驻点述职报告

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时间如白驹过隙，我已经在这个驻点岗位上工作了一年多了。在过去的一年里，我每天都充满激情地投入到工作中，不仅取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。在这篇述职报告中，我将详细记录我在岗位上的工作情况，总结经验教训，同时也会提出一些建议，以便将来能更好地改进工作。

首先，我将简要介绍一下我所在的驻点岗位。我是一名技术支持工程师，负责为公司的客户提供技术支持和解决方案。我们公司的客户主要集中在it行业和制造业，因此在解决问题时，我需要掌握一些专业知识和技术，以满足客户的需求。

在过去的一年里，我主要的工作内容包括：为客户提供软件和硬件的安装和配置支持，解决客户的技术问题，为客户定制解决方案，回访客户并收集反馈意见等。

首先，我积极参与了多个关键项目并取得了一些成绩。在一次重要的软件升级项目中，我负责为一家it公司提供技术支持。在这个项目中，我们需要将他们的现有软件版本升级到最新的版本，并确保整个过程中数据的安全和完整性。在这个项目中，我充分发挥了自己的专业知识和技术，以达到客户的要求。最终，我们成功地完成了软件升级，并得到了客户的肯定和赞赏。

其次，我也遇到了一些挑战和困难。在一次硬件故障处理中，我遇到了一些困难。由于客户的硬件设备过于老旧，导致很难找到合适的备件进行更换。在这个过程中，我不仅在网上查找备件，还联系了多家供应商，最终终于找到了合适的备件。虽然这个过程非常曲折，但我通过坚持不懈的努力终于解决了这个问题，并为客户恢复了正常的工作秩序。

除了工作的内容之外，我还积极参与了一些培训和学习活动。通过参加各类技术交流会议和培训课程，我不断拓宽自己的知识面和技能，提高自己的综合素质。同时，我也积极参与公司内部的团队活动，与同事们加强沟通合作，共同推动团队的发展。

在工作中的成绩和困难的背后，我也总结了一些经验教训。首先，我意识到在处理问题时，要保持积极乐观的态度。只有积极乐观地面对问题，才能更好地解决问题。其次，我学会了更好地与客户沟通。与客户沟通是解决问题的关键，只有与客户建立起良好的沟通渠道，才能更好地了解他们的需求。最后，我也注意到了自身的不足之处

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驻点人员述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位的驻点人员，特向您提交一份述职报告。在这段时间里，我积极履行职责，勤勉工作，力求为贵单位作出贡献。现将个人工作情况报告如下：

一、工作职责

作为驻点人员，我的主要职责是在贵单位内部负责协调、沟通与合作等工作。我需要与贵单位领导及各部门建立良好的工作关系，了解贵单位的各项需求和工作计划，并将其传达给我所代表的机构。此外，我还需要负责处理贵单位与我所代表机构之间的各种事务，确保双方利益的最大化。

二、工作内容

在过去的工作期间，我主要从以下几个方面开展工作：

1. 了解贵单位的需求和风险挑战：通过与贵单位领导和各部门的沟通，我了解到贵单位目前面临的主要问题和挑战。我将这些信息及时反馈给我所代表的机构，以便制定相应的解决方案。

2. 协调和合作工作：我积极组织双方开展合作项目，与贵单位各部门建立和谐的工作关系。同时，我还与我所代表的机构保持密切联系，确保双方的合作进行顺利。

3. 完成各项工作任务：根据贵单位的需求，我按时完成了各项工作任务，如组织会议、协调项目进展、解决各类问题等。我通过认真的工作态度和高效的工作方法，赢得了贵单位领导的信任和赞许。

三、工作成效

通过我的努力和贡献，取得了一定的成效：

1. 加强了贵单位与我所代表机构的合作关系：我积极协调了双方的合作项目，促进了贵单位与我所代表机构之间的合作。双方的沟通交流更加密切，工作效率得到显著提高。

2. 解决了一系列问题：在工作中，我积极应对各种问题，采取有效的措施予以解决。这些问题包括项目计划变动、合同条款纠纷等。通过我的努力，这些问题都得到了圆满解决。

3. 推动了贵单位的发展：通过与贵单位的密切合作，我所代表的机构为贵单位提供了各种资源和支持，帮助贵单位推动了自身的发展。贵单位在各个方面取得了一定的成绩，取得了良好的声誉。

四、存在的问题及建议

在工作中，我也发现了一些问题，希望贵单位能够给予关注和改进：

1. 沟通不畅：由于贵单位

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20xx年度，xxx村驻村工作队在xx镇党委和政府领导下，与xxx村“两委”一班人，紧抓脱贫攻坚工作不放松，盯紧关键时点、关键事项，一步一个脚印地做实做细村扶贫工作。现将全年工作总结如下。

一、脱贫攻坚工作现状

1、贫困人口的情况

xxx村20xx年原有建档立卡贫困户100户，贫困人口132人，经过20xx年以来的持续动态管理，截至20xx年12月底，现有贫困户89户178人， 所有贫困户已全部脱贫，其中20xx年底脱贫户5户15人，人均收入超过脱贫标准，均在6000元以上，无新进贫困人员和返贫人员。

2、主要致贫原因

因残致贫31户64人，因病致贫14户40人，缺劳动力致贫37户57人，其他7户17人。其中：一般贫困户2户7人，特困供养贫困户26户31人，低保贫困户61户140人；标注户3户3人。

3、制约发展的因素

一是贫困农民收入渠道单一。经济收入主要来源传统粮油种植，种植收入极为有限。二是农田道路、水利等农业基础设施薄弱，农业抗风险能力较弱。三是农民文化水平较低，发展意识不强，接受新技能新事物能力差，导致扶贫、培训效果不明显，群众普遍缺乏加快产业发展的积极性。四是部分贫困人口老弱病残、智障，从而丧失劳动能力。

二、脱贫攻坚工作开展情况

（一）全力抓好问题整改作工作

针对中央专项巡视反馈问题：

一是深化认识，提高政治站位。驻村工作队深刻认识抓好专项巡视整改工作的重大意义，从坚决做到“两个维护”出发，牢固树立巡视发现的问题需要从政治上认识和解决，切实把抓好专项巡视整改作为检验“四个意识”的试金石，作为当前全村脱贫攻坚的头等大事。把专项巡视整改作为推动脱贫攻坚上台阶的重要契机，把专项巡视反馈意见作为工作导向，把专项巡视提出的要求作为努力方向，拿出决战决胜的精神状态，确保打赢脱贫攻坚年度战役。

二是举一反三，制定整改方案。中央巡视组对我省扶贫领域专项巡视后指出的很多问题，xxx 村在一定程度上都存在，坚持问题导向，主动认领，对号入座，举一反三，坚决防止避重就轻，推诿扯皮，敷衍应付。我们坚持任务导向，认真对照整改方案，逐条

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尊敬的各位领导、同志们：

按照省市县的要求，迎春村同步小康驻村工作组由我和省科协刘正华、镇社会事务办李洪波、知识青年谢海勇、村干部周光表、茶园小学教师邱兴梅共六位同志组成。自驻村工作开展以来，驻村干部紧紧围绕同步小康驻村工作职责，以“树群众观念，走群众路线，谋群众利益，做群众工作”为指导，以“听民声、察民情、访民意、排民忧、解民困、助民富、促民和、保民安”为目标，竭力帮助驻村经济社会发展，带动了村民干事创业的热情，增进了党群干群关系。工作组开展了一系列的工作，现我代表工作组述职如下：

一、真帮实助，走访调查知晓村情民意。驻村期间，为深入了解村情，获取第一手工作资料，制定切实可行的帮扶计划。驻村工作组积极深入全村17个村民组，走组串户，认真开展走访活动，了解群众生产生活情况及发展诉求。结合干群结对帮扶82对，竭力帮助群众解决生产生活困难。密切同村、组干部和村民的联系，分析全村发展状况、查找制约发展的突出问题，帮助村支两委理清发展思路、制定发展规划。

二、精心策划，宣传培训提高提高群众政策水平和综合水平。利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的十八大及省、市、县的精神，宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传计生、土地确权、合作医疗、新农保、森林防火、农业产业结构调整等各项政策，开展宣讲“中国梦、贵州中国梦、我的梦”宣讲主题活动。协调省科协为村民开展农业科技培训，引导广大群众深刻领会精神实质、目标要求，激励村民群众把思想和行动统一到全面建成小康社会的总目标上来。

三、想方设法，为民办好事实事。围绕群众利益无小事，积极帮助群众解决热点难点问题。一是关注弱势群体，走访困难群众65户，计生奖励扶助户1户，慰问留守儿童2名、慰问困难党员20人，协调解决资金、物资共计12900元。二是为庆祝六一，联系省科协和疾控中心为辖区小学学生送去了书包、工具书、作业本等学习用品，还协调疾控中心为村辖区小学儿童免费上门健康体检。三是治理人居环境，协调疾控中心为在村境内进行了一次水质及环境检测。四是开通绿色通道，协调疾控中心为迎春村干部免费健康体检，给予迎春村村民就诊优惠，协调