥子系统（三期）”等项目的建设与验收工作，并按照了市科技局要求，开展了《柳州震群发震构造探测与地震应急应用平台研发》课题的研究工作，通过在项目中不断学习和总结，为自己奠定了扎实的理论基础和丰富的实践经验。

三、不足及改进

1.文字材料撰写能力不足。

这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。

改进措施：

一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。

2.团队管理能力不足。

这是本人在管理能力方面的欠缺